岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

岗位职责： 1、编制厂区办公楼、车间、宿舍楼等外立面装修工程的施工进度计划； 2、开展现场巡检，重点监控关键施工环节，确保工程质量满足验收规范要求； 3、负责施工现场安全管理，核查进场材料质量，确保符合设计文件及合同约定标准； 4、牵头组织外装修分项工程及竣工验收工作，跟踪落实施工单位对问题项的整改； 5、汇总整理设计变更、签证资料、检测报告等工程文档，保证竣工资料齐全并规范归档； 6、定期向公司管理层汇报项目进展及存在的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术、幕墙工程等相关专业； 2、具备3-5年外装修工程管理经验，具有甲方（建设单位）工作经验者优先考虑； 3、具备成本控制意识和进度管理能力，工作认真细致，责任心强，能适应现场工作环境，抗压能力好。

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 底薪每月固定上浮100元，根据绩效月度浮动100元/人次 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 工作时间是8：00~12：00，2：30~6：30，午休两个半小时，目前单休

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。 2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求，制定并优化项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源，对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类或房地产相关专业者优先； 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目全周期管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力； 4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。

招人有经验优先，

工作职责 1. 全面负责公司总部工程部的日常运作，建立并优化工程管理制度、技术标准及作业流程，保障工程管理工作的规范性与高效运行。 2. 牵头重点工程项目的前期规划、方案审核与技术交底工作，把控关键技术环节的可行性与潜在风险。 3. 监控施工过程中的质量、安全、进度与成本执行情况，协调处理现场技术问题及跨部门协作事项。 4. 推进工程团队的人才发展与梯队搭建，持续提升团队的专业水平与执行效能。 5. 对接政府监管机构及相关合作方，确保项目合法合规及工程技术资料的齐全完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有建造师或工程师等执业资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上工程施工领域工作经验，其中至少3年担任工程管理岗位，有大型项目全流程管理实操经历。 3. 熟悉施工技术规范与行业标准，掌握项目成本管控、质量安全监督及竣工验收相关流程。 4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与实际问题应对能力，能够高效推动跨部门协同作业。 5. 具有较强的风险预判与应急处置能力，能妥善处理施工现场突发状况。 福利待遇 专项培训、社保、节日福利、全勤奖、老人关爱基金等

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标； 2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。

岗位职责 1. 主导室内装修及室外外立面/幕墙装饰工程的全周期管理，全面管控施工进度、质量、成本与安全，协调内外装饰交叉作业流程。 2. 精通内外装施工技术、施工图识读及验收标准，及时处理现场技术问题与工艺对接难点，确保项目规范交付。 3. 对接建设单位、监理单位、施工班组及材料供应方，整合各方资源，保障工期推进，有效控制项目成本与收益。 4. 执行施工现场安全文明施工管理，开展质量巡查，整理施工过程及验收文档，组织完成项目竣工验收与结算手续。 5. 负责项目团队管理，合理安排日常任务、人员调度及现场执行监督。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、土木工程类相关专业，具备5年以上装饰项目管理经历，同时掌握内装与外装施工管理，具有一体化项目完整实施经验。 2. 能熟练审阅施工图纸，熟悉内外装饰施工工艺、材料性能及相关行业验收规范，具备独立管理大中型装饰工程的能力。 3. 持有二级建造师（建筑工程）证书、安全员C证者优先考虑。 4. 具备出色的现场协调能力与抗压能力，能适应项目驻场工作，责任心强，了解工程项目合规管理流程。 项目地址：青海格尔木（能服从公司调配）

职位描述： 1 负责餐厅及宿舍区域的清洁维护，监督餐厅食品卫生状况 2 负责厂区外部环境与更衣室的卫生巡查工作 3 组织并管理厂区安保人员的培训与日常调度安排 4 具备后勤管理相关经验者优先考虑

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

招聘保洁员2名。综合薪资3000-3200元。有意者请联系。

招聘切肉工2名，，年龄30-50岁，需为长期工，短期工勿扰。工作内容为切肉。薪资福利具体面议。工作时间为上午8:00至12:00，下午14:30至19:00，每月休息两天。工作地址位于六一路仓库路口。

招聘服装导购人员5名。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪2800元、、100元全勤奖以及销售提成。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境整洁舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金等多项福利，入职即缴纳五险一金，享受团队激励、法定节假日及带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致耐心，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 3、倾向背景、追求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

招聘维修员，薪资为4000-5000元每月。

前台接待文员

有驾照 岗位职责： 1. 负责日常数据录入、整理与统计分析，确保信息准确及时 2. 编制报表、文档及会议材料 3. 管理文件档案，做好分类归档与保密工作 4. 协调内外部沟通事务 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础数据统计意识，逻辑清晰，学习能力强 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，无经验可带教培养 5. 形象端正，态度积极，适应快节奏办公环境

生产统计：统计生产任务完成情况，汇总相关数据并形成报表。 行政协调：统筹人员招聘事宜，推动公司各部门间的沟通协作与事务落实，确保日常行政工作有序高效运行。 采购管理：承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务，开展比价议价，严控成本支出，保障物资按时供应。 档案与后勤：负责行政档案的整理归档，维护办公环境，管理车辆调度，提供会议支持及其他综合性行政服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，有政府单位外勤经历者优先。 能力素质： 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多项并行工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和保密观念。 抗压性好，能接受一定频次的外出办公与差旅安排，踏实肯干。 专业技能： 熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。 有采购或行政岗位实践经验者优先。 持有效驾照且驾驶熟练者优先。

岗位职责 1.档案管理 负责公司各类档案（文书、人事、业务等）的收集、整理、分类、装订及归档 档案数字化处理：扫描、录入纸质档案，维护电子档案系统 档案借阅、归还登记，确保档案安全与完整 2.制度执行 执行档案管理制度，监督档案使用规范 参与档案销毁鉴定与处置 3.信息化维护 维护档案管理系统，更新档案信息 协助部门完成档案相关行政工作

岗位职责： - 通过电话、在线网络等形式与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容清晰简洁，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识，愿意长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，按规定正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗位培训及晋升进阶课程，助力员工掌握各项技能，全面提升职业能力

带工.领工.管理（装修）

招聘物业维修人员。要求高中以上学历，，身体健康，年龄25-45岁。需持有高压电工操作证书（特种作业操作证）。需熟练掌握水、电、暖等维修专业知识。

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！