有装饰施工图经验，熟练Cad软件，毕业生也可，工作认真务实，优秀的分成合作，年龄30以下

量房，画图，跟客户谈方案，辅助工人施工，平时用酷家乐较多

会设计，熟练运用CAD，草图大师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责现场测量房屋尺寸 2、依据客户实际需求绘制设计图纸 3、根据客户需求提供施工所需材料清单 4、进行项目报价核算 任职要求： 1、熟练操作CAD软件 2、具备理解客户意图的能力 3、性格踏实，做事有耐心 4、具备基本的沟通协调能力

全屋整装设计师，基装水电设计师，全屋定制设计师，全案设计师，设计总监

【岗位职责】 1. 负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案。 2. 为客户介绍公司装修价格，带客户体验材料展厅。

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

许昌市建安区招强电装轨道灯，要专业师傅

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 联系曾办理贷款但未及时还款的客户，协助了解其当前资金状况，提醒并引导客户按时履行还款义务。 【任职要求】 年龄18-40岁，具备良好的服务意识与职业态度，语言表达清晰，沟通能力强。 【福利待遇】 入职即缴纳五险，节日庆祝活动丰富，享受节假日专属福利，定期举办生日会、团建活动及观影专场。提供公司附近精装公寓住宿，四至六人间配置齐全，含空调、热水器、冰箱、洗衣机、沙发等生活设施。领导团队亲和力强，注重员工成长与身心健康，全程带教，融入轻松愉快的工作氛围。

工作内容 通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，协助维护个人信用记录。 任职要求 性格外向，具备良好的沟通表达能力 有经济压力，求职动机强烈者优先考虑 薪资待遇： 1.前两个月保底3000元+提成 2.底薪+提成+奖金，月收入过万无上限，实现人人月薪过万 3.晋升体系健全，每三个月组织竞聘，每六个月进行调薪 4.工作时间固定为9点至18点，任务完成可提前离岗

达到回款目标，9点打卡上班即可下班 工作内容： 通过公司外呼系统，在办公室内完成电话提醒工作，针对逾期账单用户进行还款提示，无需外出，非销售类岗位。 工作时间： 早九晚六，每月休息6天，支持灵活调休 福利待遇： 1. 月收入6000-10000+，提成上不封顶，按月回款金额核算奖励 2. 公司统一安排住宿，宿舍配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施，居住条件齐全 3. 晋升通道完善，每季度开放内部竞聘机会 4. 年度调薪机制，调薪幅度5%-8%，入职满6个月员工可享 5. 节假日享有额外福利，定期组织带薪团建活动 6. 员工休闲区配置抓娃娃机、游戏设备及健身房 工作要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有房贷、车贷或负债情况者优先录用 3. 年龄要求25至45周岁

岗位职责： 1.负责家装设计项目的整体规划与实施，从概念设计到最终呈现； 2.与客户深入沟通，准确理解需求，提供个性化设计方案； 3.协调施工团队，确保设计方案的准确执行，解决现场问题； 4.跟踪项目进度，保证设计质量和客户满意度； 5.持续关注家居设计趋势，创新设计思维，提升设计作品竞争力。 任职要求： 1.热爱设计，拥有出色的创意能力和审美观； 2.具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员有效协作； 3.精通AutoCAD、SketchUp等设计软件，有实际项目操作经验； 4.至少3年以上家装设计相关工作经验，有成功案例者优先； 5.强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。

【岗位职责】 1. 主导工程项目全周期造价管理，独立完成施工图预算、施工预算、进度款申报及竣工结算的编制与审核工作。 2. 负责工程现场签证、设计变更的工程量精准核算与费用测算，建立动态造价台账。 3. 跟进项目施工进度，按月完成进度款报审、对量对账，确保工程款及时回收。 4. 开展项目成本测算与多维度分析，输出成本优化建议，把控项目成本风险。 5. 配合招投标工作，完成投标报价、成本分析及标书造价部分编制，支...

成本预算，对清单报价，套定额，做标书，工程结算有经验者优先

一、招聘设计师助理 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳，有成为设计师的潜力。 2. 表现优秀可以在公司直接转设计师。 3. 加分项：有装修装饰行业经验。 【薪资待遇】 1. 没毕业无经验补助600—1000元。 2. 有经验，条件不错1000—2000元。 3. 工作过程中，能力强的，工资可以再议。 欢迎优秀的你的加入！

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、负责与逾期持卡人沟通，提醒按时还款，降低信用卡使用中的风险隐患； 3、向持卡客户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案； 4、在银行授权范围内，处理相关专项案件事务； 岗位要求： 1、年龄25-40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备基础的电脑操作能力； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和协调能力，语言清晰、思维敏捷； 4、优秀应届毕业生及有客服、销售相关经验者优先考虑； 5、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，遵守公司各项规章制度； 6、无犯罪记录，无不良征信记录。 福利待遇： 入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建 1、工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00 2、发薪日：8号 3、五险：入职即缴纳五险； 4、薪酬：提供行业内具竞争力的整体薪资，每年享有1次调薪及晋升机会； 5、培训：提供带薪岗前培训、技能提升培训、储备干部培训等多维度在职成长支持； 6、节日发放现金或礼品； 7、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等丰富团队活动； 8、办公：配备舒适明亮的办公空间，位于高端写字楼内； 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

岗位职责: 1. 富有创意地规划室内空间布局，兼顾美学价值与实际使用功能； 2. 运用专业设计工具完成高水平的施工图及视觉效果图； 3. 与客户深入交流，准确把握其需求并提供专业的设计解决方案； 4. 全程跟进项目落地执行，保障设计构思完整实现。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，拥有出色的审美能力与创造性思维； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计类软件； 3. 具备较强的沟通表达能力，能精准捕捉并回应客户需求； 4. 具备团队协作精神，能够在多任务环境下保持高效工作状态。

一、工作内容 主要通过电话外呼与逾期客户沟通，提醒其按时履行还款义务，工作稳定性强，无需自行办理电话卡，公司提供专用通信线路 二、上班时间 9:00-18:30，无需加班 三、薪资福利 综合收入6000+，月入过万轻松达成，每三个月可参与晋升评定，满六个月统一调薪，成长通道广阔

一、工作内容 主要负责维护客户在银行的信用状况，保障银行资产安全，通过电话方式与逾期客户进行沟通提醒，协助制定还款计划，促进银行不良资产的回收 二、福利待遇 1、薪资：无责底薪+高业绩提成+全勤奖+多项奖金激励 2、假期：享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定节假日 3、社保+节日福利+不定期带薪休假 三、任职要求 1、性格耐心、做事细致，具备基本电脑操作能力 2、年龄在******* 3、普通话标准，表达清晰流畅 4、无纹身，个人征信记录良好

岗位职责： --通过电话与客户进行沟通，协助客户按时完成还款。（公司氛围轻松融洽！管理灵活少约束！注重工作与休息平衡） 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，综合收入4-10K； 2.五险+团队激励奖+生日福利+节日福利 3.晋升通道广阔，晋升机会丰富，组员-组长-主管-副经理-分公司经理 5.工作时间朝九晚六、节假日正常休假

岗位职责: 1.独立承担家装设计项目，全程负责从方案构思到落地执行； 2.与客户深入交流，准确把握需求并确保设计成果符合期望； 3.运用专业设计工具开展设计工作，如CAD等相关软件； 4.对设计流程进行跟进与管控，保障整体设计品质； 5.协同项目团队推进工作，确保设计方案高效落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及扎实的设计思维； 2.精通CAD等常用设计软件操作； 3.拥有较强的创意能力与美学素养，可独立完成设计任务； 4.熟悉家装领域基本情况，能依据客户需求定制化设计； 5.具备良好团队协作意识，善于与团队成员互动配合。

岗位职责： 1.负责银行后勤类客户服务相关事务的处理 2.保障服务流程高效运转，持续提升客户体验满意度 3.协同团队成员，共同推进日常工作任务的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对并解决客户诉求 2.能在既定时间内完成任务，确保工作执行质量稳定 3.具有团队协作意识，能够与同事保持良好配合关系 岗位福利： 1.无责任底薪+高比例业绩提成+高额激励奖金，综合收入4-15K； 2.享有带薪年假、婚假、产假等国家法定休假权益； 3.缴纳五险+团队奖励+个人奖励+生日关怀+节日礼遇+多样化团建活动； 4.晋升通道畅通，成长机会丰富，企业氛围轻松融洽！薪资高、事务精简！无繁琐束缚！注重工作与生活的平衡！ 员工福利： 缴纳社保+员工旅游+节日福利+带薪年假+餐饮补贴+通讯补助+团队聚餐+全勤奖励 **优质办公环境：** 位于中心城区5A级写字楼，配备现代化办公空间，24小时恒温空调系统，打造舒适高效的办公体验。 **人性化工作制：** 实行8小时工作制度，切实保障工作与生活平衡，倡导零加班文化。 **竞争力薪酬：** 提供行业内具吸引力的薪资待遇及全面的福利保障体系。 **无忧上岗：** 配备系统化岗前培训，操作流程清晰易掌握，团队协作氛围和谐友善。 **快速晋升：** 专员→高级专员→团队主管（平均晋升周期约18个月） **【工作内容】** 通过电话或短信方式提醒客户按时履行还款义务（依托智能系统支持） 记录客户还款异常情况，协助制定合理的解决方案 使用贷后管理系统及时更新客户还款状态信息 协同风控部门识别和预警潜在逾期风险 **【任职要求】** 大专及以上学历（专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入） 普通话标准流利，具备基本的电脑操作技能 性格耐心细致，具备较强的服务意识（有客服或银行从业经验者优先） 可接受阶段性少量加班（主要集中在逾期高峰期） **【专属福利】** •**新人保护期**：入职首月仅负责基础性还款提醒任务 •**减压配置**：设有心理辅导室与午休舱，关注员工身心健康 •**技能提升**：提供银行风控专业知识培训及沟通技巧专项课程 •**团队氛围**：90后员工占比达80%，每月组织部门聚餐增进交流