岗位职责 一、人事管理 1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行； 2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作； 3. 每月汇总核对全员考勤，整理考勤台账，对接薪资核算； 4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。 二、行政管理 1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作，督查卫生、纪律、服务规范，发现问题整改落实； 2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排； 3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送； 4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。 职位福利：加班补助、包住、包吃、节日福利

薪资待遇 高薪+年终绩效福利 福利待遇 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金 岗位职责 1. 负责生鲜全品类商品的采购管理，掌握各类生鲜产品产地资源、商品特点及市场动态，建立并持续完善优质供应商体系； 2. 依托现有供应商网络，高效推进采购执行，开发优质合作渠道，确保商品供应稳定可靠； 3. 每日汇总商品进销存数据，分析销售趋势，为采购策略调整和商品结构优化提供数据支持； 4. 协调非平台类商品采购的城市对接事务，明确商品等级、采购价格与预估销量，并同步反馈品类采购进度及商品上架时间安排； 5. 主导新品引入评估，组织实施比价流程，收集并审核供应商资质文件、商品检测报告、产品图样等相关资料； 6. 跟踪供应商付款进度，核对账款支付情况，维护采购应付账款台账，确保财务记录准确完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年及以上生鲜采购工作经验，有大型商超、便利店或新零售行业同类品类采购背景者优先； 3. 熟知采购全流程与供应商管理标准，具备自主积累的优质供应商资源； 4. 品行端正、积极主动，富有工作热情，具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，作风细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1、主导百货品类的采购统筹工作，实现销售目标、毛利率及库存周转率等关键经营指标，保障商品竞争力与供应链高效运转。 2、持续开展市场动向、消费行为及竞争对手研究，完善商品组合策略（涵盖新品引入、滞销品清理、价格体系布局等）。 3、开发优质供货渠道，构建并维护稳定的供应商合作关系，提升供应链整体效能。 4、执行采购订单全流程管理，包括下单、跟进、催交等环节，确保货物准时、保质、足量到货。 5、协同运营、线上推广、仓储物流、财务等相关职能部门，推进跨部门协作顺畅运行。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上百货类目采购管理相关工作经验。 2、熟悉百货品类市场动态、品牌分布、产品属性及用户消费偏好，拥有较强的市场判断能力。 3、熟练掌握采购谈判方法、成本核算、合同管控及供应商绩效评估机制。 4、具备高度的商业意识，以结果和盈利为核心导向，具有出色的统筹规划与落地执行能力。 5、恪守职业操守，诚实守信，严格遵守公司采购规范与纪律要求。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中享有较高声誉。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，致力于打造百年企业。 目前拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等地，其他区域正在加速拓展中。

一、岗位职责 1、新品落地：推进产品开发与采购需求的顺利实施，统筹协调现有供应链资源，确保产品开发、采购执行及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验，主导与供应商的价格磋商，保障成本合理并契合公司盈利目标。 3、生产全程管理：对供应商的生产进度、成本结构、产品质量及工艺流程进行全流程监督，及时协调处理生产异常，保证产品按时交付且质量达标；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场规范与公司标准。 4、供应商资源整合：开展新供应商引入及既有供应商关系维护，在价格、交期、账期、库存策略和质量表现等方面开展协商与管控，持续优化供应体系效能。 5、质量管理提升：结合客户反馈与市场信息，推动产品质量改进，定期组织质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新产品验货及供应商交期跟踪，确保品控与交付时效双达标。 二、任职要求 1、学历与经验 a. 统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b. 具备1年以上采购领域工作经验，有家具家居类目供应商管理经历者优先。 2、行业认知 a. 熟悉家具家居行业的供应链架构与制造流程，掌握产品构造与生产工艺者更佳。 3、职业素养 a. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力和谈判技巧。 b. 富有团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c. 自我驱动力强，职业操守良好，严守职业道德准则。 4、技能要求 a. 精通Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据整理与文档编制工作。 三、福利待遇&其他 1、专业团队： 提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备专属导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，收入与能力直接挂钩）； 3、全面福利体系： 【社会保障】：六险一金； 【企业福利】：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建拓展、节日礼遇、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 【休假政策】：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定假期，严格执行国家休假规定； 【培训发展】：定期开展多样化内部培训，覆盖专业技能与综合素质提升，助力职业成长； 【人才晋升】：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 【工作氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由包容的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 协同推进采购流程改进与效率优化，助力采购环节数字化升级。 任职要求： 1. 具备采购、物流等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 熟练操作ERP系统。 4. 优秀人才薪资可面议。

岗位职责： 1. 负责电商平台产品的采购执行，包括供应商对接、订单跟进、到货验收等全流程管理。 2. 根据销售数据及库存情况，制定合理的采购计划，确保货源稳定，避免断货或库存积压。 3. 维护供应商关系，进行价格谈判及合同管理，优化采购成本，提高供应链效率。 4. 监控库存周转情况，定期分析库存结构，提出优化建议，降低滞销风险。 5. 协调仓储、物流及销售部门，确保采购、入库及销售环节顺畅衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 1年以上电商采购、供应链或相关岗位经验，熟悉电商平台采购流程。 3. 具备良好的数据敏感度，能熟练使用Excel进行基础数据分析。 4. 沟通协调能力强，能高效对接供应商及内部团队。 5. 责任心强，工作细致，能适应电商行业快节奏。

岗位职责： 1. 负责分管范围内非药品类商品的采购执行，确保供应链稳定高效； 2. 依据公司采购制度及业务发展规划，制定并落实商品采购计划，及时引入新品，优化淘汰滞销商品，增强商品市场竞争力； 3. 借助公司品牌影响力及门店网络优势，掌握优质货源，主导采购谈判，持续优化采购成本； 4. 主动对接合格供应商，推进商品联合营销合作，实现双方共赢； 5. 强化与运营团队的协同联动，共同策划并推动商品营销方案落地； 6. 统筹跟进品类货款结算进度，规范执行采购流程，维护良好的供应商合作关系； 7. 开展供应商评估与开拓工作，及时完成购销合同签署，保障合作资源优质且具价格优势； 8. 负责供应商资料归档及动态信息更新管理； 岗位要求： 1、 大专及以上学历，药学、市场营销等相关专业优先； 2、 具备3年以上大型企业采购工作经验，其中至少2年在医药零售行业从事采购相关工作； 3、 具备良好的客户关系维护能力及商务谈判技巧；

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门的日常运营，优化医药零售领域的采购流程，有效控制并降低采购成本。 2、负责编制合格经营品种清单，制定药品采购方案，依法组织商品采购，确保采购任务顺利完成。 3、跟踪市场销售变化，适时调整产品组合、毛利率及账期策略，并进行相关数据分析。 4、主导分管渠道供应商的采购谈判，实施库存的动态化管理。 5、配合质量管理部门处理与药品质量相关的各类事项。 任职要求： 1、品德优良、诚实守信、作风严谨，过往工作经历中无任何违规或不良记录。 2、药学类相关专业大专及以上学历，具备5年以上医药零售采购工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力、判断力及成本管控意识，执行力突出。 4、具备良好的数据处理与分析能力。 5、熟练操作办公软件及ERP管理系统。 职位福利：五险一金

岗位职责 1、依据装饰工程项目的施工进度与预算要求，统计主材、辅材及五金耗材使用量，编制采购计划，确保项目材料供应及时到位。 2、负责装饰材料进场验收工作，核验品牌、规格、数量、质量及配套资质文件，防止不合格材料入场，同步完成验收台账登记。 3、日常维护材料入库、出库、库存台账，定期与供应商及财务部门核对票据与账目，确保账实一致，协助开展项目成本核算。 4、持续调研本地装饰材料市场，定期走访供应商；动态掌握板材、石材、涂料、五金等材料的价格走势与供货情况，执行询价、比价、议价并跟进采购下单；建立价格档案，优选合格供应商，为公司成本控制和投标报价提供数据支持。 5、遵守公司物资管理与现场管理规定，及时更新材料市场价格信息，完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，工程类、物资管理类、造价类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年建筑装饰行业材料采购工作经验，了解各类装修主材与辅材的性能特点及规格标准。 3、熟练操作办公软件，可独立完成材料台账、盘点表格制作；熟悉装饰材料市场行情，擅长市场调研、价格询报、比价谈判及采购对接，具备供应商管理与成本控制能力，能准确判断材料质量状况。 4、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备较高的数据敏感性，沟通协调能力良好，能够高效联动各部门及施工班组。 5、适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识。

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【工作内容】 1、通过网络与客户进行沟通，使用电脑完成信息录入，属于办公室文职类工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优越） 2、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享有五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期权益全额保障 【任职资格】 1、具备基础计算机操作能力，能够使用普通话交流 2、为人积极乐观，有责任心和进取心，学习接受能力强，欢迎应届生或无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公场所配备完善，四季恒温，期待你的加入！

职位描述： 1. 负责完成上级安排的各类文稿撰写及信息发布工作 2. 会前筹备：落实会议所需物资准备，会后及时整理会议纪要 3. 按月跟进集团公司及下属各分公司发展过程中的重要事件（如新设部门、重大活动、关键决策等），对相关图片、视频及文档资料进行规范化归档整理 任职资格： 1. 统招二本及以上学历，语言类、管理类相关专业，年龄24-28岁； 2. 外形端正，气质良好； 3. 具备良好的成长潜力，有文字写作相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、包吃、包住、生日假

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应并开展工作。 3、福利体系健全：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休息。

500强，旗下客服专员岗位招聘中，纯白班工作制，无夜班安排，标准8小时工作时长，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职第二个月起即缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，具备良好信用意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日按规定带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出作业，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司设有月度、季度及年度奖金机制； 3、无需倒班或值夜班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒，办公区域配备中央空调，冬暖夏凉； 2、现代化办公场所，环境整洁高端，个人工作区独立，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容并上岗操作。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

前台接待文员

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮班制度，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩指标、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级阶段月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假（法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。