岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

招聘一名长期稳定的人员，工作不累简单好学容易干不脏。有空调不热不冷。不影响接送孩子地点在道口西湖。。长期干的优先！

招募郑州本地有脂溢性皮炎，大块头皮屑的人群。 注意事项：发我几张头皮屑症状照片（需要看清头皮健康状况） 1.福利：免费帮你清理头皮屑，只需要躺在椅子上玩手机配合我们直播清理即可。清理一次时间为2小时左右。 清理完毕发放日结工资50元！ 2.工作内容：只需要躺那玩手机即可，录制的照片视频将发布于互联网宣传，不会露出您的面部隐私，介意者勿扰。 3.关于清理技术，都是本人操作，使用梳子，小镊子，等解压工具帮您清洁头皮屑，绝对不会让您感觉到不适。

根据表格出图书包清单

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

日结工，工作简单，坐岗环境优，早九晚五，下班秒结

台球厅摆球员

薪资待遇：一天180（表现好发奖金）管住。 要求：30岁以下，会看奥维地图，沟通能力强。 工作内容：根据提供名单拍摄照片，拍摄村委道路、桥梁、等各种村委会资产，村委有人带。

工作时间自由自由自由!!! 日入350+小白也可以轻松上手，老带新!!! 各种补贴拿到手软！ 快速上岗，公司直招！！！ 要求：18-45岁，身体健康无案底

招聘：缝纫工 薪资：3千-8千

二保焊工MACARTHR在长垣恼里镇马牌机电河南有限公司（河南新乡）工作。

招聘B2货车司机，负责新乡、洛阳、三门峡货运专线，享有高温补贴，月薪范围60008000元，路线地点位于河南省。

新乡封丘招装修木工学徒小工中工都可以，踏实肯干，花花肠子勿扰，连锁店长期有活工作地点外地。工资日结月结周结都可以。不诚心勿扰。

明天获嘉找小挖替班 好手

职责描述： 1.主导高带宽示波器产品的射频技术方向制定与发展规划； 2.承担示波器产品整体射频方案的架构设计与实施； 3.负责硬件电路的全流程开发，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及电路调测等环节； 任职要求： 1.本科及以上学历，通信、电磁场与微波等相关专业背景，具备坚实的电磁场与微波理论功底； 2.具备五年以上射频开发工作经验，有示波器射频系统开发实践，熟悉功率放大器、射频链路的设计与调试方法； 3.熟悉大功率射频电源电路的设计流程，具备仿真分析、参数计算及系统级设计的理解能力； 4.具有示波器生产测试、品质管控相关经验，具备一定的成本管控意识； 5.熟知示波器技术发展动态，对行业技术演进具有前瞻性判断； 6.具备实际完成示波器射频模块设计与调试项目者优先考虑。

一、岗位职责 1.技术研发：主导微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作 2.产品设计：开展天线阵列算法研究（如波束赋形、遗传算法优化），协同总体完成系统联调及整机性能保障； 3.流程管理：负责天线研发全流程管控，涵盖方案论证、投产调试、测试交付及技术文档编制归档。 4.技术战略：制定天线技术中长期发展路径，跟踪雷达领域前沿动态，推进技术成果落地应用； 微组装测试 二、任职要求 1.本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业； 2.5年以上天线系统研发及团队管理经验。 3.精通相控阵天线设计及其在军工领域的应用，掌握GJB标准及军品研发规范。

射频专业，印制板制图方向，能熟练应用AD，射频TR组件制图

岗位职责： 

1、负责滤波器、移相器，馈源，微带射频电路、阵列天线相控阵、LNA、小功率功放等射频产品的调试和测试； 
2、熟练使用仪器如网络分析仪、频谱仪、信号源等设备；3年以上调试经验。 3、熟悉各种射频器件电参数含义，及相关调试测试方法。 4、具备一定分析产品缺陷，提出改进意见的能力 任职要求： 
1.电子、微波射频调试类相关工作经验； 
2.熟悉办公软件操作，了解专业设备和软件的操作； 3.对射频装配有一定了解，能上手简单的射频装配； 
4.良好的职业精神和职业道德；工作认真负责，有较强的团队意识，能够承受正常工作压力，具有高效分析和解决问题的能力。 职位待遇： 1.公司秉承“不担心员工拿钱，担心员工拿不到钱”的结果导向。 2.月薪7~10k（能力强者可面谈薪资，可谈年薪），13薪，年底根据个人整年工作情况会制定额外奖金。试用期1个月（根据具体情况可能会延长，最长不超过3个月）。 3.试用期薪资为正式薪资的80% 工作时间： 1.上班时间：9：00~18：00 2.单双休轮换，加班少，原则上无需出差。

助理硬件工程师 岗位职责: 1、协助参与新产品原理图设计、LAYOUT布局及PCB完成后BOM清单的编制。 2、熟练使用PADS、AD或嘉立创EDA等工具，具备独立完成硬件原理图与PCB设计的能力。 3、熟练操作示波器、万用表、电源等常规测试设备，有频谱仪、网络分析仪等射频仪器使用经验者优先考虑。 4、负责初期手板打样，依据产品需求制定并对接生产所需的作业指导文件。 5、负责电子电路相关技术资料的整理、汇总与归档管理。 6、承担新产品后续优化工作，推进产品持续改进与完善。 7、配合软件工程师完成硬件样机的搭建与调试任务； 8、对硬件开发过程中的技术文档进行系统化整理与存档，支持团队知识沉淀与共享； 9、根据测试方案协同开展硬件性能测试，记录并整理测试数据； 任职要求: 1、具有一年以上硬件开发相关工作经验，或为表现突出的应届毕业生； 2、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景的应届生亦可； 3、掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术等基础知识，了解常用电子元器件的特性及其实际应用； 4、具备良好的学习能力与进取意识，能快速吸收新知识，积极主动参与团队协作，高效完成工作任务。

招聘：其他 <p>需要劳动者为公司已有的光伏电站产品提供市场维护的服务，在不同时间段内，多层次，多频率的复查公司已完成的光伏电站项目，积极接收农户们的反馈，及时发现问题，并积与农户沟通，协助公司处理客诉以及后续事宜。</p>

河南新乡新公司采用新模式招募单兵、夫妻档和小团队，包资源，点位美丽，政策优势明显，欢迎咨询和加入。

设备日常维修，维护，保养，管理人员，辅助生产！熟练叉车优先原标题：《机械维修工》

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

16以上 18岁以上暑假工 男女不限 大量招聘发车 年前短期工 跨年短期工。

一、岗位职责 1.编制生产排程，统筹生产各环节，科学调配人员与物料资源，保障产品按时交付； 2.监控产品质量，督导工艺标准落实，及时处理品质异常并推动流程改进； 3.负责生产团队管理，开展技能训练，协调内部协作关系，提升整体作业效能； 4.组织设备日常保养与安全生产工作，识别风险点，减少设备故障及材料浪费。 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验； 2.精通交通标识制作流程与行业规范，具备生产工艺优化能力； 3.拥有良好的团队管理经验，能有效掌控生产进度，协调多部门协同运作； 4.责任心强，适应高强度工作环境，熟悉安全操作规程，能快速应对生产突发状况。

兼职人员 有责任心、服从安排、活泼开朗，敢于拍视频 薪资福利:面议（月薪不低于3000） 长期招募 工作地址:长垣濮华城市广场

假发加工，工作内容：烫玉米须和打包。工作时间：早10点至下午7点，中间休息一小时。做六休一，法定节假日正常休息。无责底薪2500元➕200元全勤奖➕300元绩效奖金。45岁以下，，一名 电话: 郑

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

岗位职责: 1.全面负责生产工作的组织与调度，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合既定质量要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.落实生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行。 5.严格执行安全管理制度，及时排查并解决现场各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作认真负责，执行能力强，能在高强度环境下保证生产品质。 3.善于分析问题并快速响应，具备较强的应急处理能力。 4.熟知生产作业流程及设备操作规范，可提出切实可行的优化方案。 5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以实现目标。