
监理工程师持信息化类证书
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责:
1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。
2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。
3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。
4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。
2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。
补充说明
1. 工作地点:当阳
招聘总监代表一名,
3-4千/月
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
注册监理工程师(水利部)
1-1.5万/月
监理工程师经验不限本科水利工程
【岗位职责】
1. 主持编写监理规划、审批监理细则;组织编写、签发监理文件、指令,主持整理监理资料。
2. 审查施工单位资质,审核、签认施工单位的技术、安全管理文件及工程款申请支付证书。
3. 主持工地例会,组织或参与各种专题会议。
4. 抽查工程实体质量;审核、签认分部工程和单位工程质量验评资料,主持工程竣工预验收、参与竣工验收。
5. 审查处理变更,主持、参与质量安全事故调查处理。
6. 积极协助、配合业主工作,做好外部协调。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,建筑、土木工程、水利水电工程及其他相近专业。
2. 同时具有水利部注册监理和住建部注册监理证书,有总监理工程师工作经验者优先。
3. 取得高级技术职称。
4. 有丰富的专业理论知识和项目管理、经济合同管理工作的经验,能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作。
5. 有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
6. 有很好的语言表达、交际沟通能力。
【工作地点】
全国
多租户技术负责人
1.2-1.7万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI多租户
有参与过类似霸王餐、淘客、秒杀、砍价类系统开发经验者优先
1. 负责Java技术架构的设计与技术选型
2. 负责团队成员的工作协调与任务安排
3. 对项目开发的质量控制及进度管理全面负责
4. 持续优化数据库结构设计及查询执行效率
5. 要求具备国家承认的本科学历(学信网可查)
6. 具备团队协作开发经历及管理经验
7. 具有良好的学习能力与组织管理能力,能够以目标结果为导向自主推进工作
负责保障项目目标达成,高质量完成各项交付任务
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4-6千/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
技术主管
1.8-3万/月
技术总监5-10年硕士
岗位职责:
1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。
2、深入分析行业动态与客户需求,参与产品定位与规划,制定技术优化策略。
3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。
4、牵头解决项目中的关键技术难题,组织架构设计与技术方案评审。
5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务,确保技术方向正确。
6、负责产品设计过程中的质量管控。
7、参与研发战略制定,并据此编制年度技术研发计划。
任职要求:
1、年龄35岁及以下,重点院校本科或硕士学历,计算机软件或相关专业背景。
2、具备6年以上软件开发经验,曾主导中大型项目的技术架构设计。
3、熟练掌握相关技术标准与规范。
4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。
5、具备创新思维与规范化研发意识。
福利待遇:
1、双休、五险一金,依法享受法定节假日
2、薪酬结构:基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴
3、享有正式员工各项福利:生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。
4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部
郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
研发总监
4-5.5万/月
技术总监5-10年硕士
【岗位职责】
1. 依据公司战略,制定虚拟仿真实训、职业教育数字化领域中长期技术规划与研发路线图,主导技术选型与架构升级,保障公司技术领先性。
2. 搭建并持续优化研发管理体系、项目流程、质量管控与工程效能体系,提升交付效率、产品稳定性与研发规范化水平。
3. 全面负责研发团队管理,统筹技术路线、架构设计、项目进度、资源协调与风险管控,推动跨团队协同与目标达成。
4. 牵头3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术攻关与创新落地,构建技术壁垒与专利布局。
5. 负责研发人才梯队建设、绩效考核、文化打造与核心人才吸引保留,提升团队整体技术能力与战斗力。
6. 协同产品、市场、销售、交付等部门,将技术成果高效转化为市场化产品,支撑项目落地与业务增长。
7. 跟踪行业前沿技术与政策趋势,推动产学研合作与技术生态建设,提升公司技术影响力与行业竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业。
2. 8年及以上研发工作经验,5年及以上研发团队管理经验,具备完整研发体系搭建与大型项目管控经验。3. 精通软件架构设计,熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术与产品形态者优先。
4. 具备优秀的技术战略思维、目标拆解、项目管理与跨部门协同能力,结果导向,抗压性强。
5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等行业有深度理解或相关项目经验者优先。
6. 具备技术创新意识与专利/成果转化经验,有从0到1搭建产品与团队经历优先。
电气监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专
工作地点:
全国范围内。需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
任职资格:
1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、具备优良的职业素养,恪守工作纪律,积极维护企业声誉;
3、具备较强的学习能力与创新思维,能快速掌握新工艺新技术,持续优化施工流程,并在高强度工作环境中保持稳定发挥,保障项目有序推进;
4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验,熟悉行业相关法规和技术标准;
5、须持有电气类相关专业资格证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格;
6、具备出色的沟通协调能力,能独立高效应对现场突发问题,确保工程安全、质量与进度有效协同;
7、熟悉监理工作流程,熟练运用办公软件,具备全面的文档编写能力,可独立完成整套监理资料的编制与归档(含施工资料审查、签章等工作)。
岗位职责:
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作,发现问题及时处置或上报寻求解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续;未经签证验收的工序,严禁进入下一道施工环节;协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作;重点工序须实施全过程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位按规定送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。
6、认真填写施工日志及工程巡查记录,确保内容完整、真实、简洁、准确;及时整理经办的原始资料与技术文件,并提交至相关负责人归档备案。
7、依据已审批的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全程管控。
8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件,按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行;
9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施,积极推动标准化工地建设;
10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件,提出具体审核意见。
临时工包吃日结
9.27、需要婚礼酒店小时工:轻松不累地址:五龙口附近婚礼主题酒店;时间:11点-4点;待遇:100元,管饭,下班结;名额有限,联系方式同V
【日结】急聘4米2货运司机无押金不租车
9千-1.3万/月
C1货源3-5人日结不装卸无押金公司提供车C本司机跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
郑州物流公司直招纯司机,提供车辆和货源,不租不卖
要求22--50岁、 C1及以上驾驶证 能吃苦耐劳,有责任心,服从公司调度安排,有工作经验者优先
司机需根据公司项目需求,保质保量的将货物送到目的地,长白班。
运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果,家电电器等
工作人员比较忙,电话可能接听不及时,如果有意向,可以先投递一份简历,我们会尽快与您联系
小区保安轻松不累可带手机
3-4千/月
保安包住包吃交通补助3-5人月结全职只上白班只上夜班
岗位职责:
1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻与秩序维护
2. 对进出人员、车辆进行登记与核查,确保社区安全
3. 监控设备值守与异常情况及时上报处理
4. 协助处理突发事件,配合物业开展应急响应
5. 保持执勤区域整洁,规范着装、文明执勤
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制
3. 服从管理,遵守规章制度,具备基础安全防范意识
4. 可携带手机(非执勤时段使用),工作氛围轻松友好
5. 学历不限,有物业或安保工作经验者优先
C1司机急招:保底13000+提成
1.2-1.3万/月
小车司机包住11-20人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左右,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系,非诚勿扰!
日结+有人带+室内空调+加提成
100-300元/天
保安包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结兼职
配合经理完成当日任务,搬搬东西,巡逻,维持秩序!
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监
6-8千/月
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及竣工验收资料
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目顺利实施
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配工程类相关方向
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件及监理信息化管理平台
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
研发主管
2-4万/月
技术总监10年以上本科制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责:
1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标;
2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划;
3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置;
4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议;
5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责;
6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析;
7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作;
8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历;
2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识;
3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;
4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧;
5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
监理工程师
3-5千/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
装修设计总监
7千-1万/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责:
1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果
2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务
3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性
4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作
5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度
任职要求:
3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计
2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识
3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格
4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量
5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
包装设计总监
5千-1万/月
设计总监5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据品牌产品定位,负责包装设计的整体风格与把控,独立负责部分产品的内外包装设计。
2. 了解包装设计的定位,根据要求提出包装方案,提供相应的包材和工艺建议。
3. 跟进包装项目的落实进度及出品质量。
4. 收集包装相关的反馈信息,并进行处理和改进。
5. 关注并收集包装类的信息,时刻更新包装设计信息库,跟踪竞争者包装的动态。
【岗位要求】
1. 美术设计类、广告学及相关专业。
2. 具备专业的视觉设计能力,较好的图形、色彩、造型感知力,设计风格新颖创新、敢于突破。
3. 熟悉包装设计的各项流程,对过程与结果严苛细致。
4. 拥有丰富的创意经验,对行业触觉敏锐,思路清晰。
5. 五金工具行业从业经验优先。
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万/月
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,涵盖逆变器(单相及三相DC/AC)、动态电压恢复装置(DVR)、静态无功补偿设备(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制模块(DC/DC)、有源滤波装置(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织协调研发工作的推进与执行。
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立主导并落地完整项目的能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享项目分红。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职合作。
专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上大专善沟通,负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目,有经验,善沟通,独立完成监理资料,安阳本地居住
软件产品研发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。
3.团队管理。
组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。
2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。
4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验
信息化部长
8千-1.2万/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量;
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先;
5.具备工业模块相关工作经验者优先
锂电技术总监
6-7千/月
技术总监3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责锂电技术战略规划与研发方向制定,推动技术创新与产品升级;
2. 主导锂电池系统的技术开发、性能优化及可靠性提升,确保技术领先性;
3. 统筹技术团队管理与跨部门协作,推进项目落地与产业化实施;
4. 跟踪行业前沿技术动态,参与关键技术决策与标准制定;
【岗位要求】
1. 具备扎实的电化学、材料科学或相关领域的专业背景,熟悉锂电池核心技术原理;
2. 具有丰富的锂电池研发或工程技术经验,能独立主导重大技术项目;
3. 具备较强的团队领导能力与跨职能协同能力,能够高效推动技术成果转化;
4. 具备良好的行业视野与创新意识,对锂电产业发展趋势有深刻理解。
设备安装监理工程师(派驻津巴布韦)
2.5-3万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程海外项目监理跨文化沟通国际工程规范
工作职责:
1. 负责海外工程项目设备安装全过程的监督管理,确保施工过程满足设计要求及安全规范。
2. 审查设备安装技术方案,把控施工进度与质量,及时识别并处理现场技术问题。
3. 组织协调业主、承包单位及供应商之间的对接,保障工程按既定计划顺利实施。
4. 编制监理记录、验收文件等相关技术资料,确保项目文档齐全、可追溯。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上设备安装监理工作经验,有国际工程标准应用经验者优先。
3. 具有较强的技术问题应对能力与跨文化协作能力,能够适应境外工作条件。
4. 持有监理工程师执业资格或相关专业认证者优先考虑。
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