任职要求： 1、工作经验：具备3-5年在家庭装修企业从事管理岗位的工作经历，深入了解家装行业运作模式，其中至少有2年及以上在装修公司担任相同职能岗位的实际经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力、沟通技巧及团队领导经验，能有效推动团队完成公司下达的年度经营目标与业绩任务。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护工作，推进新楼盘项目的合作开发，持续跟踪家装市场发展趋势，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：全面负责市场团队的日常管理，设计合理的绩效激励机制，注重核心人员的培养与发展，保障部门运营高效有序。 5、行业背景：对住宅装饰市场有深入理解，掌握广泛的客户资源与良好的客户关系网络，熟悉装饰设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋中介等相关领域。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础和丰富的市场营销实战经验，客户资源丰富，人际交往能力强，抗压性好，擅长协同协作。 岗位职责： 1、拟定并拆解市场部整体业绩目标，监督执行过程，确保各阶段任务按时保质完成。 2、推进部门团队执行力提升，落实公司各项培训计划，系统收集并分析客户与市场变化信息。 3、掌握国家相关政策导向、行业市场走向、竞争格局及渠道发展情况，及时调整应对策略。

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河南国健医疗设备有限公司，因扩展公司规模，现面向社会诚招有关医疗器械营销业务总监 1名，业务高管3名，营销业务区域负责人8名，诚望有关医疗行业爱好者，喜欢高收入者踊跃推荐报名！

岗位亮点：朝八点半晚五、周末双休，工作内容清晰易上手，节假日照常休息，福利优厚，公司持续提供高质量客户资源，专注服务成熟老客户，职业发展空间广阔。 ［工作职责］ 1、按照公司区域客户分配机制，负责所辖区域内客户的售后响应及各类服务活动的落地执行 2、公司持续投放本地客户资源，需主动与客户建立联系，通过微信群等工具开展日常维护及二次转化销售 3、策划并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；推动各项营销活动实施，增强品牌影响力与客户粘性 ［工作时间］ 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 ［薪资福利］ 底薪＋高比例提成（5-45%）＋新人专项奖励（600-10000元） 世界五百强企业，福利体系完善，五险一金齐全，团队年轻化、氛围积极向上 ［岗位要求］ 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：今年新开设的社区金融服务部，全国多城同步招聘，支持就近安排工作地点！

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6600-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资10000以上（优秀员工月薪15000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 工作岗位内容是储备管理方面发展，学的东西多，前期负责学习产品营销推广流程模式，以及提升锻炼自身综合能力，为下一阶段打基础；中期负责新进员工的教导管理培训组建管理团队，后期负责部门或者公司整体运营管理 【任职要求】： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 【郑重承诺】： 公司招聘，不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工宿舍，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

工作内容：公司提供客户信息，联系开发新客户，推广公司产品，维护老用户。 待遇：法定节假日均放假，定期组织团队旅游，岗位晋升，基本工资+全勤+补助+高额提成，能力突出上不封顶。

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团战略性重点招商方向，目前已覆盖国内外市场600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂及完整供应链体系。 工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话进行有效沟通，全面介绍餐饮项目及其核心优势 2. 挖掘客户需求，解答相关疑问，推动达成合作意向，完成既定销售目标 3. 维护客户关系，持续跟进转化进度，协同团队实现整体业绩提升 工作要求: 1. 具备出色执行力与良好的沟通表达能力 2. 有强烈的收入提升意愿及较强的抗压素质 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%) 福利: 带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升制度：销售→主管→经理，提供透明化晋升通道 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休

根据公司下达的销售目标，拟定相应的销售计划与销售策略

负责河南省及周边区域业务拓展，享有充分自主决策权，销售人员拥有较高的工作灵活性与权限。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售额、新客户开拓数量等）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾情勘察、应急响应巡检等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的产品应用解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款全流程推进。 3. 持续维护重点客户合作关系，推动客户二次合作及引荐新客户，构建长期稳固的战略协作机制，及时处理合作过程中客户提出的意见与问题。 4. 跟踪分析所在区域目标行业的市场趋势、竞争格局、政策动向（如电网智能化建设、应急设备更新等相关政策），汇总一线需求信息并反馈至公司，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织产品推广活动（如行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的从业背景，熟悉相关客户体系、采购流程及业务需求者优先考虑。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机库、巡检系统、智能硬件等产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团类客户对接经验者，同等条件下优先录用。 薪资福利：（面议，具备行业竞争力） 1. 薪酬结构：基本工资＋高比例提成＋绩效奖励，收入上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品。 3. 补充待遇：交通补助、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀，表现优异者有机会获得晋升及股权激励资格。

客户经理大客户经理 明超电缆集团，拥有两大生产基地，昆明明超电缆注册资金5.2亿，四川天成明超注册资金7.3亿，西南地区销售领先，位列云南省制造业20强，非公企业第36位，全国设有22家分子公司，营销团队逾2000人，集团近年来发展迅速，2022年实现销售近60亿，年产能超300亿，今年产值目标破百亿，计划3-5年内冲刺行业首位，达成千亿产值并上市。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、积极传播公司企业文化，具备强烈归属感，懂得感恩与责任担当； 4、动态掌握客户状况，跟进其采购节奏及公司生产、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销策划，人际协调能力强，服务意识佳； 5、责任心强，执行力高； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：高额底薪—试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资）； 晋升路径：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地点：郑州市

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商丘工地今天要六个人

招聘：商丘亿方运输 薪资：10000-12000 招聘驾驶员A2驾驶员1名，单驾 13米花栏车，进口车头，跑车路线云南，山东，河南，

商丘毛堌堆要木8人。现钱！

信号工需要长期替班一名，要求，有工作经历的，有责任心的，有来的联系我。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

商丘吾悦广场2号门外广场真冰场滑冰场，招聘销售人员日常工作人员会轮滑优先。

每天维护客户 照顾客户 喝喝酒 跑个腿

岗位轻松自由，简单易上手，无考核，无业绩，压力小，来就过 早9：00-12：00，13：00-18：30，中午休息1.5小时，工作时间为8小时 不提倡加班，下午6点准时下班！不耽误你约会时间！！！ 周一到周六上班，周日休息，法定节假日（带薪休假） 综合薪资5Q+，（上不封顶）每月按时发工资 老板一开心就发红包 想边吹空调边挣钱 的快点私聊我，没兴趣的也可以找我聊五毛钱的~

招聘销售代表 招聘民权县下乡送货司机兼业务员2名，招聘民权县城送货员2名，男女不限 薪资范围4000至8000元。 具体工作详情电话联系

招聘：招聘水性涂料渠道销售 工作职责1、负责制定乡镇区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划；2、负责指导、协助乡镇经销商进行市场拓展及营销管理；3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略；4、负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理。任职要求1、高中及以上学历，自配车；2、有营销工作经历者优先考虑，在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;3、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；4、熟悉终端精耕，有涂料、建材行业工作经验者优先考虑。

一、薪资构成 薪资范围：50000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约40-60万）+年终分红+社保 综合年薪：50-120万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商方案、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理工作提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况进行审查与分析，及时优化招商（销售）策略与规划，制定相应改进与预防措施，确保招商（销售）目标顺利实现；独立完成阶段性总结与后续计划编制； 3、负责分公司招商工作的日常组织与培训，推进招商团队（销售）的建设、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作，提升整体作业效率； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及产业链发展动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌影响力与公众认知度； 8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源部门落实培训安排、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与管控； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业工作经验； 3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识以及高度的责任心和职业操守； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；拥有良好的职业态度与敬业精神； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求而定； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天）； 2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司经营状况调整； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少安排1次付费外部培训（依岗位级别及公司发展情况而定）； 4、享受年度健康体检（根据公司实际情况安排）； 5、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪酬上浮，未达标则维持不变。

主要负责网上查询客户，电话联系客户，操作抖音客，微信维护跟踪。

门窗业务员，联系电话：

岗位职责： 1.负责项目仓库推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，有耐心 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！占据显著市场优势，万亿级潜力蓝海，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务：协助办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2：对接互联网金融平台/网贷平台：有效应对催收困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一辅导机制：合伙人专属帮扶，打通从入门到精通的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、诚信的态度高效处理客户诉求 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启