任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年以上在装修企业担任相同或类似管理职务的经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备团队领导实战经验，能有效推动团队完成公司年度经营目标与业绩指标。 3、市场开发能力：负责市场渠道的拓展与维护，主导新楼盘资源开发及战略合作，持续跟踪家装市场趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立科学的激励机制，注重核心人才的选拔与培养，保障部门高效有序运转。 5、行业背景：熟知住宅装饰市场发展状况，掌握丰富的客户资源与人脉关系，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及相关中介服务领域有一定了解。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和营销实战能力，拥有稳定客户网络与良好人际关系，抗压性强，擅长协同作业与团队协作。 岗位职责： 1、负责制定市场部整体业绩目标，并进行任务分解与过程监督，确保各阶段指标有效达成。 2、推进团队执行力提升，组织实施各类人员培训，收集并分析客户与市场变化信息。 3、及时掌握国家相关政策、行业发展趋势、竞争格局及渠道动向等关键信息。

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任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护工作，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟踪家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：全面负责市场团队的日常管理，设计合理的绩效激励机制，注重核心人员的培养与发展，保障部门运营高效有序。 5、行业背景：对住宅装饰市场有深入理解，掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络，熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验，客户资源丰富，人际交往能力强，抗压性好，擅长协同协作。 岗位职责： 1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务按时保质完成。 2、推进部门团队执行力提升，落实公司各项培训计划，系统收集并分析客户与市场变化信息。 3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况，及时调整应对策略。

1、负责已开发客户的日常维护 2、负责新客户的拓客 3、有销售经验优先，有无经验均可

销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播企业理念与文化，具备强烈的责任感和归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求变化，跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域工作经验，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，自有车辆； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划与推广，具备优秀的协调沟通技巧和客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：试用期10000，转正15000 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：新乡及全国各地区均可

职位职责要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄要求28-38岁，市场营销、化工或环境相关专业优先，熟练操作电脑，具备良好商务礼仪素养，需具备同行业岗位3年以上工作经验，或拥有共同客户资源且在相同职位任职满3年；具有环保行业经验或污水处理厂客户资源者优先录用； 2、协助总经理制定企业营销战略与实施策略，主导营销团队管理制度的建立与落实监督； 3、负责销售部门目标的规划与执行推进，全面管理销售团队，包括团队搭建、人员培训及日常带领工作； 4、管控销售回款进度及销售预算支出，协同财务部门完善并执行销售奖金激励机制； 5、主导大客户的开拓与关系维护，支持各区域销售人员达成业绩指标； 6、工作积极主动，面对问题不推脱，能主动寻求解决方案，确保高效完成公司交办的各项任务； 7、具备正向思维意识：聚焦成功路径，不为失败找理由，勇于突破自我局限； 8、完成销售部其他相关事务。 【福利】： 1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。 2、入职满一年员工额外享有以下福利： 　1）、享受工龄津贴； 　2）、春节时公司直接向父母账户发放孝顺感恩金（2020元）； 　3）、每年5月对表现优异员工实施调岗晋升及薪资调整机制； 　4）、公司组织的健康体检为免费福利项目。 3、销售目标达成后，团队可获得额外奖励，具体分配依据岗位职责而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。 4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼物以示祝福。 {待遇}： 面议（薪酬结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效奖金（含任务考核）+年终分红，与公司整体经营效益挂钩）。

岗位职责： 1.策划并实施河南区域加盟商的运营与营销方案，推动区域销售目标的实现； 2.根据业绩数据进行复盘与策略调整，持续提升销售表现及市场份额； 3.开展品牌招商工作，拓展新兴市场，增强品牌的区域影响力； 4.统筹管理批发与零售渠道，维系客户关系，提升客户合作满意度； 5.负责销售体系搭建，规划销售目标，带领团队执行落地，优化整体效率； 6.推动快消品或零售产品的市场推广，强化产品认知度与市场渗透率； 7.组织开展市场营销相关的学习与培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.具备5人以上团队管理经历，曾带领团队实现年度业绩3000万及以上，具备良好的团队组织与激励能力； 2.拥有新城市开拓经验，能独立推进新市场的布局与落地； 3.大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，具备系统化制定营销方案的能力； 4.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力，可精准输出营销应对策略； 5.执行力强，能在高强度工作环境下稳定推进任务达成； 6.有零售行业一线门店店长工作经验，或具备创业经历者优先录用。

混着干的年薪30万。努力干的年薪100万。拼命干的年薪500万以上！做个人业绩月薪3万--20万。做团队长平均20万，最优秀的团队长月薪达60万。（新人第一月记录15单，销冠记录30单） 提成日结，提供精准资源，风口项目。客户零风险先给客户做出业绩在合作。免费为店家启动抖音团购，一年引流200--2000客户，不够200少一个补100元。新人开单周期在3-7天，最差一月也可开3-5单。俊男美女无需外勤，晋升通道公开公正没有暗箱操作，任何人都可超越上级。赚钱与否取决于平台是否选对！ 一、【福利待遇】: 1、底薪:8000元 2、拓客提成:1200元——2000元/家店 3、25800元加盟:9500元——13000元/单 4、55分成:40%——55% 5、招聘奖，被招人每开一单奖2000元左右 6、管理奖：2000元~~3500元/单，拓客卡：15元~~25元/张 7、返单奖:40%——55% 8、年终奖、绩效奖、工龄奖、奖手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车 9、有住宿 10、不定期团建聚会。 【公司销售购五十万——上百万豪车者数不胜数。全部真实有效，经得起实地验证。 二、【工作内容】： 通过公司提供的客户资源，通过电话微信告知老板我们弥补美业30年空白市场的风口项目，让美容院0投资0风险启动，由老师先带仪器产品下店拓客做业绩。用做出的业绩来选择55分成或者加盟合作，老板没有任何风险和压力只有结果。美容院的C端客户也是先体验效，效果立竿见影再买单。利他模式所以开单就简单。 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务、售后为一体的全闭环美业集团公司。拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉、等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。拥有销售和服务团队共计3000余人；合作门店3万余家。 联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的眼部美容仪器与产品。弥补美业30年空白市场的风口项目。 一线明星温碧霞代言、CCTV上榜品牌、人保承保1000万、央行颁发3A级诚信企业。30多项专利技术。 四、【晋升机制】: 业务--经理---总监---董事总裁---总经理（开创分公司） 早九晚六节假日休息 相信这份工作平台可以改变您和您的家人！让我们一起加油！

岗位职责: 1.负责客户来访的接待与日常沟通，持续维护并深化客户合作关系。 2.熟悉掌握公司产品与服务内容，精准传递产品的核心优势和服务亮点。 3.定期汇总市场动态及客户意见，根据反馈优化销售方案以贴合实际需求。 4.策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与亲和力，能高效赢得客户信赖并保持长期互动。 2.仪表得体，具备良好的职业操守与专业形象。 3.工作态度积极，富有进取心，注重目标达成与成果实现。 4.具备独立应对与解决事务的能力，同时认同协作共赢的团队理念。

岗位职责: 1.负责比亚迪商用车重卡产品的销售工作，包括纯电动牵引车、渣土车、水泥搅拌车、环卫车、公交大巴、二类底盘、4.2米轻卡及冷藏车、小卡等全系车型的销售与售后支持 2.进行市场信息收集与分析，掌握客户实际需求，制定并执行有效的销售方案 3.持续维护客户关系，推动销售进程，确保各项销售指标顺利完成 任职要求: 需具备重卡领域实际销售经验，尤其在牵引车销售方面有实操经历，熟悉郑州区域或其他地级市市场环境，拥有稳定客户资源及商务拓展能力 1.具备优秀的商务沟通技巧和客户维护能力 2.能独立推进销售任务，对市场动态有敏锐的判断力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队协同配合实现销售业绩目标

吾悦广场招聘打荷一名，工资3千左右月休3天，过年不放假双倍工资，联系电话

明天要两个小工用电锤打眼上膨胀丝 电话

乡镇招聘炒菜展板各一名，

连装红砖

明天六期要打胶工人，现钱，去的给老板联系

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

需要有资深经验的房地产销售总经理一名。 可以代领团队，从0到1开始，项目在通州区。 另需要有经验的房地产销售若干，男女不限。 所有待遇面议。项目很快开始

公司主营植物蛋白类、酸奶、谷物饮料产品的市场拓展工作 负责豫东地区（商丘、周口、开封）市场的招商与运营 工作职责如下： 1.维护现有客户关系，协调处理日常销售事务 2.开展豫东区域（商丘、周口、开封）市区及下辖县区空白市场的招商拓展 3.推进重点渠道的入驻与合作落地 具备饮料、低温奶制品或餐饮行业相关工作经验者优先考虑 高绩效薪酬，晋升空间广阔，按单计提，多劳多得

依托于微信，支付宝生态系统，链接实体商家，消费者，推手三方，打造共享商圈。实现商家数字门店升级，引流，锁客，回流，异业联盟，消费者省钱买单，推手获得相应佣金三方共赢的本地生活服务平台！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成；按单提成，永久分润 奖金补贴：绩效奖金

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式推广新能源产品 -拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备沟通能力，能适应销售工作 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元

招聘职位 销售经理底薪提成:2000~5000W不封顶。因公司扩大规模，业务需要大量招聘业务员 岗位要求 1.年龄在18-50岁之间，男女不限，《宝妈也可以》 2.服从管理，责任心强，销售能力强，有良好的服务意识。性格开朗大方 3.身体健康，爱岗敬业 4.有服务行业经验或销售经验者均可报名。 5.无经验的也可以报名，我们有老师指导！ 6.我们工厂主营卫生纸从事多年。质量保证！ 联系方式 李经理: 微信同步

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户问题； 6.持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续发展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，经得起挫折，守得住信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢突破，我们的合作即可开启。

招聘！！！！！！ 一、因创维公司发展需要，现招光伏业务精英+施工人员+现场勘察人员80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，代办老百姓安装光伏项目所需给国家审批手续，为老百姓办实事。 二、免费给老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

招聘业务主管数名 1，男女不限,年龄要求28-40岁之间 2.工作经验：要求有销售行业或者话务客服相关工作经验不低于2年，保险、房地产、汽车、家居建材、物流等行业 3.薪资待遇：底薪+提成+奖励，综合薪资3000-8000元 4.工作时间：早八点晚五点半（根据季节微调，一个半小时吃饭时间） 5.月休两-四天工作内容：公司提供意向客户信息，只需负责解答，以电话和方式向客户解说项目，邀约到店详聊。分析客户情况，跟进维护和服务工作。电话同号 工作地址：凯旋北路山水华府

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.做好已成交客户的维护工作，持续提供售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营业务八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3.个人业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或国外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的资深员工每月被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营七年，团队稳定，实力可靠

1、达成上级下达的销售回款指标及相关工作目标； 2、负责所辖区域市场的分销布局与渠道拓展工作； 3、依照计划和规范开展客户拜访，并及时填写拜访跟踪表及终端拜访记录； 4、按标准建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系； 5、搜集市场动态与竞品信息，并第一时间向上级反馈汇报； 6、开展市场调研，发掘具备增长潜力的区域与客户资源； 7、按照公司要求在终端落实各类宣传物料的张贴与展示； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 附：仅限快消品行业人员应聘（需具备矿泉水、饮料类正规企业实操经验），不接受跨行业求职者。 1、大专及以上学历； 2、具有3-5年快消品区域市场（矿泉水或饮料品类）销售实战经验； 3、工作地点：河南省商丘市； 4、反应迅速、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、对市场变化敏感，具备较强的协调沟通、计划组织、判断决策及执行能力； 6、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应较高强度的工作压力； 7、熟悉市场营销基础知识，掌握基础财务知识，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.0投入无风险成为代理，公司提供产品及培训支持！负责商丘地区日用品销售与APP百货平台推广 2.协同团队协作，达成销售目标可获得公司股份 3.主动参与区域运营活动，成功培养一名合格经销商即可享有产品差价+股份+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主 5.全程无需投入资金，收益无上限，合法合规经营 6.公司具备完善的系统与雄厚实力，无需出资，只需全力以赴！踏实肯干者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心、有耐心，具备指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.对日用消费品行业有一定认知，适应市场变化速度快