负责抖音蓝威账号，拼多多淘宝上架、下架

1.具备独立完成账号定位、内容策划及视频审核的能力，拥有成熟拍摄与剪辑技能（需一年以上相关经验，有成功运营案例） 2.能够协调团队成员，合理分配任务并确保工作高效推进、按时交付成果 3.适应弹性工作时间，上班时间为10:00—，每周单休 4.公司提供专用设备支持（配备苹果笔记本，相机可选索尼或佳能，手机型号可自由选择）

任职要求： 1、具备出色的创意策划和内容制作能力，能够独立完成视频脚本撰写拍摄和剪辑； 2、熟悉抖音等直播平台的运营规则和用户行为； 3、规划直播主题、流程，协调主播、场控等人员，提升直播间流量和转化效果。 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 5、薪资5000---10000元。 6、不经常性在线，可能不是及时回应信息，有意向的话可以加联系方式，看到会第一时间联系哦。

每天，拍摄，剪辑，运营，开直播，不累

一、岗位基本信息 • 岗位名称：小红书运营 • 工作性质：全职 • 工作地点：[填写具体工作地址] • 招聘人数：[X]人 • 汇报对象：运营主管/市场经理 二、岗位职责 1. 账号全链路运营 负责品牌/企业小红书官方账号的整体运营规划，制定月度、季度内容计划，独立完成账号从0到1搭建及日常运维，把控账号整体风格与调性，贴合小红书平台“真实、利他、种草”核心逻辑，打造差异化账号形象。 2. 内容策划与创作 深度挖掘品牌/产品核心卖点，结合平台热点、节日节点、用户需求及行业趋势，完成图文、短视频笔记的选题策划、文案撰写、脚本创作、排版发布；精准优化标题、关键词、话题标签，提升笔记自然流量与搜索排名，打造爆款笔记，助力品牌种草转化。 3. 用户互动与社群维护 及时回复账号评论、私信，主动与粉丝互动沟通，维护良好的账号氛围，提升粉丝活跃度、粘性与忠诚度；搭建用户社群，开展社群日常运营与互动活动，沉淀私域流量，挖掘用户需求反哺内容优化。 4. 达人合作与资源拓展 挖掘、筛选并对接小红书KOL、KOC、素人达人资源，洽谈合作事宜，制定达人合作方案，跟进合作笔记发布、数据监测与效果复盘；维护达人资源库，建立长期稳定的合作关系，借助达人影响力扩大品牌曝光。 5. 数据监测与策略优化 每日、每周、每月监测账号核心数据，包括笔记阅读量、点赞、收藏、评论、转发、粉丝增长、转化率、商业投放ROI等；深度分析数据背后的逻辑，总结爆款规律，及时调整内容策略、运营方向与投放计划，持续提升账号运营效果。 6. 平台规则与竞品分析 实时关注小红书平台算法更新、社区规范及运营规则，规避运营风险，确保账号合规运营；定期调研竞品小红书运营策略、内容形式、爆款玩法，提炼可借鉴经验，优化自身运营方案，保持行业竞争力。 7. 其他工作 配合团队完成品牌整体新媒体营销计划，参与线上营销活动策划与执行；完成上级交办的其他小红书运营相关工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先。 2. 经验：有1年及以上小红书独立运营经验，有成功运营小红书账号、打造爆款笔记案例者优先；有电商、美妆、服饰、美食、家居等行业小红书运营经验者优先。 3. 能力： ◦ 熟悉小红书平台算法、流量逻辑、内容生态及运营玩法，网感敏锐，能快速捕捉平台热点与用户喜好； ◦ 具备优秀的文案撰写能力，文风贴合小红书调性，擅长种草文案、干货文案创作，懂基础排版与审美； ◦ 具备较强的内容策划、选题能力，逻辑清晰，能独立完成内容全流程创作； ◦ 掌握基础数据分析能力，能通过数据发现问题、优化运营策略； ◦ 熟悉达人合作流程，有一定达人资源者优先； ◦ 会使用美图、醒图、剪映等基础图文、视频剪辑工具者优先。 4. 素养：工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力强，能快速适应平台变化，有较强的抗压能力。 四、加分项 1. 有小红书账号0-1起号、快速涨粉经验； 2. 熟悉小红书薯条、信息流等商业投放玩法，能独立完成投放计划与优化； 3. 具备短视频拍摄、剪辑、封面设计能力； 4. 自身是小红书深度用户，日均使用时长高，了解平台各类热门内容趋势。 五、薪资福利 1. 薪资：[薪资范围，如：6K-12K/月]，根据经验、能力面议，享有绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、下午茶、交通补贴/餐补等； 3. 成长：完善的晋升通道，专业运营团队带教，接触前沿新媒体运营玩法，快速提升个人运营能力。 六、应聘方式 有意者请将个人简历+小红书运

负责景区新媒体矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号）的内容策划、拍摄剪辑、发布运营，提升账号粉丝量与活跃度。 结合景区活动、文旅热点，策划短视频、图文内容，打造爆款内容，带动景区曝光与引流。 负责新媒体数据监测与分析，定期输出运营报告，优化内容与运营策略。 运营景区粉丝社群，维护用户互动，提升用户粘性，挖掘潜在客源。 配合景区策划活动，提供线上传播支持，联动线下活动实现流量转化。 任职要求 大专及以上学历，3-5 年新媒体运营经验，有文旅 / 景区账号运营成功案例者优先。 能独立完成短视频拍摄、剪辑（熟练使用剪映等工具），具备优秀的文案撰写能力。 熟悉抖音、小红书等平台规则与流量逻辑，有爆款内容打造经验。 数据思维强，能通过数据分析优化运营策略，提升账号转化效果。 了解文旅行业，对商丘本地文化有一定认知，能结合本地特色打造内容。 工作积极主动，有创意，抗压能力强，能配合景区活动节点调整工作节奏。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘账号或爆款内容经验者优先

商丘飞机场招聘打瓷砖的小工，薪资210元每天，提供午餐，包吃。有意者可报名。

泽城医院，做康复锻炼，携抱轮椅，二百八一天不管吃，要五十五岁以下的干净利索有爱心的员工，翻身扣背有气贴，有去的联系

商丘市虞城县招二保焊/气焊

商丘市夏邑县招工地力工上地砖3元

招聘打包快递的

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.根据客户需求，提供高质量游戏代练服务，包括但不限于排位上分、副本通关、角色养成等 2. 严格遵守平台及游戏规则，保障账号安全与服务质量 3.主动沟通客户需求，及时反馈进度，提升客户满意度 4. 维护个人游戏技术能力，持续关注版本更新与战术优化 5.配合团队完成接单、交付、评价等全流程服务 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流竞技 三角洲行动 2.具备稳定网络环境及高性能游戏设备 3. 良好的沟通能力与服务意识，责任心强，守时守信 4. 无作弊、封号等违规记录，游戏信誉良好 5.学历不限，经验不限，欢迎技术扎实、态度认真的玩家加入

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

临时计时来一个，

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-35岁，无纹身，无不良嗜好 2、性格乐观，工作态度积极，具备较强的责任感 3、具备良好的沟通能力与应变协调能力，有良好的团队协作意识 4、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入 福利待遇： 1、提供为期三个月的带薪培训，培训期月收入4000元 2、工作时间 9:00-19:00 3、每月组织团建聚餐3至5次以上 4、日常提供丰富的奶茶、零食及下午茶

1.到各个乡镇市区内店铺（超市饭店学校…等）年检更换灭火器， 2.自备车辆，不限车型 3.时间自由.多劳多得日结200--500元 4全职兼职都可以 5.简单好学.不会有人教。

发视频运营，拍好剪辑，配好文案，你只需要点上传。 回评论，公司给话术，快捷回复 刷账号，没事刷刷同类视频，保持活跃。 任职要求 必须有自己的实名账号， 会打字，细心耐心

1.负责回访维护vip客户 2.上午10:00-下午19:00 3.月均8000+ 4.前辈带新，快速晋升 5.每月优秀团队/员工家电奖励，定期团建

负责公司业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 放心咨询

加入我们，一起点燃抖音舞台！ 你是否对直播行业充满热情？ 你是否渴望在充满活力的团队中施展才华？ 你找工作真正想要的是什么？钱？学习？认知？ 【关于我们】 巨石文化传媒|专注才艺直播生态的领航者 抖音官方认证头部公会|全平台才艺艺人TOP1月均流水6000万+音浪 总部+4大分部：郑州/商丘/扬州/广州|签约艺人超3000人 ”让遇见更值得”一我们以新媒体赋能传统文化，构建才艺展示新生态 行业首创“三维培养体系”：流程化标准+个性化内容+OMO培训模式 平均月流水超6000W人民币 帮助数干名艺人实现年收入20W+ 我们拥有专业的运营团队和丰富的行业资源，为每一位伙伴提供全方位支持，助力快速成长！ 【岗位职责】 无需经验！我们提供专业培训，助你从小白成长为行业精英! 1.内容战略策划与落地：主导艺人账号战略孵化 (1）制定艺人/练习生/达人抖音才艺账号（唱歌、舞蹈、乐器等）战略孵化方案，涵盖策略性选题规划、脚本战略设计、拍摄方向指导，及直播后数据战略复盘，对账号核心数据（播放量、涨粉率、互动转化率）的长期增长负责。 （2）结合抖音流量趋势与用户需求变化，设计高传播性 娱乐才艺内容战略（如创意翻唱 IP、舞蹈挑战矩阵、乐器演奏专题系列），持续优化内容形态以匹配平台战略红利。 2.实时互动场景战略管理：把控直播全流程战略节奏 （1)统筹艺人日常工作战略规划，设计直播节目战略流程，负责现场环节战略调度（如观众互动节点、才艺展示节奏），并为艺人提供全维度战略定位与系统性能力培训，助力艺人匹配市场需求。 （2)牵头制定开播前准备、开播中应急响应、开播后复盘的战略预案，规避直播风险，保障实时互动场景的流畅性与用户体验。 3.数据驱动战略优化：赋能业务增长 （1)针对艺人直播内容、流程设计、礼物营收等核心模块，制定数据化优化战略方案，跟进落地效果并动态调整。 （2）构建直播数据监控体系（完播率、转化效率等），输出战略复盘报告，基于数据调整内容战略；同步监督、指导艺人粉丝管理战略优化，提升粉丝留存与活跃度。 【岗位要求】 1.硬性条件 （1）学历与专业：年龄在38岁以下，全日制统招大专及以上学历，影视编导/网络与新媒体网络直播与运营/数据分析/影视表演/传媒/音乐/美术/艺术设计类相关专业优先。 （2）经验要求：具有短视频编导经验，有娱乐才艺类账号/P孵化成功案例者优先。 （3）技能要求：具备基础摄影及视听语言功底，熟悉抖音推流机制、热门BGM使用及才艺类内容爆款逻辑。 2.软性素质 （1）网感与创意：深度抖音用户，对娱乐热点敏感，能快速结合才艺赛道策划创新内容（如抖音热点原创音乐、舞蹈改编、乐器跨界演绎等）。 （2）抗压与协作：性格开朗，善于沟通，热爱互联网，适应弹性工作节奏，协调拍摄团队、艺人管理部及事业部人员高效推进项目。 （3）行业热爱：了解音乐/舞蹈/乐器领域，有追星或演出活动参与经验为加分项。 【工作时间】 11:00-20:00，做6休1，节假日休息，调休制，根据业务需求灵活安排，尊重每位员工的个人时间与作息。 【薪资结构】 采用“无责底薪+绩效+分成”模式： 1.无责底薪：4K-8K/月，根据经验定档，优秀者面谈可上浮。 2.招募艺人绩效奖金：1K-2K/月，基于艺人才艺质量水平等指标。 3.流量/分成奖励：账号流水分成1%-5%，按负责账号的直播打赏、艺人流水提成。 薪资结构：无责底薪+提成，综合薪资约8K-15K/月（资深专家可20K+)。 【员工福利】 社保、系统培训、法定带薪休假，不定时团建、下午茶、聚餐、生日会、公费国内外旅游。 【办公环境】 1、4000平办公场地，地理位置优越、5A级办公写字楼、空调全天候开放，设有咖啡机，疲惫时刻来一杯； 2、日月湖附近办公，休闲购物用餐非常便利； 3、都是年轻人，工作灵活轻松，工作氛围超融洽，晋升看能力不论资历！ 热爱之事，不必苛求天赋异禀。只要你全力以赴，它终将成为你的天赋！ 现商丘分公司诚邀并肩作战的伙伴，期待你的加入！

每个周六周日早9点到下午5点半，小区门口发传单，介绍产品。有的小区可能要爬楼，要求20岁到30岁。要主动，健谈。

岗位职责： 1、通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）获取客户资源，并使用微信与客户进行高效沟通，建立良好客户关系 2、负责维护现有客户群体，挖掘客户需求，持续开发新客户，推动销售转化，完成业绩目标 3、在线解答客户关于产品功能、使用效果等方面的咨询，提供专业建议，提升客户购买意愿 4、定期更新和运营新媒体账号内容，增强粉丝互动与活跃度，提升品牌曝光与用户粘性 5、根据公司要求完成客户信息整理与销售数据反馈，协助优化营销策略 任职要求： 1、具备良好的学习能力和积极的工作态度，愿意主动提升业务水平 2、有较强的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题 3、熟悉常用社交软件操作，能适应线上销售工作模式 4、有销售经验或新媒体运营经验者优先，无经验但态度优秀者可培养 5、具备基本的抗压能力，遇事积极应对，具备基础生活常识

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与参与互动 3.跟踪数据表现，持续优化推广策略与执行方案 任职要求: 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.掌握主流新媒体运营工具并了解各平台运营规范 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

视频拍摄剪辑制作发布，网络运行