
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖11-20人5-10年硕士及以上网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成混合办公企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级人员,推动团队能力提升与梯队建设
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.5-10年相关行业管理经验,具备3年以上区域团队统筹管理实绩
2.学历不限,具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉区域市场运作逻辑,有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先
4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
5.认同企业价值观,具备高度责任心与结果导向意识
售电区域经理(许昌)
7000-12000元/月
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责许昌全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作;
2.根据客户实际用电情况,分析用能特点,设计定制化电力交易方案,并推进签约落地及后续服务衔接;
3.持续构建与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系;
4.实时跟踪行业政策变化和市场动态,确保业务开展符合规范并高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解许昌本地工商业电力市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差,具有良好的团队合作精神;
5.需自行配备交通工具且驾驶熟练(公司提供0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:4K底薪+油补(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
售电区域主管(许昌)
7000-12000元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上能源业务推动国家电网工业品电力售电市级有区域客户资源有当地政府资源
一、岗位职责
1.负责许昌全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程;
2.根据客户用电特点,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后续服务对接;
3.搭建并持续维护与政府职能单位、电网企业等相关机构的稳定协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解许昌本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先;
3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期出差,具有团队合作精神;
5.需自带车辆且驾驶技术熟练(公司提供油费补贴及差旅费用报销)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及春节长假。
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责所辖区域的业务运营统筹,保障区域目标顺利达成
2. 带领团队开展工作,优化团队效能,推动业绩目标实现
3. 策划并落实区域市场发展策略,促进市场份额持续提升
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力与领导素质
2. 能独立规划并推进区域业务发展方案的实施
3. 具备较强的商业敏感度与市场分析判断力
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.3-2.6万元/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1.负责所辖区域的业务运营统筹,保障区域经营目标的顺利达成
2.组织并带领团队,优化团队效能,推动各项业务指标实现
3.策划并落实区域市场拓展方案,促进市场份额持续提升
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力与组织协调能力
2.能独立规划并推进区域业务发展策略的实施
3.具有较强的商业敏感度及市场分析判断能力
J-自营区域经理(base郑州)(J10
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上院线院外处方男科泌尿妇科
工作职责:
1.负责辖区内各项任务的推进与目标达成
2.开展医院渠道拓展及业务增量工作
3.协助完成临床医学相关病历资料的整理与收集
任职资格:
1.品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任心和执行力,乐于从事销售类工作,能适应挑战性任务
2.医药类或市场营销类专业全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的学习能力,能够专注于学术推广工作,善于团队合作,沟通表达能力强
4.有泌尿科、男科、生殖健康、不孕不育或妇科等科室推广经验者优先录用
base地:郑州
雅迪区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售有培训新员工经验具备管理销售团队经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务具备管理门店经验网络销售面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1. 制定并落实销售策略,依据市场动态及时优化销售方案;
2. 带领并辅导销售团队,推动整体业绩增长;
3. 跟踪销售数据,研究竞争格局,为产品优化与市场布局提供决策支持;
4. 保持与客户高效互动,洞察客户需求,输出专业化的解决方案;
5. 策划并参与行业展会活动,提升企业品牌影响力;
6. 整合内部资源,保障销售订单全流程顺畅执行。
任职要求:
1. 具备出色的市场研判、营销策划及谈判技巧;
2. 拥有良好的团队管理能力与协调沟通能力;
3. 客户服务意识突出,能适应高强度工作节奏;
4. 具备较强的统筹规划能力与任务落地执行力;
5. 有同行业从业经历者可优先考虑。
双休销售经理/主管(mcn/小红书)
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒会展销售网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)
我们是谁:
北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年,总部位于北京,在杭州、郑州分别设有分公司。
1. 小红书S级头部MCN机构,专注于KOL与新媒体全链路运营
2. 深耕美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销
3. 已签约达人超1000名,全平台粉丝累计突破2亿,旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等优质内容创作者
4. 长期携手兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等知名品牌达成深度合作
我们提供:
上班时间:上午9:30-12:00 下午13:30-19:00
休息休假:周末双休 节假日正常休
福利保障:五险一金 带薪年假
成长路径:师徒带教→赛马机制→合伙发展
高提成+高额奖金+无上限晋升通道+定期赋能培训+专人指导管理,助力每位成员高效成长!
日常关怀:团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、节日礼遇、团建活动等
更多惊喜福利,入职即可体验~~~
岗位职责:
1、带领团队积极开发并维系品牌客户资源,挖掘公司签约达人的商业化合作机会;
2、搭建直客及渠道销售团队的运营体系,设定团队业绩目标,提供专业培训与过程指导,推动成员与客户建立稳固合作关系;
3、深入理解品牌方的品牌定位、需求细节、营销目的及预算规划;
4、主导品牌客户合作洽谈与合同签署,全程跟进项目执行及回款进度;
5、统筹项目全流程执行,确保面向品牌方的交付质量,输出数据报告与效果评估,并组织复盘总结;
6、持续维护品牌客户关系,挖掘后续投放与深化合作的可能性;
7、协同媒介团队落实品牌方需求,高效完成关单闭环,提升客户满意度。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、具备3年以上电销或网销经验,有3年及以上团队管理经历,带领10人以上团队者优先;
3、具有品牌端商务拓展经验或拥有品牌客户资源者优先(重点关注母婴、美妆、时尚类目);
4、认同公司企业文化与核心价值观。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务批发/零售电话销售经验互
1. 制定并落实销售策略,保障销售任务顺利完成;
2. 组织销售团队管理,开展培训与绩效考核,增强团队专业水平;
3. 开展客户关系维护与拓展,促进业务持续增长。
服务员烧菜烧烤学徒
招外卖打包员
工资:3000到3500
炒菜
工资:6000到6500
烧烤学徒
工资:2500
待遇:假期两天
地址:禹州市东商贸
电话:☎(夜班)
保洁长期3-5人月结
三鼎华悦大酒店再找4名保洁员。
,年龄五十岁左右,月工资2600,干的好可以长期签合同,冬暖夏凉,月休四天,法定节假日正常休息不扣工资,活儿轻松好干,管吃管住。
有意者请联系
门店区域经理(杭州武汉上海)
2-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专及以上
作职责:
1.全面负责店铺的运营管理,完成公司制定的店铺销售目标;
2.负责执行营销活动方案,提升店铺销售业绩;
3.负责店铺员工培训,提高员工的专业知识与技能;
4.负责人才梯队培养,加强团队建设;
5.负责处理店铺的突发事件,及时做好反馈;
6.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职要求:
1.5年以上同岗位管理经验,独立带领团队;
2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程;
3.具备店铺营销活动的落地执行能力;
4.具有高度的工作责任心,带领团队成员完成各项工作任务;
5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力,能够适应工作节奏及工作
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理交通补助生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上退伍军人优先宝妈优先有地推经验代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营
一、基本要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康,学历不限,有无经验均可(有地推、销售、支付行业经验者优先录用)
2. 具备合法有效的身份证明,无不良从业记录、无违法犯罪记录,诚实守信、品行端正
3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式,适应户外及灵活工作时间
二、岗位职责
1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户,推广公司聚合收款码产品
2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势,完成签约入驻
3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务,解决基础使用问题
4. 维护已合作商户关系,做好售后跟进,提升商户活跃度与复购、转介绍率
5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标,及时上报工作数据与市场信息
三、任职资格
1. 性格外向开朗,沟通表达能力强,具备良好的商务谈判与客户开发能力
2. 吃苦耐劳、执行力强,有强烈的赚钱欲望和目标感,抗压能力突出
3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布,有本地商户资源者优先
4. 会使用智能手机,能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程
5. 认同支付行业发展前景,服从公司管理,遵守业务规范与合规要求
四、能力素养
1. 具备主动开拓意识,不依赖派单,能自主寻找、拜访目标商户
2. 学习能力强,可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策
3. 有责任心,重视服务质量,维护公司品牌形象
4. 具备团队协作意识,积极配合公司培训、复盘与市场活动
五、工作内容补充
1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码
2. 收集商户信息,建立客户档案,跟进意向客户促成签约
3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化
成都区域销售总监
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利五险一金餐补1-2人3-5年本科及以上区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB混合办公先进制造工程施工建材5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
- 负责制定并执行所辖区域的销售策略,完成公司下达的销售目标;
- 建立和维护区域客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
- 分析市场动态,挖掘潜在客户资源,拓展市场份额;
- 协调团队资源,指导和支持下属销售人员的工作。
任职要求:
-本科及以上学历,市场营销等专业,具备较强的学习能力与沟通表达能力;具备良好的沟通能力和团队管理经验,有较强的责任心和抗压能力;
- 对销售工作有热情,愿意在区域市场中长期发展;
- 有销售或市场相关背景者优先,但不限制工作经验。
区经理/四级机构主管
8000-12000元/月
区域总监1-3年本科及以上外企合资
岗位内容:
1. 负责营业区的新设筹建及团队组建工作。
2. 依据公司整体发展战略,统筹营业区的全面运营,涵盖业务客户经营、组织体系建设等方面。
3. 保障营业区日常运作顺畅,包括组织日常会议、落实培训学习及搭建活动平台。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有同行业组训或机构管理相关工作经验;
2. 热爱寿险营销事业,了解营业区及机构运营模式;
3. 具备较强的逻辑思维与沟通协调能力,能够与团队成员高效协作;
4. 拥有一定团队管理经验与领导能力,具备同行团队资源者优先录用。
区域经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成批发/零售5人(含)以上15人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
招聘:办事处负责人
薪资:20K-30K
“方质”厨电品牌新疆办事处负责人岗位职责:1、需深度了解厨电行业市场规律、消费需求及渠道运营逻辑,具备成熟的客户开发、终端销售及市场推广能力,能快速融入现有销售体系,助力拓展新疆区域市场;岗位要求:
1、具有良好的表达能力及沟通能力、团队协作,能适应出差,不限;
2、欢迎专业销售团队、个人,可合作共赢;
注:1、乌市有现货库存;2、新疆区域内现有代理商、专卖店 10余家;3、有意愿的合作模式可面谈。
店员
禹州原谷原麦区域:
招聘岗位:店员5名,可就近分配,(早餐店需四点上班)
工作内容:制作包子,接打饮品和售卖产品
待遇:店员实习期2500,转正后综合工资3300-4000+元,
表现优秀者可晋升店长、店长综合工资4000-5500、可参与门店入股分红。
管饭,节日生日福利,工龄、技能工资,晋升空间大。
地址:奥斯卡店、御湖湾店、恒达福园店、铂金汉宫店
联系方式:
许昌魏都区招理货员8名,工资3200加提成,年龄18~45周岁,最好是会拍短视频,爱岗敬业
3000-4000元/月
理货员6-10人月结全职
招理货员8名,工资3200加提成,年龄18~45周岁,最好是会拍短视频,爱岗敬业,能长期工作
促销员
招聘,思念汤圆促销,到,共6天
满客隆南厂,建安头道街南郡豪庭小区
要求,有较强的沟通能力,有促销经验
☎,同步
营销副总经理
1.5-2.4万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频拍摄,优化引流内容质量,增强曝光效果。
福利待遇:
1. 薪资结构:无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成(3000-10000元)+ 渠道收益(500-2000元,随入职时长递增)+ 奖金(300-2000元)
2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。
3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手业务。
4. 公司配备精准客户资源,配套专业服务支持团队,客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。
6. 晋升通道:销售经理(年薪35W)→ 销售总监(年薪45W)→ 合伙人(年薪55W)
任职要求:
1. 年龄26-36岁,形象气质良好,具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有扎实的销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。
3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,敢于追求高收入目标。
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
营业员
高新诚聘
许昌朵美日化,超市维护人员数名,精英业务数名。
要求:有相关行业经验,能吃苦耐劳,尽职尽责。
电话
面点理货员
长葛宇龙超市招聘:面点师傅两名!月薪6000+!热锅师傅两名月薪6000+!半班理货员两名月薪4000+!!
联系电话:张女士
城市合伙人
8000-12000元/月
城市经理社保经验不限学历不限
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用薪资:4000元
1. 公司提供精准意向客户的获取渠道,通过电话或微信沟通,约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 负责维护已成交客户,持续提供售后服务,提升客户满意度,降低客户流失率。
3. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间可自行安排,灵活自由
福利待遇:
1. 月薪构成=底薪4000+提成+额外奖励
2. 可享受客户长期刷卡带来的分润收益,只要客户持续使用你推荐的设备,即可持续获得相应分成,形成稳定被动收入。即便日后离职,已产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司产品线8年来保持稳定,安全可靠,诚邀有志之士共同成长发展
3. 业绩优异者,公司将每年提供国内或出境旅游机会,并承担全部费用
新人入职首月平均收入约8k
在职三年以上的员工,月均被动收入可达3万元左右
公司在河南地区已稳健运营7年,平台成熟,值得信赖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘许昌区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。