
总监
1-1.5万/月
渠道经理社保生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售网络销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公企业服务互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
底薪8000早九晚六!上六休一 有社保保证新人3-7天出单,非常好出单!
任职要求:
1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。
2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单。
3.有销售相关工作经验优先录用!
4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标!
工作职责:
1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。
2.公司免费提供提供客户资源,积极开发客户资源。
3.早九晚六,不加班,不加班,不加班!
4.上六休一,法定节假日正常休!
5.接受无经验小白,提供全方面培训!
6·新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!!【预约面试】:
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公司位置:环球大厦B座22楼2202室。
公司项目负责人:姚经理
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
1.3-2.6万/月
区域总监3-5年学历不限业务推动运营管理医疗0-30人销售管理市场经营市级从0-1搭建团队
岗位职责:
1. 负责城市范围内新药事业部的运营统筹,保障各项业务目标顺利达成
2. 带领团队推进区域销售拓展,提高市场占有率
3. 策划并落实区域发展策略,持续优化业务运作流程
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导能力,善于激发团队潜能,推动业绩目标实现
2. 具有敏锐的商业洞察力,能及时捕捉市场变化,制定切实可行的市场方案
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立高效协作关系
工程监理员
3-4千/月
土建监理
工作内容
1、负责工程项目的日常监理工作,确保施工质量与进度符合标准;
2、熟悉工程监理流程,能独立开展并完成各项监理任务;
3、具备良好的团队协作意识,能够与项目成员密切配合,保障工程顺利推进;
4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题;
5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。
任职要求
1、具备优秀的沟通与协调能力,能够高效应对施工过程中的各类突发状况;
销售 销售总监
3-8千/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
美业销售总监
2-5万/月
渠道经理五险6-10人经验不限学历不限销售额提成招商加盟基本坐班TOB15人(含)以上销售管理经验团队管理能力
工作内容很简单:
目前有3个岗位:讲师美业品牌规划师,市场总监,市场主管,每个岗位月薪15000-50000不等。
工作内容:
1:协助市场邀约到公司考察的美业老板促成交,2:公司会议期间讲课并且做会场成交。
3:日常团队管理培训(协助不会邀约以及追成交的员工主管做邀约辅助和追单辅助并且培训)
4:给成交后的客户做销售指导和服务。
我们是做什么的:我们在郑州是一家美容化妆品工厂,一:帮助美业老板娘,市场,品牌方做他们自己的品牌,我们做化妆品加工生产。
二:帮助她们做销售布局,公司提供招商讲师,咨询师协助他们招商,咨询销售做业绩。
客户从哪里来:公司老板是网红,从抖音做流量,你不用到处找客户,客户主动找我们。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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菜馆切配
年轻20年无预制菜馆招聘:【厨师6300-7000】【切配5000元】工资准时不拖欠,非诚勿扰!文德街与兴业路口西北
装修木工1-2人日结
许昌保税物流中心招聘2名日结工,工作时间为周六下午17:00集合,17:30至18:00开工,最晚0点下班,活干完可提前走。
人员要求:30至50周岁,手脚麻利,踏实肯干,能吃苦耐劳,拒绝摸鱼打酱油。
薪资待遇:60元加10元餐补。
工作内容:铺地毯、粘胶带、拉扯地毯,配合现场工人作业,属于体力活。
河南许昌学府街,招聘砂锅大姐两名,主做砂锅菜,没技术含量,月休两天,不休有工资,工资面议
中餐1-2人月结
学府街,招聘砂锅大姐两名,主做砂锅菜,没技术含量,月休两天,不休有工资,工资面议
监理日结
招聘短期工,岗位为现场施工监工管理,无需参与体力劳动。要求年龄在25至50岁之间,具备基本的工地安全知识,头脑灵活。工作时间为朝9晚6,日薪200元,可包中晚餐。工作地点在七星路,暂定工期一个月。有意者可报名。
监理月结
招聘土建、市政、安装、水利监理员,薪资为3.5-6K/月。要求持有浙江省或宁波市监理员证书,年龄22-55周岁,具备相应的技术水平和现场管理能力。工作地点位于宁波市区及周边。
重庆招聘专监2名、监理员2名、实习生2名,要求年龄40岁以下。名额有限,有意者请尽快联系。
监理专监
招聘专监2名、监理员2名、实习生2名,要求年龄40岁以下。名额有限,有意者请尽快联系。
环评、环境监测及环保设备销售主管
4-8千/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户区域销售
大专及以上学历;市场销售、环保、环保设备、化学、化工等相关专业优先;熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通表达能力;有许昌周边政企客户服务经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 掌握环境监测领域的相关标准与法规要求。
2. 具备良好沟通能力,负责现有客户的日常维护与定期拜访。
3. 结合公司业务发展需求,提出可行性建议,并积极拓展周边区域业务。
4. 及时响应并解答客户日常咨询问题。
5. 负责日常工作的数据统计及回款进度跟进。
6. 严格遵守公司各项管理规定与工作纪律。
销售主管
1-2万/月
销售经理/主管社保3-5年大专电话销售面销/陌拜门店销售
岗位内容:
1. 负责制定销售团队的年度规划与季度目标,并跟进落实执行情况。
2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及绩效激励,保障销售任务顺利完成。
3. 研判市场动态与同业竞争格局,提出可行性优化策略。
4. 对接公司内部相关部门,协同推进销售流程优化与客户关系维护工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经历,有终端运营经验者优先(能力突出者学历可适当放宽)。
2. 具备较强的团队管理能力,擅长激发团队积极性并推动目标达成。
3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,能独立开展问题分析与应对处理。
入职缴纳社保!!!
销售经理
100-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班
因公司业务发展,需要一名有能力的销售经理。
具体要求可直播,不需要出镜,但能清晰的与客户沟通,讲解机器的优点性能,为公司提高销量。时薪提成。做的越多薪资越高,时间灵活,可全职可兼职。有志同道合的朋友联系我,一起发展。
销售经理高中
我们正在寻找有充满活力和热情的工厂销售人员加入我们的团队。该职位需要具备相关销售经验,有客户开发能力,市场开拓的干劲以及清晰的思路。
职责:
1.开发新的客户资源,拓展产品的销售市场。
2.维护现有客户关系,定期进行回访和沟通。
3.跟进销售过程,确保客户满意度。
4.收集市场信息和竞争对手的动态,为公司制定销售策略提供建议。
5.参与公司的销售活动,提高公司的品牌知名度。
要求:
1.高中以上学历,市场营销或相关领域的经验者优先。
2.至少2年以上的销售工作经验,有良好的销售业绩。
3.具备客户开发能力,能独立开展市场拓展工作。
4.具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够处理客户的疑问和需求。
5.思路清晰,具备较强的市场分析能力和判断力。
6.具有良好的团队合作精神,能够与同事和上级有效沟通。
7.有进取心,对销售工作充满热情,能够承受工作压力。
我们期待您:
1.能提供过去销售工作的具体业绩和成功案例。
2.对市场动态和趋势有独特的见解。
3.具备良好的人际关系网络和客户开发途径。
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我们为您提供:
1.竞争力的薪资待遇和福利。
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网贷信用卡逾期,断供保房/债务重组/可兼职
9千-1.4万/月
城市经理生日福利经验不限高中销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历市场营销
城市经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,合理调整过高利息及罚息,减免超出司法保护利率上限的部分
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房产权益维护等配套支持
帮扶机制:
1、系统化培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速入门
2、师徒制带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务骨干
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能团队成员发展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务后盾:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终坚守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值
工作时间:
可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度优秀员工表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能与专项活动培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万/月
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8千-1.3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户各类疑问
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所之一,以专业严谨的态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,压力小
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售总监,销售总裁
1-1.5万/月
渠道经理年终奖餐补11-20人3-5年中专/中技有销售经验 大健康养生 熏蒸房产 保险按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班TOB弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历市场开发及维护业务流程管理及优化
大健康养生源头厂家,集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通,
可项目嫁接,可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位
赋能。福利待遇好,工作环境好,氛围好。提成高。
渠道总监
1.5-2.4万/月
渠道经理20人以上经验不限高中按单提成代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2. 建立并管理本地化销售与服务团队,开展招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与执行力
3. 深入调研区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略,推动品牌影响力与市场份额双提升
4. 协调跨部门资源,保障项目落地质量与时效,及时解决城市端重大运营问题与客户诉求
5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议,确保城市业务健康可持续增长
任职要求:
1. 具备3-5年及以上团队管理经验,有城市/区域统筹经验者优先
2.具备较强的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力
3.逻辑清晰、结果导向,能适应高频出差与多任务并行的工作节奏
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5.熟悉本地行业生态,具备政府、企业或渠道资源者优先
城市经理
1.2-1.8万/月
城市经理包住社保五险1-2人3-5年本科销售额提成基本坐班TOC混合办公证券/互联网金融30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划市场调研基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
淘宝闪购招聘城市经理
1.负责淘宝闪购代理商城市市场管理,有团队管理经验
2.有3-5年外卖行业经验,最好有代打直经验
3.之前有过从0-1的团队搭建经历管理带宽30-50销售团队,有互联网同等公司开城经历及近两年开战经历,抗压能力强,最好具有100-200w城市体量且10%份额以下经历,且有一套自己独到的方法论。
4.聪明,皮实,自省,对结果负责,风险和成本有高度的意识和认知,学习能力强。
5.对即时物流有一套自己的管理方法,在商户运营上有自己独到的思路,对整体城市有一套自己的诊断及运营思路,有较强的执行力,对过程及结果做好闭环的能力。
薪资,分红可聊,无上限
营销副总经理
1.5-2.4万/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力电销团队对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系,打造长期信任,提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频拍摄,优化引流内容质量,增强曝光效果。
福利待遇:
1. 薪资结构:无责任底薪4700元 + 300元全勤奖 + 月均提成(3000-10000元)+ 渠道收益(500-2000元,随入职时长递增)+ 奖金(300-2000元)
2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日礼品及节日福利。
3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手业务。
4. 公司配备精准客户资源,配套专业服务支持团队,客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。
6. 晋升通道:销售经理(年薪35W)→ 销售总监(年薪45W)→ 合伙人(年薪55W)
任职要求:
1. 年龄26-36岁,形象气质良好,具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有扎实的销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。
3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,敢于追求高收入目标。
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
营销副总(入职缴社保+单双休)
1.2-1.6万/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续跟进客户,构建稳定信任关系,提升客户转介绍率。
3. 对私域流量客户进行深度运营,激发潜在需求,实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与视频出镜,优化引流内容质量,增强客户吸引力。
福利待遇:
1. 薪资构成:具体薪资面议,月综合收入可达15k以上。
2. 入职即缴纳社保,享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日福利等员工关怀。
3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。
4. 公司资源支持:配备精准客户线索、专业后端服务团队,客户复购率高。
5. 新员工最快当日成单,资深员工日均多单,业绩稳定增长。
任职要求:
1. 年龄26-36岁之间,形象气质佳,亲和力强。
2. 具备扎实的销售实战经验,曾获销售冠军者优先考虑。
3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识,渴望挑战高收入。
工作时间:
8:30-18:00,中午休息一个半小时(大小周)
区域经理(许昌)
7千-1.3万/月
城市经理3-5人3-5年高中按单提成招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场活动策划及执行
美植星,是一家以科技产品为导向的新型农资企业,以作物医生角度和农业植保理论为基础,致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案,深度聚焦于作物提质增产----特肥技术!
其生产基地,拥有15000亩海上生态养殖基地,是中国农科院科技成果孵化基地,是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业,是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。
先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家,拥有中国、美国、日本、韩国四个国家肥料登记证,并先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。
一、岗位介绍
1、核心工作:乡镇级零售商开发+区域统筹运营
2、产品类型:作物营养大单品(3大爆品)
3、区域安排:河南省域区县
4、合作渠道:总部直管—乡镇零售商—终端农户
5、平台机制:市场免费模式驱动、零售商全程陪跑服务、总部运营赋能体系引领
6、工作内容:农资大单品推广销售
①协助销售:会销+店销+扎根(试验示范、测产观摩销售、势能会等)
②客情关系维护
③市场管理
④其他
二、岗位要求
学历要求:大专以上学历(丰富经验或退役军人,可放宽至高中/中专)
能力要求:有驾照、会开车、有良好的沟通表达能力,执行力强
工作时间:8:30--17:00,月休四天,法定节假日
薪资结构:底薪+提成+奖金,新人保底机制不低于7000
职位亮点:央视展播品牌、冠军点赞企业、内部晋升、绩效奖金
三、晋升通道
县域经理-市域经理-大区经理-销售总监
综合年薪:2年以上人员综合20w--30w
连锁直营店总经理
1.5-3万/月
城市经理5-10年大专销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化医疗/大健康服装鞋帽市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推
植得口腔目前在19个城市拥有30家直营院区,全面覆盖省内重点城市,依据发展战略持续推进新院区布局,为您提供广阔的职业发展平台,助力您成长为医疗管理领域的专业人才。
该岗位工作地点:郑州及省内各地市
一、职业发展路径:
经营院总——城市总经理——大区总经理——合伙人
二、通过系统化的轮岗机制与管理培训,帮助您快速融入企业文化和运营体系,加速转正进程。公司提供完善的成长通道和晋升机制,根据个人能力每3个月进行晋升评估,快速迈向独立管理院区的核心岗位。
三、岗位职责:
1.目标管理:制定所辖院区年度经营目标,统筹执行并确保整体业绩达成。
2.市场拓展:策划并落实切实可行的区域拓展方案,推动业务持续增长。
3.营销推广:贯彻集团营销方针,结合区域特点制定并落地差异化推广策略。
4.运营管理:全面负责院区日常运营,优化内部流程,提升服务品质与患者满意度,有效控制投诉率。
5.文化落地:推动企业文化的宣导与践行,组织多样化的学习交流活动,强化团队认同感与凝聚力。
6.团队建设:主导关键岗位人才引进与培养,构建区域人才储备体系,完善选人、用人、育人、留人机制。
7.公共关系:统筹院区对外关系维护,协调与政府、合作机构及相关职能部门的沟通协作。
四、任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上运营管理经验,其中至少2年中层管理经验;
2、具有市场运营思维和服务意识,善于总结分析与策略制定;
3、积极进取,学习能力强,能适应医疗行业的高强度工作节奏与挑战;
4、综合素质良好,责任心强,具备较强的自我驱动能力和抗压能力;
5、恪守职业道德,具备优秀的敬业精神与行为规范。
栏目概述
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