
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上C语言单片机开发ARM开发AD嵌入式硬件开发
岗位职责:
1. 掌握电路原理及模拟电路的设计方法
2. 熟悉基于ARM等32位单片机的嵌入式系统软硬件开发,具备51系列8位单片机的基本认知
3. 精通C语言与汇编语言编程
4. 能够完成AD、SPI、I2C、CAN、USB等外设接口的硬件设计与应用
5. 具备良好的沟通技巧,能准确把握用户需求
6. 具有团队协作意识,善于与团队成员协同配合
7. 根据企业实际需求搭建计算机硬件平台,并开展微型计算机性能测试
8. 熟悉微型计算机硬件结构,掌握各类硬件的技术参数与性能特点
9. 本科及以上学历,具备约3年相关工作经验
福利待遇:
1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。
2、薪资构成:无责任底薪+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐补
3、享有正式员工各项福利:节日津贴、集体聚餐、团队旅游等。
4、提供舒适的办公环境,融洽的企业氛围,公开透明的薪酬体系,公正的晋升机制。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,
双休,依法享受国家法定节假日。
地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部
郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
物流管理储存干部
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年本科及以上全职做六休一月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调坐班缴纳社保
储备干部招聘启事
一、招聘岗位
储备干部(培养方向:仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理)
二、招聘要求
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 年龄要求:25-28周岁
3. 专业要求:统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先
4. 素质要求:具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力,能适应仓储行业工作节奏,有责任心、执行力强,愿意从基层岗位历练成长。
三、岗位职责
1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作;
2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作;
3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识,按培养计划成长为核心管理人才;
4. 完成上级交办的其他管理相关工作。
四、我们提供
培养方向1、人力资源公司管理岗
培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。
培养方向3、会展&传媒公司管理岗。
培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。
储备干部(提供住宿)月薪6600+提成
7000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全链条操作及企业运作模式。
2. 接受全面培训(涵盖管理知识、专业技能、企业文化),积累一线实操经验与团队合作能力。
3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来胜任管理岗位或核心专业岗位夯实基础。
任职要求:
1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 具备较强的团队协作潜力与表达能力,能有效沟通并推动任务落地;
3. 责任意识强,能适应一定强度的工作节奏,确保高效完成各项安排。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6600元(含5100无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即提供住宿,为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
硬件工程师(通信模块)
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
工作职责:
1、依据市场需求及定制化要求,开展代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务,同时负责PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。
2、参与代工项目硬件部分的技术导入与评估,组织并执行硬件工艺的评审流程。
3、深入参与洛阳工厂非产品技术中心所涉及产品的全流程硬件技术支持,涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后环节。
4、汇总现有产品在硬件及治具应用中的问题反馈,制定优化方案并推动改进措施的验证与落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上物联网模组或电子制造行业硬件研发与维护经验,有产线设备硬件调测经历者优先考虑。
3、掌握硬件设计与调试的基础理论,熟练使用PADS等电路设计工具;熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器的操作。
4、性格积极乐观,具备良好的沟通习惯,热衷学习与知识分享,能适应高强度工作节奏,具有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及现场应变能力。
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
硬件工程师(通信模块)
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
工作职责:
1、依据市场需求及定制化要求,负责代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务,承担PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。
2、参与代工项目中与硬件相关的导入与评估,开展硬件工艺可行性评审。
3、深度参与洛阳工厂非产品技术中心所辖产品的全生命周期技术支持,涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后等环节的硬件保障。
4、整理现有老产品在硬件及治具应用中的不足信息,提出优化方案并组织实施验证。
任职资格:
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上物联网模组或电子制造领域硬件研发与维护经验,有产线设备硬件调测经历者优先考虑。
3、掌握硬件设计与调试的基础理论,熟练使用PADS等电路设计工具;熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器操作。
4、性格积极向上,具备良好的沟通习惯,热衷学习与知识传递,能适应高强度工作节奏,拥有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及应急响应能力。
硬件研发工程师
面议
硬件工程师1-3年本科及以上硬件测试设计嵌入式系统开发PCB设计
岗位内容:
1. 负责嵌入式系统硬件电路的设计与原理图开发;
2. 完成元器件选型与布局规划,进行PCB设计及后续调试验证工作;
3. 承担硬件功能测试任务,开展故障分析并制定有效解决方案;
4. 参与产品设计评审和技术交流,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程等相关专业背景,具备1年以上硬件开发工作经验;
2. 掌握嵌入式系统、模拟与数字电路的设计流程及元器件选型原则;
3. 熟练操作常用EDA工具(如Altium Designer),可独立完成原理图绘制与PCB布局;
4. 熟悉硬件调测流程,具备独立处理常见技术问题的能力;
5. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
配菜面点凉菜
招兵买马
项城店
凉菜中工,2名工资3500/4000。
面点1名工资3000加绩效提成
配菜2名。4000加绩效提成
包吃住 有意电联李
周口沈丘县本人想招一名会烧信阳菜的师傅,,新安集镇乡下,活轻松店小。不熬夜,本小店电话号码
豫菜厨师1-2人
本人想招一名会烧信阳菜的师傅,沈丘县,新安集镇乡下,活轻松店小。不熬夜,本小店电话号码谢谢您平台。
洗碗工
招聘:蜀道山麻辣烫 | 洗碗工
薪资:20.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
福利:环境好
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
IE工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产8D报告汽车质量管理
岗位职责:
1. 负责新产品导入阶段产线的规划与落地执行;
2. 评估并设计新产品制造方案,精准核算制造成本;
3. 主导自动化产线基础设计需求的制定,建立相关标准与规范;
4. 持续优化量产产线运行效率与工艺流程。
任职要求:
1. 具备3~5年电子产品生产线规划经验,熟悉SMT及组装制程;
2. 熟练掌握现场人机作业的观测、工时测算及效率提升方法;
3. 有单元产线布局与车间整体规划经验,具备物流与人流路径设计优化能力;
4. 具备电子生产车间整体或局部升级改造的实际案例;
5. 熟练运用行业常用工程分析与设计软件工具。
ie工程师或精益生产工程师
8000-13000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产QC七大手法FMEA8D报告生产质量管理
IE工程师
岗位职责:
1. 负责新产品导入阶段产线的规划与落地执行;
2. 评估并设计新产品制造方案,精准核算生产成本;
3. 主导自动化产线的基础设计需求规划与开发,建立相关标准与规范;
4. 持续优化量产阶段的生产线效率与流程。
任职要求:
1. 具备3至5年电子类产品产线布局经验,熟悉SMT及组装制程;
2. 精通现场人机作业观测、工时测算及效率提升方法;
3. 有单元产线设计及车间整体布局经验,掌握物流与人流路径的设计与优化能力;
4. 具备电子制造车间整体或局部改造的实际案例经验;
5. 熟练操作本专业相关工具软件。
制程IE见习生
120-180元/天
工业工程师IE经验不限硕士及以上
工作职责
1. 协助IE工程师完成产线搭建相关工作;
2. 开展工作定额与劳动定额的分析与测定,并推动优化改进;
3. 联动制造现场工程师,识别生产过程中存在的瓶颈环节并实施改善,提升整体生产效率;
4. 承担工时测定、标准化作业推广、现场优化及产线建设等具体任务。
任职要求:
1. 硕士学历,工业工程或相关专业背景;
2. 熟练掌握常用办公软件及Auto-CAD制图工具;
3. 实习出勤要求:每周到岗不少于4天,工作时间8:30-17:30,连续实习期不低于3个月,支持长期实习者优先,实习表现优异者毕业后可获得转正机会
公司地址:天津市西青区张家窝安福道22号
精益管理总监
2-3万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上精益生产六西格玛黑带
工作职责:
1. 组织构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系,并配套完善相关业务流程
2. 主导实施精益生产策略,减少各类浪费,持续优化人员、设备、物料及固定资产的运行效率
3. 推动生产计划与物流体系改进,优化工厂布局与产线设计,提升产线平衡率并改善工序瓶颈
4. 建立问题导向的专项改善机制,通过项目策划、过程跟踪、成果评估等方式推动各环节解决关键制约因素,助力效率与产能目标实现
任职要求:
1. IE或机械工程类相关专业,本科及以上学历,掌握精益生产理论体系及数字化管理工具,具备8年以上制造业精益团队管理经验,有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先
2. 熟练运用各类精益工具,熟悉工厂布局与物流规划方法,擅长工序瓶颈识别与改善,具备较强的项目推进能力与跨部门协作能力
3. 目标感强,抗压性好,执行力突出,能够胜任制造现场管理工作
需解决问题:
1. 优化精益产线布局,实现工艺路径最短化,攻克工序中的关键技术难点
2. 升级异形件加工产线设备,匹配各环节生产节拍,全面提升整体生产效率
锅炉设计工程师
3000-7000元/月
机械设计工程师经验不限大专及以上研发设计质量管理特种设备压力铸造工艺焊接工艺热处理工艺AutoCAD
专科及以上学历,接受应届毕业生
理工科(机械设计与制造,热动能,材料等工科专业)优先
熟悉CAD,能三维制图
联系方式:梁经理,
李女士
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专及以上AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责文旅项目中机械设备的方案设计,确保设计方案满足项目实际需求及安全规范;
2. 完成机械设备的三维建模与二维图纸输出,保障图纸精准且具备落地实施条件;
3. 制定设备物料清单(BOM),配合采购部门完成材料选型及供应商技术沟通;
4. 参与设备安装、调试与后期运维工作,及时处理现场出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械设计、机电一体化等相关专业大专或以上学历;
2. 熟练操作solidworks、CAD等设计软件,熟悉钣金或机械结构设计,具备较强的识图能力;
3. 具有良好的沟通与协作能力,能与设计及施工团队高效配合;
4. 了解文旅领域机械设备应用,具备相关行业经验者优先考虑。
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先;
3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,策划并落地品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行高效,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立承担关键业务,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
生产设计主管
3000-7000元/月
主管经验不限高中及以上
1设计订单然后拆单
2统筹每天生产任务筹备次日生产
3视频号运营
4偶尔客户方案对接
重点!!!!不会可以找机构培训,附近宝妈优先考虑!可以双休或者单休!
厂长/生产主管
3000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责:
1、依据公司战略规划及市场实际需求,制定并落实工厂年度生产方案与经营指标;
2、全面统筹工厂生产运营工作,涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业;
3、持续优化生产工艺流程,提高生产效能,保障产品准时保质完成交付;
4、搭建并维护工厂管理制度体系,如ISO等质量认证相关体系,确保运营合规;
5、带领团队发展,强化员工专业能力与积极性,营造高效协同的组织氛围;
6、跟踪生产运行数据,识别生产环节中的问题,制定并推动改善措施落地;
7、与供应链、销售等职能部门密切配合,保障信息高效流转,支撑公司整体业务推进。
任职要求:
1、具备制造业管理背景,有厂长或类似岗位工作经验者优先考虑;
2、了解医疗器械领域生产流程及相关行业标准;
3、具有较强的领导才能和团队管理经验,能有效激励团队实现目标;
4、具备优秀的判断力与问题处理能力,可在高压力环境中稳定应对;
5、具备良好的沟通协调技巧,能与内外部相关部门建立顺畅协作关系。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务
2.协同团队成员,保障生产目标按期达成
3.持续改进作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.富有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
主管高中及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2. 组织员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力
3.能准确计算员工考勤及工资,出货数据和其他数据等等
任职要求:
1.具备棉衣生产管理2年以上经验
2.具有较强组织协调能力与抗压能力,能适应加班
3.熟练使用基本办公软件
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.高中学历,经验丰富者可适当放宽学历要求
栏目概述
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