
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档与开发资料。
3、持续优化和维护现有代码,根据需求进行功能升级与完善。
4、负责模拟电路部分的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并基于测试结果提出可行性优化建议;
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料包括PCB图、物料清单等,参与样机制作、调试及设计验证过程;
开展硬件设备的测试与开发工作;
6、整理并归档项目开发过程中的各类文档及实验数据;
7、配合产品化团队推进产品量产相关支持工作。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;优秀应届生亦可接受;
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试流程。
4、了解实时操作系统原理,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、具备良好的数字与模拟电路、信号与系统理论基础;能独立分析并解决常见电路问题;
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,掌握硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及相关常用软件工具;
7、具备良好团队协作意识,能够适应研发至生产各阶段的变化,并积极提出改进建议;
8、实践动手能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题;
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
硬件技术助理工程师
4000-5000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上包住宿餐补五险双休不加班
岗位职责:
1、配合硬件工程师完成产品的设计、开发与测试工作,确保产品满足技术标准及设计方案。
2、参与硬件系统初期方案研讨,提出设计优化建议或可行性评估意见。
3、协助开展产品组装、调试及基础故障检测,保障生产环节顺利实施。
4、协助整理和更新技术文档资料,如设计图纸、测试数据等文件。
5、与各部门协同配合,推动项目进度,确保按时交付并达成客户要求。
任职要求:
1、了解硬件开发基本流程,有相关实习经历或项目实践者优先考虑。
2、具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力,能有效应对技术挑战。
3、具有团队协作精神,能在多任务环境下保持良好沟通与协调。
4、掌握基础电子电路知识,熟悉常用测试仪器的操作使用。
5、热爱科技产品,具备较强的学习意愿,乐于将新技术应用于实际工作。
岗位福利:包住宿,餐补,可接受无经验者,五险,节假日福利,高温补贴。
要求:服从工作安排。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
硬件开发工程师(机柜设计方向)
9000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路
职位概述:
负责机柜类硬件产品的设计、开发与调试工作,涵盖单片机系统开发、机电一体化模块整合及物联网功能实现,推动产品从方案设计到批量生产的完整落地。
核心职责:
1.采用单片机(如STM32/51系列等)进行机柜控制单元的硬件开发,完成电路原理图设计、PCB布局布线及嵌入式程序编写。
2.开展机电一体化系统开发(包括电机驱动、传感器接入、电源管理等),保障电子系统与机械结构的高效配合。
3.集成物联网通信能力(如Wi-Fi/4G/5G、LoRa等模块),实现设备远程状态监控与数据传输功能。
4.主导产品由原型验证至量产导入的全过程,解决中试和量产阶段的各类硬件问题(如EMC、热管理、系统稳定性等)。
5.编制相关技术资料(BOM清单、测试文档、生产指导文件),配合供应链完成元器件选型与成本控制。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、机电一体化、物联网工程等相关领域。
2.具备3年以上硬件研发经验,曾独立主导不少于2个单片机应用项目(需提供具体项目说明)。
3.拥有成功量产案例,熟悉生产导入流程(如可制造性设计、可靠性验证等)。
4.熟练使用AltiumDesigner或Cadence等EDA工具,具备独立设计4层及以上电路板的能力;掌握C/C++语言在嵌入式环境下的开发,熟悉FreeRTOS或裸机架构;了解典型机电组件(如伺服、步进电机)及其控制方式,熟悉Modbus、CAN、I2C等常用通信协议。
笔记本维护技术员
4000-9000元/月
硬件工程师5-10年高中及以上主板芯片级维修快速解决问题
主板芯片级故障检测与修复,精准高效定位问题
薪资待遇优渥
生产运营中专及以上
岗位职责:
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理,确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程,提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求:
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境,接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
导购1-2人
招聘:导购员
薪资:工资面谈
【招导购】:点美广场三全食品专柜,现招:导购员1名,底薪+提成,要求20-45岁,,家住城关,能全身心投入工作,要长期工,非诚勿扰!
电话:
挡车工社保1-2人
诚招喷气挡车工一名,做20D单丝和长丝产品,机器好开,常年不放假,工资按时发放,可买社保,地址:铜罗开阳大道579号,电话:
研发工程师
1.8-3.5万元/月
射频工程师3-5年大专及以上连接器FakraHSD
岗位职责:
1、负责高端射频同轴连接器、汽车类连接器的设计及线缆组件的开发工作;
2、承担射频同轴连接器生产工艺规划、产品测试验证、量产技术支持与持续优化任务;
3、完成连接器设计相关技术文档的编制与标准化输出;
4、提供客户现场技术服务,完成技术资料的转化与对接。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、机械制造、通信等相关专业背景;
2、具备五年以上精密连接器研发设计经验;
3、掌握产品机加工艺、表面处理、镀金工艺及装配流程等关键技术环节;
4、熟悉IATF16949质量管理体系的运作要求;
5、具有HSD、FAKRA、汽车连接器或高速通信连接器开发经验者优先考虑。
福利待遇:
1、基础待遇:月综合薪酬18K—35K;
2、工作时间:月24天工作制;
3、节日假期:享有国家法定节假日、年度休假等;
4、文化活动:不定期组织员工聚餐、读书会、旅游等;
5、其他福利:五险、年终奖金、体检、职业培训、晋升等。
射频工程师
2.5-3.5万元/月
射频工程师本科及以上
岗位职责:
1、负责移动终端新产品的射频部分设计可行性评估,参与新技术预研的评估。
2、负责移动终端产品的评估、研发设计、射频系统部分堆叠评审。
3、统筹负责射频部分电路性能调试、测试、DEBUG。
4、负责支持CTA/NCC/FCC/CMCC等认证送测
5、负责提供生产所需的射频相关校准、测试文件,参与为生产提出的产品测试指标的制订。
6、独立完成技术难点的攻关工作,闭环跟踪、提炼和总结产品天线设计的问题,持续改进未来产品的设计
任职资格
1、本科以上学历,电子信息工程、电磁场与微波等相关专业
2、3年以上手机射频系统设计经验,在射频电路、微波电磁场领域有资深的研究,能够独立设计优化完整的射频系统。
3、洞悉手机射频及系统无线领域的技术发展,对通信技术方向有深刻的见解;
4、精通手机整机堆叠设计,精通手机天线设计技术,具有手机系统设计能力;
5、熟练使用射频仿真设计软件,利用仿真数据指导电路设计。
资深中射频算法工程师-成都(J10179)
2.5-4.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业
工作职责:
1、承担无线通信算法(如DPD、CFR、PIMC、AC)的方案设计、性能优化及仿真建模工作;
2、构建算法仿真环境,输出技术方案并完成实现效果验证;
3、撰写相关技术文档(包括DS、测试报告等),定位并解决算法相关问题(TR处理);
4、配合团队推进项目进展,与客户或合作方开展技术沟通与对接。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,专业方向为无线通信、信号处理、微波、数学等相关领域,具备5年以上相关行业经验;
2、熟练掌握DPD、CFR、PIMC、AC中至少一项算法原理与应用;
3、具备扎实的Matlab或Python仿真建模能力;
4、拥有扎实的数字信号处理理论基础;
5、具备良好的英文阅读与写作能力;
6、具有较强的团队协作精神。
射频系统工程师-西安(J10009)
2-3万元/月
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业
工作职责:
负责无线基站射频单元的系统级方案设计,涵盖射频链路预算分析、模块指标分解、关键技术问题攻关及整体需求统筹管理等工作
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,电子相关专业背景
2.具备3年及以上无线基站射频单元的射频或系统设计工作经验,具有宏基站研发经历者优先考虑
3.掌握4G/5G射频单元各功能模块的工作机制,熟悉3GPP标准中的相关射频指标要求
4.熟悉射频单元从研发到量产的全流程,具备大规模量产项目经验者优先
5.具备积极进取的态度和良好的团队协作能力,英语口语流利者优先
功放工程师(J10062)
2-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上CST/HFSS/ADS
工作职责:
1、承担射频功放方案的分析、仿真设计及电路调测任务;
2、完成原理图与PCB的设计相关工作;
3、参与功放新产品的开发交付,并提供量产阶段的技术支持。
任职资格:
1、通信工程、微电子、集成电路、电磁场与微波等相关专业本科或硕士学历,全日制985/211院校优先;
2、具备2年及以上射频电路类产品研发经验,有无线基站功放电路仿真设计与调试经历者优先考虑;
3、掌握微波/射频电路基础知识,熟悉射频功率半导体器件的相关原理;
4、熟练使用ADS、HFSS、AWR等仿真与设计工具。
生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面统筹并指导公司生产部门的日常运营。
2、编制生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监督,确保产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施,优化人力与生产资源配置,提升生产效率。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,持续提高生产团队的专业能力与综合素质。
7、落实生产过程中的安全与环保管理措施,保障作业环境合规有序。
8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1.负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运营与管理工作;
2.监督生产各环节流程,保障产品品质与生产效能;
3.精通各类家具制作工艺,落实生产过程中的质量控制标准。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与团队领导能力;
2.熟悉定制家具生产工艺流程,具备扎实的专业知识;
3.能够熟练使用各类生产设备及工具;
4.工作认真负责,具备较强的抗压能力;
5.具有良好的协作意识,能够带动团队高效完成生产目标。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经验,熟悉各工序流程!技术扎实!责任心强!
1.负责车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进
2.管控生产过程中的品质标准,不断优化工艺流程以增强产品品质
3.组织并推动团队协作,合理调配工作任务以提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.有团队管理实践经历,善于引导和激发团队完成既定目标
3.精通定制家具生产工艺流程,具备解决现场各类生产问题的能力
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库;
3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核;
4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
定制家具生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责:
1.负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作;
2.监控生产环节,保障产品品质及生产效能;
3.精通各类家具制作工艺,严格落实生产过程中的质量规范。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力与管理能力;
2.熟悉定制家具生产工艺流程,具备专业认知;
3.可熟练使用各类生产设备及工具;
4.工作认真负责,具备抗压能力;
5.具有良好的协作意识,能够带动团队高效完成生产目标。
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
定制家具生产厂车间负责人
5000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理经验接受无生产管理经验精益改善经验板式家具生产技术人员
岗位职责:有家具厂工作经历,了解各工序环节!技术扎实!态度认真!
1.负责车间日常运作管理,保障生产流程有序进行
2.管控生产质量,不断优化工艺以增强产品品质
3.协调团队协作,合理安排任务以提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能高效整合内外资源
2.有团队管理实践,可带动成员完成既定目标
3.熟悉定制家具生产工艺流程,具备解决现场问题的能力
生产组长/线长
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利推进,实现产品质量与成本效率的双重目标;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
在这里,你可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,依托清晰的绩效评估体系和双通道晋升机制,助力你稳步迈向管理岗位;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供最优方案,推动产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
公猪站负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上农业农林牧副渔
1、公猪的日常饲养与管理
2、精液采集、质量检测及稀释分装
3、后备公猪的驯化与采精训练
栏目概述
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