负责门店整体运营、销售目标、团队管理，执行公司活动，提升门店业绩与服务体验 。 要求：1-3年零售/3C数码管理经验，懂手机/数码，家电，认同小米文化，会带团队、抗压强

岗位职责： 1. 负责学员日常开课安排，课程表的整理与发放，以及学员合同的签订工作。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础视频剪辑能力，可完成课程视频的简单处理。 任职资格： 1. 年龄20-27岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维！ 2. 有半年以上教务相关工作经验，工作态度稳定，责任心强！ 3. 具备优秀的协调能力，能够高效对接各部门间的沟通协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

店里的店员店长

按摩技师，足疗技师

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

岗位职责： 1.全面负责中医诊所/健康管理机构护理团队的日常管理与工作协调，确保服务质量与运营规范 2. 主导中医体质辨识、健康评估及慢病管理方案制定，指导护士开展个性化健康干预 3. 解读中医体检报告，配合医师开展舌诊、脉诊等辅助诊疗支持，提升客户健康服务体验 4. 开展中医健康宣教与客户沟通，推动健康管理模式落地，协助完成客户转化与复购目标 5.管理体检信息系统及中医健康管理工具（如舌诊仪、脉诊仪），保障数据准确与系统高效运行 任职要求： 1. 中医类大专及以上学历，或护理、健康管理相关专业；持有中医助理医师证、健康管理师证者优先 2. 1年以上中医诊所、体检中心或健康管理机构工作经验，熟悉中医基础理论与常见健康管理方法 3. 具备良好的客户沟通能力与市场服务意识，能独立开展健康咨询与方案推介 4.熟练操作办公软件及体检信息系统，具备中医体检报告解读与基础诊疗知识 5. 责任心强、细致耐心，具有团队协作精神、抗压能力及问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

傻子张大盘鸡招聘后厨工一名。工作内容为负责下面、切菜等杂活。年龄要求为30至55岁。工作时间为9:00至14:00以及16:30至22:00，每月休息两天。薪资待遇面议。地址位于八团路口往南路西二百米。

汝州金博大招聘服装、童装、女装销售各2名，以及店长3名。要求年龄在22至37岁之间，热爱服装行业，有耐心，乐观开朗。工作时间为半天班。薪资待遇为底薪加提成，另有全勤奖及其他奖励，具体面谈。联系电话为赵*****2662。

物业公司招聘电工两名，要求持有低压电工证。招聘保洁六名。招聘项目经理一名，要求具备相关工作经验。工作地点位于汝州市区。薪资需面议。有工作经验者优先考虑。联系电话为9006。

平顶山市宝丰县招 美缝 瓷砖填缝 工程 工装

急单，地点人民医院，要求护工有护工证，一天180，照顾半自理男病号，联系方式

全面负责校区日常运营管理，严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理，杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划，把控校区满员率、月度招生目标，完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励，合理开展团队团建、员工激励等工作，打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效，保障各项经营、管理工作有序落地。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

熟悉托管机构运营，大专以上学历形象气质佳，有教师资格证。包吃住，主要负责管理校区具备以下能力： 1、招聘培训与考核：组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习，定期检查老师的教案和辅导情况，进行绩效考核 。 2、团队维护：不定期与员工沟通，解决工作中遇到的问题，提升团队凝聚力，防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理：负责学生从学校到托管班的安全接送，确保学生在视线范围内，管理就餐、午休及睡房安全，防止意外发生 。 4、作业辅导与检查：监督学生完成学校作业，进行检查、指导和纠正，针对不同基础的学生制定个性化辅导计划，培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护：管理课堂纪律，纠正坐姿和书写问题，保持教室清洁卫生，提供舒适的学习环境 。 6、活动组织：策划组织节日活动或综合素养提升活动，丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈：定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况，听取家长意见，及时处理投诉，提高家长满意度 。 8、招生与续费管理：配合机构进行招生宣传，维护客户关系，促进老学员续费和新学员转化，对进行控制 。 9、后勤与接待服务：负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理，协调各部门工作，处理突发事件 。

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

招聘店铺主管10名。薪资面议。岗位职责包括协助店长完成日常运营工作，配合落实各项管理任务；负责顾客接待，维护良好客情关系，提升顾客满意度；管理前台事务，确保服务流程规范有序；关注销售数据与库存动态，及时反馈问题并跟进解决。

诚招合伙店长平顶山市/宝丰优先，有厨师经验，小额投入合伙创业本人拥有成熟餐饮运营经验，现寻找踏实靠谱合伙人共同经营，合伙制开店，投入少、风险低，不用独自扛下全部创业压力！任职&合伙要求有后厨厨师实操经验，懂菜品、食材把控，能兼顾门店管理更佳；为人本分实在，吃苦耐劳，做事勤恳踏实，不计较，责任心强；家住平顶山市、宝丰县本地优先，能长期稳定经营，方便日常门店打理；有创业想法，愿意用心经营店铺，沟通顺畅，同心协力做事。合伙优势投入小、风险低：合伙分摊开店成本，大幅降低单人创业资金压力；全程经验扶持：多年餐饮实操经验，从开店筹备、日常管理到营销拓客全程指导，少走弯路；账目公开透明，利润合理分成，稳定增收。合作模式合作经营，风险共担联系电话：（电话预约，面谈）

舞钢市坡大洋面包店招聘以下岗位：：面包学徒3名、年龄18-26。待遇2200+：前厅导购6名、年龄18-26待遇3000+：店长2名、大专以上文化程度待遇4500+联系人：甘泉

红双杰超市招聘主管4名、销售精英10名、面点师傅2名、暑假工若干名。

诚招合伙店长平顶山市/宝丰优先，有厨师经验，小额投入合伙创业本人拥有成熟餐饮运营经验，现寻找踏实靠谱合伙人共同经营，合伙制开店，投入少、风险低，不用独自扛下全部创业压力！任职&合伙要求有后厨厨师实操经验，懂菜品、食材把控，能兼顾门店管理更佳；为人本分实在，吃苦耐劳，做事勤恳踏实，不计较，责任心强；家住平顶山市、宝丰县本地优先，能长期稳定经营，方便日常门店打理；有创业想法，愿意用心经营店铺，沟通顺畅，同心协力做事。合伙优势投入小、风险低：合伙分摊开店成本，大幅降低单人创业资金压力；全程经验扶持：多年餐饮实操经验，从开店筹备、日常管理到营销拓客全程指导，少走弯路；账目公开透明，利润合理分成，稳定增收。合作模式合作经营，风险共担联系电话：（电话预约，面谈）

连锁餐饮后厨招聘店长。招聘包子工1名。招聘后厨，年龄50岁以内，薪资2400至3000，月休2天，提供工作餐。上班时间为8：00至12：00，13：00至18：00。工作地址位于十矿南门附近。

【招聘】因顾客数量与日俱增，大艾·时珍艾公馆招聘店长1名店员2名要求：年龄18-45岁，底薪+提成，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心。地址：凤凰城南门西隔壁电话 备注：老板人很好，没那么多事

九厘九夜包子（叶县）招聘店长1名。薪资面议。上班时间分为白班和夜班，白班时间为6：30至11：00以及16：30至21：30，夜班时间为21：30至6：30。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务质量和出餐效率；合理安排人员排班；处理顾客反馈，维护门店良好形象；管理库存与卫生，落实食品安全标准。工作地点位于叶县叶舞路与广安大道交叉口向西100米路南。

招聘：烧烤店店长薪资：4500/月，包吃，要求：有餐饮管理经验，能熬夜，责任心强工作：统筹店内所有日常运营电话：地址宝丰县城详情面谈

店铺管理