主要职责： 一、标准工时定额编制 1、掌握各系列产品结构及组成数量。 2、掌握各系列产品及其零部件的加工工艺流程。 3、实地测定各系列产品及零部件在加工过程中各工序的标准作业时间。 4、掌握各系列产品及零部件在各加工工序中的标准产出数量。 5、建立各系列产品及零部件加工的标准工时定额模板。 6、制定各系列产品及零部件的加工标准工时定额。 7、制定各新型产品的加工标准工时定额。 二、产品审价 1、了解产品审价中关于工时的相关要求与操作流程。 2、掌握产品审价工时模板的规范与内容要求。 3、依据审价标准，使用指定模板编制产品工时审价资料。 4、协同财务部门完成产品审价相关工作。 三、IE工程 1、开展产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决瓶颈问题并提高产出能力； 2、制定生产标准工时，持续优化人员配置，为效率改进和成本核算提供数据支持； 3、设计产线工位布局，优化作业流程，提升空间利用效率，改善流水线物流路径，科学规划产线排布以实现最优效能； 4、开展动作分析（MOD法），改进作业方法与线体平衡，提高作业效率，降低材料损耗； 5、进行标准化研究（包括操作分析、流程分析），明确并固化标准作业流程，提升管理运作效率； 6、实施生产成本分析，推动报废成本与制造成本的持续下降

岗位职责： 1.根据产品系统需求，完成产品电路设计方案； 2.根据设计方案进行原理设计和PCB设计； 3.电路调试和测试； 4.相关设计文档、工艺文档和用户文档的编制。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历； 2.精通电路原理图、印刷板图设计； 3.精通电路仿真； 4.熟悉ARM、DSP、fPGA者优先。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

1、精益生产推动：制定并执行生产线精益改善计划，优化工艺流程，消除各类浪费；主导现场异常问题分析，提出有效对策并推进闭环实施。 2、效率与成本管理：跟踪生产关键指标（如工时、产能、不良率等），运用IE方法提升作业效率；联合采购与工艺团队改进材料使用方案，降低制造成本（例如优化钢材下料方式）。 3、标准建立与改善深化：制定标准化作业指导文件，保障精益理念在各工序中的落地执行。 4、精益能力培养：策划并开展精益知识培训，促进员工广泛参与持续改进工作。 5、跨部门协同：联动研发与品质部门参与新品试制，确保产品设计满足精益制造需求；配合设备维保团队，降低设备故障停机，提高设备综合效率（OEE）。 6、数据复盘与成果呈现：定期汇总精益项目进展，输出改善报告，展示量化成效（如人均产出增长、交付周期压缩等）。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、材料工程或相近专业优先； 2.3年以上制造企业精益生产工作经验，有钢制家具、钣金加工、金属制品行业背景者优先； 3.熟练掌握精益工具与IE技法，能熟练操作AutoCAD/SolidWorks、Excel等软件； 4.数据意识强，思维条理清晰，具备较强的现场问题应对与解决能力； 5.持有精益六西格玛绿带或黑带证书者优先。

岗位职责： 1、进行产能核算与资源配置优化，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间及人员编制，为厂区效率提升与成本核算提供依据； 3、设计厂区布局，优化物流路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布，实现效能最大化； 4、优化作业方法与工序平衡，提高作业产出，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化研究（包括操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运作效率； 6、分析制造成本结构，控制并减少报废损失，有效降低整体制造支出；

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

岗位要求： 1、负责分公司管辖区域内设计院的业务开拓； 2、定期与设计院保持联系，积极走访设计相关人员； 3、整理项目相关信息，发掘潜在合作机会，完善重点客户档案； 4、推动设计院项目图纸落地，为业务团队提供技术支持； 5、对接行业协会，协助组织市场推广活动； 6、办理市场推广所需材料及礼品申领工作； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、机械、电气、暖通等相关专业； 2、有设计院从业经验者优先，具备市政项目背景者优先，熟悉水泵、给排水设计或拥有相关技术工作经验者优先； 3、具备较强的市场分析、洞察及一定的创新意识；拥有敏锐的市场感知力、判断力和分析能力； 4、具有良好的团队协作意识、高度的责任心、心理素质良好、情绪稳定、沟通能力强； 5、熟练操作WPS等办公软件； 6、工作积极主动、责任心强、表达清晰、富有亲和力； 7、薪资待遇：5000-8000元，特别优秀者可面议； 8、双休，八小时工作制，法定节假日，带薪年假，五险； 9、另享交通补贴、话费补贴及其他激励奖励。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

1、进行产能评估与资源优化，持续提升生产效率，协助生产线解决各类问题； 2、制定标准工时与人员编制，作为厂区效率提升及成本核算的重要依据； 3、设计工厂布局，优化物流动线，提高空间使用率，合理规划流水线布局，提升产线整体效能； 4、改进作业方法与工序平衡，增强作业效率，降低材料损耗与报废率； 5、开展标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），明确标准作业流程，提升管理运作效率； 6、实施制造成本分析，控制并降低报废成本与生产成本； 包食宿，带薪年假，每年两次组织出游，五险一金

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

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光伏安装施工队 工作要求： 无年龄、性别限制，成熟的光伏施工队。 工作区域： 河南省周口市西华县、项城市、沈丘县、郸城县、鹿邑县、漯河市源汇区、商丘市梁园区、睢阳区、平顶山市叶县、市区、南阳市镇平县、郑州市登封市、巩义市、濮阳县、安阳市殷都区、鹤壁市浚县、鹤山区等，大量需要施工队联系电话：

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立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

谁有150挖机，有个小活。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1. 负责新产品导入阶段产线的规划与落地执行； 2. 评估并设计新产品制造方案，精准核算制造成本； 3. 主导自动化产线基础设计需求的制定，建立相关标准与规范； 4. 持续优化量产产线运行效率与工艺流程。 任职要求： 1. 具备3~5年电子产品生产线规划经验，熟悉SMT及组装制程； 2. 熟练掌握现场人机作业的观测、工时测算及效率提升方法； 3. 有单元产线布局与车间整体规划经验，具备物流与人流路径设计优化能力； 4. 具备电子生产车间整体或局部升级改造的实际案例； 5. 熟练运用行业常用工程分析与设计软件工具。

IE工程师 岗位职责： 1. 负责新产品导入阶段产线的规划与落地执行； 2. 评估并设计新产品制造方案，精准核算生产成本； 3. 主导自动化产线的基础设计需求规划与开发，建立相关标准与规范； 4. 持续优化量产阶段的生产线效率与流程。 任职要求： 1. 具备3至5年电子类产品产线布局经验，熟悉SMT及组装制程； 2. 精通现场人机作业观测、工时测算及效率提升方法； 3. 有单元产线设计及车间整体布局经验，掌握物流与人流路径的设计与优化能力； 4. 具备电子制造车间整体或局部改造的实际案例经验； 5. 熟练操作本专业相关工具软件。

工作职责 1. 协助IE工程师完成产线搭建相关工作； 2. 开展工作定额与劳动定额的分析与测定，并推动优化改进； 3. 联动制造现场工程师，识别生产过程中存在的瓶颈环节并实施改善，提升整体生产效率； 4. 承担工时测定、标准化作业推广、现场优化及产线建设等具体任务。 任职要求： 1. 硕士学历，工业工程或相关专业背景； 2. 熟练掌握常用办公软件及Auto-CAD制图工具； 3. 实习出勤要求：每周到岗不少于4天，工作时间8:30-17:30，连续实习期不低于3个月，支持长期实习者优先，实习表现优异者毕业后可获得转正机会 公司地址：天津市西青区张家窝安福道22号

工作职责： 1. 组织构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系，并配套完善相关业务流程 2. 主导实施精益生产策略，减少各类浪费，持续优化人员、设备、物料及固定资产的运行效率 3. 推动生产计划与物流体系改进，优化工厂布局与产线设计，提升产线平衡率并改善工序瓶颈 4. 建立问题导向的专项改善机制，通过项目策划、过程跟踪、成果评估等方式推动各环节解决关键制约因素，助力效率与产能目标实现 任职要求： 1. IE或机械工程类相关专业，本科及以上学历，掌握精益生产理论体系及数字化管理工具，具备8年以上制造业精益团队管理经验，有汽车、工程机械等离散制造领域背景者优先 2. 熟练运用各类精益工具，熟悉工厂布局与物流规划方法，擅长工序瓶颈识别与改善，具备较强的项目推进能力与跨部门协作能力 3. 目标感强，抗压性好，执行力突出，能够胜任制造现场管理工作 需解决问题： 1. 优化精益产线布局，实现工艺路径最短化，攻克工序中的关键技术难点 2. 升级异形件加工产线设备，匹配各环节生产节拍，全面提升整体生产效率

能熟练使用办公软件。毕业生也可以的公司培训。。周口钢铁厂内工作。国企培训。吃住全包

主要负责出入库管理等服务

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，策划并落地品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产启动至产品出货各环节的异常问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行高效，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立承担关键业务，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

1设计订单然后拆单 2统筹每天生产任务筹备次日生产 3视频号运营 4偶尔客户方案对接 重点！！！！不会可以找机构培训，附近宝妈优先考虑！可以双休或者单休！

根据客户需求绘制门窗图纸，进行数据统计及图纸优化； 协调生产计划，保障产品按期完成生产任务； 与客户保持顺畅沟通，及时响应并解决相关问题。

岗位职责: 1.负责光电类产品在生产环节的执行与品质把控 2.参与产品技术开发及工艺优化过程 3.协同团队成员，高效达成生产目标 任职要求： 1.具有良好的协作意识和团队精神 2.能够适应生产车间环境，工作认真负责 3.具备较强的沟通协调能力，可及时应对并处理生产中出现的问题

设画图拆图机械模型设计

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与实施，统筹调配现场设备、人员及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，确保产品质量满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先； 3、能力要求：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业经验者更佳

前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间（如清棉、梳棉、并条等工序）设备从投入使用到退役的全过程管理，保障生产稳定高效运行，同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。 具体工作内容涵盖以下四个方面： 1.设备运维管理：组织制定并落实设备日常巡检及保养方案，及时响应和处置突发故障，最大限度降低停机时长；主导开展预防性维护工作，提升设备运行可靠性，延长使用寿命。 2.生产运行支持：结合前纺生产安排，提前完成关键设备（如梳棉机、并条机）的检修与调试，确保设备状态满足工艺参数要求，支撑生产计划顺利实施。 3.团队与费用管理：统筹设备维修团队日常运作，包括人员培训、任务分配与绩效管理；编制设备维修预算，管控备品备件采购支出，优化维修策略以减少能耗与材料消耗。 4.安全合规与持续优化：监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准（如消防、机械安全要求）；组织实施设备技术改进或更新项目，推广应用自动化手段（如智能巡检系统），提升前纺设备整体运行效率。