
人力资源主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源管理师员工关系培训招聘
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下,制定并执行人力资源策略与具体行动计划,助力公司实现既定经营目标;
2、组织编制、修订及完善人力资源相关的管理制度与业务流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作;
4、牵头组织各部门岗位职责说明书的编写与更新;
5、定期开展人力资源数据统计与分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动落地实施;
7、协助监督各部门绩效评估执行情况,持续优化绩效管理体系;
8、配合推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划;
10、负责本部门日常管理工作,协助完成员工考核、激励方案及部门预算控制等相关事务,以及公司交办的其他任务。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理岗位经验,具备大中型机械加工类企业工作背景者优先;
公司福利:
1、缴纳五险;
2、免费提供职工住宿,房间配备独立卫生间和空调;
3、设有员工福利餐厅,提供用餐支持;
4、公司开通往返三门峡市区的免费班车;
5、发放节日福利。
职位福利:节日福利、包住、免费班车、五险
综合管理部主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利行政管理
工作职责:
1、统筹开展人力资源各项事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、薪酬管理等模块;
2、负责行政后勤事务管理,包括办公物资采购、固定资产登记与维护、办公区域日常运营保障;
3、对接政府相关职能部门,办理工商注册变更、环保备案、安全生产等相关行政手续;
4、牵头公司安全体系建设,制定安全管理规范,实施安全教育及定期巡查工作;
5、落实企业环保合规管理,确保生产经营活动满足国家及地方环保法规要求。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块运作流程。
2、熟悉政府行政事项办理程序。
3、具备同岗位三年以上从业经历。
4、具有食品行业安全管理实操经验。
5、熟悉环保法规及相关合规管理工作。
省区负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5人3-5年学历不限民用面粉经销商较多出差
新良制粉厂家招聘
工作内容:
1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作
2、依照公司规划达成既定的销售任务指标
3、开拓新市场,销售范围覆盖全国
4、欢迎具备行业资源的同行加入,薪酬待遇可协商
任职要求:
1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验
2、了解大包装民用面粉市场动态,熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作
3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络,能迅速推进业务落地
4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展,需接受区域内出差安排
5、本次招聘3人,年龄原则上不超过38岁,具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽
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9000-14000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限较多出差TOB弹性工作制
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招聘小白可入|活动执行经理
不卡经验|全国出差=免费旅游|高薪上不封顶
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综合月薪 9000-20000
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神仙福利:全国旅游式出差
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1. 能吃苦耐劳,有责任心,职业素养良好
2. 具备基础沟通、组织与表达能力
3. 会使用基础电脑办公软件
4. 能接受全国长期出差
5. 有活动执行相关经验优先
无经验可带教|年轻人多|氛围轻松
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人事经理无责任底薪7000
7000-14000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限绩效管理薪酬福利招聘
【薪资待遇】
底薪6500+500全勤,团队提成:当月过审15人以内,按100元/人计算,16-24人,150元/人,25人及以上200元/人。试用期底薪5500+500全勤,团队累计招聘达40人即自动转正,提成标准不变(开播满7天通过审核)
【工作时间】
上午10-12点,下午2-8点,中午休息两小时,每周日固定休假
【岗位要求】
年龄22-35岁,性别不限,需具备团队管理经验,行业不限(人事或传媒领域者优先考虑)
【工作内容】
负责人事经理团队搭建,采用6+1配置,带领团队完成每月招聘任务,主要面向娱乐主播岗位招聘,男女主播均需招募
【晋升空间】
公司现有招聘团队超80人,表现优异者可晋升为人事总监
【公司环境】
公司成立于2015年,现拥有四个办公区域,办公总面积超3万平方米,工作环境舒适,可边听音乐边办公,管理层亲和力强。公司氛围融洽,同事多为95后,充满朝气与活力,诚邀优秀人才加入
【面试地址】
二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦
人事招聘主管(大小周)
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 统筹公司人力资源管理工作,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理及员工关系维护;
2. 设计并持续优化人力资源管理制度与流程,确保各项政策有效执行;
3. 构建人才成长体系,策划并实施员工培训项目及职业发展路径规划;
4. 对接各部门业务需求,提供专业且高效的人力资源解决方案;
5. 跟踪行业最新动态与劳动法规变化,确保人事管理合法合规。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能够顺畅整合内外部协作资源;
2. 精通人力资源各模块运作,具备系统化思维与强执行力;
3. 拥有良好的计划与组织能力,能同时推进多项工作任务;
4. 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,适应快节奏工作环境;
5. 关注人力资源领域发展趋势,具备策略调整与应变能力。
濮阳濮阳县梨园乡招自建房业务经理!
2000-15000元/月
业务经理年终奖1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售按单提成混合办公
梨园乡招自建房业务经理!
招聘经理-双休-五险一金
9000-15000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专高端岗位招聘销售岗位招聘
【我们的工作内容】
1、依据客户岗位需求,筛选并匹配合适候选人;
2、通过多种渠道获取人才信息,包括招聘平台(卓聘、脉脉、Linkedin、Cold Call通讯录)、公司内部数据库、行业论坛、人脉资源等;
3、通过电话与候选人沟通,掌握其基本信息并评估匹配度,深入了解当前薪酬待遇及职业意向,为后续推荐提供依据;
4、协调并安排候选人参与面试;
5、跟进候选人初试、复试的进展与反馈;
6、根据客户需求开展背景调查,并协助推动候选人顺利入职。
【任职要求】
1、不限性别,年龄22-32岁,统招大专及以上学历,人力资源、工商管理、金融学等相关专业优先;
2、具备1年以上招聘、猎头或销售相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、乐于人际交流,擅长通过电话建立有效沟通;
4、学习能力突出,责任心强,具备良好的抗压能力与独立处理问题的意识;
5、思维清晰,逻辑严谨,拥有优秀的表达与沟通技巧;
【给到您的福利待遇】
1. 薪资:无责任底薪+项目提成+绩效奖金,底薪随职级提升;每季度调薪机会,能力决定回报
2. 福利:周末双休+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+团队活动+节日礼品
3. 合伙制管理模式,营造轻松融洽的工作环境,晋升路径公开透明;晋升通道:助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人
4. 培训机制:岗前培训+在岗期间师徒制一对一指导
5. 提供专业化、模块化系统培训,在人力资源招聘领域实现更精细、专业的提升与沉淀,显著拓展未来职业发展空间
6. 丰富多样的团建项目及海外旅游机会,更多惊喜福利期待您来体验
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、每年多次调薪、带团队机会、项目奖金、优秀员工奖励、鼓励内部创新
服务员凉菜烧菜烧烤学徒洗碗工
市里夜市招 炒菜一名 凉菜一名 烧烤学徒一名 服务员2名 洗碗阿姨一名 工资面议 电话
厂区直聘 320/天 吃住全包 新人奖3000 满月发放
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清(高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
招几个长期搬运工月保底7K/五险一金/免费吃住+可预支+可带手机
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金6-10人月结上班可带手机可以预支工资公司包吃住
小时工:工价30元一小时,315一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
小时工:工价30元一小时,315一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
小时工:工价30元一小时,315一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
游乐园人事经理10K-20K
1-2万元/月
人事经理5-10年本科
10K-20K,五险一金全额缴纳
职位描述
- 深入理解业务发展需要,提供人事行政专业支持,保障业务健康运营;
- 在公司人事政策指导下,支持线下业务招聘、考勤、绩效、培训、员工关系等HR工作,支撑业务人才需求;
- 统筹线下业务行政事务,负责区域办公场所、固定资产、行政预算、会务接待等后勤工作,优化服务流程,提升办公效率与保障质量;
- 协同总部相关部门,反馈业务需求,协调解决人事行政问题,保障信息通畅。
职位要求
- 本科及以上学历,5年以上人力行政工作经验,有线下娱乐经验优先;
- 强业务导向,擅长解决实际问题及跨部门沟通;
- 责任心强,能适应快节奏工作。
劳务派遣招聘主管
5000-9000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
2 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
4. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘主管
4000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
年龄:18--35周岁
沟通能力强,能吃苦耐劳,熟练使用手机,电脑!
线上线下招聘社会人员,网上发布帖子,给员工介绍工厂工作,性格热情开朗
岗位职责:完成公司当季度KPI
岗位福利:多劳多得,薪资上不封顶
早上8点到下午5点,中午休息1小时,上六休一!
工作地点:即墨西元庄
综合月工资4000-10000(上不封顶)
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
业务员及业务主管
1-1.5万元/月
销售经理年终奖6-10人1年以下学历不限地推销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
户用光伏业务员及业务主管
信用卡网贷逾期,债务重组/停供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关债务综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导机制:一对一实操带教,规划从入门到精通的成长路径
3、深度支持系统:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律后盾:合作国内十强律所,以专业严谨态度处理各类债务事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类管理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
城市负责人(合伙人)
2-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长,用户增长,集合了几百款app平台,目前是以工作室的形式来进行。
现招募全国各地负责人,合伙人做工作室项目落地,负责城市级业务运营管理,提升业务效率,招聘,协助用户增长,公司提供运行,技术和长期完善的服务培训及全程跟进。
任职要求:
1,不想做打工人,轻创业,对赚钱有极大的欲望,有创业经验者有限。
2,具备出色的沟通协调能力,对互联网行业有深刻理解
3,积极主动,具有较强的执行力和团队合作精神,
4,多劳多得,新手小白可做。
5,属于长期项目,寻找志同道合可以做事的人。
大健康事业合伙人
1-1.5万元/月
销售经理大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售
借助医疗养老风口共同开拓大健康市场,共享行业发展红利
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
HWP大健康事业合伙人
1.5-2万元/月
渠道经理本科电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
健康财富规划师
城市合伙人
1.5-2.4万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限代理商销售
寻找不满于当下,需求新平台的有志之士
职责:
1. 寻找有创业想法的,对上门按摩服务感 兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持
2. 与团队合作, 共同开发当地市场
3.公司找的是合作共创伙伴, 不收加盟费, 等
任职要求:
1. 有开店经验或想法的优先
2. 有一定思维逻辑, 踏实想干一翻事业,具备团队合作 精神
3. 对上门按摩平台有兴趣, 想在行业内长期发展
人事(4000-5000 双休)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位亮点:
前期聚焦招聘工作,内容清晰易掌握
后期可深入参与人事各模块,发展空间广阔
标准行政班制,无加班,办公环境舒适融洽
配备带教指导,助力新人融入,适合长远规划
任职要求:
具备良好沟通能力,细致耐心,责任心强
有招聘相关经验者优先,熟悉招聘流程更佳
性格沉稳踏实,有意向在人事领域长期发展
三门峡湖滨区三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管内容招聘:白酒市场业务经理(无责底薪
3000-5000元/月
销售经理业务经理年终奖3-5人1-3年大专白酒销售业务面销/陌拜较多外勤回款提成混合办公批发/零售招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管
内容
招聘:白酒市场业务经理(无责底薪,年终奖)薪资:2500-4000元/月薪酬福利:试用期无责任底薪2500元(试用期一个月);试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补,年终奖,岗位职责:1、有相关销售经验优先;2、负责公司老客户维护,新客户业务的开拓。
工作时间:早8~12、下午四个小时。
联系电话,微信同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。