区域总监

新良制粉厂家招聘 工作内容： 1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作 2、依照公司规划达成既定的销售任务指标 3、开拓新市场，销售范围覆盖全国 4、欢迎具备行业资源的同行加入，薪酬待遇可协商 任职要求： 1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验 2、了解大包装民用面粉市场动态，熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作 3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络，能迅速推进业务落地 4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展，需接受区域内出差安排 5、本次招聘3人，年龄原则上不超过38岁，具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案。 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

一、职位描述 快速消费品（食品）、渠道销售、河南大区 二、岗位内容 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售业绩指标 2. 核查城市各类运营数据报表，依据市场动态灵活优化执行方案 3. 带领团队积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，巩固长期合作基础 4. 与总部及各区域负责人保持高效协同，共同促进业务增长 三、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上休闲食品销售管理经验，掌握本地客户资源，具有成功开拓大客户或相应潜力 2. 拥有出色的市场拓展与推广能力，能够敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和应变水平 4. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能推动团队高效达成任务目标

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。秉持互联网+实体的发展理念， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业领先地位。已获得国际知名投资机构Benchmark Capital战略注资，完成2000万元天使轮融资 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务具备广泛且稳定的需求基础，各城市均分布有数千家线下门店。我们通过模式创新，将传统到店消费升级为线上预约上门服务，并支持自主选择心仪技师，更贴合现代用户的使用习惯，将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向 岗位职责：公司配备成熟运营系统，并整合负责人所在城市全域酒店资源，由区域负责人统筹开展点单二维码物料铺设，对接酒店及其他合作场所的商务合作事宜，落地布放点单二维码、共享充电设备及成人用品智能柜等设施 岗位收入： 1. 公司面向城市负责人提供35-50%的长期收益分成，配备独立管理后台，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现净利润200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享95%长期被动收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收入！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品平均成本2元，终端售价20元，实现近1000%的利润空间， 多劳多得，少劳少得，复制直营成功模型，全程实操指导，手把手带教，确保学会落地见效！！

工作内容： 1. 制定并落实区域内的销售战略与实施计划； 2. 组织并指导团队达成既定销售指标； 3. 负责区域预算编制及费用管控； 4. 与相关部门协同配合，保障区域运营高效推进； 5. 定期汇总并反馈区域销售进展、市场变化及竞争态势。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上农药行业从业经历； 2. 具备出色的团队领导与组织管理能力； 3. 对市场趋势具有较强的敏感度和分析判断力；

1. 战略规划与执行：全面落实集团战略方向与经营理念，牵头制定年度经营计划，系统推进战略实施闭环，对院区整体经营成效负最终责任。 2. 经营目标管理：设定院区年度经营目标及业绩考核指标，分解至各核心职能部门，全程跟踪执行进展，动态优化经营举措，保障关键绩效指标如期达成。 3. 区域市场开发：统筹院区市场布局拓展，主导现有院区的升级优化与业务延伸，开拓新增长空间，稳步提升区域市场份额与行业影响力。 4. 品牌形象维护：维系与政府机构、合作单位等外部重要关系方的良好沟通，高效应对重大突发事项，增强集团品牌在属地的信誉度与社会认可度。 5. 运营效率优化：主持院区日常运营的精细管控，梳理并精进核心业务流程，严格控制运营成本与资源浪费，实现服务效率与质量水平同步提升。 6. 团队与人才发展：主导关键岗位人才的选拔、培养与激励机制建设，打造高执行力、强协作的核心管理队伍。 7. 服务质量监管：推动医疗服务体系标准落地实施，持续追踪患者满意度反馈，强化医疗安全管控，提升患者就医体验与口碑评价。 8. 文化氛围营造：推进院区企业文化的培育与发展，完善科学合理的激励制度，构建积极进取、务实高效的工作环境。 9. 经营回顾与改进：定期向集团高层呈报经营分析报告，汇报战略推进情况、潜在风险及应对策略；组织召开院区经营复盘会议，持续迭代优化运营管理方案。 10. 完成上级交办的其他专项任务。

二七区主管1名，管城区主管1名， 惠济区主管1名，金水区主管1名， 中原区主管1名， 负责所辖区域经销商的开拓与关系维护， 推进产品销售，制定区域营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘等终端运营事务， 及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄30至50岁， 初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑， 需具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位：基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现核定； 业务员岗位：基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力与业绩确定。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施。 任职资格： 1、学历不限，具备相关经验者优先考虑； 2、有1-2年以上电力行业销售经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、能接受出差安排，责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+五险+交通补贴+年终奖励 2、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30，无需加班，基本不强制坐班 职位福利：五险、交通补助、不加班、周末双休、无试用期、出差补贴、节日福利

1. 完成本区域销售目标并确保回款任务达成； 2. 负责区域内医院及经销商的开拓与日常关系维护； 3. 落实重点客户的覆盖管理，开展KOL的发掘与评估工作； 4. 推进区域内的产品推广工作，包括组织和协助开展学术活动； 5. 定期收集客户反馈、竞品动态及市场信息，并保证信息的真实性和准确性； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上医疗器械行业销售经验； 2. 大专及以上学历，本科优先考虑； 3. 有外科设备、泌尿科设备、耳鼻喉科设备或理疗类设备及相关厂家销售背景者优先； 4. 具备良好的独立作业能力，较强的沟通、协调及团队协作能力； 5. 熟悉公司产品知识及相关临床应用内容，掌握必要的跟台操作知识； 6. 严格遵守公司销售管理制度，责任心强，积极进取，能适应一定工作压力。

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新乡招聘！云南白药 百年品牌·草本赛道·靠谱赚钱 - 核心亮点（3大模块）： 1. 品牌靠谱：云南白药首次向大众招聘，云南白药自带信任背书，客户好接受。 2. 市场好做：诊所，药店，私立医疗。全渠道适配。 1. 招聘岗位：新乡区域业务代表 薪资：5000-10000 2. 岗位职责： - 开发新乡市的诊所，药店，美容院及医疗机构渠道 - 协助合作客户做产品培训、活动执行 - 维护老客户复购 3. 任职要求： 性别不限。 - 会沟通、敢开口，有销售经验或本地渠道资源者优先 公司提供培训收入无上限：提成透明，卖一单赚一单 岗位福利：高提成，不拖欠工资，公司直招，法定假日

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

公司提供客户资源，自己邀约到店，完成成交。氛围轻松、收入高。

【招聘】私房菜馆招聘领班一名，（做事认真负责，热情，沟通能力强）工作地址:湖滨工作时间:8:30到下午2点，下午四点半到8点。联系电话:

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三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

医疗和养老

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能纪业务吃苦耐劳！有敬业精神

1) 大专及以上学历；（年龄：20至30岁） 2) 热衷于销售工作，具备2-3年市场开拓经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先；具有铁路、国家电网、应急、煤炭及矿山行业客户资源者优先； 3) 具备良好的客户沟通技巧和较强的谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并完成货款回收； 4) 口头表达流畅，积极进取，具备良好的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。 职位福利：五险、周末双休、带薪年假、弹性工作、节日福利、车补

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