
店长包吃包住有提成月结
电商运营店长优秀应届生亦可,本科或以上学历,有运营经验可放宽学历薪资福利:5K-12K(提成制)提供住宿拎包入住中晚两餐五星级大厨亲自操刀五险一金完善保障团建旅游不定期快乐出发公司年轻化团队活力四射班次:白班工作地址:新乡经济开发区大道中州颐和酒店北50米
店长1-2人
店长1、形象好、气质佳、(月休3天);2、沟通能力强服务意识佳;3、具有亲和力、团队精神、有上进心;4、有工作经验优先考虑;5、薪资待遇4000-10000(具体面议)。薪资福利:4000-10000元月休3天工作地址:水竹大道锦绣瑞园察发古道白发脱发店
店长1-2人月结1-3年高中全职
诚聘养生门店店长(健康养生店)
岗位职责:
1. 全面负责门店运营管理工作,制定门店销售计划,带领团队完成业绩指标;
2. 负责员工管理:招聘、培训、日常工作安排、过程监督、心态激励;
3. 策划、执行门店健康主题活动,客户邀约、现场主持、客户回访跟进;
4. 做好客情维护,耐心接待顾客,讲解营养健康知识,合规介绍产品;
5. 管理库存、货品盘点、销售台账,把控门店环境、服务标准;
6. 及时收集客户疑问,做好售后跟进,维护门店口碑。
任职要求:
1. 年龄35–45岁优先,有实体店店长、养生/健康行业管理经验优先;
2. 擅长与人沟通,共情能力强,熟悉中老年客户群体;
3. 懂团队管理,会带新人,执行力强,有结果思维;
4. 遵守合规要求,规范宣传,不做虚假、治病类宣传;
5. 稳定性强,长期发展,踏实靠谱。
薪资福利:
薪资:5000+
带薪培训,成熟客户资源扶持
工作环境稳定,客源成熟
工作地址:河南新乡凤凰名都
联系电话:联系人:周女士
店长1-2人月结
今日最新岗位更新名额有限,有意请尽快联系招聘便利店店长一名要求:员工,25岁以上。薪资面议详情请咨询闫经理
新乡新乡县招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊
6千-1万/月
钣金工二保焊铆工电焊气保焊3-5人
新乡市新乡县招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊
有住宿地方,有餐厅
伊犁伊宁县每日每夜长期招聘:运营,开发,店长,店员,就近安排上班门店,薪资待遇面议,联系电
店长
伊宁市每日每夜长期招聘:运营,开发,店长,店员,就近安排上班门店,薪资待遇面议,联系电话(非)
店长包吃全勤奖有提成月结
招聘:店长(管吃)薪资:4000-6000元/月基本工资3800元(公休2天+满勤奖+营业额提成),有店长工作经验着优先。
店长苏菜厨师墩子
市工业园区春晖路高坝小区附近大酒店及面馆聘:案板,淮扬菜厨师,店长各1名,薪资待遇佳可面议。有意电话联系:()
店长
李宁砂之船奥莱全新开业童装、中国李宁、超级奥莱三家大店,缺店长、销售顾问若干(直营店)1.店长:底薪6000-6600+店铺提成销售顾问:底薪3600-4100+个人提成提点2.54%销售提成=个人流水*标准提点*个人达成率2.福利(中秋节、春节福利)3.社保五险4.带薪年假5.完善的培训晋升体系6.员工内购折扣感兴趣可与HR直接联系:,也可以直接
门店店长
6千-1.1万/月
店长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职收入与销售挂钩时间自由不打卡
【招彩票店店长合伙人】
全职
(我方提供的已正常运营的彩票店,包括营运资质+全套装修)
《职位要求内容》:
1、年龄成年人,身体健康男、女不限,有从业经验优先,无从业经验小白,负责入手包教包会。
2、热爱并认可彩票行业,深知作为零售业态的常青树标杆之称谓,了解彩票的基础常识价值,懂得单彩与双彩店的属性与性价比。
3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售),月底薪6000+,且须月销量业绩达20万+。
工作时间自主灵活,空闲时间可打游戏可玩手机。
4、 除我方提供专卖店外,包括提供前期操作培训+后期运营指导
5、本信息长期有效,市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择!目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询!
新乡招商城市经理有五险
8千-1.2万/月
城市经理五险1-2人1-3年高中销售额提成面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售
【岗位职责】
-负责门窗类产品招商工作(新乡地区)
-面向客户进行产品推广与销售(面销/陌拜)
-不出差,需出外勤
【职位要求】
-有1-2年销售经验优先
-高中及以上学历
-沟通能力强,能独立开展销售工作
【工作时间】
-上班时间:08:30
-下班时间:18:30
【薪资福利】
-薪资区间:8000-12000元
-五险
-交通补助
招募合伙人
6-9千/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
诚心招募合伙人,单身经济这块,想创业没有合适项目或者想搞副业的,感兴趣有想法可以聊一聊,
储备区域主管
4千-1.5万/月
城市经理社保年终奖5-10年大专销售经验资产配置及管理开城经验先进制造市场活动策划及执行制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤个人市场调研对机构(To B)销售经验
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店客户,负责本地市场开发与后续维护工作。
一、薪资福利:
1.综合底薪4000-7000+季度基础考核达标每月涨薪500起+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入9000-15000,表现优异者月薪可达20000以上;
2.全日制本科及以上学历享有学历补贴(500-1000元/月,统招为准);
3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益;
5.每月组织公司承担费用的团队建设活动;
6.日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况;
二、任职要求:
1.具备5年以上销售经验,有地推、陌生拜访或餐饮行业销售相关背景者优先录用;
2.从事过机械设备、设备租赁类销售岗位者优先考虑;
3.有自主创业经历者优先录取;
4.承担家庭主要经济来源者优先考虑;
5.执行能力突出,具备高度责任心与客户服务意识;
6.掌握基础水电操作技能者优先录用;
7.身体健康状况符合岗位入职标准;
8.个人征信记录良好。
业务经理20人以上1-3年高中阶梯式提成面销/陌拜地推销售较多外勤
业务经理,薪资:3000-12000元
人数:20人
配送员,超市理货,分拣员
薪资:3000-4000元
人数:20人
薪资待遇
底薪+提成+节假日福利+团建+加班补助
选择我们,不止是一份工作,更是一次职业飞跃!
期待与你并肩,共创未来!
联系电话:
销售经理/主管
7-8千/月
销售经理五险3-5人3-5年高中区域销售地推销售渠道销售直销较多出差建材
岗位职责:
1、渠道运营:深耕河南本地建材经销商、装饰公司、建筑总包、村镇施工队等资源,搭建稳固的ALC板材销售渠道体系。
2、产品推广:利用原有发泡陶瓷客户资源,主推ALC板材替代方案,重点落地自建房线条、中式影壁墙、外墙装饰等场景替换销售。
3、全流程销售:对接客户需求、方案报价、商务谈判、合同签约及回款、送货协调、售后问题衔接。
4、市场维护开拓:调研本地建材市场及竞品动态,维护合作经销商,开发空白市场,完成公司既定销售业绩目标。
5、客情维系:做好老客户售后及维护工作,提升客户复购与转介绍,积累优质本地客户资源。
任职要求:
1.学历及经验要求:具备河南发泡陶瓷头部企业任职经历,3年以上发泡陶瓷销售经验,销售业绩真实可查,熟悉自建房外墙装饰应用场景。
2.资源条件:自带河南各地市经销商、施工队、装饰公司、总包、外墙工程、自建房客户资源,可快速转化客户、落地业绩。
3.专业能力:精通发泡陶瓷产品特性与市场模式,快速掌握ALC板材替代优势及应用方案;熟悉河南本地建材市场规则,可独立拓客、谈判、报价、签约回款,擅长竞品客户转化与老渠道盘活。
4.基础条件与素养:具备良好的商务谈判与客情维护能力,抗压性强、目标感足;可接受出差,持有C1驾照;诚信务实,无行业不良记录及竞业纠纷。
区域经理包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限高中销售额提成区域销售较多出差TOB弹性工作制
浙江区域经理,客情维护,二批开发,促销订货制定,分销库存,渠道二批网点开发。
,年龄25-35岁,有速冻食品销售经验,需出差
薪资:基本工资+绩效+超目标奖励+出差补助
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8千-1.3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务协作:联合国内Top10律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析并解决问题
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
车贷业务主管
4-9千/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作
2、开发并维护渠道客户资源,确保合作关系稳定持续,推动长期协作
岗位要求:
1、接受零经验入职,提供系统化培训
2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑
工资福利待遇:
1、底薪800~4500+业绩提成,月收入轻松过万,收入无上限,能力决定收益
2、缴纳社会保险
3、灵活打卡,无需固定坐班,享受双休、节日福利及团队建设活动
单位地点:鸿基国际
加入我们,不是为他人工作,而是携手共创属于我们的崭新篇章!
销售/业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保经验不限中专/中技门店/柜台销售快消品其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验批发/零售网络营销经验
新乡熙客商贸公司招聘
新乡熙客代理营养品,深耕母婴渠道十五年,现合作多个国内知名及功能性品牌,包含省级代理产品!为持续拓展市场,诚邀具备母婴渠道实操经验的伙伴加入团队,携手共建专业化协作模式。提供带薪进修机会,与团队共进步、同发展,你的加入即体现自身价值。有培训经历者优先考虑!
高薪诚聘志趣相投的同行者
现面向新乡市区域母婴渠道招聘以下岗位:
岗位:品牌推广培训老师、业务经理
学历:中专及以上
年龄:25至45周岁
要求:有营养品、母婴行业、培训或销售等相关从业背景
店长1-2人月结
店长有门店管理经验,沟通协调能力强,能独立处理门店事务。负责门店日常运营、员工管理及客户服务。薪资福利:面议招工人数:1人工作时间:上午9点半到下午两点,下午5点到9点半。长期有效,及时更新。工作地址:长垣
店长6-10人月结
招聘:门店店长(节日福利)薪资:4000.00-6000.00【企业名称】源味哥熟食连锁【招聘店长】门店店长(10)名【薪资待遇】月薪4000—6000元【招聘要求】有大型商超、连锁超市管理经验或连锁餐饮门店管理经验,吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强、服从管理,形象端正;有熟食、零售销售管理、熟食管理经营者经验者优先;【工作内容】日常门店基础运营工作、渠道拓展、分店管理等;上班模式:每日在岗9小时【公司简介】本地老牌熟食连锁品牌店,新乡布局三十余家直营门店,自有厨房统一冷链配送,主营卤味卤肉、凉菜、熟食简餐等品类,客源稳定,门店管理规范,就近分配岗位打电话咨询时间:上午九点到十二点,下午四点半到七点半短期工勿扰
店长1-2人月结
店长沟通表达好,愿意学习,有销售经验优先,每月公休3天。负责门店日常运营管理、团队协调与销售目标达成薪资福利:5000元/月以上招工人数:2人工作地址:封丘县就近门店安排上班
店长11-20人月结全职
招聘
门店店长:
公司属于健康养生行业,店长负责店面的经营管理,要求有一定的销售管理经验,公司安排专门培训,男女不限。公司提供具有竞争力的发展平台。
地址:新乡市区就近安排
门店店员:
工作内容:1、维护线上、线下客户,推广产品及售后跟踪服务。2、店内礼品整理、发放、直播间百货接收、整理、发放。3、掌握、传播营养健康养生知识,与顾客实现精神互通,输送和谐的客情服务。
地址:新乡市区就近安排
上班时间7.30-11.30,2.00-6.00(月调休4天)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡大型超市职业经理人招聘在线招聘信息,主要招聘新乡销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。