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招聘临时工，岗位为切割芒果。招聘人数30名。工作地点在封丘县留光镇青堆村东路南。工作环境为恒温车间（有空调，不热）。建议自带手套和罩衣。工作从7点开始。

招聘兼职居家工作人员1名，薪资为100元。工作地址在城关镇西关村。

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招聘教学科研岗3人，由教育科学学院负责招聘。学历学位要求为博士研究生，职称要求为博士研究生。岗位等级为专业技术岗（中级）。专业要求包括：0401教育学、0402心理学、0451教育、0454应用心理、1201管理科学与工程、1204公共管理学、1252公共管理。

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招聘燃气安检员，男女不限，要求具备较强的动手能力和服务意识，吃苦耐劳。年龄在25至45岁，初中以上学历，能熟练操作智能手机。身体健康，善于沟通，有销售经验者优先。工作内容包括：告知并指导用户安全用气注意事项，宣传燃气安全知识，发放宣传资料；进行安检入户规范操作并上传可视化照片，负责隐患整改跟催相关工作；配合公司智家业务开展需求；定期参加安全教育培训。薪资福利为计件工资加业务激励。工作地点在新乡市，地址为人民路296号新乡新奥燃气有限公司。

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，年龄要求35至50岁。工作时间为上午8:30至11:30，下午4:30至7:30。工作地址为7排12号。

任职要求： 1. 优先考虑具有烘焙工艺、营养等相关专业专科及以上学历者。 2. 具备8年以上烘焙行业研发工作经验，有实际烘焙产品开发经历者更佳；熟悉各类烘焙原料特性、生产工艺流程及设备操作规范。 3. 掌握基本的烘焙理论知识，实践经验丰富，能独立主导产品研发工作；了解食品安全相关法律法规；具备较强的成本控制意识与市场洞察力。 4. 热爱烘焙事业，富有创新思维和团队协作精神；工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通技巧与学习能力。 岗位职责： 1. 产品研发与创新： 根据市场需求及公司发展方向，开展市场调研，把握行业流行趋势，研发适配销售渠道的新品，如冷冻瑞士卷、千层蛋糕、慕斯蛋糕、大福等系列产品。 主导新产品从创意构思到量产上市的全流程，涵盖配方研发、工艺设计、样品试制、成本测算、包装方案制定等环节。 对现有产品进行持续优化改进，提升口感体验、品质稳定性及市场竞争力；关注并引入烘焙领域的新技术、新原料。 2. 技术支持与生产保障： 负责新产品的试产跟进，编制生产工艺文件与操作标准，并对生产团队进行技术指导与培训。 及时解决生产过程中的技术难题，保障产品品质一致性。 配合采购部门完成原材料选型与供应商技术评估；协同设备部门参与设备选型及工艺布局规划。 3. 质量控制与成本控制： 建立并完善产品技术标准，监督产品质量执行情况，确保符合国家食品安全法规及企业质量体系要求。 通过配方改良与工艺优化，有效降低制造成本，提升产品盈利水平。 4. 其他： 完成上级安排的其他工作任务。

招聘教学科研岗人员，共7名。招聘单位为美术与设计学院。招聘专业包括：1301艺术学、1356美术与书法、1357设计、1354戏剧与影视、1403设计学、0812计算机科学与技术（数字媒体技术与艺术方向）、0835软件工程（人工智能与数字艺术设计方向）、0401教育学（课程教学论*美术方向、美术教育理论与实践方向）、0503新闻传播学（新媒体与视觉传播方向）。要求博士研究生学历。工作地址位于河南省新乡市。

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在留光附近招聘替班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审该配合的配合。

一、工作职责 1. 负责螺蛳粉调味料的研发及持续优化，涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。 2. 主导新产品的试验验证与规模化生产衔接，解决工艺落地过程中的技术难题，保障品质一致性。 3. 关注市场动态与用户需求，依据行业规范调整产品风味、口感及营养参数。 4. 分析原材料性能表现，优化配方成本，提升产品成本效益竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限，对柳州螺蛳粉风味特点有深入了解。 2. 拥有5年以上食品研发工作经验，具备螺蛳粉调味料实际开发背景。 3. 熟知食品加工流程与质量管控体系，熟练运用感官测评、理化检测等实验方法。 4. 具备良好的技术攻关能力，可独立开展配方调整与工艺升级工作。

岗位职责： 1. 负责游戏核心玩法、数值体系、关卡逻辑及系统功能的设计与文档撰写 2. 参与游戏世界观构建、剧情框架设计及角色设定，协同美术与程序推进原型验证 3. 基于用户反馈与数据分析，持续优化游戏体验，提出可落地的迭代方案 4. 配合开发团队完成需求拆解、功能测试及上线后运营支持 5. 关注行业动态与竞品趋势，输出有竞争力的创新策划思路 任职要求： 1. 热爱游戏，深度体验过至少3款以上主流品类（MMO、SLG、卡牌、开放世界等）并能分析其设计逻辑 2.

一、工作职责： 1. 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，围绕客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置与资产规划，持续维护客户关系，并及时解答客户在保险方面的各类疑问； 2. 借助公司平台资源，为客户提供便捷高效的本地化保险服务方案； 3. 参与公司组织的专业培训体系，持续提升保险及相关金融产品的专业服务能力与综合问题解决能力； 4. 参与部分技能类课程的内容开发与培训支持工作 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄27-45岁，具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经历/10年以上其他领域销售背景；（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3. 在本地生活或工作满2年以上； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行高效，性格积极乐观，学习能力强； 5. 具有强烈的客户服务意识、团队合作精神、事业追求与自我驱动力 三、工作时间： 早9:00-晚18:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无加班情况 职位优势： 1. 借助公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2. 收入结构为基础底薪+销售提成，多劳多得，上不封顶 三、收入待遇： 基础底薪3000-5600 全景收入构成：基础底薪+业绩提成+新人补贴+优秀奖励+季度奖金 其他福利：+商业保险保障 福利待遇： 1. 基础收入由职级补贴、行为补贴及新人补贴组成，与日常行为规范、客户服务达成率、续期指标及基础销售考核挂钩； 2. 销售收入依据实际业绩结果核算发放； 3. 享有公司提供的全面福利保障（含公司承担部分）