
成套电气报价专员
4-6千/月
预算员/造价员经验不限本科数据分析能力
只接受电气相关专业应往届毕业生!!!
岗位职责:
1. 依据招标文件编制设备配置方案,并进行成本核算;
2. 参考历史开标记录开展报价分析,准确判断市场价变动趋势;
3. 配合整理投标所需技术文档与资质材料,保障报价文件齐全合规;
4. 负责响应零散客户的询价需求,提供快速精准的报价服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效处理内外部协作事项;
2. 具备较强的数据分析能力,可独立完成报价测算任务;
3. 熟悉电气设备的基本结构及行业市场情况;
4. 工作认真细致,具备良好的抗压性与时间管理意识。
线上报价专员/五险一金/带薪培训/提供精准客户资源
6千-1.2万/月
预算员/造价员月结经验不限中专/中技企业客户
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境优越。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享有额外补助,节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作8小时,中午休息2小时。
2、采用单双休轮班机制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;善于沟通,具有良好的团队协作与学习能力。
3、背景,注重长期稳定发展者优先;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
电气报价员
4-6千/月
预算员/造价员1-3年本科招投标相关经验资源整合能力基础数据分析能力
只接受电气、数学、统计相关专业应往届毕业生!!!
【岗位职责】
1. 根据招标文件要求完成设备配置方案,开展成本核算工作;
2. 结合历史开标数据进行报价分析,合理预判市场价格趋势;
3. 协助准备投标所需技术资料及资质文件,确保报价文件完整性;
4. 负责零散客户询价响应,提供及时准确的报价支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部协作需求;
2. 具有较强的数据分析能力,能够独立完成报价测算;
3. 熟悉电气设备基本构成及相关市场行情;
4. 工作细致认真,具备较强的抗压能力和时间管理意识。
办公室线上报价专员/五险一金/法定节假日
5千-1万/月
预算员/造价员包住五险一金包吃月结经验不限高中电话销售网络销售
【岗位职责】
通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
【任职资格】
1、性格积极外向,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐观向上,富有进取心,学习能力突出,接受零经验人员加入。
3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们!
【工作时间】
标准八小时行政班制,中午休息两小时,周末实行单双轮休,无加班情况,月休5-8天。享受国家法定节假日及带薪年假,工作生活平衡有保障。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,转正后月收入稳定在5000-8000元,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速掌握技能,无论是否有经验均可迅速适应岗位。
3、享有额外补贴、年终奖金、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游等多项福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和丰富的娱乐设施。
工程预算员
6-8千/月
预算员/造价员5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导工程项目全周期造价管理,独立完成施工图预算、施工预算、进度款申报及竣工结算的编制与审核工作。
2. 负责工程现场签证、设计变更的工程量精准核算与费用测算,建立动态造价台账。
3. 跟进项目施工进度,按月完成进度款报审、对量对账,确保工程款及时回收。
4. 开展项目成本测算与多维度分析,输出成本优化建议,把控项目成本风险。
5. 配合招投标工作,完成投标报价、成本分析及标书造价部分编制,支...
房建预算员/造价师5000+
4-5千/月
房建预算员造价师包住保险1-2人月结
岗位职责:负责房建项目工程量计算、清单组价、进度款申报、竣工结算、分包询价等。
任职要求:大专及以上工程造价相关专业,5年房建实操经验;熟练广联达GTJ、GBQ、CAD;熟悉河南省定额清单;持有二级造价师证书优先;年龄45岁以下,工作严谨。
电气报价员
5-8千/月
预算员/造价员1-3年本科招投标相关经验资源整合能力基础数据分析能力
只接受电气、数学、统计相关专业应往届毕业生!!!
【岗位职责】
1. 根据招标文件要求完成设备配置方案,开展成本核算工作;
2. 结合历史开标数据进行报价分析,合理预判市场价格趋势;
3. 协助准备投标所需技术资料及资质文件,确保报价文件完整性;
4. 负责零散客户询价响应,提供及时准确的报价支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部协作需求;
2. 具有较强的数据分析能力,能够独立完成报价测算;
3. 熟悉电气设备基本构成及相关市场行情;
4. 工作细致认真,具备较强的抗压能力和时间管理意识。
造价工程师
4-8千/月
预算员/造价员1-3年学历不限土建工程水利工程一级注册造价师二级注册造价师高标准农田
岗位内容:
1. 负责对工程造价方案开展评估与审核,确保其满足公司经济效益及质量要求;
2. 协同建立并优化工程造价管理制度体系,推动制度持续完善,并监督落实执行情况;
3. 参与工程造价相关课题的调研与开发工作,助力公司造价管理能力的提升与创新。
任职要求:
1. 具备扎实的工程造价管理实践经验,熟知行业相关法规与技术标准,拥有系统的专业知识储备;
2. 具备良好的组织协调与团队管理能力,善于协作配合,能有效带领团队推进各项工作;
3. 工作态度积极主动,作风细致严谨,责任心强,具备优良的职业操守和沟通协作能力;
4. 需持有专业资格证书,许昌本地或可到许昌工作者优先考虑。
经营管理部主管(造价方向・房建领域)
1.1-1.2万/月
预算员/造价员5-10年学历不限一级注册造价师
1、全面主持经营管理部日常运作,重点负责房建项目全周期造价管理工作;
2、组织编制与审核房建工程预算、施工图预算、工程量清单及招标控制价;
3、主导项目竣工结算、成本核算、变更签证、索赔对账以及造价争议的协调处理;
4、统筹管理合同事务,开展分包及材料价格审核,实施成本控制,建立并维护造价台账;
5、带领团队高效执行工作任务,制定部门工作流程与标准,指导下属完成专业技术工作;
6、对接建设单位、审计机构、施工单位及咨询公司,推进造价核对、审计沟通及商务协商。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、具有6年以上房建工程造价工作经验,具备建筑施工企业或造价咨询公司主管岗位经验者优先;
3、熟练掌握房建土建与安装工程造价,熟悉工程量清单计价规范、地方定额及相关政策法规;
4、熟练操作广联达、新点等造价软件,可独立承担房建项目全过程造价编制与审核工作;
5、具备良好的团队管理能力、组织协调能力、商务谈判技巧及成本风险管控意识,工作认真严谨;
6、持有一级造价工程师资格证书,具备中级及以上职称,且必须有在中国交建的工作经历。
中控员月结
湖北建安消防工程有限公司招聘中级消防监控证,维保证人员多名.在鄂州市内和临空经济区上班,有8小时白班,12小时夜班,联系人:张:工资面议,无犯罪记录人员优先!
预算员/造价员
1.2-1.3万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位造价员证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
8千-1万/月
造价师预算员包住1-2人月结5-10年学历不限需要出差驻场施工单位AutoCAD广联达安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标过程
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合财务部门完成工程款支付审核及成本动态监控
5.建立并维护项目造价台账,确保数据准确、可追溯
任职要求:
1. 熟悉国家及地方造价相关法规、定额标准及计价规范
2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景者优先
5.责任心强,具备团队协作精神和基本抗压能力
暖通造价师
7千-1.2万/月
造价师预算员5-10年大专
一、岗位职责 1. 项目全流程管理负责太阳能光热/光伏工程项目从施工进场到竣工验收、结算回款的全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本四大指标负总责。 编制项目施工组织设计、进度计划(甘特图/网络图),明确关键里程碑节点,确保按期交付。 2. 施工队伍管理与考核负责安装队/劳务分包商的准入筛选、技能考核(含焊工试焊)、进场交底及日常监管。 监督安装队落实三检制(自检+互检+交接检),对不合格工序勒令返工,对违规作业进行处罚。 按月核定安装队实际完成工程量,审核劳务费用结算,杜绝超支。 3. 工程进度控制与协调动态跟踪施工进度,针对冬歇期、雨季、交叉作业冲突等影响因素制定预案并及时纠偏。 负责与甲方(政府/医院/学校/企事业单位)、监理方、总包方的日常对接,协调解决现场施工障碍。 每周组织召开项目工程例会,形成会议纪要并跟踪落实。 4. 成本控制与经营创效严格执行限额领料制度,监控主材(集热器、镀锌钢管、保温材料、阀门管件)的实际用量与预算偏差。 善于发掘设计变更/工程签证机会,及时办理签证手续,为结算索赔留存法律依据。 按合同节点发起进度款/结算款申请,跟踪政府财政审批流程,保障项目现金流。 5. 质量安全与竣工验收严格执行太阳能热水系统国家验收规范(GB/T 18713等),主导打压试验、系统联动调试,确保系统集热效率与防冻功能达标。 落实安全生产责任制,重点防控高空坠落、触电等风险,确保项目安全责任事故为零。 同步编制竣工资料(含材料报验、隐蔽验收记录、竣工图纸),确保结算审计顺利通过。 6. 招投标技术支持配合市场部编制技术标书,复核工程量清单,审核设备选型与管路走向方案。 在投标阶段进行项目成本初步测算,为主材选型及报价策略提供专业意见。 二、任职要求 1. 学历专业统招大专及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水、热能与动力工程、土木工程(结构方向) 等相关专业。 2. 工作经验 5年以上工程管理经验,有太阳能光热(平板/真空管集热器)或光伏EPC工程项目管理经验优先考虑。 3. 证书资质(优先条件) 持一级/二级建造师(机电工程) 证书者优先; 持安全员B证者优先。 4. 专业技能精通CAD看图识图,能独立完成竣工图简单修改; 熟悉广联达/新点等造价软件,掌握清单报价逻辑及项目成本拆分方法; 熟练使用Project/Excel进行进度计划编制与跟踪。 5. 招投标经验有独立主导政府//医院/学校类项目技术标书制作经验; 熟悉政府采购云平台/公共资源交易中心报价操作流程者优先。 6. 综合素质能接受长期出差(每出差1个月,回德州办公半个月); 具备极强的沟通协调与谈判能力,能在甲方、总包、监理之间灵活周旋; 责任心强,具备良好的职业操守与廉洁自律意识。 7、硬性要求:人选。
装修预决算员
5-8千/月
预决算预算员五险1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
工作地点:郑州市高新区冬青街46号盛鼎建筑产业园。
工作待遇:月薪5000-8000,试用期2个月,试用期间月薪80%,转正一年后待遇根据个人能力可调整,双向选择。周六日双休,国家法定节假日正常休。(偶尔会有加班,加班可调休)
要求:有实际驻场公装预决算工作5年及以上经验,对施工工艺、财税等有一定的熟悉。大专及以上学历,办公室岗位,协助负责人处理日常事务。
安装造价主管
9千-1.3万/月
造价师预算员3-5年大专一级注册造价师
工作职责
1. 负责安装工程(水电、暖通、消防等)施工图纸的预算编制、成本测算及目标成本的细化分解。
2. 跟进施工阶段的设计变更与现场签证,及时完成造价调整并开展成本数据分析。
3. 参与安装工程招标清单的编制,审核投标报价,并协助进行合同造价条款的协商。
4. 主导安装工程竣工结算,核实施工工程量与单价,协调解决结算中的争议问题。
5. 搭建安装类造价数据体系,分析成本偏差成因,提出切实可行的成本优化方案。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、安装工程等相关专业背景,持有造价员或一级造价工程师(安装方向)证书者优先考虑。
2. 具备3年以上施工单位安装造价岗位经验,掌握水电、暖通等安装工程的施工流程及定额计价规则。
3. 熟练操作广联达、斯维尔等造价软件,可独立完成工程量计算与组价工作。
4. 具备良好的现场沟通协调能力,能与施工队伍、监理单位及业主方顺畅对接造价相关事宜。
5. 熟悉建设工程合同、招投标程序及结算管理规范,有全过程造价管理项目经验者优先。
福利待遇:
1、缴纳社保及住房公积金;
2、提供食宿;
3、完善的培训成长体系;
4、公开透明的晋升机制;
5、节日福利、生日关怀等员工福利。
资金协调员(早九晚六)
6千-1万/月
催收员月结经验不限学历不限早九晚六坐班电话催收
达到回款目标,9点打卡上班即下班
工作内容:通过公司外呼系统,在办公室内完成电话提醒,通知逾期账单人员及时还款,无需外出,非销售类岗位
工作时间:早九晚六,月休6天,支持灵活调休
福利待遇:
1.月薪6000-10000+提成上不封顶,按月度回款金额核算绩效奖励
2.公司统一安排住宿,配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施,居住条件齐全
3.建立晋升通道,每季度开放内部竞聘机会
4.年度调薪机制,调薪幅度5%-8%,入职满6个月员工可享受
5.节假日享有额外福利,组织带薪团建活动
6.员工休息区设有抓娃娃机、游戏机、健身房等娱乐健身设施
工作要求:
1.具备良好的沟通与语言表达能力
2.有房贷、车贷或负债情况者优先录用
3.年龄要求25-45岁
朝九晚六金融逾期提醒专员+五险+准时下班
4-8千/月
催收员月结经验不限学历不限朝九晚六办公室坐班缴纳五险
工作内容:
1、通过电话等途径,提醒、引导并协助客户及时处理逾期账款相关事宜;无销售性质工作。
薪资福利:
缴纳五险;提供住宿;综合收入4000-8000元(上不封顶);
工作时间:
朝九晚六,准时下班
任职要求:
年满18周岁即可
财务主管
8千-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、关键职责:
1、财务规划与预算:牵头拟定工厂财务战略方案,结合工厂发展战略及经营目标,制定中长期财务规划,为管理层决策提供数据支持;主导年度预算的编制、审查及执行监督工作,确保预算科学合理,并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。
2、财务核算与报表:健全财务核算机制,优化会计核算流程,保障财务信息的准确性与时效性;复核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报告内容真实完整,符合会计准则及相关法律法规要求。
3、成本控制与管理:构建成本核算与管控体系,设定成本管理目标并落实控制措施,实施全过程成本监控与分析;定期组织召开成本分析会议,识别关键影响因素与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,持续降低运营支出。
4、税务管理:深入研究国家税收政策,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负成本。
5、财务制度与流程管理:建立健全财务管理制度与操作流程,确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。
6、团队与协作管理:带领财务团队高效运作,优化内部管理流程与控制机制,提升整体财务管理水平与工作效率。
二、任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历,熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识,了解国家财经、税务及相关政策法规。
2. 专业技能:持有中级或以上会计职称。
3. 经验要求:
1) 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年在财务管理岗位任职,拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验,能够精准解读财务数据;
2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力,熟练操作办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统;
3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。
4. 能力素质:
1) 具备良好的沟通协调能力,能独立开展问题诊断与解决;
2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力;
3) 工作责任心强,敬业投入,作风严谨细致,重视细节,坚持原则;
4) 熟练使用各类办公软件;
5) 能够接受阶段性加班安排。
正规催收岗位/早九晚六/月薪过万
6千-1万/月
催收员经验不限高中银行/互联网金融电话客服经验电话催收催收团队建立及管理
上班时间早九晚六
工作内容
1、主要通过电话提醒、信函通知等形式与相关客户进行沟通,提示客户按时履行还款义务;
2、协助金融企业推进逾期账款回收工作,保障客户信用记录的完整性;
3、以专业、合规的方式持续配合贷款平台核验客户的个人信息准确性;
任职要求
1、18周岁以上,高中及以上学历,具备催收从业经验者优先考虑;
2、工作积极主动,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的语言表达能力、应变反应能力,逻辑思维清晰;
4、个人征信无逾期记录(需提供中国人民银行打印的征信报告或官网下载的网查征信PDF文件)
薪资待遇
综合薪资6000-1w+无上限
【急聘】法催专员(诉调)-蚂蚁直招
7千-1.2万/月
催收员经验不限高中电话催收司法催收调解员诉调
职责:
1. 负责蚂蚁自营业务在诉讼前的电话沟通调解,向逾期欠款人员说明法律诉讼风险,推动达成诉前还款;
2. 准确登记客户沟通结果及未还款的具体原因;
3. 协助客户完成相关费用减免流程的办理。
要求:
1. 大专及以上学历,具备客服、电话销售、电话催收或诉前调解经验者,学历可放宽至高中;
薪资福利:
1. 底薪3000元+高额提成(2%-7%)+入职即缴五险一金,平均月薪7000元,30%以上员工月收入过万,10%员工月薪达1.5万元;
2. 提供免费下午茶、零食及团队建设活动。
工作时间:
1. 每日早九晚七,实行单双休制度,无额外加班安排
门窗厂会计
3-4千/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算制造业可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4.参与应收账款、应付账款核对与管理,保障资金流转准确高效
5.配合内外部审计工作,提供真实、完整、及时的财务资料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
诚聘金融账款专员
5千-1万/月
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融沟通/谈判能力有相关催收经验优先
公司直招,每日外呼时长仅需1小时!
工作内容:通过电话提醒客户按时还款
任职要求:具备呼叫中心相关经验者优先,有信用卡或小额贷催收经历者更佳;负责逾期3-5天、一个月内、半年内三类项目
工作时间9:00-18:00,中午休息1小时
高薪诚聘逾期提醒员-欲挑战高收入者从速
4-8千/月
催收员经验不限高中高薪无上限早九晚六点半简单好上手电话催收
电话催收-长白班,官方正规平台,银监会挂牌,挑战高薪机会,
想多挣钱的看过来!新人享带薪培训。
岗位职责:
官方平台逾期提醒专员,合规合法项目,早九晚六点半,工作内容清晰易上手,不影响下班后社交安排。
岗位福利:
1、保底3000+回款提成,综合收入1W+,
2、早九晚六点半,标准八小时工作制,月休六天,氛围轻松无压,依法缴纳五险
3、公司配备公寓式宿舍,设有员工健身房(免费健身超惬意),定期组织团建旅游,发放生日礼品,节日福利优厚,提供员工下午茶等……
4、公司每三个月开放竞聘通道,每六个月进行岗位晋升评估,晋升体系完善且公开透明。
招聘按时下班的资产管理员
4-9千/月
催收员经验不限高中高薪早九晚六线上合法双休
【工作福利】
1. 早九晚六
2. 每月休息6天,可享双休
3. 法定节假日正常休假!!!!
4. 提成比例高,可达9%
【职责】
提醒用户及时处理平台上的分期借款事项
对逾期客户进行还款提醒
协助用户管理资产,为客户定制分期还款方案
资源丰富,覆盖多个主流平台,如美团、支付宝、微信、抖音等
【任职资格】
个人征信记录良好
年龄满18周岁
纯客服岗位!非销售性质可加入!
3-8千/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融
一、工作内容
主要通过电话方式与逾期客户进行沟通提醒,协助维护用款人在银行的信用记录,保障银行资产安全,推进不良资产的回收工作
二、福利待遇
1、薪资:无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+多项奖金激励
2、假期:享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定节假日
3、社保+节日福利+不定期带薪休假
三、任职要求
1、性格耐心、细致,具备基本电脑操作能力
2、年龄在*******
3、普通话标准,表达清晰流畅
4、无纹身,个人征信状况良好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌造价师在线招聘信息,主要招聘许昌预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。