岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位，处理公共关系与合规事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强，细致高效，具备服务意识与团队领导潜质

一、基本条件 年龄：22–40岁，形象气质佳、举止大方 ​ - 经验：1年以上接待/客服/前台经验优先， 二、能力要求 - 沟通表达：普通话标准流利，善于倾听、表达清晰、有亲和力 ​ - 服务意识：主动热情、耐心细致，以客户为中心 三、职业素养 - 责任心强、踏实稳重、守时守信 ​ - 着装规范、仪容整洁 四、岗位职责 - 来访登记、引导、茶水服务 ​ - 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进 ​ - 环境维护、活动协助 ​ - 完成上级交办的其他事务

产品销售 | 市场开拓 | 客户维护 完成目标 | 项目跟进 | 信息收集

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作职责: 1、负责所辖区域门店的开发与拓展 2、负责区域内门店的日常维护，推动门店落实基础运营工作，指导并帮助门店提升销售能力 3、规范市场运作秩序，保障各合作方的合法权益 4、落实公司下达的各项标准执行动作 5、配合省区完成各项既定工作目标 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄要求90后优先考虑 3、具备较强的抗压能力，能接受短期出差安排 4、持有驾照、自有车辆、具备客户开拓经验者优先 5、有家电零售行业运营工作经验者优先

招聘渠道经理 能者多得上不封顶 岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、 促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4. 定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度报表及业绩复盘，持续提升渠道运营效率 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，热爱销售工作，有较强学习意愿与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备良好的职业道德

岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化，推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程，收集反馈并提出改进建议，确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织，提供全流程会务支持，保障会议及活动有序开展。 文件资料管理： 4、负责办公设施的运行管理，以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作，打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况，确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通，及时获取并传递政策法规信息，协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案，组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，年龄37周岁以下，具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有知名制造企业行政管理背景者优先；熟悉企业行政运作体系，具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识，恪守职业操守，品行端正。

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能为客户提供专业的定制化解决方案，达成销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行当日费用可报销，差旅费当日结算

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

工作内容： 1。发布视频维护账号(提供素材，有师傅手把手教没有学不会的) 2。打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求，推荐适合的产品。做好后期维护 3。产品主要是生活必须品需求量大，好成交 4。办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助 5。公司提供工作账号和设备 薪资福利： 1：底薪+提成+奖金，综合薪资5k-7k；提成上不封底。 2：团队年轻化都是00后95后3：室内工作空调全天开放 4：中午休息1.5小时快乐干饭保持更好的工作状态5：入职有专业带薪培训，师傅一对一教学，且一直带不是带三五天的那种 工作氛围轻松愉快公司都是00后的小伙伴，同事关系非常融洽 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭!!

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

任职要求： 1.全职，年龄19-26岁 2.我们不看经验，不看背景（师傅带） 3.会基本的电脑打字， 1. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日带薪休假 2.节日福利: 节假日活动+节假日礼物+生日会+聚餐 3.薪资结构：无责底薪+高提成+突破奖励+其他各种福利奖金; 每月都有公平晋升机会，小白-精英-师傅-组长-主管-老板。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司直招~今年运气很好的人选择我们公司运气会更好~~ 工资每月十五准时发放，接受无经验小白/应届往届毕业生~~ 薪资福利：试用期4k++ 转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手五六千左右不是问题 工作内容：线上帮助用户解决问题 作息时间：九点上班，没有夜班 1、新人每天带薪培训 2、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪休假等等等等 3、每月15号发工资 任职要求：18-25岁，会打字（慢一点没关系但是要会)

岗位职责： 1、通过新媒体平台获取客户资源，并利用微信等社交工具与客户进行有效沟通，建立良好客户关系 2、负责维护现有客户，深度挖掘客户需求，积极开发新客户，推动销售转化，完成销售目标 3、在线解答客户关于产品的咨询，详细介绍产品特点与优势，提供专业购买建议，提升成交率 4、定期更新和运营新媒体账号内容，提升粉丝互动率与账号活跃度，助力品牌曝光与获客 任职要求： 1、具备良好的学习能力和积极的工作态度，能够快速掌握产品知识和销售技巧 2、有较强的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户问题，提升客户满意度 3、熟悉基本的互联网操作，会使用微信、社交媒体等工具进行日常沟通与推广 4、有销售或客服相关经验者优先，无经验但态度积极者亦可培养 5、具备责任心和团队合作精神，工作主动，能按时完成各项任务

薪资待遇:试用期底薪+提成+奖金 工作时间:早上9: 00-12: 00中午14: 00-19: 00， 午休2个小时 1.全天音乐嗨不停 兴致来了都可高歌一曲 2.空调冰水全都有 冬暖夏凉 3.允许上班抽烟（但是要去抽烟区） 4.允许上班点外卖 但是要跟老板凑个单 5.允许上班刷抖音 但不能一直刷 工作简单 纯室内坐班打字工作 会电脑就可以 客户不会聊？起开 你师傅帮你聊 出单业绩还是你的 怕学不到东西？每天N多客户沟通下来 情商练的杠杠的 怕一直拿个死工资？咱这边是积累性质的工作 做的时间越长收入越高 怕一直是底层员工？公司提供透明的晋升空间 达到就晋升 就算你是老板小舅子 也得按标准来 怕挣不到钱？之前你就挣到高薪了？怕有什么用呢？趁年轻别矫情 找一群可以挣到钱的小伙伴 融入大家 一起进步成长 环境造就人 “多和漂亮的人接触 ，你都不好意思邋遢；多和有上进心的人接触，你都不好意思偷懒；多和会赚钱的人接触，你会发现有钱人比你还拼”

招聘：招聘水性涂料渠道销售 工作职责1、负责制定乡镇区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划；2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理；3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略；4、负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理。任职要求1、高中及以上学历，自配车；2、有营销工作经历者优先考虑，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；4、熟悉终端精耕，有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿及关联业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电燃气、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等，并完成相关费用申报流程； 3、统筹公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、组织并落实会议安排，协助开展员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5、为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

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羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利