岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

小白薪资待遇：无责底薪首月3000（之后每月递增500底薪），第二月3500、第三月4000，依此类推直至5000底薪，具备晋升空间，后期可转为正式团播运营岗位，享有业绩提成 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 配合团队推进新媒体项目的落地与推广 3. 参与新媒体数据的整理与分析，持续优化运营策略 4. 具备一定审美能力 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，积极面对工作挑战 2. 具有良好的协作意识，能快速融入团队环境 3. 工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

上班刷抖音看热点，就是你的日常任务～ 协助账号内容维护、团队协作沟通、基础的活动策划与执行，零基础也能快速上手。 全程指导你掌握内容运营技巧、流量增长方法，学会后无论去哪都具备竞争力。

你是否热爱短视频与直播？是否想乘上TikTok的出海东风，加入一支年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，共同推进TikTok直播艺人的签约、孵化、IP塑造及运营管理工作。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里就是你发光发热的舞台！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号的日常内容，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，打造个人品牌，策划直播方案 · 关注短视频平台趋势、玩法更新与功能迭代，灵活运用平台机制 · 协同团队协作，实现账号从0到1的搭建，完成流量转化 我们提供： · 快速上手：工作稳定、门槛低、易上手，发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速掌握 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学 · 薪资待遇：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放！），能力越强，回报越高 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备团队意识，注重结果导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意主动学习TikTok运营技能 · 无需经验，有人手把手带教 如果你渴望在短视频赛道中脱颖而出，这里就是你理想的起跑线！立即加入我们，一起玩转TikTok，开启无限精彩！

上班刷抖音看热点，就是你的工作内容，团队都是 00 后，一起研究爆款。协助账号内容管理、人员对接、简单策划，小白可学，有人一对一带。手把手教你做内容运营、流量玩法，包住，稳定薪资，没有老油条压人。

运营助理： 早十晚六，午休一个小时 试用期3000，后期无责底薪5000+提成 工作内容： 主要负责服装的归类与日常管理，配合主播进行直播服饰的搭配筛选，分析主流直播渠道中主播的穿搭风格，参与灯光效果的调整与优化。 要求具备良好的审美能力，沟通顺畅，性格积极外向，具备较强的学习意识和适应能力！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

你是否热爱短视频与直播内容创作？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、培养、个人品牌塑造及整体运营工作。无论你是初入行业的新手，还是已有丰富经验的从业者，只要心怀目标、愿意拼搏，这里都能为你提供发光发热的机会！ 你的主要职责包括： · 负责TikTok账号的日常维护、内容运营与推广，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个性化IP，规划直播内容方向 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台规则提升曝光 · 与项目团队紧密配合，完成账号从零启动到流量转化的全流程推进 我们为你提供： · 快速上手：岗位门槛低、稳定性高、易操作，发展空间广阔！公司配备账号资源、手机设备与翻译工具，并安排专人指导，新人也能迅速适应 · 年轻团队：全员为90后、00后，沟通轻松自然，团建活动丰富，工作氛围轻松愉快 · 收入可观：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定回报 · 工作时间：每日8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日全部休息，兼顾效率与生活品质 我们期待这样的你加入： · 行动力强，思路清晰，能适应快节奏，具备较强抗压能力 · 擅于表达，具备良好的协作精神，注重结果达成 · 对短视频领域抱有浓厚兴趣，主动学习TikTok平台运营方法 · 无相关经验亦可，公司提供一对一带教支持 如果你希望在短视频时代中抓住机遇，实现自我突破，这里将是你理想的出发点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

需要多名水电师傅，电话联系

河南省潢川县，招一对夫妻，必须是三年以上养殖经验，责任心强：总共养 920 头全漏粪板：月薪一万元批次发：养猪种菜：需要时进栏帮忙，新厂只有一家人在里面，工作自由，空调房：联系电话

有带班司机没有？。

信阳市平桥区招工地小工/杂工

信阳市息县招工地小工/杂工

【我们需要你做什么】 负责自己抖音、视频号等平台的短视频账号运营，目标是获取精准客户线索。 独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄与剪辑（熟练使用剪映、PR等工具）。 紧盯账号数据（播放量、私信咨询量等），根据数据不断优化内容，对获客结果负责。 捕捉“香港身份”、“教育规划”、“资产配置”等领域的热点，输出有吸引力的爆款内容。 【我们希望你是】 执行力超强：不拖延，能快速把想法落地成视频。 网感好：是抖音/视频号的重度用户，知道什么内容能火，什么文案能吸引人。 有相关经验：有短视频运营或剪辑经验，有成功从0到1起号或获客案例的优先。 对自己有高要求，不满足于只拿底薪，想靠实力拿高提成。 我们紧缺人才，优秀的人才直接来带团队

招聘岗位：新媒体运营 工作地点：南坪工贸（西南经协大厦） 工作时间：9:30-18:00 工作内容： 1.负责公司抖音，快手，小红书-等新媒体平台账号日常运营及内容发布工作 2.分析抖音平台数据，优化内容发布策略，提高视频曝光率以及提升粉丝量 3.发布内容后，负责评论区的回复以及私信的回 复 4.对小红书和抖音等平台有一定的了解，懂平台 规则 薪资待遇：面谈 招聘要求： 1.年龄30岁以内，年轻者优先 2.熟悉抖音等短视频平台运营机制，具备较强的内容策划和创意能力； 3.对短视频行业有浓厚兴趣，善于捕捉热点，具备良好的审美观和网感； 4.沟通能力强 5.有运营经验者优先

无经验可投 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 2.具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 3.有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力

职位描述 1．在直播间与粉丝进行互动交流（开播即可获得热门流量支持，运营团队全程跟播协助，提供直播指导，无需担心冷场或不会聊天） 2．公司主营内容类主播方向，涵盖游戏接单、才艺展示、舞蹈表演、唱歌演出、聊天互动、小黑板教学、古风演绎、知识分享、游戏对战、COS扮演等多种直播形式 3．保底薪资5000-10000元（无责任保底），从第三个月起每月最低保障7k，普遍综合收入在1万至3万元之间 4．班次可自由选择其一 早班：上午9点－下午3点 晚班：下午5点－晚上11点 5．年龄要求18-45岁，具备基本沟通能力，善于互动即可 6．不强制要求才艺基础，若有则优先考虑；愿意学习者公司提供免费舞蹈培训 7．公司直招，不收取任何费用，接受零经验新人，入职即享带薪培训 8．拥有强大资源推广与个人包装能力，全程一对一实操指导，提成比例高达40%-45%，全职每周直播6小时，每月完成26天即可，其余时间为自由休息时间 9．在公司内进行直播，配备专业直播设备及员工休息区 10．支持抖音、快手平台同步直播 特别说明： 坚持诚信为本，杜绝低俗不良信息，坚决抵制不健康内容传播，全程不收取任何费用，无论是否有经验皆可报名，热爱岗位、认同行业价值是核心要求 确保流量扶持，保障收益稳定，绝不放养主播，运营全程陪伴直播，提供个性化指导与日常复盘服务，实现保姆式运营管理 如因流量不足影响收入，或未享受到专业运营支持，可申请退出并由公司承担相应误工补偿 入驻抖音、快手等正规大型平台，提供免费技能培训、专属运营对接，全流程零收费，不设隐形支出

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-14 岗位职责： 1、策划并实施公司产品或服务的线上推广活动，确保落地执行； 2、借助多种社交网络及互联网渠道开展品牌传播与用户互动； 3、监测推广数据表现，持续优化推广手段，提高品牌可见度与转化效率； 4、定期汇总市场信息，跟踪竞品动向，动态调整推广策略； 5、协同内部相关部门协作，保障推广项目与企业整体发展方向同步。 任职要求： 1、了解主流社交平台的运作模式，有实际线上推广操作经验； 2、具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化推广方案； 3、拥有优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立设计用户吸引型活动； 4、具备良好的组织沟通能力，能推动项目高效落地； 5、对人工智能领域具备基本认知，乐于探索新技术并保持持续学习态度。

2026又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过 ！！！ 无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利 ！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1. 在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2. 核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3. 利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4. 推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5. 与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1. 对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责 1. 负责日常直播带岗工作，清晰、生动讲解企业岗位信息、薪资待遇、工作环境、任职要求等内容，精准解答求职者咨询的各类问题。 ​ 2. 配合团队策划直播内容、互动环节，活跃直播间氛围，提升直播间人气、停留时长与粉丝关注度。 ​ 3. 熟悉各类岗位详情，梳理岗位优势，针对性向不同求职者推荐合适岗位，提高求职对接效率。 ​ 4. 遵守直播规范，维护直播间秩序，树立良好的直播形象，传播正规、靠谱的求职信息。 ​ 5. 配合完成直播复盘，总结直播效果，优化直播话术与直播流程，提升直播带岗转化效果。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力。 ​ 2. 热爱直播行业，有直播带岗、人力资源、销售、主播相关工作经验者优先，无经验但学习能力强可带薪培训。 ​ 3. 普通话标准流利，说话逻辑清晰，有亲和力，能快速拉近与求职者的距离，调动直播间氛围。 ​ 4. 了解基本的职场常识、用工规范，对各类岗位有基础认知，愿意主动学习岗位知识与直播技巧。 ​ 5. 工作态度积极认真，有责任心，能按时完成直播任务，具备团队协作精神，服从工作安排。 ​ 6. 无不良直播记录，遵守直播平台规则与公司规章制度。 薪资福利 1. 薪资待遇：无责底薪+高比例提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，多劳多得，上不封顶，月薪轻松过万，能力出众者薪资更高！ ​ 2. 完善福利：缴纳社保、带薪培训、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建，工作氛围轻松融洽。 ​ 3. 职业发展：专业直播培训、岗位知识培训，清晰的晋升通道，从主播到主播组长、直播主管，助力你快速成长。 ​ 4. 工作时间：时间灵活，弹性排班，无需熬夜，工作环境舒适，设备齐全，无需自己投入成本。

1，运营抖音绿色直播平台，年龄要求18-40岁，主要工作为连麦互动、在线聊天。 2，薪资结构为无责任底薪5000-7000元，提成比例37%-40%，月休四天，每日直播时长六小时，综合收入可达两万元以上。 3，提供为期7天的带薪岗前培训。 4，接受零经验入职，外地员工可安排住宿。

你是否对短视频和直播充满热情？是否想抓住海外抖音TikTok的风口，和年轻活力的团队一起成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，负责TikTok艺人的签约、孵化、IP打造及运营管理。无论你是行业小白还是资深玩家，只要你有梦想、肯努力，这里就是你闪耀的舞台！ 你将负责： · 负责TikTok账号的日常管理、运营和推广，助力粉丝增长 · 挖掘并签约潜力艺人，打造个人IP，策划内容 · 紧跟短视频平台热点、玩法、新功能，善用规则和机制 · 与团队协作，推动账号从0到1，实现流量变现 我们提供： · 轻松上手：工作稳定、难度低、上手快，市场空间大！公司提供账号、手机、翻译器，一对一培训，小白也能快速入门 · 年轻氛围：团队全是90后、00后，沟通无障碍，聚餐活动多多，边玩边学技术 · 薪资待遇：底薪3300 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（绝不拖欠！），能力越强，收入越高 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日全休，工作生活平衡 我们希望你： · 执行力强，思维灵活，能吃苦，抗压能力强 · 善于沟通，有团队协作意识，结果导向 · 对短视频行业有热情，愿意学习TikTok运营技巧 ·无经验也可，有人一对一带 如果你渴望在短视频浪潮中闯出一片天，这里就是你最好的起点！快来加入我们，一起玩转TikTok，创造无限可能！

工作内容： 直播间流程管理、主播协调沟通、数据整理复盘、短视频发布及基础策划工作。 任职要求： 1. 具备相关运营经验者优先考虑 2. 具备数据分析能力，执行能力强 3. 思维敏捷，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：3000-6000元+绩效 年轻化团队，发展空间广阔 有作品案例可直接投递，能力突出者条件可适当放宽

在本地各大超市，蜜雪冰城，人流量大的地方推广抖音本地生活一分购，顾客一分钱买到十块左右的东西，我们拿抖音给的补助，详情加微过直接电话联系

年龄不限18-55岁均可 兼职推广工资日结