下午要1名工

时间自由简单好操作不耽误自己工作男女不限

岗位职责 1. 核心岗位招聘执行：全面负责各岗位招聘工作，重点聚焦中高端岗位的人才搜寻、简历评估、面试安排、复试推进、薪酬沟通、入职办理及试用期跟踪等全流程管理，确保招聘到岗效率与人员稳定性。 2. 招聘渠道建设与运营：结合区域人才分布特点及教育行业属性，系统优化线上线下招聘渠道（包括招聘工具、猎头合作、行业社群、内部推荐机制等），激活优质候选人资源，控制招聘成本，提升招聘效能。 3. 人才库建设与维护：依据公司战略发展方向，开展定向人才Mapping，构建企业专属人才库，积累高匹配度候选人群体，支持日常招聘与紧急岗位补充需求。 4. 团队协作与流程规范：配合负责人完善招聘SOP流程，统一面试话术与评估标准，指导新成员成长，统筹基础招聘事务，推动招聘体系标准化、精细化运行。 5. 业务协同支持：深入对接业务部门，精准理解用人需求，明确目标人选画像，识别招聘关键难点，提前布局人才储备，保障组织发展所需人力及时到位。 任职要求 1. 具备3年以上专职招聘工作经验，完整参与过招聘全流程各环节并有实操成果。 2. 熟悉行业人才分布特征，掌握社会招聘与校园招聘运作逻辑，具备主动寻访能力、高端人才沟通技巧及识人判断力，不局限于被动收简历，能独立解决复杂岗位招聘难题。 3. 熟练运用各类招聘系统及人才搜寻工具，拥有人才Mapping经验，能够持续优化招聘渠道结构。 4. 具备出色沟通协调能力，抗压性强，对数据敏感，目标导向清晰，执行力强。 5. 优先条件：拥有教育领域人才资源或猎头合作资源者优先；具备招聘团队带教或管理经验者优先

简单好上手 男女不限 年龄18 50 岗位职责： 1. 根据用工需求完成基础性、辅助性工作任务，如分拣、包装、数据录入、清洁整理等 2. 严格遵守工作时间安排，按时到岗、规范操作、服从现场管理 3. 配合团队完成临时性、阶段性支援任务，保障作业流程顺畅 4. 主动学习简单操作流程，快速适应岗位要求 5. 注意作业安全，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字、会简单计算、沟通表达清晰 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力轻度劳动 4. 工作认真负责，有基本责任心和时间观念 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

熟悉网络各类基础操作，了解线上平台；沟通流利，态度亲和，执行力强；时间灵活，有无经验均可 【工作时间】弹性排班，可自选时段

1、薪资待遇： 不画饼不白跑！入职无责底薪4000+阶梯式提成＋开单奖励！首月8K以上占比高。人均收入10~20K，旺季可达2W+，顶尖业绩突破10W+，上不封顶。 【工作内容】 1. 周一周二休息，周三开始通过电话联系分配的家长用户，添加社交好友； 2. 周四至周五与已添加的好友沟通学习情况，引导其参与周六周日的直播体验课； 3. 周六周日由名师授课并配合课程推广，主讲老师会在课堂中协助介绍后续课程内容，课后及时回访听课的学生及家长，了解上课感受、对教师风格的喜好等，并推荐报名对应的系统课程； 【高途提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力源泉！ 1、入职即为员工办理六险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假及带薪年假！ 2、签订正式劳动合同，工作更有保障！ 3、节日礼品、生日福利、下午茶供应、内部课程免费学习，福利丰富多样； 4、多元化的团队活动：每周开展1-2次部门团建，每月安排多次聚餐，定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动、优秀员工表彰等精彩环节。 任职要求： 1、大专及以上学历！具备教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定的工作节奏，逻辑清晰； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围；

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

岗位名称:国际教育郑州学校-课程顾问(Power Up/Think项目专属) 薪资范围:底薪+高额提成，综合薪资8k-20k+，能力强者上不封顶 岗位职责: 1. 市场宣传：配合校区开展市场拓展与品牌推广相关工作； 2. 课程咨询：根据学生年级、英语水平及学习需求，为家长制定个性化课程方案，准确传递课程优势，促成课程报名； 3. 家校沟通与服务：建立学员档案，跟进上课进度，定期向家长反馈学习情况，解答课程疑问，促进续费与推荐； 4. 市场活动配合：参与组织校区公开课、家长会、KET/PET专题讲座等各类市场活动的落地执行； 任职要求: 5. 学历与经验：本科及以上学历，表达流畅，积极进取，有意愿在青少英语培训领域长期发展者优先； 6. 产品认知：主动钻研Power Up/Think教材特点及KET/PET考试体系，能够清晰传达课程的国际化视野与思维训练价值； 职业素养：热爱青少年成长教育，致力于为郑州家庭普及科学英语学习方法，具备较强抗压能力与团队合作意识； 认同高途品牌理念： 加分项：具备原版英语课程销售背景；持有大学英语四级或更高级别证书；了解郑州本地中小学学区划分及家长群体需求特征；

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招打包工两名，要求50岁以下，工资面议，老城大赵庄。

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

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现在玫瑰金要两个临时工，有空联系我。