任务要求:年龄23-55之间 岗位职责:根据公司要求完成后台任务录入 岗位福利:只用第一次到公司，有专人带都能学到会，后期不用来公司，3分钟都能在家搞定！

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

病人就医陪诊，提供陪伴就医服务，代预约，代取结果，代问诊，规划就医流程。

岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管，确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度，保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力，关注细节，坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先：咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务

公司直招！接受无经验！ 高提成600一单！！！ 小白可做！老人一带一 入职当天安排住宿！

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

岗位要求：23-45周岁。 工作内容；工作内容简单轻松无销售性质 福利待遇: 1，公司缴纳社保。 2，公司提供住宿。 工作时间: 1，工作8小时早8:30-12:00，1:00-5:30。

操作简单有手机会回复消息就可

月薪8000-9000元+包吃住+人走账清 面试时间：周一至周日08:30-11:00（随到随面，当天安排住宿，次日上岗） 招聘性质：厂区直招，无中介费用，零费用入职 一、招聘岗位及要求 岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责 普工/操作工（包装/组装）300人18-48周岁，男女不限；学历不限，会读写姓名；身体健康，无传染性疾病、无重大病史；无需经验，接受新手（免费培训1-3天）负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装；按工艺要求完成生产任务；维护工位卫生，操作简单无重活 质检员（QC）40人20-45周岁，男女不限；高中及以上学历；有食品厂质检经验优先，无经验可培训；细心负责，熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量；记录质检数据，反馈质量问题；协助规范生产操作流程 仓库管理员20人20-50周岁，；高中及以上学历；会基础电脑办公软件；有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记；仓库物资整理、盘点；确保物资存储合规、摆放有序 短期年货包装工150人18-50周岁，男女不限；时间灵活，可做1-3个月；身体健康，能配合加班；适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货；按订单量完成任务，多劳多得；工期结束人走账清 二、薪资待遇（双模式可选，高薪无套路） 1.长期工薪资（8000-9000元/月） •底薪+绩效+加班费+补贴，综合薪资上不封顶； •加班费：平时1.5倍（24元/小时）、周末2倍（29.8元/小时）、法定节假日3倍（45.8元/小时）； •补贴福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月（夏季）、工龄奖100-800元/月（满1年起算）； •薪资发放：每月15号准时打卡，从不拖欠；入职7天可预支1000-2000元生活费； •社保保障：入职签订正式劳动合同，当月缴纳五险一金，保障合法权益。 2.短期工/小时工薪资（280-320元/天） •工价28元/小时，每天记薪11小时，日薪286-312元，综合月薪7800-9000元； •支持周结/日结，工期灵活（1-3个月可选），工期结束人走账清，不压工资； 三、食宿与生活保障（拎包入住，无生活压力） •住宿：免费提供4-6人豪华宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜；夫妻入职满1个月可申请夫妻房；水电费全免或平摊；在外租房每月补贴500元 •餐饮：免费提供早中晚三餐，自助餐形式，四菜一汤+面食、水果、糕点，营养均衡不限量；设清淡粤菜、辣味湘菜食堂，满足不同口味 •生活配套：厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室，休闲娱乐一站式；每周有免费班车直达宁波热门商圈，出行购物便利；上下班厂车接送，覆盖周边居住区。 四、其他福利与发展 •激励福利：介绍亲友入职满30天，奖励介绍人1000元/人；年终发放1-3个月工资年终奖，春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金；生日当天可领200-400元红包，定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。 •带薪假期：享受带薪年假15天，及婚假、产假、陪产假等法定假期；春节带薪休假，返乡有交通补贴。 •晋升通道：内部晋升机制完善，普工→线长→组长→车间主管，定期组织技能培训，表现优秀者薪资涨幅30%-50%；技术岗可考取食品行业专业证书，提升职业竞争力。 五、应聘须知 1.携带资料：本人有效身份证原件，无需其他材料，零费用入职； 2.面试流程：厂区门口登记→填写简历→简单面试→免费体检→办理入职→安排住宿； 3.工作环境：车间恒温洁净，无噪音、无异味，不穿无尘服，可带手机，工作轻松，有站有坐可选； 4.温馨提示：本岗位真实有效，薪资与招聘信息一致，拒绝中介，支持现场参观厂区和车间，满意再入职。 【年底冲刺高薪】订单充足无淡季，多劳多得，短期工年底可带2-3万元回家过年，长期工享全年稳定收入+完善福利，诚邀有志之士加入！

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助理硬件工程师 岗位职责: 1、协助参与新产品原理图设计、LAYOUT布局及PCB完成后BOM清单的编制。 2、熟练使用PADS、AD或嘉立创EDA等工具，具备独立完成硬件原理图与PCB设计的能力。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常规测试设备，有频谱仪、网络分析仪等射频仪器使用经验者优先考虑。 4、负责初期手板打样，依据产品需求制定并对接生产所需的作业指导文件。 5、负责电子电路相关技术资料的整理、汇总与归档管理。 6、承担新产品后续优化工作，推进产品持续改进与完善。 7、配合软件工程师完成硬件样机的搭建与调试任务； 8、对硬件开发过程中的技术文档进行系统化整理与存档，支持团队知识沉淀与共享； 9、根据测试方案协同开展硬件性能测试，记录并整理测试数据； 任职要求: 1、具有一年以上硬件开发相关工作经验，或为表现突出的应届毕业生； 2、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景的应届生亦可； 3、掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等基础知识，了解常用电子元器件的特性及其实际应用； 4、具备良好的学习能力与进取意识，能快速吸收新知识，积极主动参与团队协作，高效完成工作任务。

磁共振射频组件及线圈设计开发

一、岗位职责 1.技术研发：主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作 2.产品设计：开展天线阵列算法研究（如波束赋形、遗传算法优化），协同总体完成系统联调及整机性能保障； 3.流程管理：负责天线研发全流程管控，涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。 4.技术战略：制定天线技术中长期发展路径，跟踪雷达领域前沿动态，推进技术成果落地应用； 微组装测试 二、任职要求 1.本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业； 2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。 3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用，掌握GJB标准及军品研发规范。

射频专业，印制板制图方向，能熟练应用AD，射频TR组件制图

岗位职责： 

1、负责滤波器、移相器，馈源，微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试； 
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备；3年以上调试经验。 3、熟悉各种射频器件电参数含义，及相关调试测试方法。 4、具备一定分析产品缺陷，提出改进意见的能力 任职要求： 
1.电子、微波射频调试类相关工作经验； 
2.熟悉办公软件操作，了解专业设备和软件的操作； 3.对射频装配有一定了解，能上手简单的射频装配； 
4.良好的职业精神和职业道德；工作认真负责，有较强的团队意识，能够承受正常工作压力，具有高效分析和解决问题的能力。 职位待遇： 1.公司秉承“不担心员工拿钱，担心员工拿不到钱”的结果导向。 2.月薪7~10k（能力强者可面谈薪资，可谈年薪），13薪，年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月（根据具体情况可能会延长，最长不超过3个月）。 3.试用期薪资为正式薪资的80% 工作时间： 1.上班时间：9：00~18：00 2.单双休轮换，加班少，原则上无需出差。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档与开发资料。 3、持续维护和优化现有代码，提升稳定性与功能性以适配新需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进措施； 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图纸、物料清单（BOM）等技术文件，参与样机制作、功能调试及设计验证； 负责硬件设备的测试与开发验证； 6、整理并归档项目开发过程中的各类文档及实验数据； 7、配合产品化团队推进产品批量生产相关工作。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；优秀应届生亦可接受； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、具备良好的数字与模拟电路、信号与系统理论基础；能独立分析并解决电子电路相关问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流EDA工具，掌握硬件开发常用方法与流程，熟悉单片机开发及相关软硬件工具； 7、具备良好团队协作意识，能够应对研发至生产各阶段的变化，并积极提出优化建议； 8、实践动手能力强，掌握电路板焊接技能，能主动识别产品在研发与制造环节中的潜在问题；

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

鄢陵本地大量招聘 居家工作 ，不限男女，无需工作经验，工资现洁，工资现洁 可以了解一下，号：

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

熟练三角洲游戏

职位描述： 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的架构设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续优化和维护现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求变化。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；针对核心性能指标制定测试方案，依据测试结果提出有效改进建议； 5、完成电路原理图与PCB设计，输出包括PCB布局图、BOM清单等完整设计资料，参与样机制作、调试及设计验证工作； 6、开展硬件设备产品的测试与开发验证； 7、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录； 8、配合产品化团队推进量产工作，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦可纳入考虑范围； 2、具备扎实的C/C++编程能力，能独立完成程序开发任务。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统原理，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；具备分析和解决电子电路实际问题的能力； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，熟悉硬件开发流程与单片机应用，掌握常用开发工具及软件环境； 7、具有良好的团队协作意识，能够应对研发、生产及产品迭代过程中的各类变动，并积极提出优化建议； 8、实践操作能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题；

1.本科及以上学历，电子工程专业，基础扎实； 2.能独立解决项目开发过程中，问题的分析、调试、解决； 3.能独立完成传感器电子元件器确认和检验方法制定； 4.能够熟练使用制图软件进行制图，熟悉相关专业的技术标准,具备独立设计能力；

工资待遇优厚，有意向的符合要求者请联系! 职位福利:包食宿，年终奖，生日、节假日福利，季度聚餐、年度团建等! 公司地址：和谐大道与颖顺路交叉口西南角（和谐大道7号） 联系电话：

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产计划顺利推进，达成质量、成本与效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动闭环解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织落实培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行能力，抗压性强，善于沟通协作，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。