
(食品)品质管理主管
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地,确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规可控。
2、全链条质量管控:建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,适用于调味品、粉面全品类生产场景,构建系统化品质保障体系。
3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患;组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环,落实纠正预防措施,防止同类事件再次发生。
4、实验室与检验管理:全面管理企业化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行,确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯,保障所有出厂产品符合合格标准。
5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价,建立完善的供应商质量档案,推动其持续改善质量表现,确保原材料供应端品质稳定可靠。
6、客诉与危机应对:主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实,保护品牌声誉与客户满意度;配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查,高效回应各类合规质询。
7、团队建设与管理:统筹品控团队(含现场QC、化验员)的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设,强化团队专业素养与责任意识,打造高效协作的质量守护队伍。
8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量报告,向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议,为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。
注塑模具主管
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺
岗位职责:
(一)技术与工艺管理
1. 参与新产品开发初期的技术可行性分析,开展客户样品及图纸的解读与评估工作;
2. 主导模具工艺方案的制定与优化,推动先进模具设备及加工技术的应用与研究,持续提升工艺标准化水平。
(二)团队与人员管理
1. 构建并优化模具车间的组织架构与运行机制,清晰界定各岗位职责与协作流程;
2. 负责团队成员的招聘、调配、培训及绩效管理,合理安排日常工作任务,建设高效协作的专业队伍。
(三)生产运营与成本管控
1. 全面负责模具车间核心业务运作,涵盖模具报价、设计、制造、维修及质量控制等全环节管理;
2. 下达生产任务指令,严密跟进模具制作进度,确保项目按时交付;
3. 精细管控原材料、工具耗材及各生产环节的成本支出,持续推进降本增效措施落地;
4. 统筹编制部门工作计划与发展目标,科学配置人力与设备资源,提高整体运营效能。
(四)制度与安全品控管理
1. 严格落实公司各项管理制度,规范车间作业秩序,监督员工依规操作;
2. 系统识别生产过程中的质量风险与安全隐患,组织实施整改闭环,防范各类事故与品质异常发生。
任职资格:
1. 大专及以上学历,主修高分子材料(模具方向)、模具设计与制造、机械设计及其自动化等相关专业;
2. 具备5年以上橡胶/塑胶模具领域管理工作经验;
3. 熟练掌握二维、三维设计软件操作;精通注塑及橡胶模具结构设计,了解常用塑料材料特性与应用;同时具备人力资源管理、机械加工、工业工程等方面的复合知识背景;
4. 工作作风严谨认真,能适应高强度工作环境,具备强烈的责任意识与进取心,擅长团队管理与跨部门沟通。
生产设备主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备团队管理培训设备故障诊断跨部门协作
工作职责
1. 负责生产设备从投入使用到退役的全过程管理,编制并落实设备维护保养方案,确保设备运行稳定可靠。
2. 组织开展设备故障排查与修复工作,及时处理生产现场设备突发问题,减少设备停机时长。
3. 搭建设备管理制度及标准操作流程,持续优化设备运行参数,提高设备使用效率与产线产出能力。
4. 统筹设备团队日常运作与技能培养,推进团队规范化作业与安全作业意识提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
2. 三年以上制造行业设备管理从业经历,了解常用机械设备构造原理及维保流程。
3. 熟悉预防性维护体系与故障诊断技术,具备独立设计设备管理策略的能力。
4. 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效协调跨部门工作事项。
厂长/主管
5-8千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度
2.优化生产工艺流程,提升产能效率与产品合格率,降低生产损耗
3.管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核,保障团队稳定高效
4.协调设计、供应链、销售等部门,确保订单准时交付与客户满意度
5. 执行安全生产管理制度,落实环保与消防要求,杜绝安全责任事故
任职要求:
1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验
2.熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及工艺标准,能独立解决生产异常
3.具备团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、执行力突出
4.具备基础数据分析能力,能通过生产报表持续改进运营效能
5.身体健康,能适应制造业现场管理节奏,接受合理加班与应急调度
生产主管/采购/仓管
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验五险
【岗位职责】
1. 负责物资的采购计划执行,确保物料及时供应;
2. 负责仓库日常管理,包括物资入库、出库、盘点等工作;
3. 建立并维护库存台账,确保账实相符;
4. 监控库存水平,提出补货建议,避免缺料或积压;
5. 协调供应商与仓储部门,保障供应链顺畅运行;
【岗位要求】
1. 18-50周岁,具备良好的沟通能力和组织协调能力;
2. 熟练使用办公软件及ERP系统;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队意识;
4. 能适应仓库现场工作环境,具备基本的安全意识;
生产管理(卡盒及瓦楞)
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责
1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。
2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。
3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。
4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。
5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。
任职要求
1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。
2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。
3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。
4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。
福利待遇
我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括:
1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。
2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排
3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与跟进,保障生产任务按期交付;
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培训。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验;
3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析处理能力;
4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力;
5. 责任心强,能适应一定强度的工作压力。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位要求】
1. 熟悉各种机械加工设备,包括普通设备和数控设备。
2. 机械设计、模具制件、数控机床加工等相关专业,大专以上学历。
3. 能看懂复杂的零件图和部件装配图。
4. 生产管理经验3-5年以上。
5. 有极强责任心和组织规划能力,有良好的沟通能力和行动力。
6. 有玻璃钢模具生产管理工作经验者优先。
生产技术负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子电气类相关专业;
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力;
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力;
4、具备良好的沟通协调能力
主要职责:
1、全面负责产线的整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付,持续提升产品质量与生产效率。
2、主导产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
护工包住月结
百货大楼老两口,自理。找照顾老太太,老太太不能自理,用勺子喂流食,70斤抱轮椅,工资4800-5000元息,用55以下住家。
打螺丝货架安装长期20人以上
8500-11000 立体仓库货架|安装工
[庆祝]年龄18-50岁,有【高处作业证】,工作内容:在升降车上打螺丝、安装货架,32元/时,包住,劳保鞋 、安全帽自备,综合工资8500-11000月结
工作地点:河南省内及周边省市
上岗热线:
无证的可以集中办理,考试
工地小工/杂工包住月结
河南省内及周边省市招聘立体仓库货架安装工,年龄18-50岁,需持有高处作业证。工作内容为在升降车上打螺丝、安装货架。薪资32元/时,综合工资8500-11000元/月,月结,包住,劳保鞋和安全帽自备。无证者可集中报名考试。工作地址位于新乡。
组长主管3-5年高中有生产管理经验
招聘:压铸主管(五险+法定节假日)薪资:13000-16000元/月压铸主管一、岗位职责1. 生产管理-统筹压铸车间日常生产计划,按订单排产,完成产量、交期目标;合理调配机台、人员、模具,保障产线稳定运行。-管控生产效率、稼动率,跟进压铸机、周边设备(熔炉、喷雾、切边机等)运行状态,处理生产异常,减少停机。2. 质量管控-对压铸件品质负责,管控气孔、冷隔、缩孔、变形、裂纹等压铸常见缺陷;跟进首件确认、巡检、不良品分析,推动改善。-落实质检标准,组织不良原因分析,落实纠正预防措施,降低不良率,减少报废。3. 模具管理-压铸模具的使用、保养、点检、更换管理;跟进模具故障,协调模具维修,跟踪模具寿命,减少模具故障停机。4. 设备与安全-负责压铸机、熔炉、压铸周边设备日常点检维护,督促操作工做好设备保养;-落实车间安全生产,重点管控高温、压铸液、压铸机安全风险,组织安全培训,杜绝烫伤、夹伤等安全事故。5. 人员管理-班组人员排班、考勤、技能培训;带教压铸操作工、调机员,提升班组技能;做好班组绩效考核,处理班组内部问题。6. 成本与5S管理-管控压铸成本:铝料损耗、辅料(脱模剂、润滑油)、模具损耗、报废成本;-落实车间5S现场管理,物料、铝锭、废料、产品分区摆放;-做好生产报表、数据统计,向上汇报产量、不良、设备、异常情况。7. 协同对接-对接技术部:跟进压铸工艺优化、工艺参数调整;对接品质部处理客诉;对接仓库、计划部协调物料、出货。二、任职要求硬性条件1. 机械、模具、材料相关优先;2. 工作经验:3‑5年以上压铸车间实操经验,至少1‑2年压铸主管/组长管理经验;熟悉冷室压铸机(力劲、伊之密等)。3. 懂压铸工艺:熟悉铝合金压铸,懂调机,能够识别压铸件各类缺陷,懂模具基础。专业能力1. 熟悉压铸生产全流程:熔铝、压铸、去毛刺、后处理;懂压铸参数(压射速度、压力、温度、模具温度)调整。2. 懂模具基础,能判断模具常见故障,对接修模;懂设备基础保养。3. 会做生产数据统计,会分析不良,推动改善;懂5S、安全生产规范。4. 能处理现场突发异常:机器故障、产品批量不良、缺料、人员问题。综合素质1. 具备班组管理能力,会带团队、排班、培训员工;2. 抗压能力强
生产副总 月薪12000 交五险一金
6千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
任职要求
1、机械或机电专业毕业,职高以上;
2、懂生产计划安排,擅长5S质量管理;
有废气、涂装、烤房、除尘生产经验者优先;年龄≤45岁
公司福利
1、免费工作餐
2、加班都有加班费
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机)
2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。
3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。
以上岗位代遇面议,有意请联系
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管
薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金)
岗位职责
1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理;
2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工;
3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理;
4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。
任职要求
1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程;
2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理;
3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期;
4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。
福利待遇
包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导。
岗位缺口1人,要求年龄25-45岁,身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月,试用期工资按85%发放。包吃包住,免费发放工装。
要求身体健康,无犯罪记录,具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。
面试地点位于丰台区六里桥。
留光铝厂3K招跟单发货员+五险
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验其他五险
岗位职责:
1.负责日常文职事务,如订单录入、发货进度跟进及客户对接等工作;
2.熟练运用电脑完成数据整理与订单处理相关操作;
3.工作严谨细致,确保订单流程准确高效地执行;
4.能够配合加班安排,以保障生产进度和客户服务时效。
任职要求:
1.具备较强的学习意识和责任意识,积极掌握跟单及发货相关工作内容;
2.熟悉基础办公软件操作,具备良好的沟通协调能力与团队协作态度;
3.态度认真、做事细心,拥有较好的时间规划与事务统筹能力;
4.有同类岗位工作经验者优先录用。
生产跟单1-2人经验不限大专
~~~~~~~~~~~~~丁栾镇医疗器械公司因业务需要招聘内勤一名,要求大专毕业有责任心能熟练操作电脑,联系方式
生产总监
1.8-2.5万/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1. 全面主导工厂日常运营,涵盖团队搭建、管理体系优化、生产调度与跨部门协作等。
2. 组织制定并落实生产计划,协调各职能部门保障生产顺畅,确保订单按时交付。
3. 主抓安全生产工作,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4. 统筹员工培训安排及绩效考核执行。
5. 推动6S管理规范的建立并监督实施落地。
6. 全面承担产品质量管控责任。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械/汽车工程、工业工程等相关专业;
2. 10年以上汽车制造领域生产管理经验,具备5年以上厂长或生产总监岗位经历(需有管理100人以上车间的经验);
3. 有质量、工艺岗位转至生产管理岗位的背景者优先(车间主任层级亦应具备类似经历为佳);
4. 具备精益生产推行经验,并对基层员工开展过相关培训。
岗位福利:
1. 提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪18-25万)+年终分红。
2. 完善的福利保障(五险+补充医疗保险)。
3. 提供免费食宿、探亲补贴及节日福利。
内勤文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1-3年大专文字功底扎实留光镇封丘县
工资构成:基本工资+全勤奖+绩效奖金
薪酬待遇:综合月薪2900—4000元
公司福利:提供具有竞争力的薪资+食宿安排+社会保险+专业培训+晋升通道
1、年龄要求22-45岁;需具备大专及以上学历
2、有文案撰写或编辑经验者优先,性格乐观外向,具备良好沟通技巧,工作主动积极;
3、工作时间:08:00-17:00
主要工作内容:负责员工档案整理与维护;撰写会议纪要;策划并组织工厂各类活动
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产资料归档生产现场管理生产标准化推进
工作职责
1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作,跟踪生产进度,维持现场秩序,确保生产流程高效运行。
2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案,保证生产资料的完整性与准确性。
3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护,配合监控物料领用、消耗情况和库存动态,保障物料供应有序进行。
4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度,推动标准化作业有效实施。
5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作,助力提升车间生产效率与运行稳定性。
任职要求
1. 化学、化工类专业应届毕业,掌握扎实的化工基础理论知识。
2. 熟悉常用办公软件(Excel、Word等),具备良好的数据处理与文档编写能力。
3. 工作认真细致,执行力强,责任心高,能较快适应生产车间的工作环境。
4. 具备基本的沟通协调能力,能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。
高端系统门窗厂招聘厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
镉镍电池研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责:
1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求
2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率
3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力
4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进
5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制
6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略
7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验;
2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读;
3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
生产进度协调员
5-8千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成3-5年大专留光镇封丘县生产计划经理
职位描述:
负责公司计划跟单部门的全面运作与团队管理,保障内外部业务流程高效、有序开展。主要职责涵盖以下方面:
1、授权与备案:统筹合作商授权事宜,跟进项目备案进度并实施闭环管理。
2、合同与报价:协助业务经理完成报价方案及合同签订相关支持工作。
3、生产计划:接收并处理客户订单,制定生产交付周期,组织各部门完成签批确认。
4、数据管理:汇总历史发货记录,编制对账文件,确保数据完整、准确且可追溯。
5、发货与售后:监控物流运输状态,确保按时交付;响应售后反馈,分析问题根源并推动解决。
职位要求:
学历:大专及以上学历,物流、管理类等相关专业优先考虑。
经验:具备3年以上计划跟单或相关职能管理工作经验。
技能:掌握生产管理基础知识,熟悉生产排程、订单跟踪及售后协调流程;具备较强的组织协调、数据分析、报告编写与沟通能力。
其他:责任心强,能适应高强度工作节奏;熟练操作办公软件及供应链管理系统;严守企业商业秘密。
我们提供:
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
完善的晋升机制与系统化培训发展通道。
积极开放的团队氛围与人性化工作环境。
嘉色铝业诚邀您的加入,请将简历发送至我司招聘邮箱!
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。
3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。
4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。
5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。
2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。
3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。
4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。
5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
栏目概述
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