职位详情
加入我们,一起点燃抖音舞台!
你是否对直播行业充满热情?
你是否渴望在充满活力的团队中施展才华?
你找工作真正想要的是什么?钱?学习?认知?
【关于我们】
巨石文化传媒|专注才艺直播生态的领航者
抖音官方认证头部公会|全平台才艺艺人TOP1月均流水6000万+音浪
总部+4大分部:郑州/商丘/扬州/广州|签约艺人超3000人
”让遇见更值得”一我们以新媒体赋能传统文化,构建才艺展示新生态
行业首创“三维培养体系”:流程化标准+个性化内容+OMO培训模式
平均月流水超6000W人民币
帮助数干名艺人实现年收入20W+
我们拥有专业的运营团队和丰富的行业资源,为每一位伙伴提供全方位支持,助力快速成长!
【岗位职责】
无需经验!我们提供专业培训,助你从小白成长为行业精英!
1.内容战略策划与落地:主导艺人账号战略孵化
(1)制定艺人/练习生/达人抖音才艺账号(唱歌、舞蹈、乐器等)战略孵化方案,涵盖策略性选题规划、脚本战略设计、拍摄方向指导,及直播后数据战略复盘,对账号核心数据(播放量、涨粉率、互动转化率)的长期增长负责。
(2)结合抖音流量趋势与用户需求变化,设计高传播性
娱乐才艺内容战略(如创意翻唱 IP、舞蹈挑战矩阵、乐器演奏专题系列),持续优化内容形态以匹配平台战略红利。
2.实时互动场景战略管理:把控直播全流程战略节奏
(1)统筹艺人日常工作战略规划,设计直播节目战略流程,负责现场环节战略调度(如观众互动节点、才艺展示节奏),并为艺人提供全维度战略定位与系统性能力培训,助力艺人匹配市场需求。
(2)牵头制定开播前准备、开播中应急响应、开播后复盘的战略预案,规避直播风险,保障实时互动场景的流畅性与用户体验。
3.数据驱动战略优化:赋能业务增长
(1)针对艺人直播内容、流程设计、礼物营收等核心模块,制定数据化优化战略方案,跟进落地效果并动态调整。
(2)构建直播数据监控体系(完播率、转化效率等),输出战略复盘报告,基于数据调整内容战略;同步监督、指导艺人粉丝管理战略优化,提升粉丝留存与活跃度。
【岗位要求】
1.硬性条件
(1)学历与专业:年龄在38岁以下,全日制统招大专及以上学历,影视编导/网络与新媒体网络直播与运营/数据分析/影视表演/传媒/音乐/美术/艺术设计类相关专业优先。
(2)经验要求:具有短视频编导经验,有娱乐才艺类账号/P孵化成功案例者优先。
(3)技能要求:具备基础摄影及视听语言功底,熟悉抖音推流机制、热门BGM使用及才艺类内容爆款逻辑。
2.软性素质
(1)网感与创意:深度抖音用户,对娱乐热点敏感,能快速结合才艺赛道策划创新内容(如抖音热点原创音乐、舞蹈改编、乐器跨界演绎等)。
(2)抗压与协作:性格开朗,善于沟通,热爱互联网,适应弹性工作节奏,协调拍摄团队、艺人管理部及事业部人员高效推进项目。
(3)行业热爱:了解音乐/舞蹈/乐器领域,有追星或演出活动参与经验为加分项。
【工作时间】
11:00-20:00,做6休1,节假日休息,调休制,根据业务需求灵活安排,尊重每位员工的个人时间与作息。
【薪资结构】
采用“无责底薪+绩效+分成”模式:
1.无责底薪:4K-8K/月,根据经验定档,优秀者面谈可上浮。
2.招募艺人绩效奖金:1K-2K/月,基于艺人才艺质量水平等指标。
3.流量/分成奖励:账号流水分成1%-5%,按负责账号的直播打赏、艺人流水提成。
薪资结构:无责底薪+提成,综合薪资约8K-15K/月(资深专家可20K+)。
【员工福利】
社保、系统培训、法定带薪休假,不定时团建、下午茶、聚餐、生日会、公费国内外旅游。
【办公环境】
1、4000平办公场地,地理位置优越、5A级办公写字楼、空调全天候开放,设有咖啡机,疲惫时刻来一杯;
2、日月湖附近办公,休闲购物用餐非常便利;
3、都是年轻人,工作灵活轻松,工作氛围超融洽,晋升看能力不论资历!
热爱之事,不必苛求天赋异禀。只要你全力以赴,它终将成为你的天赋!
现商丘分公司诚邀并肩作战的伙伴,期待你的加入!
你是否对直播行业充满热情?
你是否渴望在充满活力的团队中施展才华?
你找工作真正想要的是什么?钱?学习?认知?
【关于我们】
巨石文化传媒|专注才艺直播生态的领航者
抖音官方认证头部公会|全平台才艺艺人TOP1月均流水6000万+音浪
总部+4大分部:郑州/商丘/扬州/广州|签约艺人超3000人
”让遇见更值得”一我们以新媒体赋能传统文化,构建才艺展示新生态
行业首创“三维培养体系”:流程化标准+个性化内容+OMO培训模式
平均月流水超6000W人民币
帮助数干名艺人实现年收入20W+
我们拥有专业的运营团队和丰富的行业资源,为每一位伙伴提供全方位支持,助力快速成长!
【岗位职责】
无需经验!我们提供专业培训,助你从小白成长为行业精英!
1.内容战略策划与落地:主导艺人账号战略孵化
(1)制定艺人/练习生/达人抖音才艺账号(唱歌、舞蹈、乐器等)战略孵化方案,涵盖策略性选题规划、脚本战略设计、拍摄方向指导,及直播后数据战略复盘,对账号核心数据(播放量、涨粉率、互动转化率)的长期增长负责。
(2)结合抖音流量趋势与用户需求变化,设计高传播性
娱乐才艺内容战略(如创意翻唱 IP、舞蹈挑战矩阵、乐器演奏专题系列),持续优化内容形态以匹配平台战略红利。
2.实时互动场景战略管理:把控直播全流程战略节奏
(1)统筹艺人日常工作战略规划,设计直播节目战略流程,负责现场环节战略调度(如观众互动节点、才艺展示节奏),并为艺人提供全维度战略定位与系统性能力培训,助力艺人匹配市场需求。
(2)牵头制定开播前准备、开播中应急响应、开播后复盘的战略预案,规避直播风险,保障实时互动场景的流畅性与用户体验。
3.数据驱动战略优化:赋能业务增长
(1)针对艺人直播内容、流程设计、礼物营收等核心模块,制定数据化优化战略方案,跟进落地效果并动态调整。
(2)构建直播数据监控体系(完播率、转化效率等),输出战略复盘报告,基于数据调整内容战略;同步监督、指导艺人粉丝管理战略优化,提升粉丝留存与活跃度。
【岗位要求】
1.硬性条件
(1)学历与专业:年龄在38岁以下,全日制统招大专及以上学历,影视编导/网络与新媒体网络直播与运营/数据分析/影视表演/传媒/音乐/美术/艺术设计类相关专业优先。
(2)经验要求:具有短视频编导经验,有娱乐才艺类账号/P孵化成功案例者优先。
(3)技能要求:具备基础摄影及视听语言功底,熟悉抖音推流机制、热门BGM使用及才艺类内容爆款逻辑。
2.软性素质
(1)网感与创意:深度抖音用户,对娱乐热点敏感,能快速结合才艺赛道策划创新内容(如抖音热点原创音乐、舞蹈改编、乐器跨界演绎等)。
(2)抗压与协作:性格开朗,善于沟通,热爱互联网,适应弹性工作节奏,协调拍摄团队、艺人管理部及事业部人员高效推进项目。
(3)行业热爱:了解音乐/舞蹈/乐器领域,有追星或演出活动参与经验为加分项。
【工作时间】
11:00-20:00,做6休1,节假日休息,调休制,根据业务需求灵活安排,尊重每位员工的个人时间与作息。
【薪资结构】
采用“无责底薪+绩效+分成”模式:
1.无责底薪:4K-8K/月,根据经验定档,优秀者面谈可上浮。
2.招募艺人绩效奖金:1K-2K/月,基于艺人才艺质量水平等指标。
3.流量/分成奖励:账号流水分成1%-5%,按负责账号的直播打赏、艺人流水提成。
薪资结构:无责底薪+提成,综合薪资约8K-15K/月(资深专家可20K+)。
【员工福利】
社保、系统培训、法定带薪休假,不定时团建、下午茶、聚餐、生日会、公费国内外旅游。
【办公环境】
1、4000平办公场地,地理位置优越、5A级办公写字楼、空调全天候开放,设有咖啡机,疲惫时刻来一杯;
2、日月湖附近办公,休闲购物用餐非常便利;
3、都是年轻人,工作灵活轻松,工作氛围超融洽,晋升看能力不论资历!
热爱之事,不必苛求天赋异禀。只要你全力以赴,它终将成为你的天赋!
现商丘分公司诚邀并肩作战的伙伴,期待你的加入!
2026-04-21 14:39
IP属地:河南
职位福利
大专经验不限

巨石文化传媒(商丘)有限公司
不需要融资 · 500-999人

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