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区域经理1-2人
河南部分区域经理 ,年龄18---40岁,实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作,推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 (号同上)
区域总监
500-1000元/天
区域总监经验不限学历不限团队招募及培养开城经验软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人O2O/电子商务较少出差和外勤互联网/科技
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 负责所在城市区域内的推广任务。 该岗位为平台合作性质,无需前期投入。 合作即启动,推广即生效。 直接享受收益分成。
区域总监五险一金3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责新乡区域范围内客户统筹管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程; 2.调研客户用电实际需求,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后续服务支持; 3.搭建并维护与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务运作合规且高效。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能适应短期出差安排,具有团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予0.9元/公里油补及差旅补贴)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他激励奖金; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或补贴; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责新乡区域范围内客户运营管理,拓展大型工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.研判客户用电特性,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后续服务衔接; 3.搭建并持续维护与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差,具有较强的责任意识和团队合作精神; 5.需自带车辆且驾驶技术熟练(公司提供燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域经理
这是一个挣钱而稳定增长的行业, 这也是一个比较辛苦的行业, 想赚钱的继续往下看, 不想吃苦还想赚钱的勿扰! 有面包车,箱货,货车优先! 正常做月收入1万起,多干多收货! 工厂主要产品:洗衣液,洗衣粉,洗洁精,爆炸盐,管道通,清洁剂,去油王,洗手液,沐浴露等高品质日化产品。 优势: 自主品牌,自有专利,自有工厂, 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式, 强有力的政策支持。 主要工作内容: 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作,县级批发商,乡镇分销商,乡村超市经销商, 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理, 日化产品是个人,家庭,单位,工厂及各种经营场所必用消耗品,市场巨大,需求稳定,
区域总监五险一金餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责新乡地区范围内客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立完成客户接洽、需求调研、合同签署全流程; 2.研判客户用电特性,设计定制化电力交易方案,落实签约执行及后期服务对接; 3.搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的长期协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶熟练(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域经理
7000-12000元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化代理商销售较少出差和外勤餐饮客户/渠道开发及运营企业销售管理经验食品快消/零售产品推广经验区域经理较多外勤市场营销相关学历个人独立开
具备火锅蘸料、底料、调味品、速冻调理食品、牛羊肉制品、方便食品等品类销售经验者优先; 或拥有火锅餐饮渠道资源、调味品生产工厂背景,以及餐饮食材代理经销等相关从业经历者亦可。
区域总监包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
一、岗位职责 1.负责新乡区域范围内客户运营管理,拓展大工业客户、产业园区及用电量较高的工商业用户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程; 2.研判客户用电特点,设计定制化电力交易方案,落实签约落地及后期服务衔接; 3.搭建并巩固与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规顺畅运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平; 4.工作积极主动,能接受短期外出办公,具有团队合作精神; 5.自带车辆且驾驶技术熟练(公司给予燃油补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬结构:基础薪资4K+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补助+业绩提成+其他奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品或礼金; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域经理1-3年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤市场营
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-12-31 日化产品地推精英.招商加盟, 洗化用品供应链,电商总监,省地市总监 产品:洗衣液,洗洁精,洗手液,清洁剂,爆炸盐等洗化产品, 大市场,大需求,生活必需品,收入稳定 合伙制、高分成! 发展线下商家促销活动,电商,专营店等。 踏实做两个月即可月收入7000-9500左右 年收入20-30万 后期复购稳定! 岗位职责: 1.负责河南区域,包括郑州、濮阳、新乡、开封、焦作、漯河、平顶山、许昌、安阳、鹤壁及所辖县级市场的负责人,开展日化产品的销售与运营管理 2.负责团队的组建与招募,推动销售任务达成及市场覆盖扩展 3.指导并提升团队成员的销售能力与服务标准 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和团队管理实践经历 2.能够高效开展商务沟通与市场情况研判 3.具有较强的客户维护意识和业务开发潜力 4.勤奋务实,积极主动,富有责任心 5.具备扎实的市场网络搭建经验 6.拥有快消行业渠道运作经验者优先考虑 本信息长期有效!
区域总监1-3年学历不限0-30人销售管理
岗位职责:在提升个人能力的同时,协助负责人开展公司管理工作 储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元 要求:具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生,有团队带领经历,思维敏捷、学习能力强亦可 具备责任感,富有进取心和拼搏精神 需持有驾照,能适应全国范围出差安排 同行业绩突出者可直接任命为负责人
新乡延津县招铁皮/白铁保温下料师傅
铁皮保温3-5人
新乡市延津县招铁皮/白铁保温下料师傅
新乡 延津县
12月25日 19:20拨打电话
新乡长垣市浦西一饭店招后厨打杂一名工资2500两天假期不休补钱联系电话
2500元/月
厨房帮工1-2人月结
长垣市浦西一饭店招后厨打杂 一名 工资2500 两天假期不休补钱 联系电话
新乡 长垣市
12月25日 19:18拨打电话
配菜包住包吃1-2人
招聘招聘,平原新区学校餐厅招聘帮工一名,一日三餐,起早,非诚勿扰,有责任心,服从管理,干活麻利,管吃管住,工资面议。联系电话
新乡
12月25日 19:14拨打电话
河南新乡这里明天7点半到天工220。
保洁
这里明天7点半到天工220。
新乡
12月25日 19:13拨打电话
文员月结
急聘 1.文员 懂电脑办公软件基本操作,熟悉仓库进出库流程 家在南环附近优先录用 工资面议 3.旺仔厂家业务,有C证,熟悉市场,五险一金, 电联:
新乡
12月25日 19:12拨打电话
合伙人店长
6000-11000元/月
区域总监3-5年学历不限资深销售面销电器销售团队建设能力门店零售
1.制定并落实门店月度经营计划,合理分解销售、毛利、利润等经营目标; 2.结合市场动态与门店实际,策划并推行销售方案、促销活动、引流措施及跨界合作策略; 3.组织开展门店人员招聘、岗位配置与团队管理,确保服务接待水平稳定高效; 4.统筹商品管理、定价策略、陈列布局及库存控制,保障现场运营有序; 5.维护客户关系,妥善处理顾客投诉,执行门店基础管理制度,优化服务流程,提升客户满意度与品牌口碑。
招聘兼职。区域经理
3000-9000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成TOB混合办公互联网/科技5人(含)以上地推团队开城经验独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营
九县两区招聘待业。兼职人员。区域经理。无任何条件。日结
区域经理1-2人3-5年本科及以上
岗位职责 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域主管
6000-10000元/月
区域总监经验不限大专及以上运营管理教育0-30人销售管理客户合作市场经营政府对接有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队全国有区域客户资源
区域负责人 薪资范围 1.基本工资:底薪4000+绩效1000+提成(具体工作内容及提成细则,可与校长面议) 2.晋升通道:业务代表-业务经理-区域负责人 3.出勤补贴: 职位描述: 一.任职要求 年龄:*******。 2.学历:大专及以上学历,专业不限。 3.技能:具备C1或以上驾驶资格。 4.形象良好,身体素质佳,无不良习惯,无违法违纪记录。 5.积极进取,心态阳光,有事业心,具备基础电脑操作能力。 6.渴望高薪回报且充满热情,具备良好的语言表达能力,擅长沟通交流,富有亲和力,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 7.有销售或教育培训行业招生经验者优先考虑。 8.退役军人优先录用。
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
销售经理
4000-7000元/月
销售经理1-3年学历不限代理商销售区域销售门店销售
1.根据企业目标和市场情况,制定营销战略及具体执行方案。 2.负责产品的市场推广,推动产品销售,提升市场份额。 3.维护和拓展客户资源,提高客户满意度和忠诚度。 4.优化销售渠道布局,确保产品顺畅流通。 5.合理规划和控制销售预算,确保资源有效利用 6.领导和协调市场营销团队,提升团队整体绩效。 7.定期评估营销工作效果,及时调整策略,确保目标达成。 有意者欢迎私信获得简历投递方式!
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
项目合伙人
1-2万元/月
城市经理年终奖6-10人经验不限学历不限招商加盟基本坐班销售额提成TOC居家办公互联网/科技15人(含)以上地推团队软件推广经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划市场调研
1、头部公司,行业标杆,公司拥有2000多款官方一手渠道的拉新项目可供选择,每天更新任务,现全国范围招募创业合伙人; 2、公司拥有长期稳定的一手资源渠道,高佣金,任务全面,有日常应用、简易注册、生活类型、购物消费、*类; 3、靠谱完善的财务结算系统,T+0当天结算不抽佣,没有提现手续费; 4、全网最真实,平台稳定结算及时有保障,确保每一位参与者都能赚到钱
销售经理社保五险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤TOB
饿了么岗位招聘: 市场经理 工作地点:长垣城区 工作内容:区域现有商家维护和新商家开发,商家订单运营提升 工作要求: 1.有电脑、有电动车,会基本办公软件操作 2.22-40岁,大专以上学历,有销售经验优先;优秀者可放宽条件 薪资福利: 1.月度综合薪资4.5K-6.5K 2.待遇从优,交五险,单休,法定节假日带薪休假
销售经理
20000元/月
销售经理
销售店里的酒水,销售经理都是专业负责销售店里的东西,工资丰厚,月入2万
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养接受兼职5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海市场,业务遍及全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网络借贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应解答 5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,能承受挫折与委屈,始终保持信心 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏适中 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售/业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上门店/柜台销售快消品其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验批发/零售网络营销经验
新乡熙客商贸公司招聘 新乡熙客专注营养品在母婴渠道运营十五年,现代理多个国内知名及功能性品牌,包含省级代理品牌!为持续深耕市场,诚邀数名具备母婴渠道实战经验者加入团队,携手共建专业化合作体系,提供带薪进修机会,与团队共同进步,你的加入即体现自身价值。有培训经历者优先考虑! 高薪诚聘志趣相投伙伴 新乡市区域母婴渠道现招聘以下岗位 岗位:品牌推广培训讲师、业务经理 学历:中专及以上 年龄:25至45周岁 要求:有营养品、母婴、培训、销售等相关行业从业背景
团队经理销售经理
工作方向:饲料添加剂单品销售。 岗位职责:制定管理模式。带团队达成月度销售目标。 岗位经验:需要有带团队经验,无经验者勿扰。 岗位福利:单双休,不加班,成熟团队经理平均薪资2w+
车贷业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作 2、开发并维护渠道客户资源,确保合作关系稳定持续,推动长期协作 岗位要求: 1、接受零经验人员,提供系统培训,快速上手 2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800~4500+绩效提成,月收入轻松过万,收入无上限,能力决定回报 2、缴纳社会保险 3、灵活打卡,无需固定坐班,享受双休、节日福利及团队建设活动 单位地点:鸿基国际 加入我们,不是为了打工,而是携手共创属于我们的全新篇章!
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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成高社发[2019]12号
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