
新能源货车租售经理
5000-8000元/月
业务经理包住包吃年终奖餐补1-2人经验不限大专网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB
闪亮新能源团队成立2017年,至今9年多时间,目前郑州,许昌,商丘三公司拥有300多台再运营车辆,现需要扩大业务
新郑郭店镇黄金大道公司,许昌,商丘公司招聘2-3名业务经理,底薪2500+100每台每月租赁提成+现金奖励+午餐+住宿+节日福利+年底1-4个月薪年终奖+晋升空间
1.负责接待进店客户,租赁货车,购买新车二手车业务
2.维护现有再用车老客户,男女不限
3.开发原有老客户和新客户,开发渠道为客户介绍,网络开发,原有客户再唤醒,发放宣传单等多种形式
4.高提成,高福利,有能力有想法的年轻人,男女不限,要求大专以上学历,20-35岁,人品端正无犯罪不良记录,有理想信念!三观端正!希望有志之士加入闪亮新能源共同发展!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专销售经理面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1. 达成年度及月度销售指标;
2. 开展客户拓展与维护工作(通过小区走访、异业合作、老客户转介等方式),洞察客户需求,提供定制化解决方案;
3. 跟进销售后续的安装进度及售后支持服务;
4. 承担门店日常运营相关销售事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽;
2. 具备1年以上销售工作经验,有终端零售经验者优先考虑;
3. 性格阳光积极,具备良好的语言表达与沟通能力,富有进取心和强烈的收入提升意愿;
4. 具备较强的亲和力与抗压能力,热爱销售岗位并愿意长期发展。
入职即缴纳社保!!!
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专电话销售面销/陌拜门店销售
岗位内容:
1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进落实执行情况。
2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励,保障销售任务顺利完成。
3. 研判市场动态与同业竞争格局,提出可行性优化策略。
4. 对接公司内部相关部门,协同推进销售流程优化与客户关系维护工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经历,有终端运营经验者优先(能力突出者学历可适当放宽)。
2. 具备较强的团队管理能力,擅长激发团队积极性并推动目标达成。
3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立开展问题分析与应对处理。
入职缴纳社保!!!
环评、环境监测及环保设备销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户区域销售
大专及以上学历;市场销售、环保、环保设备、化学、化工等相关专业优先;熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通表达能力;有许昌周边政企客户服务经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 掌握环境监测领域的相关标准与法规要求。
2. 具备良好沟通能力,负责现有客户的日常维护与定期拜访。
3. 结合公司业务发展需求,提出可行性建议,并积极拓展周边区域业务。
4. 及时响应并解答客户日常咨询问题。
5. 负责日常工作的数据统计及回款进度跟进。
6. 严格遵守公司各项管理规定与工作纪律。
迪卡侬零售运动主管--许昌
4000-5000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 组织实施招商工作,吸引优质品牌及商户入驻
2. 策划并落实招商计划与实施方案
3. 与意向合作方进行高效对接,推动达成互利共赢的合作协议
4. 持续维护并深化与招商客户之间的合作关系
5. 协同团队推进招商项目的落地与执行
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平
2. 具有较强的市场研判与招商策略规划能力
3. 能够独立应对并解决合作过程中的各类问题
诚聘销售精英无责底薪4.5k+高提成+奖
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年学历不限
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作,转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。
3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频拍摄,提升引流内容质量与吸引力。
福利待遇:
1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成(3000-10000元)+渠道收益(500-2000元)+奖金(300-2000元),入职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资领先。
2. 入职即缴纳社保,享有聚餐、团建、旅游、生日会、节日福利及孕期额外保障底薪等全面关怀。
3. 配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。
4. 公司拥有成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。
5. 搭配高度标准化的成交流程与话术模板,按指引执行即可高效签单,新员工最快当天出单,资深员工日均多单成交。
6. 晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。
任职要求:
1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。
3. 具备良好沟通能力与客户服务意识,敢于追求高收入目标。
工作时间:
8:30-18:00,午休1.5小时,大小周工作制,法定节假日正常休息
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜直销较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
电力营销经理(许昌)
6000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专企业客户面销/陌拜渠道销售地推销售
岗位职责:
1、开展售电市场的拓展与销售任务,落实并达成年度售电目标。
2、发掘并对接工业、商业类电力客户,依据公司规定独立推进商务沟通、合同签署流程。
3、开拓并维护区域代理及合作渠道资源,提升业务辐射范围。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-40岁
2、具备2年以上ToB销售工作经验,表达能力佳,能承受工作压力。
3、自有车辆,持有有效驾驶证,无犯罪记录。
岗位福利:
1.薪酬结构:底薪+提成+油补,综合6k-15k
2.福利保障:五险一金、双休、法定节假日、超长带薪年假、节日福利、专业培训。
销售主管
1.2-1.3万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
种植工
河南鄢陵县大量招捡洋葱工人一袋3块 包吃包住 平均一天200到400不等 具体看个人能力 有干不完的活 赚不完的钱 想赚钱的赶紧联系
销售专员
3000-10000元/月
销售专员交通补助年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发并维护建材客户资源,完成销售目标及回款任务
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询
3. 参与行业展会、工地推广等市场活动,提升品牌影响力
4. 协同工程部、物流部推进订单交付,保障客户满意度
5. 定期分析市场动态与竞品信息,提出销售策略优化建议
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先
3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应短期出差
4. 学历不限,有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件
5. 诚实守信,具备团队协作意识与职业责任感
销售经理
8000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位名称
销售开发经理(游戏机/游艺设备)
二、岗位职责
1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。
2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户,完成销售业绩目标。
3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。
4. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作渠道。
5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势,反馈并优化销售策略。
6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。
三、任职要求
1. 有一定销售经验,具备基本的沟通能力
2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。
3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。
4. 目标感强,抗压能力好,能接受短期出差,结果导向。
5.沟通表达清晰,责任心强,积极主动,有团队合作精神。
四、薪酬福利
• 薪资:无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴
• 发展:完善培训、晋升通道、行业资源积累
五、工作地点:成都及周边
服务员传菜员
张士店招聘传菜1名,4000+200
营销主管2人5000+200有经验的
服务员2名4500加200有经验优先
月休四天。供吃供住!
电话:潘女士
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
销售经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年本科互联网金融
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先;
2、须有一定的市场拓展经验,须有大量客户资源。熟悉政企信息系统行业优先,擅长解决方案编写者优先;
3、抗压能力强,能独立完成从商机挖掘到成单的全流程。
区域运营主管
1.2-2.2万元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,各市各需城市经理1名、主管1名,业务员若干,负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务,及时协调处理市场反馈问题。任职条件:不限性别,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业经验或销售背景者优先,有零售从业经历或本地渠道资源者优先,具备客户开发能力,抗压性强,诚实守信,身体健康,熟练使用办公软件。福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
城市经理1名,工作地:许昌、平顶山,基本工资5000元,综合收入可达20000元,依据能力与业绩核定
主管19名,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据能力与业绩核定
业务员69名,基本工资3000元,综合收入可达12000元,依据能力与业绩核定
文员、会计、助理岗位,工作地点:郑州
文员2名,基本工资3500元,另加绩效奖金
电销人员2名,基本工资3000元,另享提成,需三年以上相关工作经验
农资销售专员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
工作时间
夏季 上午8:30~12:00,下午2:30~6:30
冬季 上午8:30~12:00,下午2:00~6:00
岗位要求:年龄25-40岁,热爱销售,有赚钱欲望,责任心、抗压能力强,优秀者可放宽条件,无经验者可带薪培训。
工作内容:
1.依托公司提供的客户资源,通过电话、微信等线上渠道,挖掘意向客户
2.熟练掌握产品知识,解答客户疑虑
3.积极参加公司培训,提升业务能力
招兵买马,招聘销售,合作伙伴,月入过万不是梦,工作时间自由,欢迎转介绍[發
1.5-2.4万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班
招兵买马,招聘销售,合作伙伴,月入过万不是梦,,工作时间自由,欢迎转介绍[發][發][發]
阿里巴巴国际站客户经理+双休+社保
4000-9000元/月
客户经理1-3年大专进出口贸易客户开发网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)客户信息搜集招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技地推经验电子商务
一、【工作内容】
1.负责许昌地区B2B市场的客户开发与服务,具备广阔的职业成长空间和业务挑战;
2.通过多种渠道主动挖掘企业客户并上门拜访,提供跨境贸易全链条解决方案,推动区域商家达成合作,签约入驻阿里巴巴国际站(B2B跨境电商平台);
3.整合现有资源,拓展线上及线下新渠道,实现新客户群体的持续获取;
4.深入了解客户需求,高效推进新客户的开发及老客户的长期维护;
5.采用电话沟通、实地面谈等多种方式触达企业客户,团队资深成员全程带教,助你快速上手!
只要你渴望高收入,这里就是你的舞台!
二、【应聘条件】
1.学历要求:大专及以上学历,销售能力突出者可适当放宽条件;
2.经验要求:
1)具备互联网、跨境电商、国际物流等领域销售经验,拥有一年以上直销或地推经历者优先
2)有电销、面销、会销或大客户销售经验者优先;同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入
3)性格特质:积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于自我反思
4)能力素质:具备良好的沟通协调能力、学习创新能力、独立思考能力,踏实肯干
5)价值导向:坚持客户第一、注重团队协作、乐于接受变化
备注:团队整体年轻化,成员以90后、95后为主,氛围透明、简单、充满活力
三、【薪资待遇福利】
1.每周双休+缴纳社保;
2.薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+高额提成+额外激励
3.团队氛围:倡导快乐工作、认真生活,定期组织团建活动、聚餐、生日会及年度外出旅游
BD经理
5000-12000元/月
BD经理生日福利五险20人以上经验不限大专代理商销售较多外勤TOCTOB互联网/科技O2O/生活服务电子商务拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历商务谈判能力市场营销相关学历商户合作用户拉新
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护与目标企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系
2.深入理解公司产品与服务,结合客户需求制定个性化商务合作方案并推动落地
3. 主导商务谈判、合同签署及后续执行协调,确保合作项目高效推进与成果达成
4.定期分析市场动态与竞对策略,输出BD机会洞察及可行性拓展建议
5. 协同销售、产品、运营团队,推动跨部门协作,提升整体商业转化效率
任职要求:
1. 具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.拥有不限行业经验,互联网、SaaS、人力资源或本地生活领域BD经验者更佳
3.具备优秀的沟通表达、商务谈判及关系构建能力,结果导向意识强
4. 熟悉主流商务合作模式,能独立完成从线索挖掘到闭环签约的全流程
5. 具备基础数据分析能力,可使用Excel等工具进行合作效果复盘与优化
销售业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限热情活泼 善于沟通 有亲和力 积极性高电话销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
任职要求:
对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
销售经理
100-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
因公司业务发展,需要一名有能力的销售经理。
具体要求可直播,不需要出镜,但能清晰的与客户沟通,讲解机器的优点性能,为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高,时间灵活,可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我,一起发展。
双休+早九晚五+无责底薪4000+综合收入
7000-12000元/月
网络销售餐补经验不限学历不限零售/快消微信营销电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护
早九晚五
适合宝妈,兼顾家庭与事业
高收入,工作环境轻松自在
【福利待遇】:
1. 无责任底薪4000+高额提成+奖金,综合月薪5000-15000+(上不封顶)
2. 免费零食水果供应,定期提供下午茶
3. 节日礼品、不定期团队聚餐、集体旅游等丰富员工活动
4. 完整的专业技能培训(培训期间带薪)
5. 工作节奏舒适,氛围愉悦
【工作内容】:
1. 对已成交客户进行电话回访,引导加入线下社群;
2. 日常维护客户关系,增强互动,提升复购率;
3. 维系良好客情,挖掘并分析客户需求,及时整理反馈至公司。
【任职资格】:
1. ********,具有一年以上线上销售经验者优先;
2. 态度踏实认真,表达能力强,语言清晰,普通话标准;
3. 热爱销售工作,具备强烈的目标意识和职业追求;
4. 意志坚定,头脑灵活,拥有良好的应变能力和抗压素质。
注:客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户,购买意愿明确,无需自行拓客。
【公司可以给你】:
1. 超越行业平均水平的薪酬待遇:底薪4000+提成+月奖=平均月入7k以上;
2. 带薪系统培训:涵盖入职指导、业务知识、兴趣发展及管理能力提升,全程专人带教,快速上手;
3. 自主品牌,自主生产与销售,细分领域排名领先,每年两次调薪晋升机会,提供全面的职业成长支持,助力实现个人价值。
【岗位要求】:
1. 有电话销售经验者优先考虑
2. 抗压能力佳,目标导向强,沟通顺畅
【工作时间】:
上午9点至下午5点(中午休息一个半小时)
【公司信息】:
华畜,连续11年蝉联全网兽药销售榜首,京东畜牧自营唯一合作供应商,拥有全国最大的畜牧类仓储中心,新乡县商贸纳税冠军企业。目前员工规模超500人,年营业额突破4亿元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌区域销售招聘在线招聘信息,主要招聘许昌销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。