梦想还是要有的，万一我帮你实现了呢！ 一、因公司发展需要，现招光伏业务精英80人，高底薪+高提成+住宿+旅游+每月奖金+年终分红。有人脉善社交，为老百姓宣传免费安装光伏项目，为人诚实有上进心，真心实意为老百姓办实事。 二、免费为老百姓安装光伏阳光房，不用老百姓花一分钱，发电给国家电网，不贷款，无辐射，公司免费运维维护。 三、不需要你有销售经验，不需要任何技巧，只要你是，轻松月入过万起！你的人脉多圈子广赚钱就多，这个行业收入高就是这原因 薪资待遇：0.9w-7w，上不封顶！！！

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成业绩指标 2.开发及维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.管控销售全过程，保障业务操作符合规范要求 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够敏锐应对市场动态，及时优化销售方案 3.具有主动学习意愿和自我成长驱动力

主要业务赋能实体商家数字门店升级，专业免费培训，一对一教学，提供设备物料，培训。一天工作4小时，双休，兼职全职均可，轻松自由。日薪（日结）+月薪双薪制。综合薪资5000+ 要求学习力强，会操作智能手机，善于沟通表达，敢于挑战自己，有一定的抗压能力。年龄20-48岁之间，学历不限，有销售、地推拉新经验者优先！

可降解塑料袋公司，现招聘销售经理，3500底薪，业务提成除税票外总金额3％-5%，上不封顶，要求有商超、零售市场等膜袋大客户资源，有商超行业经验，地区不仅限于商丘本地，有意愿的接受异地办公。

负责商丘全域市场开发与维护！对接各渠道销售工作！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、工作经验：具备3-5年在家装公司管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年在装修类企业担任相同职能岗位。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备团队管理实操经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩指标。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟进家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展方案。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，设计并优化绩效激励机制，注重核心人员培养，保障部门工作高效有序运转。 5、行业背景：熟知住宅装饰市场运行规律，掌握一定规模的客户资源与人脉网络，对室内设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域有深入了解。 6、综合素质：具备系统的经营管理理论基础与营销实战积累，拥有稳定的客户关系体系，抗压性强，擅长协同协作。 岗位职责： 1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务落地达成 2、推进团队执行力提升及公司各类人员培训实施，同步开展客户与市场信息的采集与研判 3、跟踪国家相关政策、行业趋势、竞品动向及渠道变化，及时调整应对策略

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备团队合作精神和积极进取的工作态度

商丘双宝口腔医院2026大型招聘！诚邀加入！岗位：口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人要求：33-55岁，经验不限/学历不限，有销售/市场经验优先；负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。福利：底薪+提成+五险+包吃｜月休4天+法定假｜综合薪资5000-20000元（上不封顶）｜带薪培训！地址：神火大道与长江路交口商丘双宝口腔医院有无经验均可，期待你的加入！黄经理:

工作内容: 负责分公司的团队运营工作，带领团队完成公司经营指标。 岗位职责: 1、负责分公司市场营销管理工作。 2、负责分公司营销团队的培训、管理； 2、组织并策划营销活动，开发客户市场； 3、负责定期开展营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握专业知识及营销技能，更好的创造职业价值和高薪收入。 任职资格: 1、擅长团队管理及业务辅导和培训，有领导能力。 2、热爱营销工作并有极强的市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧。 3、年龄25-40周岁，大学专科及以上学历，专业不限，熟悉通讯运营商业务的优先。 4、1年以上或销售行业管理、运营工作经验。 5、从事过销售团队管理、市场渠道拓展、电话销售、 网络销售、电商运营管理以及其他行业市场销售管理经验者优先考虑。 6、诚实守信以及良好的团队合作精神. 薪酬待遇：岗位工资+绩效+奖励+分红+旅游+节假日福利 工作地址:各县、区联通公司

商丘南毛堌堆要木工8人。现钱！

宁陵县石桥附近招工地学徒工、工地小工/杂工、外墙漆/真石漆

商丘市睢县招腻子/大白/墙漆

育才中学餐厅招洗碗工一名，工资待遇面议联系电话

急招一名替班电梯司机，男女不限，官方证件，160元一天，工地地址滨江，有闲着的兄弟姐妹请联系，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘： 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话：

汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ，男女不限， 欢迎您加入我们 俏皮的服务员：3500－5000 奔跑的传菜员：3500－5000 负责任的领班：4500－6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验优先。 地址：湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话：

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

泰康养老社区销售顾问（北京） 【薪资】15k–30k/月 + 绩效提成 + 福利保障 【企业背景】世界500强泰康保险集团，全国连锁高端养老社区平台 【岗位职责】 1. 客户开发与维护 • 负责接待线上/线下渠道的客户咨询，主动挖掘高净值家庭的养老规划需求。 • 与长者及其子女建立长期信任关系，打造专属客户服务链路。 2. 定制化养老方案服务 • 精通泰康养老社区的服务体系、配套设施与合约政策。 • 根据客户的家庭结构、健康状况与财务规划，提供“养老社区入住+财富规划”一站式解决方案。 【任职要求】 • 大专及以上学历，经验不限，欢迎热爱养老行业的伙伴加入。 • 具备良好的沟通能力与服务意识，有保险/高端服务经验优先。

柘城招聘城市经理，负责销售团队的统筹与管理 薪资：4000＋个人提成＋团队提成 要求：具备团队管理相关经验 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休

招聘真实商户收银设备城市合伙人 本公司产品覆盖市面上所有类型的收银设备 所有收银设备均可参与0手续费收款 收银机，收银系统，收款码 1. 底薪+铺设奖励+长期分润+大盘分红＋架构奖励＋培养奖励，合伙人月薪资3-5万，团队平移可详谈。 2. 认同公司品牌理念与发展规划，具备长期合作的诚意与决心； 3. 拥有一定的本地资源（如人脉、渠道等），熟悉所在城市市场环境； 4. 具备较强的商业运营能力、团队管理经验及市场开拓能力； 5. 工作积极主动，有责任心，能高效执行公司的营销策略与任务。 任职要求 1、热爱支付行业，具备强烈事业心和责任感 2、拥有支付、地推、陌拜、面销等相关经验者优先考虑 3、具备POS机、收银机、收款码推广或销售经验者优先录用

酒店家具全屋定制家具厂，招聘全职业务经理，要求在酒店家具工厂销售岗位的至少一至三年。吃苦耐劳，品行端正，认真负责。具体欢迎面聊。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，处理过高利息与罚息问题，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

〖工作内容〗 1、推广零手续费支付宝NFC碰一碰设备，支持免费安装或按流量费模式安装，流量费用全额返还至推广员个人账户，用户通过手机提交资料完成入网。每成功推广一台设备奖励100—450元。 2、提供5000元底薪，享受法定节假日休假，周末双休，工作安排弹性灵活。 3、所有已推广设备享有长期分润与分红权益，形成持续性被动收入，收入可持续到账，无论是否持续作业。 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可稳定在15000—30000元以上。 5、工作时间自主掌控，工作区域可根据个人情况灵活选择。 6、诚邀流量合作人、销售合作人、城市合作人加入，无需资金投入，具体合作细节面谈沟通。 7、公司提供免费系统培训，配备专人指导，共享精准客户资源，支持多种线上线下的客户拓展与业务开展方式。 任职要求 1、热爱支付行业，具备较强的事业心与责任感 2、具有支付、地推、陌拜、面销等相关经验者优先考虑 3、有POS机、收银机、收款码等产品推广经验者优先录用

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约40-60万）+年终分红+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理工作提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况进行审查与分析，及时优化招商（销售）策略与规划，制定相应改进与预防措施，确保招商（销售）目标顺利实现；独立完成阶段性总结与后续计划编制； 3、负责分公司招商工作的日常组织与培训，推进招商团队（销售）的建设、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作，提升整体作业效率； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及产业链发展动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源部门落实培训安排、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与管控； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业工作经验； 3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识以及高度的责任心和职业操守； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；拥有良好的职业态度与敬业精神； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求而定； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司经营状况调整； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少安排1次付费外部培训（依岗位级别及公司发展情况而定）； 4、享受年度健康体检（根据公司实际情况安排）； 5、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪酬上浮，未达标则维持不变。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成门店月度、季度及年度销售目标 2.负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与服务意识 3.分析市场动态与顾客需求，优化商品结构与促销策略，提升客户复购率 4. 协调采购、仓储、运营等部门，保障货品供应及时性与库存合理性 5.维护重点客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有快消品或连锁超市行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及数据分析意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应零售行业工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础财务与进销存管理知识 5. 诚信务实，认同汪哥折扣超市“实惠、靠谱、有温度”的经营理念

【任职要求】: 稳定的电商公司来招聘咯!! 现在的市场，连线下巨头某捞都要关闭30%的店铺啦与此同时，电商还是在快速发展，大家的消费习惯也越来越偏线上。来电商公司看看咯~~-相信现在在找工作的你，也一定是看好电商的前景的来看看我们岗位需要做什么 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金+年终奖[拿多少，就看自己维护客户的。~ 技巧啦~](开始可能会遇到困难，适应学习之后就很容易啦小伙伴们反馈，月均6000so easy哦· 【福利待遇】 1.公费外出培训，提升自身能力[公司免费提供培训~ 2.带薪年假+ 国家法定节假日休息 +不定期员工活动 + 旅游 + 员工生日会; 3.全95后00后团队，没有“勾心斗角”没有“空降兵”和谐的工作环境。 【上班时间】：早上：9:00-12:00；13:30-18:30每周带薪休假，法定节假日休息.~ 人事喜欢主动投递简历的你哦~

一、工作内容 专注全国支付宝NFC设备的落地安装，收款免手续费，支持免费安装或按流量费模式装机，所产生的流量费用全额返还至业务员个人账户，手机端填写资料即可完成入网操作。 二、任职门槛 不限学历、不限年龄，无需具备NFC行业背景，零经验者、应届毕业生、寻求转行人员均可加入。 只要踏实肯干、愿意学习，具备基本沟通能力即可胜任。 三、薪资与保障 享受法定节假日休假，周末双休，工作时间灵活，收入上不封顶，综合待遇包含5000元底薪＋流量收益＋铺设奖励＋长期分润，即使离职仍可享有分润权益。 入职即配备资深导师全程带教，手把手指导，从入门操作到实战技巧全面培训，确保新人无压力上手，快速独立开展工作。 四、任职要求 1、热爱支付领域工作，具备较强的事业心与责任感 2、有支付行业、地面推广、陌生拜访、面对面销售等相关经验者优先考虑 3、熟悉POS机、收银系统、收款码等产品者优先录用