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食品/饮料研发5-10年大专甜品研发冷冻甜品烘焙研发
任职要求: 1. 优先考虑具有烘焙工艺、营养等相关专业专科及以上学历者。 2. 具备8年以上烘焙行业研发工作经验,有实际烘焙产品开发经历者更佳;熟悉各类烘焙原料特性、生产工艺流程及设备操作规范。 3. 掌握基本的烘焙理论知识,实践经验丰富,能独立主导产品研发工作;了解食品安全相关法律法规;具备较强的成本控制意识与市场洞察力。 4. 热爱烘焙事业,富有创新思维和团队协作精神;工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作节奏;具备良好的沟通技巧与学习能力。 岗位职责: 1. 产品研发与创新: 根据市场需求及公司发展方向,开展市场调研,把握行业流行趋势,研发适配销售渠道的新品,如冷冻瑞士卷、千层蛋糕、慕斯蛋糕、大福等系列产品。 主导新产品从创意构思到量产上市的全流程,涵盖配方研发、工艺设计、样品试制、成本测算、包装方案制定等环节。 对现有产品进行持续优化改进,提升口感体验、品质稳定性及市场竞争力;关注并引入烘焙领域的新技术、新原料。 2. 技术支持与生产保障: 负责新产品的试产跟进,编制生产工艺文件与操作标准,并对生产团队进行技术指导与培训。 及时解决生产过程中的技术难题,保障产品品质一致性。 配合采购部门完成原材料选型与供应商技术评估;协同设备部门参与设备选型及工艺布局规划。 3. 质量控制与成本控制: 建立并完善产品技术标准,监督产品质量执行情况,确保符合国家食品安全法规及企业质量体系要求。 通过配方改良与工艺优化,有效降低制造成本,提升产品盈利水平。 4. 其他: 完成上级安排的其他工作任务。
特殊膳食研发专员
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科特种食品保健食品成本控制饮料食品安全管理员证
岗位职责: 1. 负责特殊膳食类产品的开发任务,保障产品品质并推动技术创新 2. 协同团队成员推进项目进展,增强产品在市场中的竞争优势 3. 密切关注行业发展趋势,持续改进研发工艺与配方体系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧,能有效整合项目所需资源 2. 具有协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力,善于掌握新知识,优化工作流程
食品/饮料研发5-10年大专肉类食品加工及制品
1.负责卤味产品开发,辅助并指导研发助理2.根据新品配方整理成本核算表3.厨师配方交接及转化沟通4.新设备新工艺在食品生产过程中的应用
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作,确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。 2.针对现有产品开展优化升级,持续提升产品品质及用户体验。 3.协助指导生产实施过程,保障产品按既定研发标准顺利完成生产。 4.负责技术文档的撰写与更新,确保各项记录内容真实、完整、准确。 5.与团队紧密协作,共同推动食品新品的研发与创新进程。 任职要求: 1.思想观念与公司发展理念保持一致,认同并融入现有研发团队的工作文化。 2.具备开放性的研发思维,对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地,理解能力突出,执行力强。 3.未来3-5年有清晰的职业发展目标,具备强烈进取意识和良好的抗压能力,愿意在公司长期稳定发展至少3年。 4.具备1-3年相关领域工作经验。
食品/饮料研发3-5年本科肉类食品加工及制品
岗位职责: 1.负责卤味类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新 2.参与配方的研发及改良工作,优化产品风味以增强市场竞争力 3.配合完成样品制作与测试验证,确保研发成果具备实际应用价值 任职要求: 1.熟悉卤味加工工艺流程,具备独立开展产品研发的能力 2.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流、协同推进项目 3.拥有较强的应变与问题处理能力,可在研发过程中应对技术难题并提出有效对策
食品研发工程师
1.5-3万元/月
食品/饮料研发1-3年硕士化工工程师证乳及乳制品粮食加工烘培类成本控制食品相关专业配方开发稳定性评估安全性测试油脂加工食品添加剂/香料化学相关专业食品加工及制品
1、硕士以上学历; 2、食品化工; 3、对油脂氢化等应用、羟丙基变性淀粉有研究应用。
食品研发工程师
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下大专熟悉GB2760-2014制定SOP食品研发成本控制
岗位职责: 1、根据项目需求开展新产品(水饺、汤圆)的研发工作; 2、依据市场需求及行业发展趋势,优化现有产品配方,提升工艺水平并进行品类延伸; 3、参与生产现场的技术指导与工艺支持; 4、负责技术资料及相关记录的撰写与归档; 5、配合部门成员完成相关产品的开发任务; 岗位要求: 1、具备专科及以上学历,食品工程、冷冻冷藏技术、营养学等相关专业背景; 2、有两年以上食品行业产品研发经验者优先考虑; 3、熟练掌握食品研发相关的理论知识与实操技能; 4、具备良好的职业操守和心理承受能力。
食品/饮料研发3-5年大专技术研发配方研发烘焙食品
任职要求 一、学历要求:本科及以上,食品科学与工程、食品工艺、农产品加工等相关专业 二、工作经验:3年以上果膏、果酱或果蔬深加工产品研发经历,具备完整产品从研发至量产落地项目经验者优先 工作内容 1. 熟练掌握果膏、果酱的配方开发、工艺流程及稳定性调整技术 2. 了解各类果蔬原料的理化性质、成熟度控制及预处理方法,精通真空浓缩、低温杀菌、酶解澄清等关键工艺参数优化 3. 能够建立产品感官评定体系、理化与微生物检测标准,及时解决生产过程中的质量异常问题 4. 熟知相关国家标准规范,关注行业法规更新与前沿技术发展动态 5. 具备扎实的实验设计能力、数据分析与复盘思维,可独立主导研发项目从概念阶段至规模化生产
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下本科休闲食品甜品食品添加剂技术研发配方研发
任职要求 应届毕业生或具备1-2年食品行业研发助理、实验室技术员等相关工作经验,有烘焙、饮料、肉制品、调味品等任一领域研发流程经验者优先。 工作内容 1. 掌握食品研发基础理论,包括食品化学、食品工艺学等专业知识,了解常用食品原料(如糖类、油脂、蛋白质、添加剂等)的性质及使用规范 2. 能配合工程师开展配方调整、原料精确称量、工艺参数记录、样品制作及感官测评,熟练操作常规研发与实验设备 3. 熟悉食品安全国家标准,关注行业最新法规动态与技术发展方向 4. 具备良好的实验操作能力,可独立执行配方试验与工艺改进等基础研发任务,熟练使用实验室常规检测仪器及Excel、Word、PPT等办公软件,能够高效完成数据整理、分析与报告编写
食品研发助手
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科肉类制定SOP食品相关专业配方开发稳定性评估水产品
岗位职责: 1、承担新产品研发与试验工作; 2、拟定小试方案,确定小测试验工艺与配方;基于小试成果组织中试实施,最终确认规模化生产的工艺流程与配方,并完成小试阶段的成本测算。 3、跟踪检查生产工艺技术标准的落实情况 4、参与现有产品优化升级、日常维护及生产过程中的技术支持; 5、牵头开展中试生产相关组织工作; 6、对接客户并开展技术交流与沟通; 任职要求: 大学本科(含)以上学历,食品科学与工程、烹饪相关专业,1-3年食品生产企业或酒店厨房工作经验;专业能力要求:掌握食品化学、食品加工基础理论、食品冷冻保鲜技术、食品微生物学、原材料及添加剂特性、食品加工设备性能、食品营养学等相关知识;具备良好的沟通协调能力、执行力、信息整合能力及创新意识。
新乡封丘县用吊车从半挂车上卸3捆地铺石(50多平方地铺石)
380-390元/天
吊车司机1-2人
用吊车从半挂车上卸3捆地铺石(50多平方地铺石)
新乡 封丘县
8月8日 10:08拨打电话
新乡红旗区招家具安装
140-150元/天
家具安装1-4天1-2人日结定制家具点工自备工具
新乡市红旗区招家具安装
新乡 红旗区
8月8日 10:08拨打电话
新乡封丘县用吊车从半挂车上卸3捆地铺石(50多平方地铺石)
300-310元/天
吊车司机1-2人
用吊车从半挂车上卸3捆地铺石(50多平方地铺石)
新乡 封丘县
8月8日 10:07拨打电话
新乡封丘县用吊车卸3捆地铺石(50平方地铺石)。
380-390元/天
随车吊1-2人
用吊车卸3捆地铺石(50平方地铺石)。
新乡 封丘县
8月8日 10:07拨打电话
河南新乡找个临时焊工,工期一个月左右,车间工作,一天10个小时,会二保焊,氩弧焊,有意电话
二保焊工厂焊工氩弧焊
找个临时焊工,工期一个月左右,车间工作,一天10个小时,会二保焊,氩弧焊,有意电话联系,
新乡
8月8日 10:06拨打电话
酱料研发工程师
8000-9000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门推进新品中试及量产落地 4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续提升研发创新力 5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权管理 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP体系 3. 具备实验设计与数据分析能力,熟练操作常规检测设备 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 对风味创新、健康趋势及消费者需求有敏锐洞察力
酱料研发工程师
8000-9000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品中试、量产导入及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进研发流程与方法 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、功能性成分及常见加工工艺(如杀菌、均质、发酵等) 3. 具备实验设计与数据分析能力,能独立开展研发项目 4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与团队协作意识 5. 了解GB、ISO、HACCP等相关法规与质量管理体系者优先
酱料研发工程师
8000-9000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品试产、中试及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准,推动研发成果落地转化 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、防腐保鲜、乳化稳定等关键技术原理 3. 具备实验设计能力及基础仪器操作经验(如HPLC、质构仪等) 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 有食品/饮料企业研发实习或工作经验者优先
酱料研发工程师
9000-10000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研,推动产品创新落地 3. 协同生产、品控及供应链部门完成试产验证与规模化量产导入 4. 编制研发文档、技术标准及食品安全相关申报材料 5. 持续跟踪食品法规与行业技术动态,确保研发合规性与前瞻性 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备食品/饮料研发相关经验,熟悉原料特性、加工工艺及感官评价方法 3. 了解GB、ISO、HACCP等食品安全管理体系要求 4. 具备良好的实验设计能力、数据分析能力及跨部门协作意识 5. 责任心强,注重细节,具备较强的学习能力与创新思维
肉类食品研究车间
3000-4000元/月
食品研发
空调车间,工作轻松,周工作5天 周末双休 58岁以内 中午职工食堂吃饭 不管住
厂长助理
3000-4000元/月
生产跟单1-2人经验不限学历不限全职
开单,帮助厂长做一些基础工作,不限年龄学历性别。能胜任者优先。一天一百。
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验其他五险
岗位职责: 1.负责日常文职事务,如订单录入、发货进度跟进及客户对接等工作; 2.熟练运用电脑完成数据整理与订单处理相关操作; 3.工作严谨细致,确保订单流程准确高效地执行; 4.能够配合加班安排,以保障生产进度和客户服务时效。 任职要求: 1.具备较强的学习意识和责任意识,积极掌握跟单及发货相关工作内容; 2.熟悉基础办公软件操作,具备良好的沟通协调能力与团队协作态度; 3.态度认真、做事细心,拥有较好的时间规划与事务统筹能力; 4.有同类岗位工作经验者优先录用。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑; 2、具备较强的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
车间主任包吃包住月结3-5年高中团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管 职位亮点: 月薪15000+,绩效激励,多劳多得 提供食宿,五险齐全,保障到位 行业领先企业,发展平台广阔 团队创新高效,携手专业人才共同成长 职责速览: 统筹并落实生产计划,确保高效优质交付 负责团队建设与管理,营造积极工作氛围 构建质量管控体系,推动成本控制与优化 认同现场管理模式,带动团队持续高效产出 要求速览: 高中及以上学历,机械或材料类专业优先 3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳 熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作: 下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备; 折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统; 焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术; 后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责: 1.负责机械制造环节中的文档处理工作,如文件分类、资料存档等日常文书事务。 2.跟踪生产订单执行情况,保障各环节按计划推进并准时交付。 3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。 任职要求:质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力,能与各相关部门顺畅配合。 2.工作耐心细致,有较强的责任意识和任务落实能力。 3.熟悉机械加工基础知识,能够较快融入生产环境并开展工作。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业; 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力; 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力 主要职责: 1、全面负责产线的整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付,持续提升产品质量与生产效率。 2、主导产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议,明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会,通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理,保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务,最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查,发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议,分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况,协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标,并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划,每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划,监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作,协调各生产车间实现均衡生产,确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度,对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决,无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织,包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作,严控产品质量,提升工作效率与成品合格率,有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇:包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
上位机开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备机械设备
岗位职责: 1、承担起重机上位机监控系统、远程运维平台及数据可视化界面的开发工作,涵盖设计、编码与调试全过程。 2、实现与PLC、传感器、摄像头等底层硬件的实时通信(支持OPC UA、Modbus、MQTT等协议),完成数据采集、存储与转发处理。 3、构建设备运行状态监测、故障预警提示、作业日志分析、电子围栏管理、远程操控等智能化功能模块。 4、依据操作人员与管理人员的实际需求,打造高可靠性、易操作、适配PC端与移动端的多终端展示界面。 5、协同电气工程师、PLC开发团队开展联合调试,保障起重机整机系统的集成与稳定运行。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、自动化、物联网工程等相关领域。 2、熟练掌握C#/.NET或Java语言,具有WPF、WinForms或Web前端(Vue/React)开发背景,熟悉多线程与异步编程机制。 3、了解OPC DA/UA、Modbus TCP/RTU、S7通信、MQTT等工业通信协议,具备现场设备对接的实际项目经历。 4、能熟练运用SQL Server、MySQL或时序数据库(如InfluxDB、TDengine),有数据看板或可视化平台开发经验者优先。 5、拥有3年以上工业控制上位机或物联网平台开发经验,参与过起重机、港口机械或智能工厂类项目者更受青睐。
生产设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备团队管理培训设备故障诊断跨部门协作
工作职责 1. 负责生产设备从投入使用到退役的全过程管理,编制并落实设备维护保养方案,确保设备运行稳定可靠。 2. 组织开展设备故障排查与修复工作,及时处理生产现场设备突发问题,减少设备停机时长。 3. 搭建设备管理制度及标准操作流程,持续优化设备运行参数,提高设备使用效率与产线产出能力。 4. 统筹设备团队日常运作与技能培养,推进团队规范化作业与安全作业意识提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 三年以上制造行业设备管理从业经历,了解常用机械设备构造原理及维保流程。 3. 熟悉预防性维护体系与故障诊断技术,具备独立设计设备管理策略的能力。 4. 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效协调跨部门工作事项。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
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成高社发[2019]12号
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