1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3.配合开展新员工的入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助办理新员工入职、离职及相关手续 3.配合开展新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

岗位职责： 1. 招聘需求管理： • 对接各业务部门，梳理招聘需求，编制岗位说明书并制定招聘执行方案。 • 动态跟踪招聘需求变动，及时优化招聘策略与资源配置。 2. 招聘渠道运营： • 管理并拓展多元化招聘渠道（包括招聘平台、社交媒介、内部举荐、校招项目等）。 • 提升渠道转化效果，控制招聘支出，确保简历来源质量。 3. 简历筛选与面试组织： • 负责简历初筛，开展候选人电话初访，判断岗位适配性。 • 组织实施面试流程（初试、复试等），协调面试官日程，汇总反馈意见。 4. 候选人跟进与offer管理： • 保持与候选人的全程沟通，答疑解惑，推动录用进程。 • 发出录用通知，协助完成入职准备，跟踪试用期适应情况。 5. 招聘数据统计与分析： • 收集整理招聘关键数据（如投递量、面试率、录用率、到岗率等），定期输出分析报告。 • 识别流程瓶颈，提出改进措施，提升整体招聘效能。 6. 雇主品牌建设： • 参与雇主品牌形象推广，增强企业在人才市场的吸引力。 • 维护候选人关系网络，持续积累潜在人才资源。 三、任职要求 • 学历与专业：大专或高中及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑。 • 经验技能：精通招聘全流程操作，掌握常用面试方法（如结构化面试、行为导向面试等）；具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力。 • 工具使用：熟练操作招聘管理系统（ATS）、办公软件及各类招聘辅助工具。 • 其他：工作认真负责，性格亲和，具备良好的职业操守和信息保密意识。 四、福利待遇（可选） • 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬、年终绩效奖金、五险保障（薪资范围3000至4000元，具体面议）。 • 假期福利：享受带薪年假、法定节假日及节日关怀礼品。 • 成长福利：提供岗前培训、在职能力提升支持及清晰的职业发展通道。 • 其他：定期组织团队活动、员工关怀项目，薪资区间为3000到4000元（具体可面谈）。

1.工作内容： 负责为公司持续引进所需人才，完成人员招聘任务 2.工作时间： 9:00～18:00，午休1.5小时，周末双休，享受双休待遇！！！ 3.薪资待遇： 无责任底薪2700元+300元全勤奖，表现优异者后期具备晋升机会 4.公司要求： 有招聘相关经验优先，具备耐心和细致的工作态度，擅长信息的筛选与分类整理 执行力强，能够积极配合工作安排，认同公司发展方向并协同推进

【岗位职责】 1.协助上级完成日常人事工作，如员工入职、离职手续办理； 2.负责考勤统计、工资核算及发放； 3.组织各类员工活动，提升团队凝聚力； 4.协助处理员工关系，解决员工问题。 【任职要求】 1.有相关经验优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉劳动法及相关政策法规； 4.有较强的文字表达能力，能撰写相关文件； 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-4000元； 2.根据公司业绩和个人表现，享有年终奖；

传媒人事早9-12，下午2-5，不加班，有无经验均可，有上进心、渴望增收者欢迎加入。 岗位职责： 1.负责日常招聘工作，涵盖简历筛选、面试协调、新员工入职办理等环节； 2.在规定工作时间内高效推进招聘进度，保持积极沟通与团队配合； 任职要求： 1.对人力资源领域有兴趣，具备良好的表达能力与协作意识； 2.适应较快的工作节奏，工作认真负责； 3.熟练使用常用办公软件，掌握基本网络招聘操作技能； 4.具备招聘相关经验者可优先考虑。

1. 招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3. 配合组织新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训实施效果，收集反馈信息

工作内容 1、负责招聘相关工作，主要招聘主播岗位，同时补充人事、直播运营、化妆、摄影等岗位人员，以主播招聘为重点，兼顾其他岗位的人员配置 2、日常对新入职员工进行跟进与维护 工作时间： 9:00-12:00 13:30-17:30 每月休息4天，加班可调休

岗位职责： 1.负责人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与协调等； 2.营造并维护积极的工作氛围，促进良好的团队环境建设； 3.落实公司各项规章制度，确保员工行为符合企业文化要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与候选人及内部团队顺畅交流； 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行效率和应变能力； 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业素养与协作水平。

负责招募本地新人网约车司机，按单提成

朱家畈工业区新宏木业 因生产需要： 招聘如下 招排板工20名 大线机长2名 前道叉车工1名要有证 报名电话

招聘：1500元/招聘贴膜学徒一名 提供薪金：1500元/月公司名称:GR汽车贴膜店招聘职位:学徒招聘人数:1学历要求:无单位地址:新县医院北300米联系人:杨女士

招聘：3500元/招聘洗车工3500 提供薪金：3500元/月公司名称:GR汽车贴膜店招聘职位:洗车工招聘人数:1学历要求:无单位地址:新县医院北300米联系人:杨女士

招挡车工一名学，会做欧根纱，20D的细丝。38台，常年不放假。 淮滨。

招熟练双喷机修工一名全部小龙头。 招熟练上轴工一名 地址：固始县，万利产业园4车间 电话：

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士：招聘人事专员 工作性质：负责长春工厂免费招工 年龄22-50男女不限 工资:2700提成 综合工资4500——9000以上，前期有人带有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源！ 工作时间:早8:30晚4:30,双休/单休，节假日正常休息，公费旅游，生日福利，年底奖金！ 人员要求：男女不限，头脑灵活，谈吐清晰，有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园！

黄金水贝珠宝展厅招聘 1、展厅营业员：多名（身高158cm以上，接受小白） 2、出纳文员：1名 3、财务：1名 4、行政人事专员：1名（身高158cm以上，20-35岁，珠宝首饰公司经验优先） 5、保安：1名（退伍军） 6、摄影师：1名（黄金珠宝首饰公司经验优先） 7、平面设计：1名（黄金珠宝首饰公司经验优先） 8、结算：2名（黄金珠宝首饰公司经验优先） 地址：水贝金座10楼 联系电话：

北京通州招片烤鸭师傅一名7千，烤鸭房3个人事少，一个月5天休息，工资准时15号，电话

职位描述 1.在直播间与粉丝实时互动交流（开播即享热门流量支持，运营全程陪播指导，轻松上手，无需担心冷场或不会聊天） 2.公司主营内容类主播方向，涵盖游戏接单、才艺展示、舞蹈表演、唱歌演绎、日常聊天、小黑板教学、古风风格、知识分享、游戏对战、COSPLAY等多种直播形式 3.保底薪资5000-10000元（无责任保底），入职第三个月起保底不低于7000元，普遍综合收入在1万至3万元之间 4.可自由选择两个班次之一：早班上午9点至下午3点，晚班下午5点至晚上11点 5.年龄要求18-45岁，具备基本沟通能力，善于互动即可 6.不设才艺门槛，有特长更佳；公司提供免费舞蹈课程，支持零基础学习提升 7.公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，新人享有带薪培训期 8.拥有强大资源推广与个人包装能力，全程一对一指导，提成比例高达40%-45%，全职每月直播26天，每天6小时，达标即享完整收益，其余时间为自由休息时间 9.在公司场地内直播，配备专业直播设备及独立休息区域 10.支持在抖音、快手平台同步直播 11.配备专业团队支持，包括系统化培训体系、免费化妆服务、才艺导师、运营支持、视频拍摄与剪辑团队，并设有专属私信管理老师协助维护粉丝关系，助力主播快速成长 12.定期组织团建活动、聚餐、生日会及节日福利；办公环境舒适，团队氛围融洽 13.承诺稳定流量扶持与收益保障，杜绝散养式管理，运营全程跟播指导，每日复盘优化，提供精细化保姆式运营服务

薪资详情 薪资范围:7000-20000元/月 底薪:7000-20000元/月 职位详情 置业顾问房产经纪人二手房 注:全上海太平洋门店均可安排，无需顾虑通勤距离，成交热门区域门店任选，工作氛围轻松融洽，完全可根据个人意愿自由选择，只要你愿意加入，一切皆可协调安排！！！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中） 2、具备良好沟通能力，表达清晰流畅 3、性格亲切友善，具有较强的洞察力与职业素养 4、富有上进心和学习精神，敢于突破自我，追求高收入目标 5、服务意识突出，做事严谨务实，品行端正诚恳 6、欢迎实习生及应届毕业生投递（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【薪酬福利】 1、无责任底薪：本科8000元，大专7000元，退伍军人高中/中专6000-7000元 2、提成政策：租赁统一提成35%，买卖提成区间15%-45% 底薪+提成+奖金+社保+提供住宿+无需经验+渴望增收 60%正常完成任务者：月入15000-25000元 30%积极投入工作者：月入30000-100000元 10%全力冲刺者：月收入可达200000元以上（不设上限，机会青睐努力之人） 岗位职责 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 2、开展房源与客源的开发积累工作，维护客户关系，建立长期合作基础 3、运营线上平台发布及更新房产信息，提升公司与个人专业形象 4、深入分析客户需求，推动新房、二手房、别墅、豪宅等各类房产的买卖或租赁成交 5、保障客户交易资金安全，全程跟进业务流程，助力双方顺利达成交易 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持 薪资详情 薪资范围：7000-13000元/月 底薪：7000-13000元/月 社保类型：五险

岗位职责： 1、根据公司安排开展直播工作，有效吸引并持续维护粉丝互动； 2、配合团队完成数据分析与反馈，持续优化直播表现及内容规划。 任职要求： 1、具备出色的口头表达能力与镜头表现力，能轻松实现自然互动； 2、能适应弹性工作时间，有较强的责任意识，可独立完成直播流程管理。

岗位职责: 1.负责房产经纪人的日常事务，涵盖客户交流、房源推荐与匹配等工作 2.提供个性化的带教指导，帮助新入职人员迅速熟悉业务流程与实操技巧 3.协同团队推进销售任务达成，助力提升整体业绩水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户对接与协调工作 2.具备团队协作精神，能够与组员密切配合，共同推进工作目标的实现 3.具备较强的学习与适应能力，愿意持续精进自身的专业素养与业务能力

岗位职责： 1、负责公司内部人员招聘工作，落实招聘方案的实施； 2、维护现有招聘资源，积极拓展新的招聘途径； 3、筛选候选人简历，组织面试邀约、初试安排、复试协调、offer沟通及发放； 4、搭建企业人才储备体系，做好简历归档与信息保密管理； 5、关注同行业人才流动情况，推动优秀人才引入； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验及基础人力资源相关背景； 2、具备较强抗压能力，乐于面对挑战性任务，有高强度工作经历者优先，情绪调节能力强； 3、性格积极向上，善于沟通交流； 4、掌握多种招聘渠道资源（涵盖全国及地方性招聘平台）。 五险一金齐全

岗位职责： 1.在直播间与粉丝互动，引导观众参与游戏环节。（开播即享热门流量支持，运营团队全程陪伴指导，轻松上手，无需担心冷场或不会聊天） 2.互动形式多样，内容健康积极，可包括聊天、唱歌、跳舞等（有无才艺均可参与） 3.每日直播6小时，每月休息4天可灵活安排，兼职人员可根据个人时间自由选择班次 工作时间： 1.早班10:00-16:00 2.晚班16:00-22:00 公司待遇： 1.提供单人单间住宿，拎包即可入住 2.免费享受专业舞蹈老师授课及造型师形象打造服务 3.配备专业摄影剪辑团队，全程协助作品拍摄与制作 4.无论是否有直播经验，均可参与系统化培训，快速上岗并实现收益转化 5.艺人合同自愿签署，完全根据个人意愿决定是否签订 6.新人平均月收入5000-10000元（无强制加班、无业绩任务、无快币卡点要求） 7.薪酬按日结算可自提，基础提成38‰ 8.定期组织团建活动、员工聚餐，享有生日福利及节假日专属活动，办公环境优越，团队氛围融洽

上班时间：早八晚三，中午休息一小时 薪资待遇：试用期3000，转正后无责底薪4000-6000 工作内容：主要负责服装的归类与管理，配合主播筛选适合直播出镜的服饰，分析各大直播平台上主播的穿搭风格，需具备一定审美能力，沟通顺畅、性格积极、学习能力佳！

公司提供高额保底及丰厚奖金，期待您以认真负责的态度加入我们， 我们需要的是愿意长期发展的事业伙伴！ 职位要求： 1、年龄******之间（无需舞蹈基础，公司配备专业舞蹈老师免费培训）， 能适应互联网直播的工作节奏； 2、形象气质佳，热衷于通过抖音短视频记录并分享生活日常； 3、对舞蹈有兴趣，公司安排专职舞蹈教师进行系统教学； 4、零基础新人将接受舞蹈培训，由导师指导完成账号孵化与成长 工作待遇： 1、月薪保底8k起加提成，面试合格即可上岗直播； 通过舞蹈考核后即享保底薪资； 2、每日直播时长5-6小时，不设强制加班； 3、直播账号及演出服装均由公司统一配备， 主播仅需配合完成舞蹈排练与直播任务即可；

工作内容 1、负责房产买卖及租赁相关业务的落地执行与日常管理 2、组织实地带看，核实房源状况，确保房屋品质匹配客户需求 3、主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、了解房产交易及租赁全流程，具备相应实操经验 2、具备独立开发客户的能力，沟通表达能力强 3、熟悉一手房及二手房市场动态，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1、具备直播领域经验者优先，熟悉衍生品业务者优先，有销售背景为加分项 2、可独立完成直播活动策划，并持续优化和迭代直播内容者优先考虑 3、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，富有亲和力；镜头感强，能在镜头前自然展现个人魅力 4、思维敏捷，语言表达清晰流畅；具备快速反应能力，能从容应对直播中的突发情况 5、责任心强，抗压能力好，具备较强的自我驱动力，工作态度积极主动 6、工作时间分为白班与夜班两个班次，需接受可能存在的弹性排班安排 7、积极配合团队完成直播间各项相关事务 办公地点：河南省信阳市平桥区 公司提供住宿 节假日福利 多劳多得，薪资上不封顶，具体面议，只要能力达标，收入无上限