【岗位职责】 1. 对接平台的客户订单，快速了解客户的采购需求，匹配合适供货商； 2. 高效处理客户的订单售后问题； 3. 甄别和维护新增客户的信息，做好前期的沟通工作； 4. 做好日常的客情维护，增加客户的信任度以及复购率。 【岗位要求】 1. 有耐心，处理事情严谨细致； 2. 具备良好的沟通能力，有过军采或是慧采经验优先录取。 【岗位优势】 1. 流程简单好上手，对新手小白极其友好； 2. 不需要外出，室内办公，公司氛围轻松愉悦； 3. 公司提供精准客户资源，提高工作效率； 4. 前期有老员工的1V1带教，快速上手，公司提供办公手机，晋升机会多多。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00；单双轮休；法定节假日正常休息。 【福利待遇】 社保、餐补、房补、年终奖、各种节日福利多多，欢迎加入！

1. 认真负责，有责任心，为人正直。 2. 有相关工作经验1年以上。

岗位内容： 1. 负责公司采购任务的落实，开展采购团队日常事务管理，并按时完成采购数据报表的整理与上报； 2. 组织开展供应商报价评估、合作协议审核等工作，通过比价议价措施确保采购品质并有效控制成本； 3. 编制企业采购方案及资金支付安排，监督执行过程，确保各项计划顺利推进； 4. 开展供应商全周期管理，维护现有供应合作关系，同时积极拓展新供应商资源与采购渠道； 5. 完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实务经验，具备较强的市场洞察力与商业判断能力。 2. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立分析问题，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 熟悉化工领域主要设备技术规格及核心参数（如反应釜、换热器、各类泵体、阀门、仪表仪器等），有相关背景者优先录用，经验丰富者薪资可面议。

岗位职责 1、汇总整理各门店的采购需求，包括耗材类（如小票纸、包装袋、包装盒、保鲜膜、一次性餐具、叉子、试吃杯等）、包装材料、清洁用品及办公耗材等； 2、对接合作供应商，开展询价、比价、下单及订货工作，全程跟踪货物发货与到货进度； 3、验收到货商品的规格、数量及质量情况，规范登记采购台账，并定期参与库存盘点工作； 4、归集整理采购单据及相关票据，核对账务数据，配合财务完成货款结算；维护与供应商的日常沟通，反馈产品质量及供货异常，协助优化采购成本与供应渠道； 5、完成上级交办的其他采购支持性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，有商超零售或采购相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，能独立完成数据统计与单据录入； 3、工作细心耐心，具备基本的成本控制意识和沟通协调能力； 4、责任心强，踏实肯干，能够适应商超行业的运营节奏。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有较强影响力。自成立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，稳步发展。 目前拥有自建物流中心和中央厨房，直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”发展战略，业务覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等地，其他区域正持续拓展中。

招聘分拣员20名男女，年龄，18至45，初中文化，基本底薪加提成3000至5500，另招业务员两名，底薪3千至1万，

招聘办公室采购员10人，适合宝妈班。综合薪资5000元以上，上不封顶。要求年龄25-45岁，工作踏实勤奋，沟通表达能力好，有线上采购工作经验者优先。工作地址在河南濮阳崛起时代C座。联系人李女士。

招聘采购人员， 领导给采购单，按照要求购买产品，年龄 35 以下有经验优先，能接受去外地的， 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住

【岗位职责】 1. 完成采购目标及计划，做好采购流程的控制，并提出优化建议； 2. 分析供应商市场信息，确定短期和长期供应商和供应渠道； 3. 负责采购合同拟定，执行跟进采购物品交货期的跟踪及控制； 4. 完成部门领导安排的其他事务工作。 【岗位要求】 1. 2年以上相关工作经验，有同行工作经历者优先考虑； 2. 熟悉采购流程，熟悉ERP系统，能独立完成采购工作； 3. 具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力，有较强的议价谈判能力。 【福利待遇】 1. 发薪：每月21日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2. 入职周年员工都享受年假（5-15天）+工龄奖励； 3. 公司氛围：年轻化团队，90后、00后工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 4. 新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 5. 晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责新品采购全流程管理，协调供应商资源，确保产品及时上线 2. 分析市场需求，制定采购计划，优化采购成本与供应链效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 精准落地采购计划，依据生产排期完成设备、基建物料下单，确保流程合规与交付效率。 2. 主导供应商全生命周期管理，通过询价、比价、议价优化采购成本，提升物料性价比。 3. 全链路跟踪订单进度，实时协调物流与生产需求，保障物料按时到货。 4. 严格执行物料验收标准，快速处理到货异常，降低生产中断风险。 5. 规范管理采购单据与台账，建立数据档案，支撑成本分析与策略优化。 6. 维护核心供应商关系，动态收集市场价格与物料信息，为采购决策提供依据。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流或化工相关专业优先。 2. 2年以上采购工作经验，具备化工行业物料采购经验者优先。 3. 熟悉采购流程与供应商管理逻辑，掌握基础成本核算与商务谈判技巧。 4. 责任心强，细节把控到位，能独立处理采购过程中的突发问题。 5. 熟练使用Excel等办公软件，高效完成数据整理与台账管理。 【补充说明】 1. 福利：提供住宿与餐饮

招聘光伏安装人员，工作地点在许昌。

许昌市禹州市招护坡/边坡

岗位职责：1、养发师、头疗师◇洗脸；颠覆传统、新型模式、轻手法。学习简单的头皮护理知识，简单的洗头手法、洗脸手法、大部分用仪器代替。2.热情、主动接待顾客，为客户提供头发和头皮的专业服务；3、时刻维护门店形象，及时处理客户提出的任何疑问；4、确保门店环境，例如店铺卫生，物品摆放的整齐划一【任职要求】任职要求】1、初中以上学历，性格开朗，有美容、养发行业经验优先考虑；2、有良好的亲和力及沟通能力、责任心强，情商高3．拥有耐心和细心的工作态度，能够独立完成养发，面部项目服务。4、具有团队合作精神，能够与同事协作，提升店铺运营效率，维护公司形象。岗位福利：1、无责底薪（新手小白可培训）熟手3000~4500元＋高额提成＋月度销售奖，综合能到6-10K/月，平均店员工资8000左右。2、试用期1个月3、定期的专业培训，有晋升空间，有专业团队4、月休4天，上班时间10:00~20:00、12:00~22:00，分2个班次，具体看店长安排。5、员工福利：生日红包、节日礼品。电话:地址：禹州城市广场洗小兔洗头洗脸吧（云顶汇旁边）

大马饭店找配菜替班一名，替一个星期左右联系电话

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【岗位职责】 1. 负责项目现场物资、材料日常采购，询价、比价、议价，把控采购成本； 2. 对接供应商，合同跟进、交货跟进，保障现场物资按时供应； 3. 核对到货验收，处理物资质量、供货异常问题； 4. 采购台账整理，单据归档，配合对账付款。 【岗位要求】 1. 工程类项目采购经验，能接受项目驻场； 2. 熟悉材料询价、供应商对接，会做比价； 3. 沟通协调能力强，做事严谨，懂基础采购流程； 4. 能适应工地现场工作。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉生活超市行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识及协作精神 【工作时间】 - 日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，每月休息5-8天，享受法定节假日带薪休假及年假待遇 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 收入结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日补贴+工龄津贴

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确可查 2. 协助完成出入库登记、库存盘点及库房台账更新，保障账实相符 3. 接收并分发办公用品、物料及快递，做好领用记录与统计 4. 配合部门完成基础行政事务，如会议安排、数据录入及报表汇总 5. 维护库区整洁与物资摆放规范，落实防火防潮等基础安全要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应内勤与库管复合型工作节奏 3. 具备良好的沟通协调能力，服从安排，执行力强 4. 有文员或仓管相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 遵守公司制度，具备基本职业素养与团队协作意识

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 处理商家与卖家的纠纷问题，查看是否符合退款流程。 2. 无销售性质。 【岗位要求】 1. 年满20周岁以上。 2. 高中及以上学历（需有毕业证）。 工作时间： 早九晚六，中午固定休息一个小时。六天假期自由休息，不加班。 薪资待遇： 新人保底3800 + 额外绩效，综合薪资在4-5-6千左右。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 节假日福利等。 3. 固定每个月生日会、拓展活动、团队聚餐、优秀表彰。 4. 提供住宿，独立卫浴。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位职责： 1、负责接收并核实订单内容，核对产品型号、规格、数量等信息，确保订单数据准确；针对信息不明确或存在疑问的订单，主动与相关环节沟通确认；依据订单需求，在仓储系统中执行配货指令，生成配货明细，并标明订单优先级及特殊注意事项。 2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品，完成拣选作业；对已拣货物进行质量复检，排查破损、缺陷等情况，保障出库商品品质达标；将分拣完毕的商品按指定区域归集，根据订单或客户分类有序摆放，便于后续包装与出库操作。 3、结合商品特性及物流运输标准，选用适宜的包装物料进行封装，防止运输途中损坏；规范粘贴产品标签和标识，清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息，确保可识别性与物流追踪顺畅。 4、完成配货流程后，同步更新仓储系统中的库存数据，保证账面库存与实物库存相符；配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。 二、任职要求 1、熟悉配货作业流程，能依订单要求高效、精准完成配货任务，确保所配商品与订单信息一致。 2、具备良好的数字敏感性，能准确清点并核对商品数量，杜绝数量差错。 3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先，了解仓储运作模式，能较快适应假发行业仓储作业特点。 4、动手能力强，肢体协调性良好。 5、具备良好的沟通意识与职业操守。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景平台，发展空间清晰，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

工作职责 1. 负责招商项目相关信息的采集与档案管理，包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。 2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作，按时更新招商进展报表。 3. 协同运营、法务等相关职能部门，推动合同签订、入驻流程等环节的落地实施。 4. 持续维护招商数据系统，保障商户信息的真实、完整，为团队决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备商业地产或物业管理从业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理与PPT制作），具有基础的数据分析能力。 3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够高效协调内外部协作资源。 4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力并保质完成任务。

生产统计：统计生产任务完成情况，汇总相关数据并形成报表。 行政协调：统筹人员招聘事宜，推动公司各部门间的沟通协作与事务落实，确保日常行政工作有序高效运行。 采购管理：承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务，开展比价议价，严控成本支出，保障物资按时供应。 档案与后勤：负责行政档案的整理归档，维护办公环境，管理车辆调度，提供会议支持及其他综合性行政服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，有政府单位外勤经历者优先。 能力素质： 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多项并行工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和保密观念。 抗压性好，能接受一定频次的外出办公与差旅安排，踏实肯干。 专业技能： 熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。 有采购或行政岗位实践经验者优先。 持有效驾照且驾驶熟练者优先。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源充足，适合长期发展； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、综合收入保底2300-6400+提成+各类激励奖金（现金或实物）+多项福利，上不封顶，多劳多得；（试用期）3000-5000，转正后6千-1万； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，可晋升至团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休，法定节假日正常带薪休假；