岗位职责： 1、在商超设立服务点，开展口腔检查、口腔咨询服务； 2、参与社区公益诊疗活动，提供口腔健康检查与咨询； 3、负责客户档案建立、预约邀请及陪同到院就诊等相关工作； 工作要求： 1、具备销售相关工作经验，年龄28-55岁，性格亲切，责任心强，思路清楚； 2、无口腔领域从业经历者可享受带薪培训

异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有自建直播团队，每日为您分配约10个精准客户资源，无需自行开拓客源； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的交流技巧提供升学咨询服务；适时发出邀约，完成客户接待及合同签署等相关工作； 3、熟悉公司产品内容以及各省份高考与落户政策，结合家长需求和学生实际学习情况，进行专业化的团队研判，以目标为导向制定异地中高考整体规划方案； 4、收集并整理市场动态信息，为优化市场策略提供参考支持； 5、对所负责的客户资源进行持续跟进与邀约到访管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售相关背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售思维，愿意挑战高收入目标； 福利待遇 1、工作时间冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 　　　夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2、固定每周一休息；法定节假日按规定调休 3、公司统一配备工作手机，无强制通话时长考核 4、享有带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期团建活动 5、薪资结构：基本工资+提成+奖金；月综合收入8000-20000 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、办公区配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、公司位于二号线、八号线地铁口附近，紧邻正弘城，出行便捷 9、职业发展路径：咨询师→团队组长→团队主管；晋升通道完善 不加班不加班不加班!!! 员工福利？ 高额提成绩效奖金年终奖

（工资待遇） 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 入职一年后享有5天年假 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休，享法定节假日 下午茶丰富多样 工作氛围轻松融洽 不问出身、不看背景，有能力你就来 我们寻找的不是普通员工，而是热爱工作的饭友、伙伴、战友 这里有机会、有平台，就看你敢不敢加入 （工作内容） 主要职责：围绕标准项目，日常搜集客户信息，通过电话进行客户开发 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务开展，组织单位征集，推动合作达成；协助国内外工业绿色高新技术产业项目顺利落地； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，立足于为企业创造价值的角度开展初步沟通，从客户立场预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合理； 4、具备独立开展商务谈判的能力，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下条件优先考虑） 1、有趣的灵魂 2、聪明的头脑 3、稳定在线的情商 4、富有创意的思维 5、高效高质的执行力 6、勤奋好学，乐于求教

一、岗位职责： 根据律所提供的精准客户线索，及时对接客户，沟通案情并推动签约完成； 提升团队服务标准与执行能力，高效响应并处理客户各类反馈； 上班时间为早上九点至晚上六点，中午休息一小时，坐班制； 每月单休5天，双休9天，法定节假日享受带薪休假； 倡导健康工作节奏，拒绝无效内卷。 二、基本福利： 1、月薪8000元起，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司提供节日礼品、生日会等丰富员工关怀福利； 4、每周安排下午茶、团队聚餐及定期团建活动； 5、入职后享受全程免费带薪培训，拥有公开透明的晋升机制； 6、具备广阔的发展空间，配套多种激励奖金与系统化成长支持。 公司位于地铁5号线、7号线郑州人民医院站209米处，地理位置优越，交通便捷。 （团队氛围融洽，注重协作，彼此支持，充满正能量！）

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!无考核!无压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

工作内容:跑市场、找客户、深入您负责的乡镇及各村主动寻找有建房需求的乡亲(新建、翻建、加层、内外墙漆等施工)，工作轻松自由，无时间限制，您只需要在自家打打电话即可。 工作模式:本地通!最好是本地人或长期居住者，熟悉当地各村情况、人情世故;有在乡镇府、村委会、妇联工作过的人员优先录用!爱跑爱聊!性格开朗!热情大方!不怕吃苦!喜欢走村串户!善于与人打交道。 烯卓建筑诚邀您的加入，您的加入更是帮乡亲回梦!帮老乡们建起安全、舒适、称心的好房子!做家乡的建设者!为改善家乡面貌出一份力 薪资待遇:3000元/月---6000元/月(上不封顶)薪资组成:看得见的收入!高提成!主要收入靠业务提成，签单越多，赚得越多!上不封顶!

双休不加班无业绩压力，轻松自在不影响收入，放心加入，绝非网络传闻的各类骗局，欢迎自行查询了解，二十多年老牌企业值得托付，正规可靠岗位，诚邀人才加盟 本集团自2002年起逐步设立，于2013年整合为统一集团架构，具备政府资金支持背景，主营国家认证项目。 你是否常面临左右为难的处境？ 想找一份清闲工作并不困难，确实能维持基本生活，但长期看不到成长空间，日渐失去方向感。 想找一份高收入职位也不算难，可随之而来的高强度节奏让人望而却步，最终只能选择放弃。 或许你真正需要的，是一个稳步上升的成长路径。当机会到来时你会意识到，自身潜力远超预期，社会也并非想象中那般严峻，虽谈不上事事顺遂，但只要愿意尝试就有实现可能。 而我们所提供的，正是这样一种平衡发展的平台。 周末双休、无需加班、无硬性指标，给予你理想的自由与舒适。搭配4000元起的固定底薪，保障基础生活质量。 那关于提升收入的部分如何实现？ 很简单，通过销售环节达成，我们的提成机制远超底薪水平，只要你愿投入，付出即有回报。 这才是销售岗位应有的激励模式。 为何其他单位难以做到，而我们能够实现？ 1、业务基础。并非每家企业都具备我们这样的业务体量，若经营状况不佳，全员都将陷入生存挣扎，无暇顾及员工发展节奏。 2、发展视野。二十多年的运营积淀决定了我们更注重长远布局，不急于短期收割。 我们需要什么样的人？ 1、学历要求。不设高门槛，更关注实际工作经验与个人能力匹配度 2、年龄范围。优先考虑90后群体，年龄偏大者不易适应基层起步阶段，年龄过小者建议先积累社会阅历，不必急于就业

急需户用光伏各方面人才有经验的光伏行业同志联系合作

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业 具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归档管理，客户资源维护，兼顾行政及销售支持工作 薪资：8000+

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西华县城招聘凉菜中工一名工资面议，月休3天福利待遇好！电话楚总同步

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘:入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:化妆品厂待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿) 2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟上班时间: 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

周口市项城市招工地小工/杂工两人，为机器喷漆打磨做准备。二百每天，9小时，管吃，想住也可以！

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岗位职责: 我司主要面相的是世界500强外企，如特斯拉亚马逊等知名外企提供就业服务，主营业务是面试辅导和简历优化，帮助每个优秀人才成功入职外企，现本公司诚招合伙人，有销售经验，按单结算，欢迎菁英人才加入我们 任职要求： 本岗位居家办公时间自由！！ 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员交流 2.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.对人才服务行业有浓厚兴趣，能够积极主动地为客户提供优质服务

岗位职责： 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专。 2、有丰富的招聘、销售经验且在职期间业绩良好，具有猎头经验的优先考虑; 2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受一定的工作压力； 3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。 我们的福利： 双休，五险，法定节假日，节日福利，定期团建。

职责描述： 1、根据客户需求,进行行业、企业、职位分析与定位,拟定人才画像,制定寻访策略; 2、通过猎聘、BOSS直聘、前程、智联、脉脉、领英等招聘平台进行人才的搜索与寻访,候选人转介绍、mapping、人才库等渠道加以深挖; 3、根据客户面试反馈和新增需求及时调整寻访方向和策略,保证职位交付的准确性和时效性; 4、沟通了解人选过往经历、离职原因、目前薪资与期望薪资、求职意愿等,从能力、专业度及领导力等方面评估人选的匹配度; 5、推荐意向人选,安排面试,进行面试辅导,跟进面试反馈,安排复试,薪酬谈判。 任职要求： 1、应届生优先； 2、有人事招聘、销售、猎头经验优先； 3、.热爱招聘工作，熟悉办公软件。 工作时间： 周一至周五；上午9：00到下午18:00；周末双休

岗位职责： 1.根据客户需求，精准寻访、筛选中高端人才，完成猎聘任务目标 2.独立执行从候选人寻访、面试评估到入职跟进的全流程招聘服务 3.维护优质人才库，建立长期人才发展关系，提升人才推荐匹配度 4.与企业客户保持高效沟通，深入理解岗位需求，提供专业招聘建议 5.持续跟踪行业动态，积累重点行业人才分布与流动趋势信息 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.需在项目顾问方面有3-5年经验，具备销售或招聘相关经验者、有项目资源者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，抗压能力强 4.目标感强，工作积极主动，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.熟悉常用招聘渠道，对猎头工作有热情并愿意长期发展

猎头顾问的岗位职责： 客户需求分析与管理 与客户深入沟通，了解其公司文化、业务战略、组织架构及具体职位需求，明确人才画像（包括硬性条件、软性素质、薪酬范围等）。 分析客户中长期人才规划，提供招聘策略建议，协助客户优化招聘流程和人才选拔标准。 维护客户关系，定期回访，及时反馈招聘进展，确保客户满意度，建立长期合作信任。 人才搜寻与筛选 通过多种渠道（如人才数据库、社交平台、行业人脉、主动寻访等）广泛搜寻潜在候选人，建立并维护人才库。 对候选人简历进行初步筛选，评估其经验、技能、资质与岗位匹配度，排除不符合要求的简历。 深入了解候选人的职业背景、工作业绩、职业规划等，挖掘潜在人才，尤其关注行业内的优秀人才和关键人物。 面试与评估 设计针对性的面试问题和评估标准，对候选人进行电话、视频或面对面面试，全面评估其专业能力、沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等。 评估候选人的文化适配性、职业动机和发展潜力，判断其是否符合客户企业的需求和价值观。 整理面试评估报告，为客户提供客观、详细的候选人评价，推荐合适的候选人。 薪酬谈判与背景调查 协调客户与候选人的薪酬谈判，了解市场薪资行情，提供合理的薪酬建议，促成双方达成一致。 安排候选人签署录用通知书，跟进入职流程，确保候选人顺利办理离职和入职手续。 对拟录用候选人进行背景调查，核实其工作经历、学历、职业资格等信息的真实性，降低招聘风险。 候选人跟踪与服务 跟踪候选人入职后的适应情况，协助解决入职初期遇到的问题，提高候选人留存率。 为候选人提供职业发展建议，帮助其更好地融入新环境，提升工作绩效。 收集候选人反馈，优化招聘服务流程，提升客户和候选人的满意度。 市场研究与行业分析 关注行业动态、人才市场趋势和竞争对手信息，为客户提供市场洞察和人才战略建议。 分析行业人才供需状况、薪酬水平变化等，为客户的招聘决策提供数据支持。 参与行业交流活动，拓展人脉资源，提升猎头公司的行业影响力。

不坐班，不打卡，上班自由，随心所欲，闲余时间到乡镇农村瞎溜达，寻找收集合适房源给公司即可。

岗位职责： 1.负责开展招聘全流程工作，根据业务需要进行简历甄别、候选人沟通、线上及现场面试组织、面试协调等相关事宜； 2.通过多元化渠道高效匹配人才需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并推动人才引进策略落地； 3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，持续优化候选人面试体验； 4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计支持工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备相关经验者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力； 3.抗压能力较强，能适应企业快速发展下的高强度工作节奏； 4.掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

负责人员招聘！ 任职要求：具备新媒体短视频运营背景，熟悉抖音、快手、小红书、视频号等内容平台的拍摄、剪辑及发布运营流程，具有一年以上相关工作经验！ 岗位福利：周末单休，享受节假日福利！

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利用网络进行公司产品的销售及推广 做好销售售前工作，维护好老客户，同时开发新的客户做好升级服务 不需要自己找客户，公司有客源 早8.50—12下午14—19 对销售有一定经验 会用电脑，打字熟练

主要通过微信向客户推荐公司产品 薪资：月综合收入5500-10000+，上不封顶 要求：性别不限，年龄22-36岁，有销售经验者优先 每月15号准时发放工资

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【任职要求】 1、高中及以上学历；年龄在28至39周岁之间； 2、具备零售产品推广经验者优先考虑。 工资待遇： 3、提供五险一金、节日津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；建立公平、公开的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及分红权益； 4、健全的福利机制：包含国家规定的五险一金、过节费用、年度团队旅游、多项补助津贴； 5、依法保障休息休假：实行每日8小时工作制，享受法定节假日、带薪年休假等权益； 6、系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 上班时间：上午8:00－下午17:00 快加入我们吧 持续成长的平台与机会 持续提升的专业能力与综合素养 持续实现的个人价值与职业理想！

主要针对性的对账户进行运营打造，通过新媒体寻找目标客户，了解客户的需求，搭配产品不打电话！！！不跑业务！！！ 职位要求: 1.热情开朗活泼，踏实稳定； 2.接受应届小白 3.要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人 薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低5000~8000之间，新人期稳定在3000~4500之间 上班时间:8:30~12:00,14;00~18:00，国家法定节假日正常休息 不打电话！不打电话！ 福利待遇：福利待遇多元化，篮球赛、羽毛球赛、马拉松长跑、生日会、日常下午茶，户外游等 晋升：广阔的晋升平台和发展空间，师父一对一带你走向王者之路! 写字楼纯室内上班，电脑办公，不用风吹日晒，只等你的加入!!