岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操项目经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础剪辑与排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 具备数据分析意识，熟练使用Excel、新媒体后台及基础分析工具 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，责任心强，学习能力强

负责抖音蓝威账号，拼多多淘宝上架、下架

一、岗位基本信息 • 岗位名称：小红书运营 • 工作性质：全职 • 工作地点：[填写具体工作地址] • 招聘人数：[X]人 • 汇报对象：运营主管/市场经理 二、岗位职责 1. 账号全链路运营 负责品牌/企业小红书官方账号的整体运营规划，制定月度、季度内容计划，独立完成账号从0到1搭建及日常运维，把控账号整体风格与调性，贴合小红书平台“真实、利他、种草”核心逻辑，打造差异化账号形象。 2. 内容策划与创作 深度挖掘品牌/产品核心卖点，结合平台热点、节日节点、用户需求及行业趋势，完成图文、短视频笔记的选题策划、文案撰写、脚本创作、排版发布；精准优化标题、关键词、话题标签，提升笔记自然流量与搜索排名，打造爆款笔记，助力品牌种草转化。 3. 用户互动与社群维护 及时回复账号评论、私信，主动与粉丝互动沟通，维护良好的账号氛围，提升粉丝活跃度、粘性与忠诚度；搭建用户社群，开展社群日常运营与互动活动，沉淀私域流量，挖掘用户需求反哺内容优化。 4. 达人合作与资源拓展 挖掘、筛选并对接小红书KOL、KOC、素人达人资源，洽谈合作事宜，制定达人合作方案，跟进合作笔记发布、数据监测与效果复盘；维护达人资源库，建立长期稳定的合作关系，借助达人影响力扩大品牌曝光。 5. 数据监测与策略优化 每日、每周、每月监测账号核心数据，包括笔记阅读量、点赞、收藏、评论、转发、粉丝增长、转化率、商业投放ROI等；深度分析数据背后的逻辑，总结爆款规律，及时调整内容策略、运营方向与投放计划，持续提升账号运营效果。 6. 平台规则与竞品分析 实时关注小红书平台算法更新、社区规范及运营规则，规避运营风险，确保账号合规运营；定期调研竞品小红书运营策略、内容形式、爆款玩法，提炼可借鉴经验，优化自身运营方案，保持行业竞争力。 7. 其他工作 配合团队完成品牌整体新媒体营销计划，参与线上营销活动策划与执行；完成上级交办的其他小红书运营相关工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，广告、新媒体、市场营销、中文等相关专业优先。 2. 经验：有1年及以上小红书独立运营经验，有成功运营小红书账号、打造爆款笔记案例者优先；有电商、美妆、服饰、美食、家居等行业小红书运营经验者优先。 3. 能力： ◦ 熟悉小红书平台算法、流量逻辑、内容生态及运营玩法，网感敏锐，能快速捕捉平台热点与用户喜好； ◦ 具备优秀的文案撰写能力，文风贴合小红书调性，擅长种草文案、干货文案创作，懂基础排版与审美； ◦ 具备较强的内容策划、选题能力，逻辑清晰，能独立完成内容全流程创作； ◦ 掌握基础数据分析能力，能通过数据发现问题、优化运营策略； ◦ 熟悉达人合作流程，有一定达人资源者优先； ◦ 会使用美图、醒图、剪映等基础图文、视频剪辑工具者优先。 4. 素养：工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力与团队协作意识，学习能力强，能快速适应平台变化，有较强的抗压能力。 四、加分项 1. 有小红书账号0-1起号、快速涨粉经验； 2. 熟悉小红书薯条、信息流等商业投放玩法，能独立完成投放计划与优化； 3. 具备短视频拍摄、剪辑、封面设计能力； 4. 自身是小红书深度用户，日均使用时长高，了解平台各类热门内容趋势。 五、薪资福利 1. 薪资：[薪资范围，如：6K-12K/月]，根据经验、能力面议，享有绩效奖金、项目奖金、年终奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、下午茶、交通补贴/餐补等； 3. 成长：完善的晋升通道，专业运营团队带教，接触前沿新媒体运营玩法，快速提升个人运营能力。 六、应聘方式 有意者请将个人简历+小红书运

每天，拍摄，剪辑，运营，开直播，不累

寻找蛋蛋(00)后 薪资范围:4000-6000，时间越长工资越高 上班时间:早上九点到十二点，下午两点到七点 周 日休息 法定节假日带薪休。中午2个小时午休(不许打扰同事睡觉) 节日福利:公司经常组织福利活动更多你意想不到的福利 不需要学历和工作经验!接受小白!会打字就行! 可以摸鱼，不能一直摸鱼 可以吃东西，不能不给老板吃 可以喝水，不能一直喝水上厕所 要想赚钱的，家里有几套房的不要 更属于中国宝宝生存的公司!快来加入我们吧!!

加入我们，一起点燃抖音舞台！ 你是否对直播行业充满热情？ 你是否渴望在充满活力的团队中施展才华？ 你找工作真正想要的是什么？钱？学习？认知？ 【关于我们】 巨石文化传媒|专注才艺直播生态的领航者 抖音官方认证头部公会|全平台才艺艺人TOP1月均流水6000万+音浪 总部+4大分部：郑州/商丘/扬州/广州|签约艺人超3000人 ”让遇见更值得”一我们以新媒体赋能传统文化，构建才艺展示新生态 行业首创“三维培养体系”：流程化标准+个性化内容+OMO培训模式 平均月流水超6000W人民币 帮助数干名艺人实现年收入20W+ 我们拥有专业的运营团队和丰富的行业资源，为每一位伙伴提供全方位支持，助力快速成长！ 【岗位职责】 无需经验！我们提供专业培训，助你从小白成长为行业精英! 1.内容战略策划与落地：主导艺人账号战略孵化 (1）制定艺人/练习生/达人抖音才艺账号（唱歌、舞蹈、乐器等）战略孵化方案，涵盖策略性选题规划、脚本战略设计、拍摄方向指导，及直播后数据战略复盘，对账号核心数据（播放量、涨粉率、互动转化率）的长期增长负责。 （2）结合抖音流量趋势与用户需求变化，设计高传播性 娱乐才艺内容战略（如创意翻唱 IP、舞蹈挑战矩阵、乐器演奏专题系列），持续优化内容形态以匹配平台战略红利。 2.实时互动场景战略管理：把控直播全流程战略节奏 （1)统筹艺人日常工作战略规划，设计直播节目战略流程，负责现场环节战略调度（如观众互动节点、才艺展示节奏），并为艺人提供全维度战略定位与系统性能力培训，助力艺人匹配市场需求。 （2)牵头制定开播前准备、开播中应急响应、开播后复盘的战略预案，规避直播风险，保障实时互动场景的流畅性与用户体验。 3.数据驱动战略优化：赋能业务增长 （1)针对艺人直播内容、流程设计、礼物营收等核心模块，制定数据化优化战略方案，跟进落地效果并动态调整。 （2）构建直播数据监控体系（完播率、转化效率等），输出战略复盘报告，基于数据调整内容战略；同步监督、指导艺人粉丝管理战略优化，提升粉丝留存与活跃度。 【岗位要求】 1.硬性条件 （1）学历与专业：年龄在38岁以下，全日制统招大专及以上学历，影视编导/网络与新媒体网络直播与运营/数据分析/影视表演/传媒/音乐/美术/艺术设计类相关专业优先。 （2）经验要求：具有短视频编导经验，有娱乐才艺类账号/P孵化成功案例者优先。 （3）技能要求：具备基础摄影及视听语言功底，熟悉抖音推流机制、热门BGM使用及才艺类内容爆款逻辑。 2.软性素质 （1）网感与创意：深度抖音用户，对娱乐热点敏感，能快速结合才艺赛道策划创新内容（如抖音热点原创音乐、舞蹈改编、乐器跨界演绎等）。 （2）抗压与协作：性格开朗，善于沟通，热爱互联网，适应弹性工作节奏，协调拍摄团队、艺人管理部及事业部人员高效推进项目。 （3）行业热爱：了解音乐/舞蹈/乐器领域，有追星或演出活动参与经验为加分项。 【工作时间】 11:00-20:00，做6休1，节假日休息，调休制，根据业务需求灵活安排，尊重每位员工的个人时间与作息。 【薪资结构】 采用“无责底薪+绩效+分成”模式： 1.无责底薪：4K-8K/月，根据经验定档，优秀者面谈可上浮。 2.招募艺人绩效奖金：1K-2K/月，基于艺人才艺质量水平等指标。 3.流量/分成奖励：账号流水分成1%-5%，按负责账号的直播打赏、艺人流水提成。 薪资结构：无责底薪+提成，综合薪资约8K-15K/月（资深专家可20K+)。 【员工福利】 社保、系统培训、法定带薪休假，不定时团建、下午茶、聚餐、生日会、公费国内外旅游。 【办公环境】 1、4000平办公场地，地理位置优越、5A级办公写字楼、空调全天候开放，设有咖啡机，疲惫时刻来一杯； 2、日月湖附近办公，休闲购物用餐非常便利； 3、都是年轻人，工作灵活轻松，工作氛围超融洽，晋升看能力不论资历！ 热爱之事，不必苛求天赋异禀。只要你全力以赴，它终将成为你的天赋！ 现商丘分公司诚邀并肩作战的伙伴，期待你的加入！

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的内容运营方案，增强品牌传播力； 2、负责抖音本地生活蓝V商户账号、小红书等渠道的日常内容发布与维护； 3、监测数据表现，持续优化内容策略，提升用户参与度与粉丝数量； 4、协同团队成员，参与线上线下推广活动的创意构思与落地执行。 任职要求： 1、了解新媒体运作模式，关注热点动态，具备快速反应能力； 2、拥有出色的文案写作功底，可独立完成高质量内容输出； 3、具备扎实的数据分析能力及内容迭代优化意识； 4、具备良好的协作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.有成功操盘账号或爆款内容经验者优先

商丘市梁园区招光伏安装熟练工会焊能上高优先工资300到400

商丘市梁园区招工地小工/杂工、光伏安装

商丘市宁陵县招光伏安装、电焊、二保焊/气焊

商丘市民权县招外墙漆/真石漆 会做吊板优先 十天左右活 十二米高

明天建业江山府要一个年轻木工现钱

岗位职责: 1. 策划短视频内容并撰写创意文案，提升用户互动与传播效果； 2. 负责TikTok和Facebook账号的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监控分析； 3. 根据运营数据优化内容策略，提升账号曝光与用户粘性。 任职要求: 1. 熟悉TikTok、Facebook等社交媒体平台运营机制，有相关经验者优先； 2. 擅长文案创作，能独立完成短视频脚本构思与撰写； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效完成项目任务。 4.能接受跨境时间上班。

岗位职责 1：负责公司品牌与产品在短视频、社交平台、行业网站等线上渠道的日常运营与内容发布，维护账号活跃度与品牌形象。 2：跟踪推广数据表现，整理分析运营效果，提出优化建议并落地执行，持续改善推广质量。 3：配合团队完成市场推广目标，及时收集用户反馈与行业动态，协助优化推广策略。 4：完成上级交办的其他线上推广相关工作。 薪资福利 可日结 可居家办公

负责家具商场新媒体账号（抖音、视频号、小红书等）日常运营，策划发布短视频、图文及活动内容；跟踪热点打造爆款，提升账号流量与门店曝光；对接拍摄剪辑，把控内容风格与质量；维护粉丝互动，回复咨询引导到店；配合线下促销活动做线上宣传推广，分析运营数据优化内容，完成引流转化目标，熟悉家居行业，具备文案创作、镜头感及基础剪辑能力。

岗位福利:六险一金 1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

招聘 游戏讲解主播/运营10名 有无经验均可，（离异带孩子公司额外优待）有师傅带领， 18-45岁左右，男女不限 工作时间自由，不需要来公司 薪资保底3500 （综合工资8000+） 公司福利:每月20号团建-生日蛋糕- 地址:汇城国际A座25-2502 联合大厦 6-609

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招30一50岁人员数名，联系电话

现在用，二把刀勿扰

今天9点要临时工20人，来的时候带着小凳子打包蒜苔。

招聘 日结工，日结工 今晚保温杯捡杯：夜班，3人，男女不限，18---50岁，18元每小时，3天起做 上下班时间20:00--19:00 电话： 工作地址：岗头

双宝口腔全国连锁入驻商丘市 商丘双宝口腔医院 商丘市首家大型专业口腔医院高薪诚聘口腔市场专员： 综合薪资7000，详细情况到医院面谈。 年龄要求：35-55岁左右 经验不限，学历不限 岗位职责 1、负责口腔健康宣教，信息采集等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售等各行业销售工作的优先录用； 4，月休4天可调休，交五险，包餐。 工作地点：商丘市各区，各县等，培训结束以后直接根据区域安排在点位上班， 诚挚邀请您的加入 陈经理:

岗位内容： 1. 策划直播推广方案，提升用户关注与互动活跃度； 2. 洞察用户需求，统筹规划并落地执行线上直播活动； 3. 承担直播内容审核工作，保障直播品质与观看体验； 4. 运营直播社群，借助活动运营增强用户留存与粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的线上直播运营背景，拥有多个成功实践案例； 2. 拥有出色的市场营销能力及敏锐的商业洞察力； 3. 熟知主流直播平台运作机制，能快速响应用户需求变化。

4个小时内协助 工作内容（帮忙统计发放礼品数据、拍照、手机做一个电子表格） 工作非常轻松河南省商丘市梁园区民主东路高科技电子城A区19号会做电子表格的就行 明天上午10点到2点年龄18岁一35岁，男女不限体重不太重 联系电话

招聘： 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责商家聚合收款码安装，确保交易流程准确无误。 2. 处理商户收款过程中出现的简单问题，提供基础引导。 3. 按要求完成系统录入与数据核对工作。 4. 配合团队完成临时任务和流程支持。 任职要求： 1. 有责任心，能认真对待每个商户操作。 2. 能够熟练使用手机及常用应用，具备基本操作能力。 3. 工作期间保持专注，不随意脱离团队。 4. 服从安排，配合团队协作完成工作。 该岗位为稳定基础岗位，工作内容清晰，节奏平稳，适合希望就近就业、寻求灵活工作安排的人群。无需经验，入职后有简单培训，上手快，可快速进入状态。

岗位职责： 1、通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）获取客户资源，并使用微信与客户进行高效沟通，建立良好客户关系 2、负责维护现有客户群体，挖掘客户需求，持续开发新客户，推动销售转化，完成业绩目标 3、在线解答客户关于产品功能、使用效果等方面的咨询，提供专业建议，提升客户购买意愿 4、定期更新和运营新媒体账号内容，增强粉丝互动与活跃度，提升品牌曝光与用户粘性 5、根据公司要求完成客户信息整理与销售数据反馈，协助优化营销策略 任职要求： 1、具备良好的学习能力和积极的工作态度，愿意主动提升业务水平 2、有较强的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题 3、熟悉常用社交软件操作，能适应线上销售工作模式 4、有销售经验或新媒体运营经验者优先，无经验但态度优秀者可培养 5、具备基本的抗压能力，遇事积极应对，具备基础生活常识