你是否热爱短视频与直播？是否看好海外抖音TikTok的发展潜力，渴望与年轻有活力的团队共同成长？我们正在寻找志同道合的伙伴，参与TikTok直播艺人的招募、孵化、IP塑造及账号运营。无论你是新手小白还是已有经验，只要敢拼敢闯，这里都能让你发光发热！ 你将负责： · 管理并运营TikTok账号，制定推广策略，推动粉丝量持续增长 · 发掘并签约具有潜力的直播人才，协助打造个人品牌，策划优质直播内容 · 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代，合理运用平台机制提升曝光 · 与团队紧密配合，从零启动账号，实现内容冷启动与流量变现 我们提供： · 快速上手：工作稳定、入门简单、发展空间广阔！公司配备账号、手机、翻译工具，并安排专人指导，零基础也能迅速适应 · 年轻团队：全员90后、00后，沟通轻松无代沟，团建丰富，边玩边学边进步 · 薪资福利：底薪3300元 + 高额提成，综合月收入4000-8000元（按时发放，绝不拖欠），能力决定收益 · 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 我们希望你： · 执行力强，思维敏捷，能承受压力，踏实肯干 · 擅于表达，具备协作精神，以结果为导向 · 对短视频领域充满兴趣，愿意深入学习TikTok运营方法 · 无需经验，公司提供一对一带教，助你快速成长 如果你期待在短视频赛道中实现自我突破，这里就是你的理想起点！立即加入我们，携手玩转TikTok，开启精彩职业旅程！

工作内容 1. 负责海外版抖音直播艺人的签约、孵化、IP塑造、日常运营及直播统筹（无需电话沟通，无需电话沟通！） 2. 工作节奏平稳，入门简单，成长空间广阔；公司配备账号、手机及翻译工具，需熟悉短视频平台的热门趋势、玩法机制与新功能，熟练掌握并运用平台规则。 3. 提供专人带教培训，零基础也可快速适应，无需担心上手问题。 公司要求 1. 具备良好的执行力；思维敏捷，能适应快节奏工作，抗压性好，具备良好沟通能力与团队协作精神，以达成目标为核心工作导向。 2. 主要负责TIKTOK海外账号的运营管理与推广，实现所辖账号粉丝量持续增长。 薪资待遇 1. 底薪+提成模式，团队氛围活跃年轻，团建活动丰富 2. 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，周末单休，法定节假日正常休息，底薪3300元，当前薪酬结构为底薪加提成，综合月收入4-8K（按时发放，绝不拖欠） 附加：团队年轻易交流，福利多样！环境轻松还能掌握实用技能！

1.面向本科毕业三年内的优秀人才； 2.具备出色的学习能力，对自我有高标准、严要求。 3.拥有Vlog创作、文案撰写、编导策划、摄影摄像、视频剪辑、后期处理或表演等相关基础或专业背景者优先考虑。 4.热爱电商行业，熟悉小红书、抖音、快手、B站等内容平台，能适应电商领域的高强度工作节奏。 以上为管培生岗位的基本条件，我们欣赏95后、00后的创新思维与行动力，青睐敢想敢为的青年力量，当前处于人才选拔初期，诚邀您共启未来。 一、新启点项目说明（核心人才孵化计划） 新启点管培生计划是润氏集团重点打造的核心人才储备项目，旨在为公司上市战略储备关键岗位骨干。 要求：选拔具备潜力、学习意愿强烈、综合素质突出的优质候选人进行系统培养。 培养路径：3-6个月试岗期，9-12个月成长为第一阶段核心成员，12-24个月进入中基层管理岗位，24-36个月迈向中高层核心管理层。 项目成果：已持续运营8年，人才合格输出率超70%，首批成员现年薪约50万，担任项目总监职位，实现购车购房。 1）学历门槛：一本及以上院校，含211、985高校，24-25届毕业生皆可报名。 2）能力特质：目标明确、积极自律、思维敏捷、学习能力强。 3）兴趣方向：热衷新媒体领域，具备网络敏感度，愿投身新媒体电商全链路发展。 二、润氏企业理念： 1）团队氛围年轻活力，管理团队以90后为主，员工主体为95后至00后，倡导坦率交流，你将结识一群并肩成长的同行者。 2）晋升机制：人人皆有机会，重能力不看资历，强调奋斗精神，沟通高效直接，构建学习型组织。内部晋升优先，评判标准唯实力与贡献，达标即升，调薪不限次数； 3）薪酬原则：认可过程努力，更奖励结果产出。 4）成长支持：成熟的人才培养体系，团队整体积极健康，配备电商领域月销千万级头部导师全程带教，助你实现一年抵三年的成长速度； 5）若愿意长期深耕此行业三年以上，预期年薪可达20万以上。 6）福利包含免费工作餐（四菜一汤）、定期团建活动、节日礼品、下午茶等，福利齐全。 7）办公空间位于上下两层写字楼，总面积超3000平米，环境优越，助你快速融入，给予温暖支持，传授实战技能，陪伴持续成长！ 8）晋升路线：管培生—运营助理—运营—资深运营—项目经理—合伙人 只要你有能力、有才华，我们就愿意赋予机会！ 9）我们始终秉持物质与精神双成长的长期发展理念，期待吸引志趣相投、价值观契合的伙伴加入，共同前行。

岗位职责: 1.负责多个平台的文案创意策划与内容撰写，主导账号日常运营，持续输出符合年轻人喜好的热点视频内容，提升用户关注与粘性 2.熟悉从零开始打造垂直领域账号的全流程，具备有效的粉丝增长策略及私域引流能力 3.主动收集并挖掘用户需求与反馈，实时跟踪粉丝动态，优化导流方案，提升导流数量与转化效率 4.保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力，扩大账号在目标人群中的影响力 5.根据推广数据进行效果分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历，工作积极主动，具备较强的责任心

岗位职责: 1. 负责多个平台的文案策划与脚本撰写，开展账号日常运营，持续输出符合年轻人兴趣的热点视频内容，提升用户关注与互动粘性 2. 熟悉从零开始打造垂直领域账号的涨粉路径，并有效引导流量进入私域体系 3. 主动搜集并分析粉丝需求与反馈，实时跟踪用户反应，提升引流规模与转化效率 4. 保持与粉丝的高频互动，增强内容传播力及在目标人群中的影响力 5. 根据投放效果进行数据分析，及时调整策略并优化运营方案 专科及以上学历 工作积极主动，具备较强的责任意识

1.负责Tk账号矩阵搭建。挖掘海外网红达人资源，洽谈合作招募 2.具备较强服务意识，有基础互联网使用平台经验 任职要求：1.对Tk行业认可充满热情 2.沟通能力良好，有耐心热爱跨境行业，有无经验均可。公司提供全方位带教 岗位福利 无责任底薪 + 提成 + 绩效奖金。收入上不封顶！ 公司统一配备工作手机、电脑，无需自带任何设备； 享受节假日礼品红包、不定期下午茶、团队聚餐等福利 工作时间为上午8:30-12:00、下午13:30-18:30（16:00-16:30为娱乐时间），每周日固定休息，法定节假日正常放假，业绩达标可享周末双休

1、根据市场策略，进行抖音、视频号等平台的内容运营，负责日常视频拍摄、实景拍摄工作； 2、完成视频剪辑、调色及照片精修、图片后期处理，独立进行视频内容选题策划、脚本构思，撰写各类宣传文案、种草文案、图文编辑排版 3、熟练使用拍摄设备，精通剪映、PR、PS 等剪辑修图软件，具备内容策划思维，审美在线，镜头感良好，文笔流畅，擅长日常文案撰写； 4、做事高效细心，服从安排，有相关从业经验优先，较强的沟通与表达能力，思路清晰，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力。 5、跟踪社交媒体热点，及时发布相关内容，回复并进行后台信息的收集，分析数据，监测和评估营销活动效果，并根据分析结果进行优化;

独立负责企业客户小红书账号运营，通过优质图文/视频笔记打造品牌口碑，精准引流获客，并对种草效果与线索量负责。 岗位职责： 独立完成小红书账号的选题策划、文案撰写、图片拍摄/美化、发布与互 动。 设计笔记引流路径，收集潜在客户线索。 运用专业号工具与付费投流，提升内容曝光与粉丝增长。 挖掘初步达人合作资源，协助完成推广。 分析笔记数据，输出运营报告，优化内容策略。 任职要求： 1年以上小红书运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成文案、拍摄、图片美化（稿定/PS）和基础投流。 审美在线，文笔好，熟悉社区调性。 具备服务意识和数据思维。 岗位福利： 底薪5000起+绩效奖金，单休，早9晚6点半

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5. 关注行业动态，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文、短视频脚本创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

信阳市平桥区电厂项目部招架子工，工资靠谱。

风道制作加吊装。轻工，6.7百平方，单彩风道

招聘：炒灶师傅（包食宿+工作餐+节日福利）薪资：4000-5000元/月工作内容：负责炒灶厨师，菜品简单，三个煲仔，三款炒饭，两款炒意面。岗位要求：身体健康，基本功扎实，翻锅、火候掌控熟练，讲究卫生，有良好的食品安全意识，服从管理工作时间：具体时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资4000~5000左右，包食宿+工作餐+节日福利

招聘：仓库管理员（包食宿+节日福利+晋升空间+年终奖）薪资：4000-6000元/月工作内容：收发货物，库存维护管理，账目管理，安全管理，7s整顿，配合领导完成其他工作。岗位要求：会基础电脑，会开叉车，能够吃苦耐劳，干活麻利，有责任心工作时间：具体上班时间电话联系咨询薪资福利：综合薪资4000~6000左右，包食宿+节日福利+晋升空间+年终奖

信阳市罗山县招聘通风安装工，日薪260元，不包吃住。工作地址位于信阳市罗山县。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常 内容策划、选题、撰写与发布 2.结合行业热点与用户需求，持续优化内容形式与传播 策略，提升阅读量、互动率及粉丝增长 3.协同设计、视频、市场等部门完成图文、短视频、直 播等内容的创意落地与效果复盘 4.分析内容数据表现，营报告并提出迭代优 化建议 5.维护品牌调性，专业且具传播力 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功 内容案例者优先 2.熟悉主流内容平台规则与算法逻辑，了解基础数据分 析工具 3.具备良好的选题策划能力与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.逻辑清晰、责任心强，具备独立推进项目的能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，协同市场与销售团队达成推广目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如后台数据解读） 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代需求 5.学历不限，有成功运营案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与内容玩法 2.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成高质量内容输出 3.熟练使用剪辑、排版、数据分析等常用工具（如剪映、Canva、新榜、蝉妈妈等） 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先，零基础也可以

岗位职责： 1、负责新媒体平台的账号与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、跟踪数据表现并优化运营策略，定期输出运营分析报告； 4、参与账号平台活跃度，增强用户互动与粉丝粘性； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，基本办公软件使用，e人爱说话的优先 2、熟悉主流社交媒体热梗 年纪不超过28岁 3.学习能力强，责任心强，能按时完成工作任务并适应快节奏工作环境； 4.4000无责工资 加奖金加新人奖

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

在抖音平台展示自我，记录生活点滴，与粉丝积极互动 保障收益，透明运营 一、无套路，无隐藏条款，快速起步，无发展瓶颈，全程扶持不放养。若流量运营未达预期，可赔偿误工费，并支持无条件退出公会。公司提供单人单间住宿 收入： 5000-7000元无责保底，无考核任务，表现优异者可另行协商薪资 每日工作6小时，每月休息4天，接受零经验人员 提供全方位支持：包括培训指导、服装、设备、拍摄场地、手机、舞蹈教学、短视频拍摄与剪辑等资源 二、提成机制 月收入1万元以上起（薪资上不封顶，确保月入过万）。无论是否缺乏经验、才艺、外貌优势或自信心不足，均无需担忧，公司配备专业团队进行定向培训，保障流量获取、推广曝光及实际收益

招聘：全职兼职居家主播 薪资：3000-10000元/月 我们是一家专注通过互联网,直播挣钱的公司,现在有20000多个主播,主播月人均收入一万以上:我们有专业的运营团队手把手教学,从账号搭建,到教视频拍摄,在到直播间变现,每一个环节都有一个专业的运营手把手教你,新人开播我们都是全程跟播一对一的教你怎么说,怎么做,怎么挣钱,一点一点的教,你一边播我们的运营一边教,所以不用担心学不会,我们必须保证只要你愿意学习,我们保证把你教会,你只需要每天有三个小时以上的时间就可以做,全程没有任何。免费提供培训、公司负责扶持上推荐位、上热门 任职要求:18-45岁,只招主播，零基础小白,宝妈均可以做，全程无套路，不签合同，也不存在违约问题 工作时间:不限 工作地点:不限 宝妈可做+免费培训+可居家+高薪+时间自由

专业化的培训与运营团队全程支持 大平台资源加持，每月稳定获得5000-10000粉丝增长，保底5000-8000 每日工作6小时，配备专职摄影师、化妆师及服装搭配师团队 全面解决您的后顾之忧 提供标准化话术支持，只需具备学习意愿和坚持心态 约三个月后，月收入可达8000-15000元

招抖音主播，娱乐直播方向，才艺类如舞蹈、绘画、唱歌等均可（不签合约）！！（无违约金）！！！可设置同城及家人无法刷到你账号！！！提成40%-50%，最高达50%！！！优质主播配备单反相机直播！！！无责任保底5000元！！！每日工作6小时，（每月20号准时发薪，从不拖欠！！！）月休四天。公司配备专业运营团队全程指导，包教包会。提供免费化妆师、造型师支持，舞蹈室免费学习，专业摄影团队助力打造个人现象级IP，收入上不封顶！可对比信阳本地任何传媒机构！公司每三个月组织一次团建活动，中秋福利齐全！有任何疑问欢迎随时咨询。工作氛围轻松，环境优越，无业绩压力，可与任何公司对比。管理人性化，真诚待人，不夸大不欺骗，真实透明。选择我们，绝不让您失望！我们注重口碑建设！多数主播加入后均长期稳定合作，极少离开！

职位描述 1. 在直播间与粉丝实时互动交流（开播即享热门流量支持，运营全程陪播指导，轻松上手，无需担心冷场或不会聊天） 2. 公司主推内容型主播，涵盖游戏接单、才艺展示、舞蹈表演、唱歌演绎、聊天分享、小黑板教学、古风演绎、知识付费、游戏对抗、COS扮演等多种直播形式 3. 提供无责任保底薪资5000-10000元，入职第三个月起保底不低于7000元，普遍综合收入在1万至3万元之间 4. 可自由选择两个班次之一 早班：上午9点—下午3点 晚班：下午5点—晚上11点 5. 年龄要求18岁-45岁，具备良好沟通能力，善于互动即可 6. 不设才艺门槛，有特长更佳；公司配备专业舞蹈老师，免费提供技能培训 7. 本公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，新人享有带薪岗前培训 8. 拥有强大资源推广与个人包装能力，全程一对一指导，高比例提成（40%-45%），全职每周直播6小时，每月完成26天直播任务即可，其余时间自由安排 9. 在公司内进行直播，提供全套直播设备及独立休息区域 10. 支持抖音、快手双平台直播 11. 配备专业团队，包括化妆师、才艺导师、运营人员、拍摄剪辑组，并设有专属私信维护老师，协助主播快速积累粉丝，实现高效成长 12. 定期组织团建、聚餐等员工活动，享受生日福利、节日礼品；办公环境舒适，团队氛围融洽 13. 承诺稳定流量扶持与收益保障，杜绝散养式管理，运营全程跟播指导，每日复盘优化，提供保姆级运营支持

1.岗位使命 独立负责企业客户抖音账号的日常运营，通过高质量短视频内容与精准投流， 获取精准销售线索，并对引流效果负责。 2.岗位职责 独立完成抖音账号的选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑制作、发布与互动。 熟练运用巨量千川进行内容加热与精准投放，控制投放ROI。 通过内容设计引导用户私信、留言，获取销售线索。 协助直播策划与执行，负责视频预热与引流。 监控数据，分析优化，定期输出运营报告。 3.任职要求 1年以上抖音运营经验，有企业号运营经验者优先。 必须技能:能独立完成脚本、拍摄、剪辑(剪映/PR)和千川投流。 网感好，创意足，能紧跟热点，有数据效果证明。 结果导向，对线索量负责。 4.薪酬结构与绩效考核 月度薪酬结构:5000-7000元(底薪)+绩效奖金 绩效考核标准:绩效奖金与月度引流线索数量、线索成本(CPL)强挂钩。辅助考核视频播放量、粉丝增长等指标。

岗位职责: 公司提供手机及客户资源，通过电话邀约客户到店，流程简单，享受带薪培训，具备广阔晋升机会 任职要求: 1.了解销售工作流程 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.可独立推进任务执行，执行力强

1：主要在公司自有平台进行直播 2：不虚假承诺，薪资公开透明，收入清晰可见 3：具备良好的语言表达能力（语句流畅、发音清晰、逻辑清楚） 4：年龄需满18周岁及以上 5：入门简单，易于掌握，零基础也可培训上岗 6：接受全职或兼职，工作时间灵活自主 7：拒绝复杂套路，诚邀志趣相投的伙伴加入团队，共同轻松创收

要求：22岁——38岁之间，有经验的可以放开条件，公司运营6年有余，有成熟的账号跟运营经验，现向社会招聘优秀带货主播，要求普通话标准，有镜头感，表达力！

招抖音熟练主播1名，播瑜伽服，身高1.60以上，能穿S码，薪资4000－15000，20-35岁）有经验者优先，性格活泼开朗的。罗山县友邦木业公司院内，️微信。