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招聘抖音运营剪辑视频师傅

1. 负责短视频账号（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升曝光量与用户互动率 ​ 2. 独立完成选题策划、脚本撰写、拍摄协调及后期剪辑，确保视频风格统一、节奏明快、贴合品牌调性 ​ 3. 分析视频数据（完播率、点赞、转发、转化等），定期输出运营报告并优化内容策略 ​ 4. 结合促销节点、新品上市等业务需求，策划并执行主题短视频活动，助力销售转化 ​ 5. 关注零售行业短视频趋势，挖掘用户兴趣点，持续提升账号影响力与粉丝粘性

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

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按要求发布短视频，适合宝妈，比较自由，简单易上手

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升账号曝光量与用户互动率 2. 独立完成视频选题、脚本撰写、拍摄指导及后期剪辑，确保内容质量与品牌调性一致 3. 分析视频数据（播放量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 协同市场、产品等部门推进热点营销、活动推广及IP孵化项目 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备视频剪辑及运营实战经验 2. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等剪辑工具，能独立完成成片制作 3. 具备良好的网感与创意能力，擅长捕捉热点、提炼卖点、打造爆款内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人作品集者优先

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合军创品牌特色与电商属性，打造有温度、有辨识度的新媒体内容矩阵 3.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及电商导流转化效果 4.监测分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化策略 5.协同设计、客服、供应链团队，保障内容与产品、服务的高效联动 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的文字表达力与网感，熟悉主流平台规则与流量逻辑 2.有新媒体运营实操经验，能独立完成选题、脚本、排版、数据分析全流程 3.认同军人军创文化，具备责任心、执行力与团队协作精神 4.学历不限，有电商类新媒体运营经验者优先 5. 具备基础图片处理或短视频剪辑能力者更佳

招聘：临时焊工1名工作地点：永城侯岭化工园区河南永诺科技有限公司要求：持有有效期内焊工证，会pp焊，手把焊，焊不锈钢管，PE管；年龄：不超52岁有意向可电话联系：（）

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【工作内容】依托AI工具制作短视频，完成账号日常发布、客资引流，团队统一提供脚本模板、变现渠道、运营方法，无需自行策划文案、拍摄剪辑 【工作时间】时间自由，每日投入5分钟即可操作 【培训扶持】一对一全程指导，手把手教学，提供成熟落地运营案例 【收入模式】项目收益分成，多劳多得，成熟运营综合收益区间5000—10000元/月 【任职要求】 1. 能保证每日固定少量时间执行工作 2. 做事踏实认真，有责任心，服从团队运营安排 【合作说明】全程无报名费、无培训费、无押金，纯收益分成合作，合规线上轻资产项目，有意向可私信详细对接

1.工作简单，主要负责发布视频就可以 2.长期兼职，多劳多得，薪资日结 3.无需经验，无需自己剪辑，公司提供素材 4.线上居家办公，长期日结工！长期招人

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作内容: 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求: 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利: 单条5元+爆款提成+上评奖励 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

公司统一提供完整成品短视频、标题文案、话题标签、定位素材，无需拍摄、剪辑、写稿 全程居家不用出门，浙江各地均可做 零基础免费线上教学，当天上手开工 无任何押金 日结

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岗位职责: 1. 负责抖音直播间的整体运营与流程管理，提升直播效果与用户参与度 2. 制定直播运营策略，优化直播节奏、互动环节及转化路径 3. 协调主播、商品、内容等资源，保障直播活动顺利进行 4. 分析直播数据，持续调整运营方案以提升观看量、停留时长及成交转化 任职要求： 1. 善于沟通协调，具备较强的执行力和应变能力 2. 熟悉抖音平台规则与直播生态，对用户行为有基本理解 3. 具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略 4. 有责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境