岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

主要联系续保客户，提醒续保双休

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

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1. 公司与银行和支付宝合作推广金融产品（包括但不限于：办理信用卡，贷款，支付宝碰一下收款设备，收银系统等） 2. 有销售经验更好，没有也可以学习 3.入职有人教、有人带，培训系统完善 4. 时间自由，不限地域，全国可做 5.可全职、可兼职

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并落实到个人，保障整体任务顺利完成； 4. 沟通与协作：整合内外资源，推动销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电话销售工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，能熟练操作各类在线销售系统与工具。 我们提供： 15000-30000元/月、五险、销售提成、绩效奖金、带薪年假、丰富团建活动等。

岗位职责: 1燃气居民用户安检，隐患排查及登记处理上报; 2.市场营销或相关专业优先;有地推或销售经验者优先; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力; 4.熟悉当地市场环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成; 2.节假日福利齐全，年度旅游团建机会; 3.完善的职业发展路径，定期内部培训是升个人能力;

鲜肉烤肠的推广和销售

本人需要挖机或铲车和三轮平院子，盘土，有5-6车后八轮的土量，地址在睢县董店皇台附近，有车的朋友联系

商丘市睢阳区招工地小工/杂工、工地力工，吃苦耐劳，有责任心，我是装修公司招长期能干的，商丘市区最好 150 一天，每天工作 8.5 小时

常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

商丘市宁陵县招光伏安装电焊工2-3名工资320-350包吃住工薪可周结月结可预支生活费用。

【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

公司资源部提供精准意向客户，无需自己开发，网+面，专注成交转化。 工作内容： 对接推送客户，梳理需求，邀约面谈，促成签约。 薪资待遇：底薪4300+高额提成3%（一单3k左右）＋各类奖金，月薪1w起，上不封顶，多劳多得。 福利：年终奖，工龄奖，带薪年假，节日福利，生日福利… 晋升：业务老师-主管-经理（通道透明）。 任职要求：沟通顺畅，目标感强，有野心有狼性，有一定的销售经验。 能力决定一切，欢迎加入～

工作内容: 从事结合人工智能的硬件产品的销售、承租、运营与收购。 招聘要求: 1.男女不限; 2.年龄40～60周岁； 薪资待遇: 基本工资+绩效工资+管理津贴+业绩提成 入职流程:3-7天双向评估环节，通过见习学习确认岗位契合程度(日补100元)一复试考核 一 合格后，定岗定编签劳动合同缴五险一金。 岗位职责: 1.负责商务团队的管理，具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系的搭建与维护; 3.具备市场战略规划能力，能够制定并推动市场拓展策略; 4.拥有丰富的市场资源者优先。 任职要求: 1.具备2年及以上商务团队管理经验; 2.熟悉合作商体系搭建流程; 3.具备市场战略规划能力; 4.拥有丰富市场资源者优先; 5.离休干部人员优先。 员工福利 五险一金 节日福利 有无线网 零食下午茶

营销经理 薪资：10000-200000元/月 岗位职责 1. 开展市场调研，收集行业、竞品、客群相关数据，输出完整市场调研报告，为营销决策提供依据； 2. 负责全渠道开发拓展，针对渠道运营痛点制定专属运营策略与落地对策，拓宽获客路径； 3. 定期对接业主方，同步项目推广数据、推广进度，汇报营销执行情况，同步调整推广方案； 4. 主导客户商务谈判，精准把控合作诉求，推动合作意向落地，完成商务洽谈、合同磋商及签约全流程工作； 5. 统筹整体营销推广节奏，跟踪转化数据，优化渠道及谈单策略，提升整体成交业绩； 6. 维护渠道、业主、合作客户多方关系，挖掘长期深度合作机会。 任职要求 1. 具备市场调研、渠道搭建实操经验，可独立撰写市场分析报告； 2. 擅长渠道开发运营，能够根据市场情况制定可行拓展方案； 3. 拥有对接甲方/业主汇报工作经验，逻辑清晰，汇报表达能力佳； 4. 精通商务谈判，独立跟进洽谈直至签约成交，有成熟成交案例； 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀统筹、沟通及问题解决能力； 6. 有相关行业渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1. 综合月薪10000-200000元，无业绩上限，底薪+高额提成+业绩奖金； 2. 公司提供项目资源、推广物料支持，定期营销专业培训； 3. 清晰晋升体系，节日福利、团建活动、业务补贴齐全。

岗位职责： 1、主要负责公司精准存量老客户维护与深耕，新客户开发。 2、对接食品、疫苗、冷链物流终端客户，跟进客户日常需求、客情维护，挖掘复购及深度合作。 3、协助销售总监商务洽谈、合同细节对接、核对及合同签订全流程跟进。 4、负责售后技术对接、客户问题收集、跟进处理与反馈，保障客户正常使用与服务体验。 5、协调处理业务突发问题，做好客户长期服务与留存，稳定产出业绩。 任职要求 1、会基础Office办公，应届生、转行均可。 2、沟通顺畅、有服务意识，做事细心负责，能对接客户、核对合同、处理售后问题。 3、执行力强、性格开朗靠谱，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资透明无上限：试用期3000元/月，转正底薪3500元/月 + 机组回款台数提成，多劳多得、收入稳定可观。 2、工作不内卷：实行弹性工作制，合理安排工作时间。 3、福利齐全：生日福利、节日礼品、定期团建，团队年轻简单、无职场套路。 4、赛道稳定：冷链刚需行业，公司客户资源精准充足，不靠蛮力拓新，靠服务稳做业绩、稳拿高薪，适合长期发展。

公司直招！ 接受实习生，可以盖章 【岗位职责】 公司提供客户资源，审核客户资料邀约客户，后期所有业务有专门的人对接 1.薪资福利:纯底薪5000+3500绩效+提成+法定节假日休息 2.岗位福利:每周四下午茶，不定期全体员工团建，公司给员工准备蛋糕、生日礼物。 3.全勤奖，带薪年假，节假福利，生日福利，每月团建 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

正常班制 办公室坐班 全职工作 工作简单 上手快 范围轻松 无压力 薪资上不封顶 任职要求 年龄19-25岁不限经验不限学历。 纯线上打字沟通的，不打电话 不跑业务， 听音乐办公(不是死气沉沉的办公氛围都是95后00后交流完全无障碍不内卷) 每天8小时风吹不着雨淋不着不用早起工作时间9.12.1.30-6.30 周末固定休息 福利待遇 1综合薪资8000=底薪+全勤+奖金+提成(后续持续增长，并且会越来越高) 2客户永久且精准循环购买快消品性质会长期复购 3公司提供电脑 手机 4各种奖金证书国内外游玩机会公司掏钱 5办公室零食奶茶生日会等等.

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 3:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

招聘:新军副食，现诚招下乡业务1名，公司主要代理口口妙食品，咔丽滋食品等知名品牌。 要求:年龄20岁--45岁，有散称食品经验者优先，要求会开车，能吃苦耐劳，有责任心，有拼搏精神。工资待遇4000—8000元。电话:胡

【任职要求】: 稳定的电商公司来招聘咯!! 现在的市场，连线下巨头某捞都要关闭30%的店铺啦与此同时，电商还是在快速发展，大家的消费习惯也越来越偏线上。来电商公司看看咯~~-相信现在在找工作的你，也一定是看好电商的前景的来看看我们岗位需要做什么 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+年终奖[拿多少，就看自己维护客户的。~ 技巧啦~](开始可能会遇到困难，适应学习之后就很容易啦小伙伴们反馈，月均6000so easy哦· 【福利待遇】 1.公费外出培训，提升自身能力[公司免费提供培训~ 2.带薪年假+ 国家法定节假日休息 +不定期员工活动 + 旅游 + 员工生日会; 3.全95后00后团队，没有“勾心斗角”没有“空降兵”和谐的工作环境。 【上班时间】：早上：9:00-12:00；13:30-18:30每周带薪休假，法定节假日休息.~ 人事喜欢主动投递简历的你哦~

再生资源有限公司业务员数名，思路清晰，语言能力表达强，最好会简单电脑操作，学历不限，年龄不超18至45都可以，薪资面议，需要自己有交通工具，，联系电话

岗位职责 1、为商户提供完整的收银系统配套方案 2、收银设备及收银机均由公司免费提供给商户使用 3、持续维护新老商户关系，打造稳定优质的客户生态 福利待遇 1、底薪5000元起，收入上不封顶，当前部门销售冠军月收入达1.8W+ 2、提供入职培训+外部专业培训+定期经验分享与学习机会 3、团队氛围融洽，晋升通道广阔，享受法定节假日休假，周末双休，节日福利，绩效奖金及日常团建活动 任职要求 1、对支付行业有热情，具备较强的进取心与责任意识 2、具备支付、地推、面销或陌生拜访其中任一相关经验者均可 3、有POS机、收银机或收款码推广经验者优先考虑

团队年轻化: 00后缺一个有趣的你，岗位轻松自由，操作简单易上手，态度端正来就过 [公司是什么环境] 1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦! 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的! [重要的工资待遇到底是怎么样?] 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟! 2.放假这种事跟党走，一天都不会少!还是带薪休假! 3.要生日party吗?要生日礼物吗?要新年红包吗?要 K歌吗?(太多了)是的，没错这就是我们的活动! 上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 年龄要求:18-25

招聘 虞城县尚诚百货招聘城区业务员2名，要求身体健康，55岁以下，初中以上学历，有团队精神，有类似工作经历优先。待遇底薪2500元每月加提成，有养老金，保险金，饭补，全勤奖等，欢迎您的加入，联系电话

电话销售，有经验者优先

工作内容: 负责分公司的团队运营工作，带领团队完成公司经营指标。 岗位职责: 1、负责分公司市场营销管理工作。 2、负责分公司营销团队的培训、管理； 2、组织并策划营销活动，开发客户市场； 3、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的创造职业价值和高薪收入。 任职资格: 1、擅长团队管理及业务辅导和培训，有领导能力。 2、热爱营销工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。 3、年龄25-40周岁，大学专科及以上学历，专业不限，熟悉通讯运营商业务的优先。 4、1年以上或销售行业管理、运营工作经验。 5、从事过销售团队管理、市场渠道拓展、电话销售、 网络销售、电商运营管理以及其他行业市场销售管理经验者优先考虑。 6、诚实守信以及良好的团队合作精神. 薪酬待遇：岗位工资+绩效+奖励+分红+旅游+节假日福利 工作地址:各县、区联通公司