工作内容： 1、统筹人力资源成本管理，实现资源高效配置与效益最优； 2、持续优化管理流程，推动组织运作效率提升； 3、规划并完善组织结构及职级体系，支撑企业战略发展需求。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理背景，能独立应对和解决复杂人事事务； 2、在人力资源或相关管理领域具备系统的专业知识与实操经验； 3、具备出色的领导力与团队合作意识，可有效带领团队达成工作目标。

招聘与配置 负责电商运营、客服、技术等岗位的高效人才引进，构建主播、选品等新兴职能岗位的能力评估体系； 绩效与激励 制定符合电商业务发展节奏的销售提成机制与团队绩效考核方案； 优化灵活福利体系（如节日补贴、绩效奖金及员工关怀活动），增强团队活力与归属感； 培训与成长 设计并落地电商平台操作、客户服务技能等专项培训内容； 建立员工职业发展双路径（管理方向/专业方向），聚焦运营、广告投放等关键岗位人才培养； 文化与协作 推动扁平化管理和数据化决策的团队氛围，组织主题性团队建设活动； 协助业务单元搭建高效协作的敏捷组织模式（如项目制运作机制）。 任职要求 经验：具备3年以上人力资源全模块工作经验，其中至少1年在电商或互联网行业； 特质：具备较强抗压能力，能适应高节奏业务发展与频繁调整的工作环境。

工作内容： 1、面向24-25届农业类相关专业应届毕业生； 2、薪资结构为底薪4000元+绩效2000元+学历补贴+住房支持+项目提成+年终分红， 其中本科学历补贴500元/月，硕士学历补贴1000元/月，租房补助600元/月； 3、需具备驾驶能力，能接受短期外出差； 4、承担客户技术需求对接及试验数据采集工作； 5、参与客户关系维护与会议活动支持； 福利体系完善，享受法定节假日，提供较长休假安排，配套专业技能培训

底薪8000+43%~83%行业内最高提成 职位详情 不是电销!不是电销!不是电销!公司提供精准客户资源，主动了解加盟，不出差不地推! 用人原则: 英雄不问出处我，不看背景，只看实力。 不唯上，不唯书，只唯实。 【工作时间】 早十晚六，中午休息两个小时，说不加班就不加班，就是任性!! 【薪资待遇】 打打酱油1W-3W每月 跺跺小脚5W-10W每月 跑跑小步10W--20W每月 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! 【招这样的】 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷矬，想成为高富帅的。 了、没机会和别人拼爹的。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 了、有房贷、有车货、压力大的。

有地产工程类、TOB、EPCO、招投标、文旅或幼教行业背景者优先，需持有驾照，能适应工地现场巡查，推动项目落地与协调管理 能承受工作压力，踏实肯干，学习能力强，行动力出色 不接受消极怠工者 无责底薪6000元＋高比例提成

河南水浮肥业有限责任公司诚聘：再好的薪酬福利 不来面试，我就没法告诉你 再好的青春岁月 你不笃定前行，三心二意，就错过了成长机会 公司招聘： 销售经理6名 招商经理3名 公司生产地址：淮阳区高新技术开发区工业三路 公司办公地址：菜河东路美林半岛售楼部南侧 有意向者联系我

1、依据公司业务发展布局，拟定年度、季度及月度营销方案并推进落地执行，持续开拓并运营N个销售渠道。 2、主导统筹N个项目，与N名意向客户开展合作接洽，推动达成N个项目签约。建立完善客户服务档案体系，巩固并扩展N个销售渠道，实现转化率提升N%。 3、组建并带领N人销售团队，拆解销售目标并分配任务，跟踪评估成员业绩表现，组织常态化业务技能训练与提升。 4、紧盯行业发展趋势与客户需求变动，研判市场走向及竞品动态，形成可落地的分析报告，识别N项关键问题并优化升级营销策略。 5、系统收集客户反馈意见，分类整理后提交至相关职能部门，同步跟进问题处理进展，切实提高服务品质与客户满意水平。

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，推动公司业务持续增长。 2.开发并维系客户关系，保障合作稳定及客户满意。 3.跟踪市场变化，收集客户反馈，助力产品与服务优化。 4.带领销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。 5.协同团队协作，确保各项销售指标顺利达成。 任职要求： 1.熟悉板材与五金行业市场，具备相关领域销售经验。 2.可独立设定销售目标，并高效推进执行落地。 3.具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动。 4.有良好的客户服务理念，善于处理客户意见与问题。 5.拥有较强的统筹协调能力，适应高强度工作节奏。 岗位福利：底薪+业绩提成 节日福利

1.拥有较强的市场分析与决策能力； 2.善于沟通交流，能与团队保持高效协同； 3.对行业趋势具备敏锐感知，适应环境变化能力强； 4.具备优秀的统筹与规划能力，可同时统筹多家门店运营； 5.能在高压环境下稳定发挥，确保完成各项业绩指标。

1、负责集团个护事业部品牌自营渠道的客户管理工作，涵盖销售目标达成、四项基本原则的贯彻执行、销售政策落实及营销活动推进等； 2、开展品牌自营渠道客户的拓展工作，包括全国性、全省性及地市性等各类垂直渠道客户的开发； 3、持续跟踪与复盘客户关键业务数据，挖掘潜在生意机会，识别并推动业绩增长点； 4、妥善处理客户售后相关事宜，保障客户服务体验。 岗位要求： 1、学历要求：全日制大专及以上。 2、行业经验要求：具有5年以上快消品行业（侧重非食品类）销售经验，熟悉商超、流通、特渠及经销商/代理商等渠道资源，有湿巾、湿厕纸、棉柔巾类产品销售背景者优先。 3、具备较强的抗压能力与环境适应力，能接受国内常规出差安排，在过往工作中有独立开发客户案例且业绩表现突出。

三门峡市灵宝市招石膏板吊顶、隔断、装修木工

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

三门峡湖滨区有一批常压不锈钢储罐（6台）要求20%探伤，现寻求对外加工承包，厂房内施工有行车起吊，附近有班组愿意承包施工的可以联系

招二保焊和铆工 1.中高级焊工:55/小时，二级探伤达到90%以上单面焊双面成型，2公分厚的板不贴衬垫实心焊丝。年龄18-48岁 2.普焊:35/小时，要求会立焊，多层多道，年龄18-45岁。 3.铆工:55/小时，要求有证，要求会看二维三围图纸，年龄18－45岁。 4.氩弧焊：要求有证，55/小时，二级探伤要求达到90%以上。年龄18－45岁 地址：山东潍坊 详情咨询电话：

"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 工作地址：苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

早九晚四双休法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

主要负责招聘。工作时间自由。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、可独立负责企业人力资源中至少两个基础模块的工作； 4、不限性别，年龄*****。

岗位名称:灵宝市大区经理（五险一金+双休），主要负责灵宝区域内的人员管理运营 薪资范围:8K-20K 岗位职责: 1.成都好享免网络科技公司在灵宝新拓展业务，负责灵宝市场的招聘、开发与维护，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长的招募工作。 2.达成公司上级下达的各项业务指标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调团队运作 2.能在高压环境下保持稳定输出，确保工作按期推进 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入新环境 4.有销售或市场推广经验者优先，特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类App推广者更佳；同时也欢迎新人加入，只要具备与陌生人主动沟通的勇气，勤奋踏实，善于复盘总结即可 5.不接收仅想拿固定底薪的应聘者，我们需要的是具备战斗力的事业伙伴，拥有强烈的致富目标。不惧你收入高，只怕你不上进 加分项 具备以下领域工作经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

岗位职责： 负责人员招聘相关工作，熟悉招聘流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用办公软件，具备基本的电脑文档及表格制作能力。 任职要求： 年龄18-30岁，学历不限。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日固定休息，按国家规定享受法定节假日。

需具备人事相关经验，负责开展招聘工作，熟悉招聘各环节流程，办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续。 熟练使用常用办公软件，具备制作电子表格及文档的能力。 任职条件：年龄18至30岁，学历不限。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周日休息，法定节假日正常放假。

灵宝区域潭酒招聘光瓶酒业务员！ 一、岗位职责 1.负责餐饮渠道及乡镇市场的品牌推广、客户拓展与日常维护工作。 2.及时收集并反馈市场信息与客户需求，完成既定销售任务，配合团队完善营销方案。 二、任职要求 1.执行能力强，行动迅速，能按时高效推进各项工作安排。 2.熟悉县域及乡镇市场环境者优先，具备快消品或酒类销售从业经历者更优。 3.持有合法有效驾驶证，可独立驾车完成外勤作业。 三、薪资待遇 月收入3K-6K，另享高比例销售提成，无封顶限制，业绩突出者另有专项激励。 四、应聘方式： 赵先生，电话***********

财税销售五险一金单双轮休 薪资面议按劳分配，团队氛围轻松融洽~ 基础薪资+绩效提成+全勤奖励+各类奖金 工作时段：8:30—12:00；14:00—18:00，每日7.5小时，无加班压力~ 岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，掌握客户企业基本情况（无需自主开发客户）； 2、通过电话沟通筛选潜在客户，逐步建立信任关系； 3、邀约有意向客户面对面交流，详细介绍公司服务内容并推动签约合作； 4、具备良好服务意识，能有效引导客户需求，保障客户满意度。 任职要求：无需财务或会计背景，只需具备良好的沟通表达能力与积极的学习意愿，入职后公司将安排系统培训并配备资深员工作为指导。 岗位福利： 1、入职即享带薪岗前培训，涵盖企业文化、业务流程、沟通技能等内容； 2、享受国家规定节假日及带薪休假； 3、拥有广阔的职业发展空间与晋升机会； 4、设有个人全勤奖、业绩奖金、团队激励奖、年终奖金等多项奖励机制。

这是一个挣钱而稳定增长的行业， 这也是一个比较辛苦的行业， 想赚钱的继续往下看， 不想吃苦还想赚钱的勿扰！ 有面包车，箱货，货车优先！ 工厂主要产品：洗衣液，洗衣粉，洗洁精，爆炸盐，管道通，清洁剂，去油王，洗手液，沐浴露等高品质日化产品。 优势： 自主品牌，自有专利，自有工厂， 可为各类用户提供各种定制化产品。 成熟的市场营销模式， 强有力的政策支持。 多干多得，正常月收入9000以上 主要工作内容： 1.针对所负责区域进行品牌推广和产品销售。 2.招聘社区代理、组织社群营销培训、 3.社区超市合作，县级批发商，乡镇分销商，乡村超市经销商， 4.负责市场营销方案的政策设计制定 5.负责整个区域的市场开发和客户管理， 日化产品是个人，家庭，单位，工厂及各种经营场所必用消耗品，市场巨大，需求稳定，

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务backing：携手中国top10律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、可独立负责企业人力资源两个基础模块的运作； 4、性别不限，年龄*****。

不用开发客户，薪资较高，工作时间合适。转化线上引流来的客资，邀约到店了解，促成交付，后续服务跟踪