< 正信办公用纸 > 一、招电话销售数名 1,有无经验即可,可教业务，做过电话销售的优先。 2,电话联系业务,介绍公司产品,跟进意向客户，有必要时需要外出跑业务。 二、任职要求 1，普通话流利，会熟练操作手机。 2，心态积极,敢于沟通,能接受电话外呼。 3，年龄22-48周岁，踏实稳定。 三、薪资 底薪3000加提成，多劳多得，上不封顶，正常白班，不熬夜，单休。 四、商丘本地，有意直接打电话

岗位职责： 1.负责农村自建房室内外设计装修项目的市场推广与客户开发 2.深入乡镇及村居开展实地调研，精准对接建房业主需求并提供定制化方案 3. 主导销售全流程，包括前期咨询、方案讲解、合同签订及后续跟进服务 4. 协同设计、施工团队推进项目落地，提升客户满意度与复购转介率 5. 定期汇总销售数据，分析区域市场动态，优化销售策略 任职要求： 1. 具备销售经验，有建筑装饰、建材或农村建房相关行业经验者优先 2.熟悉农村建房政策及用户习惯，具备较强沟通说服力与抗压能力 3.能适应乡镇出差，吃苦耐劳，有驾照并可熟练驾驶者优先 4.学历不限，具备良好服务意识与团队协作精神 5.诚信务实，认同乡村建设价值，愿长期深耕县域市场

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技能培训 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

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【任职要求】: 稳定的电商公司来招聘咯!! 现在的市场，连线下巨头某捞都要关闭30%的店铺啦与此同时，电商还是在快速发展，大家的消费习惯也越来越偏线上。来电商公司看看咯~~-相信现在在找工作的你，也一定是看好电商的前景的来看看我们岗位需要做什么 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+年终奖[拿多少，就看自己维护客户的。~ 技巧啦~](开始可能会遇到困难，适应学习之后就很容易啦小伙伴们反馈，月均6000so easy哦· 【福利待遇】 1.公费外出培训，提升自身能力[公司免费提供培训~ 2.带薪年假+ 国家法定节假日休息 +不定期员工活动 + 旅游 + 员工生日会; 3.全95后00后团队，没有“勾心斗角”没有“空降兵”和谐的工作环境。 【上班时间】：早上：9:00-12:00；13:30-18:30每周带薪休假，法定节假日休息.~ 人事喜欢主动投递简历的你哦~

【营销经理】20名 要求：18-30之间 工资：月保底6000-15000 带薪培训 小白从优 同行介绍茶水奉上[抱拳] 【服务员】15名 要求：18-30之间 工资：月保底4000-4500 联系电话於

客户沟通

业务员经理3名： 熟悉当地环境，善于沟通有良好的人际关系执行力强，服从公司安排能完成工布置的任务，年龄22-45之间男女不限有c1驾照。上班时间自由 工作内容： 1.下沉到周边集镇村落 走访建材门店 村干部 乡贤 发展村镇中间人 挖掘有宅基地建房 翻新别墅建房的意向客户。收集区域建房动态，竞品报价 村民建房习惯 2.对接客户上门实地看宅基地路况测量了解客户需求，预算，记录家庭决策人员.协助化解客户顾虑（价格.质量.施工队靠谱）推进签单汇款等。 3.每日登记意向客户台账，拜访记录，上报渠道开发数量完成公司下达的月度目标。 4.薪资底薪2000-4000+绩效奖300-1000+全勤奖+提成合同额1-3%

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岗位职责： 1. 负责农产品线上交易平台的客户开发、市场拓展及机构合作对接 2. 根据公司量化指标执行交易计划，科学开展仓位管理与盈利目标达成 3. 严格执行风控流程，实时监控交易风险并及时优化策略 4. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户活跃度与粘性 5. 参与公司组织的系统化市场拓展培训，持续提升专业能力与业务水平 任职要求： 1. 年龄25-50岁，思维敏捷、责任心强，具备良好沟通与执行力 2. 熟练使用电脑进行日常办公及平台操作，学习能力强 3. 有电商运营、销售推广或自主创业经验者优先 4. 认同公司诚信经营理念，具备团队协作意识与成长意愿 5. 学历不限，对农产品流通或金融衍生品交易领域有兴趣者欢迎加入 薪资待遇： 1、底薪+提成公司现有交易员月盈利可达8000-20000，上不封顶 工作时间 09：00-15：30

薪资福利 1、有责底薪9000元/月 + 高提成 + 月度奖 + 季度奖，收入不设上限，能力越强收入越高。 2、新人带薪系统培训：产品知识、谈单技巧全覆盖，还可学习中医舌诊、耳诊、面诊等实用养生技能。 3、内部晋升通道透明，业绩达标可升主管、区域负责人，带团队拿管理奖励。 4、团队氛围轻松融洽，定期组织团建活动，年轻化团队，不搞复杂人情，只看结果说话。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 结果导向，抗压能力强，有较强市场敏锐度 5.熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

我们是行业头部独角兽品牌【中律捷】 全国法律+财税+企业出海一体化综合服务平台。 总部坐落于北京长安街长安大厦，是北京市政府重点招商引资优质企业。 2025年长安街阅兵特邀6家企业，我方是唯一入选民营头部企业，行业公信力、品牌实力稳居行业前列。目前全国布局600余家连锁运营中心，累计服务70万+个人与企业客户，拥有20余项全品类服务体系，覆盖：全法律服务、财税合规、企业出海、涉外服务等，可对接常规律所全部业务，同时独家承接垫资服务、终本执行案件等稀缺业务，市场竞争力极强。 本行业为2020年国家全新扶持赛道，市场刚需极大，民间纠纷、企业合规、创业出海、财税优化需求持续爆发，属于长久稳定的朝阳蓝海行业。 现面向全国开放灵活副业、事业合作模式， 无需坐班、无需打卡、不限制地域。 只招想突破当下困境，抓住蓝海风口、长期增收、搭建自己团队的合作伙伴。可选择开运营中心 岗位工作内容：全国市场前端开拓、个人/企业客户对接服务、市场团队搭建管理、区域运营中心共建运营。 零经验可做：团队90%伙伴无相关行业基础，全程有律所运营主任、事业部总监、运营负责人一对一扶持带教，小白可快速上手转型。 收益模式：单笔业务佣金30%-50%，个人月收入1-3万为常态；终身锁定客户，后期客户复购、新增案源持续计提收益，搭建团队可享受全员长期流水分润，越做越轻松，收益持续叠加。 我们深耕合法合规、兼具社会价值的实体赛道，愿景是让老百姓维权无忧、让企业经营无纠纷，打造行业便民服务标杆，寻找志同道合的伙伴长期共建、深耕发展。

二、 岗位职责 业务拓展： 负责海外市场客户开发及国际业务产品销售，拓展潜在客户资源，推动商机转化，完成业务目标。 客户管理： 负责关键客户关系维护，定期拜访并深度沟通客户需求，建立长期、稳定的合作关系，提升客户满意度与持续合作机会。 解决方案： 深入理解客户业务场景、人力资源需求及用工痛点，结合公司招聘、灵活用工、业务外包等HR服务产品，为客户提供专业、可落地的服务方案。 项目推进： 协调内部服务、交付及职能团队，把控项目执行进度，推动客户需求响应、问题解决及服务交付，保障项目顺利落地。 市场经营： 参与海外市场调研、竞争信息收集、业务机会识别及本地市场策略执行，为所在国家或区域的业务增长提供支持。 海外管理： 根据公司海外业务发展安排，参与海外市场或区域的客户拓展、团队协作、业务运营及基础经营管理工作，为后续承担海外市场经理职责打下基础。 三、 任职要求 学历背景： 本科及以上学历，工商管理、人力资源、市场营销、国际商务等相关专业优先。 工作经验： 具备大客户销售、商务拓展、KA管理、客户成功、项目管理或相关工作经验。 行业经验： 有人力资源服务行业经验、HR服务产品经验、企业用工解决方案经验者优先。 核心能力： 具备较强的客户开发、商务谈判、客户关系维护及项目执行能力，能够独立推进客户沟通与业务落地。 综合素质： 目标感强，结果导向，积极主动，具备较强的责任心、团队协作精神和抗压能力。 意愿： 具备海外市场开拓发展意愿和跨文化适应能力，能够接受频繁国外差旅，并愿意在海外市场长期发展。 语言优势： 英语能力优秀者优先，可作为工作语言优先；具备海外学习、工作经历，或掌握其他外语能力者优先。 四、 我们提供 发展通道： 海外市场经理方向的发展机会，参与集团全球人力资源服务业务拓展。 专业培训： 上海总部系统培训及持续能力提升支持，帮助快速理解HR服务行业、海外业务模式及客户解决方案。 海外布局： 东南亚、中东、欧洲、东亚、美洲等多个海外市场发展机会。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬及福利待遇。 职业空间： 广阔的职业发展空间，适合希望在国际商务、海外市场拓展、KA管理及全球人力资源服务领域长期发展的候选人。

店面销售 渠道开拓

有驾驶证，可以独立出去跑市场，男女不限

【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护长期客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）获取客户资源，并使用线上工具与客户进行高效沟通 2、负责维护现有客户关系，挖掘客户需求，推动产品销售转化，提升客户复购率 3、在线解答客户关于产品的咨询问题，提供专业的产品介绍和解决方案，促成订单成交 4、定期更新和运营新媒体账号内容，提升粉丝互动率与账号活跃度，助力品牌曝光 5、根据销售目标制定个人工作计划，完成业绩指标，无需出差，全程线上操作 任职要求： 1、具备良好的学习能力和沟通意愿，愿意主动提升业务技能 2、工作态度积极，有责任心，能够按时完成工作任务 3、熟悉基本的手机或电脑操作，能熟练使用微信等社交软件 4、有销售服务意识，对网络销售工作有兴趣，经验不限 5、具备基础的抗压能力，能适应快节奏的工作模式

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指导 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售 范围 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行， 完成销售任务任务 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略 合作计划 工作时间： 8:30~16:00 任职要求： 1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通 能力及交际技巧。 2、具备一定的市场分析及判断力。良好的客 户服务意识、 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有团队协作精神，善于挑战

如果咱不想在外奔波 想陪着家人 并且还想找个好工作 那咱可以沟通一下 1.咱这边是做了18年的电商企业（商丘7年 三个分公司）公司稳定 咱才能稳定发展 2.咱主要做女性市场 关于护肤 内调保养（想挣钱 找准哪个群体的钱好赚） 3.入职给你分配师傅 一对一带教 助咱快速成长（因为组长带起来你 他的小组达标 也可晋升 你俩互利共赢） 4.团队都是20多岁的年轻人，没有勾心斗角 ，相处融洽 ，轻松无班味 5.公司有清晰的晋升标准，达标即晋升，入职几年不至于学不到东西 6.是不是觉得上边讲的不重要，那你就大错特错了，工资不是唯一评判好工作的标准，还有公司规模实力，发展，晋升，培养人的机制，这些东西具备加上自己的努力才能有个更好更稳的结果。

岗位职责： 1.负责五谷杂粮类礼品项目的招商拓展，开发并维护区域代理商、经销商及团购客户 2.制定招商计划与执行策略，完成年度销售目标及渠道布局任务 3.组织招商宣讲会、展会推广及线上营销活动，提升品牌市场认知度 4. 协同供应链与市场部门，优化产品组合、定价及政策支持方案 5.分析竞品动态与行业趋势，定期输出招商复盘与优化建议 任职要求： 1. 具备快消品、农产品或礼赠品类招商销售经验，熟悉渠道开发流程 2.有独立开拓市场能力，能适应高频出差及区域驻点工作 3. 沟通表达能力强，具备商务谈判与合同管理实操经验 4.学历不限，有成功招商案例或团队管理经验者优先 5.热爱健康食品行业，认同五谷杂粮文化价值

主要负责，夏邑县水泥门楼大门护栏入户门的销售。公司配车