
行政人事主管
3-6千/月
行政经理/主管1-3年大专热爱文旅事业,商务礼仪
任职资格:
1.20-30岁,形象端正,气质良好;
2.大专及以上学历,具备2年以上人事行政类岗位工作经验;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门及客户顺畅对接;
4.文字表达能力较强,熟练操作各类办公软件;
5.组织协调能力强,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力;
6.普通话标准流畅,了解基本商务礼仪规范;
7.对文旅行业有热情,认同并愿意投身文旅事业发展。
信阳行政文员 办公室内勤 工作轻松无压力
3-5千/月
行政专员/助理1年以下高中00后同事不内卷早九晚五 午休俩小时
> 办公室工作氛围轻松,可以边听音乐边办公,同事都是年轻伙伴,沟通简单直接。
> 负责日常来访接待、电话应答、文件归档及考勤数据整理,任务清晰易掌握。
> 无需加班,到点准时下班,不论是否有经验都可加入,配备专人指导。
> 福利:提供住宿支持,团队成员以95后和00后为主,周末常一起聚餐逛街。
人力行政总监
1-1.5万/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师
围绕人力资源管理主线,全面负责企业人力与行政体系的规划与建设,着力推进人才梯队构建、绩效考核完善及组织效能提升,为造纸企业的生产运营、产能扩张和技术革新提供有力的人才支持与高效的行政服务,助力实现人力资源战略与公司经营目标协同发展。
行政人事 无需加班!
4-6千/月
行政专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
岗位要求:
1、推动公司各项规章制度的落实与执行;
2、负责人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施,协同配合其他业务部门的工作开展;
3、按照招聘流程开展工作,统筹办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。
工作时间:
早上8:30-11:40
下午2:30-6:00,中午休息3小时
薪资待遇:
1. 完善的福利体系:享受高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保险及养老年金;
2. 提供免费国内外旅游机会,严格执行国家法定节假日休假制度,并发放节日福利礼品。
任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽要求);
2. 年龄22—45岁,有相关工作经验者优先;
3. 熟练使用电脑,精通各类办公软件操作;
4. 具备较强的学习能力;
5. 具有良好的语言表达与沟通能力
月薪6000招聘文员
3-8千/月
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:
行政类岗位,纯文职性质不涉及销售,日常负责协助部门制作短视频内容,工作内容简单轻松
要求:
熟练使用电脑版剪映等基础剪辑工具,思维敏捷,电脑操作熟练,认真踏实且稳定性强的优先考虑
工作时间:
上午9:00至晚上7:00,中午休息1.5小时
每周六天工作制,周日固定休息
薪资待遇:
1、综合薪资3200元(无责底薪2800+餐补200+岗位津贴200)+绩效奖金
公司设有健全的晋升机制
2、享有节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动
3、团队年轻化,办公环境舒适,氛围融洽
入职满三个月即可参与晋升考核
行政人事助理
6-8千/月
行政专员/助理经验不限大专人力资源管理员招聘
工作内容:
1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜
2、协调新员工入职培训的相关对接工作
3、落实主管交办的各项任务与工作安排
薪资待遇:
1、无责任底薪+提成+方案奖励
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
3、周末双休,无需加班
4、公司地理位置优越,交通便利
5、公司福利优厚,薪酬具有竞争力,晋升通道广阔
职位要求:
1、大专及以上学历
2、工作踏实认真,具备较强的责任心
3、具备一定相关工作经验
芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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许昌长葛市明天需要一个做外墙涂料的,一天350元现钱
1-1.1万/月
外墙漆15-30天1-2人日结点工二把刀勿扰
明天长葛需要一个做外墙涂料的,一天350元现钱
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
综合部主管(驻非洲国家)
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先;
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑;
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
办公室行政人员
3-7千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门间沟通协作,跟进事项落实与进度反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3. 形象端正,沟通表达清晰,具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生投递
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求:
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统,能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
办公室主任(许昌)+五险一金
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公支付培训实施劳动关系办理保险从0到1
工作职责:
1.负责许昌地区销售团队从零到一的人员招聘与团队组建;
2.拟定公司内部通知、活动政策及相关执行机制,落实日常信息传达与进度跟进;
3.承担部门行政事务管理(包括员工福利发放、办公用品申领、邮件群发及向合作商传递通知与文件等);
4.对客户资料、销售协议、合同等重要文档进行归档与系统化管理;
5.组织并汇总业务人员的日常汇报工作(如日报、周报的收集与整理);
6.完成上级交办的其他任务(含费用报销处理、PPT制作等);
7.配合其他职能部门开展协作工作(如绩效数据统计、行政支持事项等);
8.协助市场人员推进与上游企业的业务对接与流程跟进;
9.负责公司团建活动的方案策划、预算编制及落地执行。
岗位要求:
1.具备1年以上工作经验,有行政人事、综合内勤或商务支持类经验者优先;
2.性格积极乐观,富有热情,具备较强的沟通表达能力以及问题分析与解决能力;
3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。
高薪招聘人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化团建旅游晋升空间大人力资源规划
1、负责人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同签订及续签、变更等更新工作;
2、落实人力资源管理各项事务的操作规范,推动公司人事制度执行,协同各部门完成相关配合工作;
3、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息;
4、办理员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等相关手续;
5、核算员工月度薪酬,完成年度工资总额申报,统筹社会保险的增减与缴纳;
6、协助构建和谐劳动关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工文化活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源主管岗位工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律规章,并具备实际操作能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练运用常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
人事招聘/早九晚六/节假日休息
4-8千/月
招聘1-3年高中综合人力部门不接受居家办公可兼职其他行业
职责详情:1.负责公司的人员招聘面试录用2.通过各种渠道寻找并吸引优秀才3.早九晚六办公室坐班4.缴纳五险任职要求:1.有相关经验优先录用2.人资专业优先3.良好沟通表达能力岗位福利:
文员/接受无经验
4-6千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责进行专利检索和分析工作,独立处理相关案件的全流程工作。
2. 根据案件需求,能够完成专利案件的执行工作。
3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握专利相关知识并有效运用。
2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。
3. 具备较强的上进心和抗压能力,有明确的目标感,能够在高压环境下保持良好的工作状态。
人力资源经理
6千-1万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘人事培训
职位职责:
1. 负责统筹人力资源规划,组织各部门岗位说明书的编制与优化;
2. 搭建企业人才储备体系,统筹员工入职、转正、调动及离职等全流程管理,并组织实施培训工作;
3. 落实公司绩效管理制度,监督并指导各部门开展绩效评估工作;
4. 统筹薪酬福利管理,持续优化薪酬结构与激励机制;
5. 推动各项管理制度和业务流程在各部门的有效执行与迭代完善;
6. 提升员工管理效能,增强团队凝聚力与员工满意度;
7. 构建并持续优化培训体系,组织开展新员工入职培训及在职人员岗位培训。
任职资格:
1. 年龄35岁以下,具备本科及以上学历;
2. 具备3年以上人力资源相关岗位工作经验;
3. 具备扎实的文字表达能力、良好的沟通协调能力及数据分析能力;
4. 熟悉人力资源六大模块,对其中2-3个模块有深入理解和实操经验。
人事/前台
3-4千/月
人事专员招聘专员高中
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2.1-2年招聘相关工作经验,优秀应届生亦可;
3.熟练使用各种招聘工具和渠道;
4.良好的沟通能力和组织协调能力;
5.对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6.责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
人力资源专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1年以下本科绩效考核管理五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力资
【岗位职责】
1、负责招聘全流程操作:包括岗位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职跟进
2、办理员工入职、调动、离职等相关手续:确保流程规范有序,及时维护和更新员工名册
3、劳动合同管理:确保100%合规(入职一个月内完成合同签订,提前30天发起续签提醒)
4、薪酬支持工作:统筹各部门考勤配置,完成月度考勤报表的制作与核对
5、信息化人事运营支持:协助企业微信及人事系统的搭建、日常维护与运行管理
【任职资格】
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先
2、工作经验:具备半年以上员工关系相关经验,可接受应届生并提供从0到1的成长培养
3、技能要求:熟练掌握PPT、EXCEL等常用办公软件操作
4、个人特质:学习能力突出,工作细致认真,责任心强
人事顾问
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度讲解
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理学、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
行政专员双休+社保
3-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常工作任务执行
2. 确保工作成果符合标准,按时完成上级安排的工作内容
3. 主动参与团队协作,配合团队成员达成共同工作目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与同事顺畅交流协作
2. 适应规律化工作节奏,工作时间固定,无需加班
3. 工作态度端正,具备责任心,保持稳定高效的工作表现
夏季工作时间:8:30至12:00,14:30至18:00
冬季工作时间:8:30至12:00,14:00至17:30
不加班,固定双休,节假日按国家规定享受带薪休假
综合管理专员
5千-1万/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织接待/外联
工作内容:
1、承担日常行政事务,涵盖文件处理、资料整理及归档等工作;
2、配合开展财务相关事宜,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备;
3、参与税务申报流程,确保各项操作符合税务合规要求。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,满足日常工作的技术需求;
2、掌握基本税务常识,能胜任常规税务处理任务;
3、具备较强的组织协调能力,可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。
行政
3-6千/月
行政专员1-3年大专
招聘行政专员1名
岗位职责:
1.协助领导处理日常行政事务,包括但不限于文件管理、处理邮件、文案写作以及外部对接
2.负责协助领导日常的行程预定,做好商务接待、客户拜访等相关事宜
3.管理并维护办公室的工作环境,负责领导办公室卫生清洁,确保其整洁、有序,做好相关接洽和接待工作
4.完成上级临时安排的其他任务
任职要求:
1.责任心强,工作细心、勤恳、执行力和团队合作精神,具有主动性
2.能熟练运用各种办公软件
3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神
4.C1驾驶经验
工作地点:洛阳市孟津区白鹤镇
上班时间:早8:00-晚18:00
待遇:薪资4-6k。,包吃住
联系人及电话:闫女士,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌人事行政总监招聘在线招聘信息,主要招聘许昌行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。