
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士
任职资格:
1、男女不限,30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上从事电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法;
3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向,具备较强的市场洞察力;
5、拥有出色的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队活力,推动团队目标达成;
6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持续稳定的协作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战;
8、具备较强的统筹协调能力,优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司年度经营计划,参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务;
2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案;
3、组织开展技术交流会、专题培训讲座,向客户推介公司产品,制定配套交付方案;配合销售推进产品试用与场景验证,主导编制市场推广所需的技术文档资料,并提供必要的技术支持;
4、结合市场发展趋势,跟踪行业前沿动态,整合科研成果,策划新产品研发方案,持续优化和拓展产品体系;
5、负责研发团队建设,监督管控新产品的研发进程,审核研发工程师完成科技项目的成果交付;
6、主持安全技术方案的编制工作,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施;
7、搭建检测公司技术人才培训体系,定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划,提升团队整体技术水平。
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计周末单休
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理或设计总监类岗位经验
3. 具备成熟的品牌系统化设计思维与大型项目全流程主导经验
4.出色的审美能力、沟通协调能力及跨部门资源整合能力
5. 熟练使用主流设计软件,有互联网、快消、地产或创意机构背景者优先
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
首席技术官
2.5-5万元/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师,有专业监理工程师证书会监理资料,会用电脑,年龄60周岁以下
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1年以下硕士高级技术管理运维管理能源/化工/环保技术管理
未来增量市场逐渐减少,存量市场唯有发展大服务才是出路。
在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员,为了便于工程实施及就地化服务,目前在河南省内新安县有基地,沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业!
有以下经理的优先考虑:
1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的;
2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作;或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作,熟悉供电管理单位业务流程,有较强的项目管理经验,协调与沟通服务意识强,具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守;
3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制,熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等; 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力; 5年以上项目及施工现场管理经验;具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。
4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用;
有想学习一技之长,想一专多能,多专多能,成就大工匠梦想。
工作地点人员需要随项目在省内跑,公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化,为用户带来快速便捷高效服务。
公司管吃住、月休四天(每月连休可以报一次来回路费)、入职有意外保险、、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权,十年以上的员工有机会获得股权。
在这里能学到以下技术及知识
工业电气方面:电气控制,电气施工,施工规范,电气原理,变流技术(变频,软起,调功器),工厂供电,接地防雷及施工。
自动化部分:DCS系统,PLC系统,sis系统,ESD 系统,国内的浙江中控,杭州和利时,浙大优稳以及国外的西门子系列,abb系列,霍尼韦尔系列,横河系列,AB 系列的等。
业仪表方面:传感器原理,温度类仪表,压力类仪表,流量类仪表,分析仪表,气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理,维护,安装调试等等。
河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台,通过人才共享,资源共享实现管家式服务,使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。
公司注重人员的长效培养,要从。能力着手,对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划,实现从个人技能到技术管理,项目管理,大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责:
1.依据售后车间的经营目标,拟定售后服务运营方案,并监督落实执行情况
2.跟踪市场变化趋势,及时调整并优化服务策略
3.开展客户开拓与关系维护,拓展外部业务合作渠道
4.推动标准化流程的落地实施与过程管控
5.统筹协调售后各职能部门的日常运作
6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作
7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估,并履行相应的管理职责
职位要求:
1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历
2.具备5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同级管理岗位
3.熟悉国家汽车行业相关法规政策;掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验
4.拥有丰富的团队管理经验,具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力
5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件
6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能
7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
技术负责人
2-4万元/月
技术总监10年以上博士细胞生物免疫
岗位:细胞库技术总监
定位:细胞机构技术总负责人+实验室经营负责人,作为总经理在技术与实验室板块的全权代表,全面主导技术合规管理,同时对实验室运营效益与发展目标负责。
岗位职责
• 统筹细胞库技术、质量及运营全流程管理,保障体系合规与运行安全;
• 运用经营视角优化生产工艺、降低运行成本、提高产出效率,助力业务扩张与利润达成;
• 参与制定公司发展战略,主导资质申报、科研布局与产能建设规划,支撑企业规模化成长;
• 带领技术团队高效运作,联动市场与销售端,实现技术优势向市场竞争优势的转化。
任职要求
• 博士学位(特别优秀者可放宽至985院校本硕毕业并具备丰富经验),生物、医学等相关领域专业背景;
• 曾担任细胞类机构技术总负责人,具备完整的细胞库实际运营管理经历;
• 不仅精通专业技术,还需具备经营意识、成本管控能力与结果导向思维,能从企业整体运营角度进行决策统筹;
• 精通行业法规与GMP规范,具备卓越的领导力与执行能力,可独立担责并带领团队突破关键任务。
核心画像
兼具技术深度与经营视野,能够为技术安全性、运营高效性及企业经济效益全面负责的技术领军人才。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求:
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责:
1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业年度经营计划,牵头研发战略规划,明确技术发展方向及研发中心阶段性目标;
2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件,制定核心技术实施方案;
3、组织开展技术交流活动与专题培训,面向客户进行产品推介,统筹交付方案设计;支持销售端产品试用及场景化验证,牵头编制市场推广所需的技术文档,提供必要的技术支持服务;
4、跟踪行业发展趋势,研判市场动态,整合前沿科研成果,策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系;
5、搭建研发组织架构,监督新产品开发全过程,审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度;
6、主导安全技术方案编制,组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施;
7、构建检测板块技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划,提升团队专业能力;
任职资格:
1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试实践经历,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法;
3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力;
5、具有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成;
6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念,可与客户建立持久稳定的协作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂市场环境与竞争挑战;
8、具备较强的组织推动能力,良好的表达沟通水平及高度的保密意识;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验;
工作地点:许昌
临时工
招人!招人!招人!1:准备跳槽的,请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展,需更大平台的联系我5:想换新工作,增加收入的联系我6:
白案面点厨师
非诚勿扰地址:济源南街菜市场东南角德庄火锅一楼店名:同萌商贸有限公司【招工】济源沁园辖区一学校食堂招:厨师2人,5000元-6000元/月面点烙饼老师2人,3500元-4500元/月会做学生食堂小吃的师傅1人5人,2500元-3000元/月管吃住,缴纳意外险,节假日福利上班时间:05:00-13:00,15:00-19:20双休,寒暑假,工资每月稳定发放,不拖欠有意的请联系:
河南济源招建筑承包、门窗安装/塞缝、拆除/运渣、打胶、玻璃安装
200-300元/天
拆除玻璃安装门窗安装建筑承包打胶运渣塞缝1-2人
济源市招建筑承包、门窗安装/塞缝、拆除/运渣、打胶、玻璃安装
济源富士康/月7000/恒温车间/零费入职/管吃住
7000-8000元/月
组装工加班补贴包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班
富士康旺季招短期工26/小时,加班多工时稳定,月薪7000,当天面试可安排住宿,七号发薪不压不拖欠工资!!!
18-48周岁身体健康!来了就能安排,0费用入职,同行可安排一起!
1,操作工技工,组装,QC,包装,仓管,质检,贴标,维修等工作轻松,不限经验,另可晋升储备干部(大专以上学历优先考虑)
2,免费刷卡吃饭,一日三餐,四菜一汤,面食,砂锅,小火锅,小吃等种类齐全,菜品丰富,米饭馒头免费,吃饱为止!
3,免费提供住宿,公寓式宿舍4-6人间,空调,热水器,独立卫生间等,同行可安排同一宿舍
4,厂区另外有健身房,篮球场,乒乓球厅,羽毛球馆等免费娱乐设施,周边生活设施齐全,一旦入职衣食无忧!
项目总监
1-1.1万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工资料,确保归档完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配项目需求
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有同类项目监理经验者优先,具备BIM应用能力者加分
5. 无不良执业记录,恪守职业操守与保密义务
需持有中级及以上职称证,房屋市政监理工程师证(限招2名),两年以上工作经验。
8000-12000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
安全监理工程师 【需要持有注安证书】
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟
薪资待遇:面谈
要求:
1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理
岗位职责:
1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业
3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定
3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验
4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力
5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责:
1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果
2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务
3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性
4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作
5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度
任职要求:
3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计
2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识
3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格
4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量
5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
全屋定制设计总监
3000-8000元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责:
1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等)
2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持
3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果
4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期
5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性
任职要求:
1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图
2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力
3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范
4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先
5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
监理工程师
6000-15000元/月
总监理工程师3-5年本科
一、招聘岗位
监理工程师5-10人
二、岗位职责
1、负责现场监理;
2、现场检查、资料存档;
3、负责监理周例会、月度例会;
4、完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求
1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验;
2、年龄:原则上不超过40周岁;
3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等;
4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力;
5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差;
6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强;
7、具有注册安全工程师、安评师证书优先,担任过大型项目安全负责人优先;
8、接受出差,驻外办工。
四、薪资福利
1、6000-15000元/月
2、缴纳五险一金,过节福利;法定节假日
3、提供培训学习机会
五、工作地点
主要办公点:山东青岛、内蒙包头等。
六、工作性质
劳务外包制,与圆方人力集团签订劳动合同
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责:
1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年末拟定下年度技术工作规划,并设定部门关键绩效指标。
2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果的有效转化与落地。
3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。
4、搭建完善的技术文档管理体系,确保文档准确性,维护T9系统中的技术数据,持续推动系统优化以提升工作效率。
5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作,保障核心技术人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,积极引导员工参与知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景;具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。
2、10年以上技术研发工作经验,其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向,具有技术成果产业化经验者优先。
3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模)知识,了解工业软件与嵌入式开发流程,具备独立处理复杂技术难题的能力。
4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力,能高效协调各方力量,化解技术分歧,保障目标顺利实现。
5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。
6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,支持产品持续升级迭代,具备快速应对突发技术问题的能力。
加分项
具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
室内设计主管
5000-10000元/月
设计总监10年以上本科全周期客户服务室内设计方案落地客户资源维护全案设计居住建筑办公建筑总监主管
工作职责
1. 负责客户全生命周期服务,涵盖需求分析、方案策划、商务沟通及后续维护,提升客户体验与满意度。
2. 根据客户个性化需求及空间特点,提供兼具美感与功能性的室内设计解决方案。
3. 依据项目实际条件制定合理预算与报价,实现成本控制与设计品质的协调统一。
4. 配合施工团队处理现场设计执行问题,确保设计方案高质量落地交付。
5. 持续维护重点客户关系,促进老客户再次合作及口碑推荐。
任职要求
1. 具备10年以上室内设计行业实操经验,拥有丰富且成熟的项目落地案例。
2. 具有良好的美学素养,精通多种装修风格与施工工艺细节。
3. 形象得体,表达流畅,能够独立完成客户接洽与全流程跟进。
4. 责任心强,执行力高,具备高效推进项目实施的能力。
5. 服务导向意识强,始终围绕客户需求开展工作,重视细节管理。
研发主管
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科制药/医疗
岗位职责:
1. 全面负责新项目的统筹管理,制定并推动技术部门工作目标与实施计划;
2. 组织制定并落实技术系统相关管理制度及执行细则;
3. 牵头开展不合格产品的评审处理工作;
4. 推动技术研发与产品创新工作的组织实施;
5. 主导质量体系的建立与落地执行;
6. 负责公司标准化建设及计量管理工作;
7. 定期开展技术与质量分析,制定并落实预防及纠正方案;
8. 主管相关仪器类产品的研发全流程管理;
9. 负责技术团队的搭建与人才引进。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,具备10年以上同行业工作经验;
2. 拥有5年以上医疗器械研发部门总监或总工程师相关任职经历;
3. 精通医疗器械研发管理体系构建、项目推进、研发团队梯队建设及技术标准化制度与流程设计,具备实际成功案例;曾主导开发并成功上市获得市场认可产品者优先;
4. 熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求;
5. 具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力,抗压性强,擅长团队领导与管理。
加分项
具备以下领域经验:医疗器械
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
栏目概述
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