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岗位要求:
1、推动公司各项规章制度的落实与执行;
2、负责人力资源管理相关事务的操作规范及制度实施,协同配合其他业务部门的工作开展;
3、按照招聘流程开展工作,统筹办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。

工作时间:
早上8:30-11:40
下午2:30-6:00,中午休息3小时

薪资待遇:
1. 完善的福利体系:享受高额意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保险及养老年金;
2. 提供免费国内外旅游机会,严格执行国家法定节假日休假制度,并发放节日福利礼品。

任职要求:
1. 大专及以上学历(条件优异者可适当放宽要求);
2. 年龄22—45岁,有相关工作经验者优先;
3. 熟练使用电脑,精通各类办公软件操作;
4. 具备较强的学习能力;
5. 具有良好的语言表达与沟通能力
2026-06-06 09:57
IP属地:河南郑州

职位福利

大专经验不限招聘员工关系人事培训
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