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硬件工程师1-3年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位职责: 1、掌握电子电路技术,熟悉WIFI、LoRa通信技术; 2、熟悉STM32、EFM32、Cortex系列嵌入式单片机开发; 3、具备较强的实践能力,可独立完成电路设计与程序编写; 4、参与产品试制及测试工作,并进行问题分析; 5、为生产环节提供技术支持,负责技术协调与沟通。 任职资格: 1、电子或计算机软件相关专业毕业; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、精通C/C++编程,熟悉WIFI、LoRa、NB-IoT、MQTT者优先。
硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
任职资格 1、本科及以上学历,具备10年以上硬件相关设计领域工作经验; 2、电子、电气、计算机或相近专业背景; 3、熟练掌握Altium/Protel等电路设计软件,能够独立完成硬件电路设计及PCB布局布线; 4、深入理解逻辑门电路、集成运放等常用器件的电路设计方法; 5、掌握模拟电路、放大电路、充放电模块的实际应用; 6、了解医疗器械相关法规要求,有医疗器械产品开发经验者优先考虑 岗位职责 1、执行上级安排的工作任务,及时处理并解决所负责的技术问题; 2、依据项目计划与分工,按时完成满足功能需求的硬件开发成果; 3、根据项目具体要求,开展线路板方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB设计、调试测试及后续优化工作,并对整体设计质量承担责任; 4、配合资深硬件工程师完成关键技术难题的攻关任务; 5、指导助理硬件工程师开展相关硬件开发工作
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
工作内容:硬件工程师负责参与公司硬件项目的研发、设计、验证及测试等相关工作。 主要职责: 1. 依据项目需求制定技术方案与硬件设计文件,涵盖原理图设计、PCB布局规划、元器件选型等内容; 2. 根据需求文档开展硬件电路设计,搭建硬件原型,完成电子元器件选型与电路板绘制,重点涉及充放电控制器、BMS类产品的开发,并验证电路功能的准确性; 3. 参与项目方案讨论与可行性评估,提出优化建议; 4. 编写项目各阶段所需的技术文档,如硬件设计说明、测试记录与报告等; 5. 承担产品研发过程中的调试任务及研发阶段的测试工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机等相关专业背景; 2. 具备5年以上硬件项目开发经验,精通模拟电路、数字电路及FPGA相关设计技术,尤其在运算放大器应用、滤波电路设计、各类DC-DC电源选型方面有扎实基础; 3. 熟练使用PCB设计工具,了解PCB制版流程,具备生产工艺知识者优先考虑; 4. 掌握半导体器件特性、电路仿真及信号完整性等基础知识; 5. 能够独立分析电路原理,熟练操作各类测试仪器,具备独立完成电路板调试的能力; 6. 具备良好的技术文档撰写能力; 7. 有锂电电源系统、军工或航空领域项目管理经验者优先。
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
硬件研发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上电路设计PCB设计射频开发硬件
岗位职责: 1. 接受上级主管的工作指派,高效执行并完成所承担的各项任务; 2. 按照项目计划与任务分工,独立开发满足功能需求的硬件产品; 3. 根据项目具体要求,负责电路方案设计、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、测试验证及优化改进,并对整体设计质量承担责任; 4. 配合项目负责人开展关键技术问题的研究与攻关; 5. 指导助理硬件工程师完成相应的硬件开发工作; 6. 参与并主导相关硬件电路设计方案的评审工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上硬件设计相关工作经验; 2. 电子、电气、计算机或相近专业背景; 3. 熟练掌握Altium/Protel等设计工具,能独立完成硬件电路设计与PCB绘制; 4. 熟悉逻辑门电路、集成运算放大器等常用器件的应用与电路设计; 5. 掌握模拟电路、放大电路、射频电路的实际应用; 6. 能够熟练阅读和理解英文技术文档; 7. 具有医疗设备行业从业经历者优先考虑。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求: 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责: 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
硬件工程师经验不限本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1、协助开展硬件开发相关工作,参与研发样机的装配、调试等环节; 2、负责记录实验过程中的各项数据及安装调试中发现的问题; 3、参与研发项目中的物料选型、标准检索与技术论证工作; 4、配合高级工程师进行产品设计文档的整理与优化完善; 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备硬件图纸设计及常用仪器设备操作的相关知识; 3、熟悉Altium/Protel等电路设计软件的操作与应用技能;
硬件工程师经验不限学历不限计算机相关专业
本公司专注于笔记本电脑维修,尤其擅长游戏本维修,接受零基础人员。 从操作系统安装、软件调试到笔记本拆装,从电子元件如电容、电阻的识别与检测到焊接更换, 从CPU、显卡等BGA封装芯片的维修更换,到电路原理理解及故障分析与修复,全程系统培训。 只要你学习认真、工作尽责,我们必定全力培养,提供免费技术培训,中午提供工作餐。 零基础员工第一个月以学习为主,薪资1500-1800元。 学习能力与动手能力强者,第三个月底薪加提成可达2000-3000元以上, 各阶段薪资根据技术水平、责任心和表现综合评定。 提供免费技术学习机会,中午管饭。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上单片机开发嵌入式硬件开发C语言ARM开发AD
岗位职责: 1. 掌握电路与模拟电路的设计原理及应用 2. 精通基于ARM等32位单片机的嵌入式系统软硬件开发,具备51系列8位单片机的基础知识 3. 熟练使用C语言和汇编语言进行程序编写 4. 能够完成AD、SPI、I2C、CAN、USB等外设接口的硬件与软件设计 5. 具备良好的沟通能力,能准确把握并响应用户需求 6. 具有团队协作意识,能够与团队成员高效配合、协同工作 7. 根据公司项目要求搭建计算机硬件平台,并测试微型计算机运行性能 8. 熟悉微型计算机硬件结构,掌握各类硬件的技术参数与性能特点 9. 本科及以上学历,具有约5年相关工作经验 福利待遇: 1、缴纳五险一金,签订正式劳动合同。 2、薪资构成:无责任底薪+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐费补助 3、享受正式员工各项福利:节日过节费、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适的办公环境,积极向上的企业文化,透明化的薪酬体系,公平公正的晋升机制。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00, 双休,依法享有国家法定节假日。 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好明天!
物联网硬件工程师
7000-9000元/月
硬件工程师经验不限大专及以上电子/半导体/集成电路通信/网络设备工业自动化
岗位职责: 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性 2. 主导元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与EMC整改 3. 参与产品全生命周期开发,配合结构、软件团队完成联调测试与量产导入 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障技术交付完整性 5. 跟踪行业新技术动态,优化设计规范,提升硬件开发效率与质量 任职要求: 1. 专科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 具备1-3年硬件开发经验,熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用 3. 熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具,有独立完成单板开发经验者优先 4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,具备团队协作意识 5. 了解基本嵌入式系统架构,有ARM/FPGA相关项目经验者加分
河南新乡住家保姆单,老两囗的饭,打扫卫生,每月三千五元,休四天,不休加工資,联係电話
3500元/月
保姆月结
住家保姆单,老两囗的饭,打扫卫生,每月三千五元,休四天,不休加工資,联係电話
新乡
2月13日 07:04拨打电话
河南新乡明天谁没有活和我联系,四个小时到手160,电话是
保洁1-4天
明天谁没有活和我联系,四个小时到手160,电话是
新乡
2月13日 06:57拨打电话
河南新乡焊电厂电除尘的保温钉和支撑,电话
焊工
焊电厂电除尘的保温钉和支撑, 电话
新乡
2月13日 06:55拨打电话
保洁开荒保洁月结
保洁人员 ,。负责场内的环境卫生,垃圾清扫等。 薪资福利:1800 - 2300,单位负责午餐。 招工人数:若干名 工作时间:单休上午9点至下午6点。 工作地址:牧野大桥
新乡 牧野区
2月13日 06:50拨打电话
生产安全管理3-5人
招聘:3-5名管理人员 要求:性别 ;学历:大专以上 年龄:40岁以下; 财务、统计、安全管理、工业生产、中文等相关专业优先,一经录用待遇优先。 联系电话:孟经理
新乡
2月13日 06:36拨打电话
射频工程师3-5年硕士及以上
学历及专业 硕士及以上学历,微波工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业(微波、毫米波电路方向) 知识与技能 1. 掌握微波技术、微波毫米波电路设计等基础知识。 2. 熟练使用微波EDA仿真设计软件(如ADS、HFSS等)。 3. 熟练应用PCB设计软件设计原理图、PCB,使用AutoCAD软件设计归档图纸。 4. 了解裸芯片电路设计、微波毫米波电路装配和调试工艺。 5. 熟练使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等基础微波仪器设备测试。 6. 具备良好的个人沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。 岗位职责 1. 负责微波、毫米波产品微波信道模块(变频通道、频率合成、TR组件等)设计工作。 2. 负责完成器件性能评估和选型工作。 3. 负责完成微波信道模块原理图、PCB设计工作。 4. 负责完成微波信道模块调试、测试工作。
射频工程师本科及以上
25届要求:电子相关专业、高考500分+、英语四级 职责: 1、根据相关测试标准负责实验室SAR测试+测试数据整理+报告编辑; 2、熟练使用DASY测试系 统;射频仪器,如综测仪、频谱分析仪、信号源等; 3、负责通信终端电磁辐射SAR测试,负责关键测试用例设计和自动化落地; 4、负责SAR实验室仪器设备的使用和维护保养等,负责SAR功率回退验证工作; 5、向其它部门提供必要的技术支持及进行SAR整改; 6、协助SAR实验室体系资料整理,CNAS,A2LA,NVLAP资质评审等。 要求: 1、本科以上学历,计算机、通信等相关专业,可接受应届生; 2、熟练频谱仪,信号源,综测仪等SAR系统设备的应用与问题解决; 3、熟悉常规电子产品、通讯类产品CE/FCC等认证测试标准,了解常用的测试仪器,有主流手机厂商、认证实验室工作经验者优先; 4、了解天线/射频研发的SAR相关部分的相关知识,熟悉手机SAR主流测试标准、测试方法及测试流程规范,熟悉3GPP测试标准; 5、能承受一定的工作压力,英语好的优先。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责: 1.根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确系统流程图; 2.负责新产品的原理图设计,并对EDALAYOUT进行指导; 3.承担射频类元器件的选型工作; 4.制定射频相关的测试方案、测试工具及企业标准参数审核,撰写测试文档; 5.针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化; 6.对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中出现的技术问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验; 2.具有数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑; 3.有频谱仪项目、无线UHF段麦克风或红外无线麦克风开发经验者优先; 4.熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审查EDA的PCBLayout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品开发并满足设计、生产与测试要求; 5.熟知无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发; 6.熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等; 7.具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
射频工程师1-3年本科及以上电路设计ADS射频开发通信相关专业PCB设计经验微波工程师电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS仿真应用工程师HFSS
岗位职责: 1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证,并解决生产过程中出现的相关技术问题; 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业,本科及以上学历; 2、掌握微波有源与无源电路设计方法,熟悉常用器件的应用特性; 3、熟练操作至少一种微波射频仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件,了解自动化测试系统的使用; 4、具备问题总结能力,可独立开展模块级调试与测试工作; 5、具备较强的分析能力和沟通协调能力,具备良好的英语读写听说水平。 成长空间: 1、向技术领域核心骨干方向发展; 2、培养为高级管理类人才;
射频工程师中专及以上
企业名称:重庆爱特纳科技有限公司 岗位:调试员人数:1人 工资:4000+ 年龄:30岁以上 要求:两年以上相关职位工作经验,熟练操作网络分析,频谱仪等设备 福利待遇:社保、带薪年假等 联系人:梁 地址:平山产业园区
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养流程管理,保障生产任务有效实施及猪群健康状态。 2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录。 3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,保障生产计划按期顺利执行。 2.对车间人员工作情况进行监督,及时排查并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提交优化建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效交流。 2.具备较强的组织带领能力,可有效激励和指导下属达成工作目标。 3.具备优秀的应变与问题处理能力,能够快速定位并解决生产中出现的问题。
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求: 年龄25-45岁,男女不限,有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责:做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬:工资面议 联系电话: 福利待遇: 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址:河南省新乡市获嘉县同盟食品厂
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理,保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品满足公司标准及相关行业规范。 3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体产能与运作效率。 4.及时排查并处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。 5.负责团队人员的管理与技能培训,增强班组专业能力与执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点,具备较强的现场管理能力,了解9001或16949体系要求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够高效应对生产中的各类问题。 4.具备扎实的分析判断与问题解决能力,能在压力下快速响应并落实解决方案。
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上不限
1、负责货物接收,核对到货数量及包装情况,确保与采购订单相符,并妥善处理相关收货单据及标签信息 2、原材料入库后按类别进行分类管理,执行上下架操作,做好日常仓储保管及出库作业,确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据管理,包括收货单、入库单、到货记录更新以及装卸费用报销等相关文档工作 4、参与周期性库存盘点,比对实际库存与系统数据,发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息,确保数据更新及时、准确无误 6、完成上级交办的其他临时性工作任务
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责: 1、全面生产管理:统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制:构建并优化生产质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业流程,对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化:主导生产成本管理,通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式,不断提升作业效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管理:严格执行安全生产责任制,确保厂区环境达到6S管理要求,防范重大安全事故发生,营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养:负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展,提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同:联动技术、采购、质量、销售等部门,高效处理生产过程中出现的各类问题,确保信息流转顺畅,保障整体运作协同高效。 二、 任职要求: 1、经验背景:大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及制造流程。 2、专业能力:精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力:具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力,能带领百人以上生产队伍,责任心强,适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念:具有强烈的产品质量意识和安全生产意识,掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力:具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力,能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作:具备良好的语言表达与团队协作素养,能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司摒弃官僚习气,杜绝内耗,实行扁平化管理,办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系,乐于共享发展成果,经验和收入无需取舍,我们是值得信赖、勇于担当的伙伴;我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中,攀登前行的不止你一人,这座不懈奋进的城市,属于每一位不停奔跑的人。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
研发储备生
6000-11000元/月
电子工程师经验不限本科及以上
岗位要求: 1、本科及以上学历,2026年应届毕业生; 2、电子、计算机、人工智能、化学、电气、机械类相关专业; 3、具备扎实的专业基础,学习成绩优异,实践能力强 工作内容:参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向:研发工程师(硬件、软件、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向:研发工程师(大数据建模、电气系统仿真) 3、电气类专业 5名 培养方向:研发工程师(电气、系统集成、仿真)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向:研发工程师(结构、热管理)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向:研发工程师(固态、钠离子、锂电、镉镍电池)/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利:五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程:简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议(合同)
设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
岗位职责: 1. 负责食品生产线上设备的日常运维与保养工作 2. 监控设备运行情况,快速响应并排除突发故障 3. 持续改进设备操作规范,提高设备运转效能 任职要求: 1. 熟悉设备管理相关理论及实操技能 2. 具备独立排查和处理设备问题的能力,逻辑分析能力强 3. 重视协作配合,能与相关部门保持良好沟通
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调,保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作,确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施,快速响应并处理各类异常情况。 任职要求: 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施,及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式,具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以达成目标。
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