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城市经理岗位薪酬与考核说明
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。
按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定部分后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。
二、岗位核心要求
1. 持有C1或以上驾驶证，具备自有车辆，能够支持日常加油站走访工作。
2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。
3. 日常需完成加油站实地拜访任务，确保拜访频率达标且沟通有效。
4. 油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障透明公正。
福利及待遇：
- 享受公司提供的油费补贴政策。
- 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。
一、薪酬结构
（一）试用期（前3个月）
•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。
•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。
按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。
（二）转正后（第4个月起）
•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。
•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。
按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定部分后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。
二、岗位核心要求
1. 持有C1或以上驾驶证，具备自有车辆，能够支持日常加油站走访工作。
2. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。
3. 日常需完成加油站实地拜访任务，确保拜访频率达标且沟通有效。
4. 油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障透明公正。
福利及待遇：
- 享受公司提供的油费补贴政策。
- 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。
2025-12-10 06:33
IP属地：河南新乡
职位福利
大专1-3年社保企业销售经验较多外勤开城经验软件推广经验企业服务独立开拓市场能力制定区域营销计划较多出差
河南盛凯科技有限公司
天使轮 · 20-99人
鱼泡安全保障
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