岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并执行人力资源策略与具体行动计划，助力公司实现既定经营目标； 2、组织编制、修订及完善人力资源相关的管理制度与业务流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作； 4、牵头组织各部门岗位职责说明书的编写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业动态与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地实施； 7、协助监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、配合推进公司核心理念与企业文化的传播与落地； 9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常管理工作，协助完成员工考核、激励方案及部门预算控制等相关事务，以及公司交办的其他任务。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理岗位经验，具备大中型机械加工类企业工作背景者优先； 公司福利： 1、缴纳五险； 2、免费提供职工住宿，房间配备独立卫生间和空调； 3、设有员工福利餐厅，提供用餐支持； 4、公司开通往返三门峡市区的免费班车； 5、发放节日福利。 职位福利：节日福利、包住、免费班车、五险

工作职责： 1、统筹开展人力资源各项事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、薪酬管理等模块； 2、负责行政后勤事务管理，包括办公物资采购、固定资产登记与维护、办公区域日常运营保障； 3、对接政府相关职能部门，办理工商注册变更、环保备案、安全生产等相关行政手续； 4、牵头公司安全体系建设，制定安全管理规范，实施安全教育及定期巡查工作； 5、落实企业环保合规管理，确保生产经营活动满足国家及地方环保法规要求。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块运作流程。 2、熟悉政府行政事项办理程序。 3、具备同岗位三年以上从业经历。 4、具有食品行业安全管理实操经验。 5、熟悉环保法规及相关合规管理工作。

开拓睢县阳光房屋顶业务高提成

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

新良制粉厂家招聘 工作内容： 1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作 2、依照公司规划达成既定的销售任务指标 3、开拓新市场，销售范围覆盖全国 4、欢迎具备行业资源的同行加入，薪酬待遇可协商 任职要求： 1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验 2、了解大包装民用面粉市场动态，熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作 3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络，能迅速推进业务落地 4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展，需接受区域内出差安排 5、本次招聘3人，年龄原则上不超过38岁，具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽

【年轻高薪岗｜边旅游边工作｜寒暑假带薪放假】 招聘小白可入｜活动执行经理 不卡经验｜全国出差=免费旅游｜高薪上不封顶 薪资直接拉满 无责底薪+出差补贴9000+高额提成 综合月薪 9000-20000 ，出行零花费 神仙福利：全国旅游式出差 工作=走遍全国 边赚钱边看风景，差旅全报，轻松实现旅行自由 专属假期：每年寒暑假正常休息 带薪假期，工作生活两不误 一年两次长假，比很多岗位更自由 稳定保障+成长空间 签订正式劳动合同，缴纳保险 免费培训+清晰晋升通道+年度奖励+年度旅游 合伙人创业平台，小白也能快速成长 我们希望你 1. 能吃苦耐劳，有责任心，职业素养良好 ​ 2. 具备基础沟通、组织与表达能力 ​ 3. 会使用基础电脑办公软件 ​ 4. 能接受全国长期出差 ​ 5. 有活动执行相关经验优先 无经验可带教｜年轻人多｜氛围轻松 想高薪、想旅行、想拥有寒暑假的你 直接投简历，我们等你入伙！

【薪资待遇】 底薪6500+500全勤，团队提成：当月过审15人以内，按100元/人计算，16-24人，150元/人，25人及以上200元/人。试用期底薪5500+500全勤，团队累计招聘达40人即自动转正，提成标准不变（开播满7天通过审核） 【工作时间】 上午10-12点，下午2-8点，中午休息两小时，每周日固定休假 【岗位要求】 年龄22-35岁，性别不限，需具备团队管理经验，行业不限（人事或传媒领域者优先考虑） 【工作内容】 负责人事经理团队搭建，采用6+1配置，带领团队完成每月招聘任务，主要面向娱乐主播岗位招聘，男女主播均需招募 【晋升空间】 公司现有招聘团队超80人，表现优异者可晋升为人事总监 【公司环境】 公司成立于2015年，现拥有四个办公区域，办公总面积超3万平方米，工作环境舒适，可边听音乐边办公，管理层亲和力强。公司氛围融洽，同事多为95后，充满朝气与活力，诚邀优秀人才加入 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

岗位职责: 1. 统筹公司人力资源管理工作，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系维护； 2. 设计并持续优化人力资源管理制度与流程，确保各项政策有效执行； 3. 构建人才成长体系，策划并实施员工培训项目及职业发展路径规划； 4. 对接各部门业务需求，提供专业且高效的人力资源解决方案； 5. 跟踪行业最新动态与劳动法规变化，确保人事管理合法合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够顺畅整合内外部协作资源； 2. 精通人力资源各模块运作，具备系统化思维与强执行力； 3. 拥有良好的计划与组织能力，能同时推进多项工作任务； 4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 5. 关注人力资源领域发展趋势，具备策略调整与应变能力。

梨园乡招自建房业务经理！

【我们的工作内容】 1、依据客户岗位需求，筛选并匹配合适候选人； 2、通过多种渠道获取人才信息，包括招聘平台（卓聘、脉脉、Linkedin、Cold Call通讯录）、公司内部数据库、行业论坛、人脉资源等； 3、通过电话与候选人沟通，掌握其基本信息并评估匹配度，深入了解当前薪酬待遇及职业意向，为后续推荐提供依据； 4、协调并安排候选人参与面试； 5、跟进候选人初试、复试的进展与反馈； 6、根据客户需求开展背景调查，并协助推动候选人顺利入职。 【任职要求】 1、不限性别，年龄22-32岁，统招大专及以上学历，人力资源、工商管理、金融学等相关专业优先； 2、具备1年以上招聘、猎头或销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、乐于人际交流，擅长通过电话建立有效沟通； 4、学习能力突出，责任心强，具备良好的抗压能力与独立处理问题的意识； 5、思维清晰，逻辑严谨，拥有优秀的表达与沟通技巧； 【给到您的福利待遇】 1. 薪资：无责任底薪+项目提成+绩效奖金，底薪随职级提升；每季度调薪机会，能力决定回报 2. 福利：周末双休+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+团队活动+节日礼品 3. 合伙制管理模式，营造轻松融洽的工作环境，晋升路径公开透明；晋升通道：助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人 4. 培训机制：岗前培训+在岗期间师徒制一对一指导 5. 提供专业化、模块化系统培训，在人力资源招聘领域实现更精细、专业的提升与沉淀，显著拓展未来职业发展空间 6. 丰富多样的团建项目及海外旅游机会，更多惊喜福利期待您来体验 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、每年多次调薪、带团队机会、项目奖金、优秀员工奖励、鼓励内部创新

湖滨西村现在能打孔的联系，两个63孔，

市里夜市招 炒菜一名 凉菜一名 烧烤学徒一名 服务员2名 洗碗阿姨一名 工资面议 电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

小时工:工价30元一小时，315一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 小时工:工价30元一小时，315一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 小时工:工价30元一小时，315一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

50 岁以下，有工作经验！

10K-20K，五险一金全额缴纳 职位描述 - 深入理解业务发展需要，提供人事行政专业支持，保障业务健康运营； - 在公司人事政策指导下，支持线下业务招聘、考勤、绩效、培训、员工关系等HR工作，支撑业务人才需求； - 统筹线下业务行政事务，负责区域办公场所、固定资产、行政预算、会务接待等后勤工作，优化服务流程，提升办公效率与保障质量； - 协同总部相关部门，反馈业务需求，协调解决人事行政问题，保障信息通畅。 职位要求 - 本科及以上学历，5年以上人力行政工作经验，有线下娱乐经验优先； - 强业务导向，擅长解决实际问题及跨部门沟通； - 责任心强，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 2 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

年龄：18--35周岁 沟通能力强，能吃苦耐劳，熟练使用手机，电脑！ 线上线下招聘社会人员，网上发布帖子，给员工介绍工厂工作，性格热情开朗 岗位职责：完成公司当季度KPI 岗位福利：多劳多得，薪资上不封顶 早上8点到下午5点，中午休息1小时，上六休一！ 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000（上不封顶）

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

户用光伏业务员及业务主管

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

借助医疗养老风口共同开拓大健康市场，共享行业发展红利

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

健康财富规划师

寻找不满于当下，需求新平台的有志之士 职责: 1. 寻找有创业想法的，对上门按摩服务感 兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2. 与团队合作， 共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴， 不收加盟费， 等 任职要求: 1. 有开店经验或想法的优先 2. 有一定思维逻辑， 踏实想干一翻事业，具备团队合作 精神 3. 对上门按摩平台有兴趣， 想在行业内长期发展

岗位亮点： 前期聚焦招聘工作，内容清晰易掌握 后期可深入参与人事各模块，发展空间广阔 标准行政班制，无加班，办公环境舒适融洽 配备带教指导，助力新人融入，适合长远规划 任职要求： 具备良好沟通能力，细致耐心，责任心强 有招聘相关经验者优先，熟悉招聘流程更佳 性格沉稳踏实，有意向在人事领域长期发展

区域总监

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步