1、根据市场策略，进行抖音、视频号等平台的内容运营，负责日常视频拍摄、实景拍摄工作； 2、完成视频剪辑、调色及照片精修、图片后期处理，独立进行视频内容选题策划、脚本构思，撰写各类宣传文案、种草文案、图文编辑排版 3、熟练使用拍摄设备，精通剪映、PR、PS 等剪辑修图软件，具备内容策划思维，审美在线，镜头感良好，文笔流畅，擅长日常文案撰写； 4、做事高效细心，服从安排，有相关从业经验优先，较强的沟通与表达能力，思路清晰，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力。 5、跟踪社交媒体热点，及时发布相关内容，回复并进行后台信息的收集，分析数据，监测和评估营销活动效果，并根据分析结果进行优化;

你是否热爱短视频与直播？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、孵化、IP塑造及账号运营。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里都能让你发光发热！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号，制定推广策略，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个人品牌，策划优质直播内容 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台机制提升曝光 · 与团队紧密配合，从零启动账号，实现内容冷启动与流量变现 我们提供： · 快速上手：工作稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速适应 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学边进步 · 薪资福利：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备协作精神，以结果为导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意深入学习TikTok运营方法 · 无需经验，公司提供一对一带教，助你快速成长 如果你期待在短视频赛道中实现自我突破，这里就是你的理想起点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5. 关注行业动态，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文、短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

招聘：互联网广告媒介专员 薪资：2800-6000元/月 公司做互联网广告传媒，正规稳定，长期发展。 岗位：媒介专员（6名） 要求： 会电脑、会打字，高中/中专以上 有无经验均可，公司统一培训 工作内容： **广告对接、信息核对、客户沟通、数据反馈 纯办公室文职，不外出、不跑业务、不打电话推销 薪资待遇： 底薪 2800 元（底薪+奖金+提成） 每月，休息4天，不加班，法定节假日正常休息 节日福利、全勤奖、工龄奖、内部晋升 工作地点：新县城区

工作内容 1. 负责海外版抖音直播艺人的签约、孵化、IP塑造、日常运营及直播统筹（无需电话沟通，无需电话沟通！） 2. 工作节奏平稳，入门简单，成长空间广阔；公司配备账号、手机及翻译工具，需熟悉短视频平台的热门趋势、玩法机制与新功能，熟练掌握并运用平台规则。 3. 提供专人带教培训，零基础也可快速适应，无需担心上手问题。 公司要求 1. 具备良好的执行力；思维敏捷，能适应快节奏工作，抗压性好，具备良好沟通能力与团队协作精神，以达成目标为核心工作导向。 2. 主要负责TIKTOK海外账号的运营管理与推广，实现所辖账号粉丝量持续增长。 薪资待遇 1. 底薪+提成模式，团队氛围活跃年轻，团建活动丰富 2. 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，底薪3300元，当前薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4-8K（按时发放，绝不拖欠） 附加：团队年轻易交流，福利多样！环境轻松还能掌握实用技能！

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1.负责Tk账号矩阵搭建。挖掘海外网红达人资源，洽谈合作招募 2.具备较强服务意识，有基础互联网使用平台经验 任职要求：1.对Tk行业认可充满热情 2.沟通能力良好，有耐心热爱跨境行业，有无经验均可。公司提供全方位带教 岗位福利 无责任底薪 + 提成 + 绩效奖金。收入上不封顶！ 公司统一配备工作手机、电脑，无需自带任何设备； 享受节假日礼品红包、不定期下午茶、团队聚餐等福利 工作时间为上午8:30-12:00、下午13:30-18:30（16:00-16:30为娱乐时间），每周日固定休息，法定节假日正常放假，业绩达标可享周末双休

上班刷抖音看热点，就是你的日常任务～ 协助账号内容维护、团队协作沟通、基础的活动策划与执行，零基础也能快速上手。 全程指导你掌握内容运营技巧、流量增长方法，学会后无论去哪都具备竞争力。

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小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘贴砖师傅，有工装项目，面积几千平方米。有意者可联系。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招厨房帮忙18岁—45岁，私人生意不拘小节，出品做好就行，活轻松，休息时间多，能学到技术，不会的可以教。每月6000包吃住，做好可以加工资，过年不放假有奖金，举（地址杭州）

首先，有新媒体运营的经验，小某书，某音，等社交平台。 有起号经验，有规划，能为账号做长远规划，也能有实时的敏锐度，紧跟热点出爆文。 首先了解我清楚们的优势，我能提供设计素材，如（效果图，实景图，工地现场施工的标准化）。都是成都超一线水平。 无需到公司上班，在家即可办公，只要能做到精准获客。 我们公司客单价设计费2-3W，后期落地产品30-100W以上不等，只要你有能力，高额提成月入大几W不难。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广方案及跨渠道传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等），有成功案例者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

要求:需要有自己的小红书账号岗位职责 1.负责小红书平台图文编辑与发布，打造吸睛笔记，提升互动与曝光，笔记方向为教育行业 2.懂平台流量逻辑，擅长起标题、做图文排版轻松抓住用户眼球 任职要求 1.平时爱刷小红书，网感在线，了解平台热门风格 2.做事细心负责，执行力强 3.零基础小白也能带，无需经验，有参考文案+手把手带教 4.线上远程兼职，时间自由灵活，多劳多得，可长期稳定合作

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2. 结合品牌调性与用户画像，制定月度运营计划并执行落地，提升粉丝量与活跃度 3. 策划并执行线上活动、热点借势及话题营销，提升传播效果与转化率 4. 定期分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），输出优化建议并持续迭代策略 5. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容协同与项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并产出优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用后台工具及简易排版软件 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有相关行业运营经验者优先

一、岗位名称 新媒体推广专员 二、岗位职责 1、负责公司新媒体平台日常推广运营工作，包括内容传播、流量引流、品牌曝光及用户维护，提升平台影响力与活跃度； 2、跟进新媒体推广渠道的数据复盘，根据流量、转化数据优化推广方式，调整运营策略，保障推广效果； 3、配合团队完成新媒体营销活动的策划、落地与执行，助力产品及品牌口碑传播，达成团队推广目标； 4、紧跟新媒体行业热点，挖掘优质推广思路，创新推广形式，持续提升新媒体推广转化率。 三、任职要求 1、学历、经验不限，欢迎热爱新媒体的应届生、转行求职者，有无经验均可，公司提供完整岗前培训； 2、熟悉各大新媒体平台玩法，具备基本的网感，思维活跃，善于捕捉网络热点； 3、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力良好； 4、热爱新媒体行业，主动愿意学习新技能，对流量推广、新媒体运营有浓厚兴趣。 四、薪资待遇（真实高薪，透明福利） 1、薪资结构：无责底薪 + 补贴房补 + 高额阶梯提成，多劳多得，上不封顶，团队人均月薪10000+，能力优秀者薪资可快速上浮； 2、作息自由：贴合年轻人作息，拒绝早起内卷，双休，工作氛围轻松，岗位自由度高，不刻板约束； 3、法定福利：国家法定节假日正常带薪休假，节日福利齐全，年假、婚假、等常规福利一应俱全； 4、日常福利：公司定期组织员工生日会、趣味团建，每日提供精致下午茶、零食水果，工作氛围轻松愉悦，团队年轻化、无上下级隔阂。 五、工作氛围 团队全员年轻化，工作氛围轻松自由，无复杂职场内耗，不加班、不内卷！公司重视每一位员工的成长，提供完善的晋升通道和培训体系，零基础也能快速上手、快速成长，是年轻人长期稳定发展的优质平台。

带货主播，男女不限，会说普通话

视频号直播带货，采用分成机制，居家办公，全国范围均可参与，年满18周岁即可，按规范发布内容即可，全程无任何费用支出，不收取任何形式的费用，不采集个人隐私信息

招聘推广专员。薪资为4000-10000元/月。工作内容包括：1.开发全国实体商家、电商店主、直播创业者，推广公司新媒体广告投流及引流推广业务；2.线下上门拜访与沟通，挖掘商家推广需求，讲解投流方案，进行商务洽谈并促成签约合作；3.维护已合作客户，跟进投放效果，做好客情维护，推动客户持续续费并扩大投放；4.整理客户资料、拜访记录、报价方案，做好台账登记；5.借助AI工具辅助撰写推广文案、策划简单引流方案，收集本地市场信息及同行动态并及时反馈；6.完成公司下达的月度客户开发与签约业绩目标。招聘条件：1.有无销售经验均可，新人安排系统培训；2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能够整理表格、制作文档；3.会使用AI工具（如豆包、DeepSeek等）者优先，能够利用AI辅助撰写方案和文案；4.善于沟通，情商高，敢于外出拜访客户，目标感强，能承受正常销售压力；5.了解短视频、直播及推广者优先，拥有本地门店或商家资源者优先录用；6.工作踏实守信，认同新媒体行业，愿意长期稳定发展。薪资待遇：薪资模式为无责底薪加高额业务提成、开单奖励及月度业绩奖金，多劳多得。新人扶持包括入职全套业务培训，老销售一对一带领谈单，快速上手。资源支持方面，公司提供宣传资料、业务案例、方案模板，运营团队全程配合对接客户技术问题，业务员专注拓客成交。工作模式为弹性管理，不硬性坐班打卡，自主安排客户拜访时间。长期发展方面，业绩优秀者可晋升业务组长或业务主管，参与团队分红。综合收入参考：新手稳定5000至8000元，成熟业务员8000至15000元以上，业绩上不设上限。工作时间：常规为周一至周六，合理安排拜访时间，法定节假日正常休假。希望应聘者不靠死工资谋生，想依靠自身能力赚取更高收入，看好短视频及推广赛道，愿意扎根信阳本地实体市场，长期一起发展。

凌动传媒招聘～ 主播：45岁以下的小姐姐 每天直播六小时 月休四天 无责保底5k 提成40% 上不封顶 接受0基础小白 一对一指导 一人一直播间 一人一直播室 不需要交任何费用 人事：45岁以内 男女不限 每天上班7小时 月休4天 底薪2500提成提点 招聘一主播300 第二个三倍 第三个六倍 以此类推

岗位介绍 正规传媒公司做 TikTok 跨境娱乐直播，流量稳稳在线！ 纯绿色娱乐直播，不用带货，没有业绩 KPI 压力～ 零基础小白友好，免费培训 + 运营一对一护航，还给流量扶持！ 直播时间段自己说了算，时间超自由，爱镜头、性格开朗就冲！ 你要做的事 1、每天完成 6 小时直播，稳定开播就 OK 2、直播随便玩：聊天唠嗑、唱歌跳舞、趣味分享都行，内容绿色健康即可 3、和海外小伙伴多多互动，把直播间氛围搞起来 4、遵守公司和平台规则，拒绝低俗内容 希望你是 ，18‑30 岁，大方敢出镜 性格活泼社牛 / 社牛预备役，不怕镜头 英语好加分！！不会英语也完全没问题，不强制要求 做事踏实靠谱，可以长期稳定开播 有没有直播经验都零基础带薪手把手教学 岗位亮点 每日 6 小时直播，开播时间自己定，弹性自由 纯娱乐！不卖货、零业绩压力 门槛超低，小白轻松上手 专属运营全程陪跑，全套培训 + 流量加持 搞钱待遇 底薪 3000 + 高额提成 + 直播礼物收益 多劳多得，收入上不封顶，月入过万可冲！ 年轻化轻松团队，没有勾心斗角，团建安排到位，长期发展空间充足～ 感兴趣直接私信我，快来一起搞钱！

你是否热爱短视频与直播内容创作？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、培养、个人品牌塑造及整体运营工作。无论你是初入行业的新手，还是已有丰富经验的从业者，只要心怀目标、愿意拼搏，这里都能为你提供发光发热的机会！ 你的主要职责包括： · 负责TikTok账号的日常维护、内容运营与推广，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个性化IP，规划直播内容方向 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台规则提升曝光 · 与项目团队紧密配合，完成账号从零启动到流量转化的全流程推进 我们为你提供： · 快速上手：岗位门槛低、稳定性高、易操作，发展空间广阔！公司配备账号资源、手机设备与翻译工具，并安排专人指导，新人也能迅速适应 · 年轻团队：全员为90后、00后，沟通轻松自然，团建活动丰富，工作氛围轻松愉快 · 收入可观：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定回报 · 工作时间：每日8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日全部休息，兼顾效率与生活品质 我们期待这样的你加入： · 行动力强，思路清晰，能适应快节奏，具备较强抗压能力 · 擅于表达，具备良好的协作精神，注重结果达成 · 对短视频领域抱有浓厚兴趣，主动学习TikTok平台运营方法 · 无相关经验亦可，公司提供一对一带教支持 如果你希望在短视频时代中抓住机遇，实现自我突破，这里将是你理想的出发点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

岗位职责： 1. 在直播平台进行娱乐性聊天互动，营造轻松愉快的直播氛围 2. 有客户聊天就聊天，没有客户聊天自己玩儿手机，工作轻松 3. 遵守平台规范及公司管理制度，确保内容健康合规 4. 定期复盘直播数据，优化表现形式与话术技巧 5. 没有具体流水要求，时长要求每天≥6小时（分2场） 6. 无合约限制，无套路，若上班不理想可随时离职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱直播行业，有较强的表现力和亲和力 3. 能适应弹性工作时间，包括夜间及节假日直播安排 4. 有责任心、耐心，能坐得住；想赚钱，工作踏实认真 5. 学历不限，有相关经验者优先 6. 无不良从业记录，认同正向价值观

直播平台:抖音(不露脸)纯绿色语音聊天 任职要求:16-35周岁，接受宝妈，接受小白，有无经验均可! 工作时间（自选）: 早班工作时间为9:00开始上班 上午两个档 下午两个档，一个档一个半小时（每天播够6小时) 下午五点下班 夜班工作时间为下午5:00开始 播够四个档结束中间可休息 每月月休四天可根据自己个人时间随意安排 薪资待遇： 无责底薪3000+奖金+激励金+提成点 综合收入3000-10000 每个月二十号准时发放工资 不拖欠 如有个人需要可日结工资！ 有意者请直接联系，咨询回复快，有疑问在线解答，不耽误各位的时间，不考虑本岗位也祝愿大家找到心仪的工作。 上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高！ 公司门槛低，没有形象和才艺要求，所以没有能不能做，只有想不想做，有专业运营辅助，只要你愿意，公司愿意定向培养

1、全权负责全平台短视频矩阵：抖音、快手、小红书，一人完成拍摄、剪辑、发布全流程； 2、自主策划普法短视频选题，拍摄律师日常、法律科普、纠纷解决方案等内容； 3、针对不同平台调整封面、标题、文案，保证每日稳定更新； 4、数据分析复盘，优化视频内容，提高账号曝光、粉丝量、当事人咨询线索。

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任职资格： 1.设计/媒体/运营等相关专业，有媒体运营工作经历优先。 2.可独立进行选题策划和执行，能够完成视频拍摄，剪辑和后期制作。 3.配合主理人完成图文整理，文案撰写及其他新媒体平台工作。 4.有独立运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台经验者优先。 5.熟练使用专业软件，可以进行图片和视频处理。 6.逻辑清晰、有条理，具有编导思维，认真负责。