
新乡骑手400/天日结爆单
8千-1.5万/月
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结时间自由配车子装备月8000以上
【淘宝闪购公司急聘】:非中介!不收取任何费用,当天可入职!有意向可以投递简历!站点直招可预支工资!月在7000-10000左右!
一:薪资待遇:单价5-8元/单 ,60-100单/天,新人奖励1500,工龄700,月工资7000-13000。多劳多得,上不封顶。
二:福利补贴:
1:公司配车子,头盔,机车服,餐箱等装备
2:全勤奖+服务奖+好评奖励+时间段补贴+距离补贴+重量补贴+天气补贴等
3:可预支工资!可预支工资!
三:岗位职责:使用饿了么外卖APP,及时接受顾客订单将餐品送至地点(路线不熟不是问题,外卖app自带导航系统,有师傅带),有无经验均可。
四:工作时间:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时,时间自由
五:任职资格:
(1)男女不限18-55周岁,无案底
(2)会骑电动车
(3)会使用智能手机,
六:工作区域:红旗区,卫滨区五个站点就近安排!
新乡淘宝闪购直招骑手单多就近分配。
6-9千/月
外卖骑手配送有提成免费培训11-20人月结
新乡淘宝闪购部直招不存在收费,0元入职!有意向投递简历
[福利薪资]
1、单量薪资,基础单价5-6元一单,正常一天50-90单
2、距离补贴+大额补+时段补+重量补……
3、月综合工资7000-8500,上不封顶
4、提供车辆装备
站点急招:长期,短期,应届送餐骑手,可当天面试,当天安排办理入职,当天跑单即交保险。
工作内容:骑着小电动送餐,站点周边三公里地盘为主,站点站长服务你的工作!
工作时间:上午10-14:00,下午17:00-21:00其他时间可自由休息,可在线接单(全天有单可接)。时间弹性自由,不用早出晚归,不耽误接送娃。
工作区域,新乡就近安排配送站点(万达 市区 南环 宝龙 大学城 市政府)
职位要求:年龄18-53周岁,无案底,会骑电瓶车。
晋升路径:骑手-调度-站长-区经理-城市经理-合伙人,我们80%管理人员都是从骑手晋升,内部员工挑选
注:公司直招无需任何押金,当天面试当天入职(无需任何经验),工资高,上班时间自由,所有员工公司买保险,欢迎一起加入饿了么骑士我们的大家庭~~
新乡淘宝闪购直招送餐员可预支就近安排提供装备
6-8千/月
外卖骑手包住交通补助免费培训20人以上月结0元入职月结工资家附近上线单量稳定无犯罪记录
本公司直聘,不收取任何费用,当天可入职!有意向可以投递简历!
薪资待遇:单量:50-100正常收入:8000-14000薪资不需抢单,每天派单量60单以上,一单提成5-6块钱之间不等,根据完成单量的多少,单价会有不同阶梯上涨,多劳多得。
轻松干:6000元月(日均30单)不封顶。
正常干:8000元月(日均40单)不封顶。
加油干:10000元月(日单量50以上,优秀员工日均单量在55单左右)
努力干:14000元月(日单量70以上,优秀员工日均单量在75单左右)
职位要求:
1),身体健康,无犯罪记录,男女不限。
2)会骑电动车,会使用智能手机导航。
工作时间:上午10:00-14: 00;下午17:00-21:00,可自由调休送餐范围:3公里以内
晋升空间:所有站长从送餐员提拔,区域经理也从基层做起,送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理
新手无忧:新手入职安排老员工带,教会为止
新手无忧:新手入职安排老员工带,教会为止,团队解决各种问题!
生活无忧:站点协助解解决车辆问题
简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点,具体工作安排
新乡直招淘宝外卖员就近安排单多价好0元入职
6-8千/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结0元入职供车住单子多
新乡淘宝闪购直招,0元入职!有意向投递简历
[福利薪资] 1、单量薪资,基础单价4-6元一单,正常一天50-80单
2、新人奖1500加各种各样的补贴
3、月综合工资6000-8000,上不封顶
站点急招:长期,短期,应届送餐骑手,可当天面试,当天安排办理入职,当天跑单即交保险。
工作内容:骑着小电动送餐,站点周边三公里地盘为主
工作时间:上午9:30-14:00,下午17:00-21:00其他时间可自由休息,可在线接单。
工作区域,新乡就近安排配送站点(万达 市区 南环 宝龙 大学城 市政府)
职位要求:年龄18-53周岁,无案底,会骑电瓶车。
晋升路径:骑手-调度-站长-区经理-合伙人
注:公司直招无需任何押金,当天面试当天入职(无需任何经验),工资高,上班时间自由~~
配车/住【一周一结、5元一单】骑手/可短期 没钱可预支
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人日结配车/住 送装备 站点直招
【薪资待遇】—— 周结
底薪(2200)+ 全勤奖(200)+工龄奖+时间段补贴+距离补贴+大额单补贴+星级补贴+新人奖
正常干:6000-7000元/月
努力干:7000-9000元/月
使劲干:10000+
上不封顶,多劳多得!!!
【工作时间】
上午:10:00 — 14:00
下午: 17:00 — 21:00,
其他时间自由,每月4天休息。
【工作内容】
配送商家订单,无技术含量,上手简单易学,新人有老人带。
【工作要求】
年龄满18周岁,会骑电车会导航,会使用智能手机
【工作地址】
市区可就近安排!离家近,工作方便。
【福利待遇】
工资可一周一结,缺钱可预支,可接收短期工、寒暑假工、临时工
——提供电车、住宿、装备,拎包入住
——0元入职,无押金
——市区可就近分配
——有人教,有人带
——入职即缴纳商业险和养老险
——超时、差评、客诉都不扣钱
【晋升空间】
骑手--队长--运营--站长--城市经理--大区域经理
【承诺】美团站点直招,非中介!
新乡可预支招骑手免费车辆装备自由离家近
8千-1万/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结送餐员配送员可预支
-面试当天可以办理入职,有意向投递简历!
配车 有人带(0元入职不收取任何费用,高单价,可预支,免费提供车辆装备)
工作内容:
1.及时接收客户外卖订单
2.准时配送客户外卖订单
3.系统自动派单,多劳多得,
任职要求:
1、年龄18-50岁,身体健康,无不良嗜好,无案底。
2、愿意挑战高薪.
3、会使用导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)
工作时间:全职:上午10点~2点,下午17~21点!每天工作8小时,其余时间自由安排,工作轻松自由,无压力!
薪资福利:
1、单多,好配送,不会前期有老员工带,工作自由
2、车补,话补,高温补贴、冲单量补贴、大额单补
贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利,
3、综合薪资:平均7000-7500 元月上不封顶,订单量大,多劳多得
新手5000--6000
正常干7000-7500.
努力干8000-8500.
新乡多个站点就近分配(万达 市区 南环 宝龙 大学城 市政府)
晋升渠道:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一高层管理
别忘了投递简历哦!!!
临时工
辉县本地,外地,各种日结、月结工作,或者准备换工作了可以进群看看外地暑假工、小时工、短期工、临时工、长期工同步电话同步
一天一发/送牛奶/一天400
300-400元/天
配送外卖骑手有提成包住6-10人日结提供车提供住人走账清秒结账无押金
日结 日结 日结
0元入职,日结400,提供电动车配送
工作时间:爱几点干几点干,时间完全自己做主;工作地点:市内工作地点自己说了算;
工作内容:配送小件物品,都是小件没有大件;结算方式:日结工资,一天一结清
工作要求:必须满18周岁。不需要起早,不需要买工装,不需要开会,没有工作指标和各类罚款。时间,地点完全自由。
如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!
沃尔玛大润发直招超市配送,只送一家店,周结配车供住
200-400元/天
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人日结
配送日用品,奶茶咖啡,水果鲜花,送餐,酒水饮料等。
配送距离1-3公里左右,公司配车,一单6-12元,保底200+,上不封顶。
新手上手快,会骑电动车会看导航就行,有师傅带。
工作就近安排,时间自由,缺钱,过渡,短期长期均可。
各区就近安排,日结,周结,月结,可预支。提供车住。
350-500-天/配送骑手直聘/免费用车有吃住/没钱可预支
7千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训6-10人月结
本招聘为站点直招
职位:外卖骑手送餐员
一、工作内容:骑电动车送快餐,盒饭,咖啡奶茶等,商圈简单,好取好送
二、工作时间:早上10:00--20:00,午休两小时,其他时间自己安排,没人督促。时间相对自由。
三、薪资待遇:订单量大,多劳多得;单价7-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。无车者站点可提供,安排国标电瓶车(无需押金)。
任职要求:男女不限,会骑电动车看导航
四、工作地点:可根据求职者情况就近安排.需要宿舍站点也是提供宿舍和饭堂的
五、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理,发展空间大
注:当天面试成功者当天入职(无需任何经验,新人安排队长手把手带),工资较高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险
站点直聘/400一天/免费提供车吃住/身无分文可安排/可借支工资
7千-1.4万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
站点免费配车,提供吃住,身上没钱也可安排
(当天安排宿舍)黑历史可安排,健康证可后台操作
一、工作内容,骑电动车送各种咖啡饮料,要求会骑电动车,全程导航,系统派单
二、单价8-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
冲单奖励800单奖励300
1000单奖励600
1200单奖励800
1500单奖励1200
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结
站点免费配车,提供吃住,身上没钱也可安排
(当天安排宿舍)黑历史可安排,健康证可后台操作
一、工作内容,骑电动车送各种咖啡饮料,要求会骑电动车,全程导航,系统派单
二、单价8-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
冲单奖励800单奖励300
1000单奖励600
1200单奖励800
1500单奖励1200
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂
储能项目开发代理人
1-2千/月
销售经理1-2人1-3年学历不限回款提成代理商销售招商加盟区域销售较多外勤
全国储能品牌地区负责人,公司负责提供产品,解决方案,金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询!
快递员月结
招聘:顺丰快递员薪资:4000.00-7000.00工资:4000-7000元工作内容:1.负责顺丰快递收发与派送,确保时效与准确性2.完成包裹分拣及信息录入,维护系统数据3.处理客户咨询与异常件反馈,提升服务满意度任职要求:熟悉本地路线,有驾驶经验者优先工作时间周一至周日8:00-19:00(含午休)工作地址:关堤镇古固寨
各市县区域负责人
1-1.5万/月
城市经理经验不限学历不限品牌招商
1,具备创业经历或强烈的创业意愿
2,拥有万元以上创业资金预算
3,认可公司核心优势
岗位职责
1,负责所在区域新鸟快递小程序的推广与运营工作
2,认同公司商业模式及发展路径
公司优势:相比其他平台寄快递8-10元的价格,使用我们新鸟快递小程序寄件仅需5-6元。通过短视频平台、社区群聊、线下小广告等方式,在本地发展合伙人共同推广新鸟快递小程序。每有客户经由合伙人推广完成下单,合伙人可获得约两毛提成,推广者本人获得一元收益。若所在区域连续三个月订单量突破500单,总部将协同当地快递企业洽谈合作,实现单件成本降至2元左右。对外收费仍为5-6元,单票毛利可达4元上下,日均500单即日毛利约2000元。只要遵循公司既定方法推进业务,前期在达成500单前月收入可过万,后期稳定运营后有望实现年入百万。
我们的模式类似于快递驿站,不同的是他们聚焦于中通、圆通、韵达、申通、极兔等主流快递公司的末端配送服务,而我们专注于前端揽收业务。新鸟快递小程序已接入中通、圆通、申通、韵达、极兔等多家快递品牌,用户选择哪家,即由对应快递公司上门取件。
商业模式本质是批发零售逻辑——将散客寄件需求集中整合,批量对接快递公司,从中获取差价收益。快递行业作为电商生态的基础支撑,无论是早期的天猫京东时代,还是当前抖音快手的内容电商浪潮,始终具备长期发展潜力。
任职要求
1,具备独立运营区域分部的能力,有创业背景者优先考虑
2,认同公司发展方向,愿意深耕快递领域,熟悉基本业务运作模式
岗位职责
1,负责本地市场开拓,利用社区群组、短视频内容、线下宣传等渠道招募合伙人,搭建并管理自己的推广团队,共同推动新鸟快递小程序落地应用
任职要求
1,可自主安排工作时间,具备独立操盘项目的经验或能力,有销售、市场拓展、营业等相关从业经历者优先
快递员
快递员年龄18-48岁,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理,新手可带教,工作物料公司统一配备。负责区域内快件的收派及客户服务,确保快件及时准确送达。薪资福利:按件计提,多劳多得,工资准时发放不拖欠招工人数:若干名工作地址:大西关航空大厦对面
销售主管
4千-1万/月
销售经理1-2人1-3年大专面销/陌拜较多出差
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门
5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.有销售经验,有带队经验有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售主管
4-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限渠道销售企业客户
公司因业务拓展及设立分公司需求,现面向社会诚聘销售人员;具备销售经验者优先考虑,相关产品知识由公司统一组织培训。
公司主营减速机/FA类产品的研发制造与销售,产品具有良好的复购率,可持续产生长期提成收益。
薪资待遇:无责任底薪4000元,提成按团队利润的20%-30%分配
岗位职责:
1、负责维护公司现有客户的长期订单,确保合作持续稳定;
2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面;
3、运用微信等工具进行客户关系管理,推动客户间的战略合作与深度绑定。
任职要求:
1、具备2年以上销售领域工作经验,业绩优异者优先,曾带领十人以上团队者更佳;
2、思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强;
4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备团队合作精神,乐于接受挑战,追求目标达成。
迪卡侬零售运动主管--许昌
4-5千/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科
工作职责
职责 1
1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。
2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等)
3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。
4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。
5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。
6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。
7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。
职责 2
1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。
2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。
3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。
4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。
5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。
职责3
1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现
2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。
3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。
补充职责
1.管理商店的日常运营
2.确保商场内人员安全。
3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。
【招聘更强的你】
- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目
- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务
- 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战
- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式
【赋能多维度的个人发展】
1.多维度的发展平台
- 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理;
- 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目;
- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才
2.权责自主的赋能管理
- 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力;
- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!
【灵活的工作模式】
- 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时)
- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
【丰富多样的福利待遇】
1.具有吸引力的薪资水平
基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金
- 见证全员奋斗成果的年度利润分享
2.合规合法五险一金及补充保障
符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金
贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障
关注员工身心健康,提供全面的年度体检
3.充满惊喜的员工活动与福利
激发你运动热情的运动津贴
别具一格的团队运动活动
实惠心动的员工折扣
共同受益的员工持股计划
4.轻松自主假期制度
根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假
5.前景可期的职业发展
满足持续提升的完整学习体系
100%内部晋升体质
全国各地全产业链的工作岗位机会
主播不出镜,销售经理,销售额提成。上班时间灵活。
3-6千/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技
网络销售/主播,销售经理,有有意联系,
时间薪资可详谈
售电区域主管(新乡)
7千-1.2万/月
区域总监五险一金3-5年大专
一、岗位职责
1.负责新乡全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.深入分析客户的用电特点与实际需求,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务支持;
3.搭建并持续维护与政府职能单位、电网企业等相关机构的稳定合作关系;
4.实时掌握政策变化和行业动向,确保业务开展符合规范且高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解新乡本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者更佳;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧;
4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差安排,具有良好的团队协作精神;
5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予每公里0.9元油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬构成:4K底薪 + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励;
2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日关怀福利;
3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
平台经理
5-7千/月
销售经理1-2人1-3年大专销售额提成直销基本坐班
1、家委会沟通机制建立,组织家委会会议,落地相关工作;
2、跟进社团活动,了解情况,促进社团活动;
3、配合营销工作,活动转化率、资源投入产出比等;
4、平台伙伴企业文化培训及相关服务技能考评;
5、平台会议组织、营销协助配合。
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6-8千/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖区域
3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态,依据实际销售情况及时调整策略
4、配合区域内客户开展产品宣传,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有工作经验者可放宽至大专
2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先
3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场,确保工作稳定性
4、具备吃苦耐劳精神,抗压能力突出,富有责任心
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡区域经理招工在线招聘信息,主要招聘新乡区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。