
室内设计主管
5千-1万/月
设计总监10年以上本科全周期客户服务室内设计方案落地客户资源维护全案设计居住建筑办公建筑总监主管
工作职责
1. 负责客户全生命周期服务,涵盖需求分析、方案策划、商务沟通及后续维护,提升客户体验与满意度。
2. 根据客户个性化需求及空间特点,提供兼具美感与功能性的室内设计解决方案。
3. 依据项目实际条件制定合理预算与报价,实现成本控制与设计品质的协调统一。
4. 配合施工团队处理现场设计执行问题,确保设计方案高质量落地交付。
5. 持续维护重点客户关系,促进老客户再次合作及口碑推荐。
任职要求
1. 具备10年以上室内设计行业实操经验,拥有丰富且成熟的项目落地案例。
2. 具有良好的美学素养,精通多种装修风格与施工工艺细节。
3. 形象得体,表达流畅,能够独立完成客户接洽与全流程跟进。
4. 责任心强,执行力高,具备高效推进项目实施的能力。
5. 服务导向意识强,始终围绕客户需求开展工作,重视细节管理。
监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责风电及光伏项目全过程监理工作,包括施工准备、进度控制、质量监督与安全监管
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,确保符合规范及合同要求
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,及时发现并协调解决现场问题
5. 监督工程资料的完整性、真实性与可追溯性,配合完成项目归档及移交
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师执业资格证书,专业类别匹配电力或新能源方向
2.具备风电场或光伏电站项目监理经验,熟悉相关技术标准与验收规范
3. 熟悉EPC总承包模式下监理工作流程,具备较强的现场协调与风险预控能力
4. 责任心强,能适应长期驻项目现场工作,具备良好的沟通表达与文档编写能力
5. 无学历限制,优先考虑本科及以上学历且具有3年以上新能源项目监理经验者
专业监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作;
2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责;
3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系;
4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况;
5、能接受省内各县市项目调动安排。
任职要求:
1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守;
2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验;
3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上;
4、具备较强的沟通协调能力与执行能力;
5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。
职位福利:包吃、包住
装修监理工程师
5-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:1、前期图纸与预算审核:熟悉装修全套施工图纸、施工方案及项目预算;2、施工现场全过程管控;3、施工质量验收把控:严格执行国家及地方装饰装修施工验收标准;4、施工进度与成本管控;5、具备多方沟通与协调能力;
任职要求:1、本科以上学历,建筑装饰、环境艺术、土木工程、室内设计等相关专业优先;
2、25-40周岁,身体健康,能适应工地常驻、不定期外勤巡检工作;
3、持有注册监理工程师证书、装修质检员证书、者优先录用,
4、具备1年及以上装修监理独立从业经验,熟悉各类装修项目施工流程;有大型装饰公司、地产监理项目从业经验者优先。
5、能够熟练看懂平面布局图、水电施工图、立面图、节点详图等全套装修图纸,可快速排查图纸缺陷,独立审核施工方案与工程量清单。
6、熟练使用水平仪、测距仪、空鼓锤等质检工具;会使用Office办公软件,可独立编写监理日志、整改通知书、验收报告;会CAD基础操作者加分。
7、具备良好的问题分析与解决能力,能快速定位施工问题,并给出科学、可落地的整改方案;
8、无不良从业记录,抗压能力强,能够接受多项目并行管理,服从公司工作安排。
薪资福利面谈
水利项目监理负责人
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面履行监理合同要求,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,妥善处理施工现场甲乙双方的工作关系;负责项目回款相关事宜;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利工程类高级职称,工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟知国家及地方相关法律法规、技术规范与施工规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
注册设备监理工程师
8千-1.2万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
1.按设备监造合同的要求,组织光伏设备监造工作。
2.组织开展对光伏设备的质量控制、进度控制及信息管理。
3.严格把关入厂原材料、零部件等质量。
4.开展驻厂监造及巡检监造。
5.出具监造报告。
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30元/h.吊装打磨工.9000元左右/月.五险.包住
9千-1万/月
机械厂包住6-10人月结
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工作地址:山东乳山
富士康济源厂区|正式操作工
4-5千/月
操作工五险一金20人以上月结
岗位职责:
1. 负责富士康济源厂区正式操作工岗位相关工作;
2. 遵守公司规章制度,完成生产任务及日常作业要求。
任职要求:
1. ,男女不限,不限区域,不限户籍;
2. 有纹身、烟疤等情况需提前确认。
薪资福利:
1. 基本薪资:底薪2350元+加班费+岗位津贴+假期福利,综合薪资4500-5500元;
2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);
3. 正式工享有带薪休假:年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。
抖音短视频兼职 学生宝妈均可
1-2千/月
兼职周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
小区保安包吃住物业直招
3-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
岗位职责:
1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保小区安全有序
3. 监控设备值守与异常情况及时上报,配合处理突发事件
4. 协助开展防火、防盗、防破坏等安全防范宣传与基础应急处置
5. 完成物业交办的其他日常服务与临时性工作任务
总监,监理工程师(土建)
8千-1万/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(绍兴及周边人员)
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
电气监理工程师
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专
,1、具有新能源工程经验; 2、具有220变电站和储能项目电气专业经验; 3,工作认真负责,细致严谨,具有良好的职业道德和团队协作精神;身体健康,能吃苦耐劳能协调业主关系,做好现场管理
电气监理工程师
5-7千/月
监理工程师1-3年大专电力工程监理经验1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责电气工程相关专业的现场监理工作;
2. 对施工现场的电气设备安装、调试及运行情况进行监督与检查;
3. 复核电气工程相关数据并签署原始凭证,确保施工符合设计图纸及规范要求;
4. 发现现场问题及时汇报,并督促整改落实;
5. 参与编写监理日志及相关技术资料归档工作。
【岗位要求】
1. 具备电气类相关专业知识背景,熟悉电气工程施工流程;
2. 了解国家电气工程相关标准和规范;
3. 能独立开展现场监理工作,具备较强的沟通协调能力;
4. 责任心强,能够适应施工现场工作环境。
技术负责人
5-8千/月
技术总监3-5年大专学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1. 主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。
2. 指导生产线员工依照作业指导文件规范操作,确保产品质量达标。
3. 带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品市场竞争力。
加分项
具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
首席技术官
2.5-5万/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
风电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意:办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行;
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理;
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核;
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持;
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作;
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
专监专业监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理。
2. 统筹现场人力与资源配置,定期向上级及客户反馈项目实施进度。
3. 及时分析并处理施工过程中出现的各类问题,做好相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及评估等相关工作。
5. 需具备房建或机电安装注册资格,持有高级工程师职称者优先。
6. 工作地点:郑州港区
设计师
4千-1.3万/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责:
1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点
3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化
4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制
5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平
任职要求:
1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先
2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力
3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力
4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景
5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
设计师/设计师主管
6千-1.1万/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
研发主管
2-4万/月
技术总监10年以上本科制药/医疗医疗器械
研发总监岗位职责:
1、主导产品开发战略的规划与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并推行研发管理体系;确保研发成果契合市场需求,实现产品质量目标;
2、参与企业经营决策,制定研发领域中长期发展策略,协助拟定公司整体战略规划;
3、依据公司战略方向及经营管理要求,结合市场销售反馈动态调整产品开发方向与资源配置;
4、参与编制公司年度经营计划与预算方案,跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报并提供可行性应对建议;
5、牵头制定研发中心年度工作计划并推动执行,对计划的科学性、时效性及落地效果全面负责;
6、组织制定研发关键阶段任务计划,监督并协同推进实施,基于市场变化提出新产品立项建议,并主导项目可行性分析;
7、全面负责新项目立项及进度管控,支持新产品试制与小批量生产,参与项目评审,推动研发成果转化与市场化应用,同步监督项目运行维护及售后支持工作;
8、负责研发团队组织建设与管理,主导下属部门人才梯队搭建,提出并审核人员调配、培训发展及绩效考核方案;
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业,具备8-12年相关工作经验,其中5-8年专注于产品开发,3年以上管理岗位经历;
2、精通产品开发项目管理及机电类技术研发流程,熟悉机电产品市场特性与制造环节,掌握企业管理、质量体系及法律基础知识;
3、熟练使用自动化办公工具,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平;
4、具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧;
5、高度认同公司使命与核心价值观,责任心强,勇于承担责任;服务意识突出,善于处理人际关系,心态积极乐观,待人真诚;具备强烈的团队协作意识和组织纪律性;
技术负责人
5千-1万/月
技术总监经验不限大专主播互联网/AI
任职要求:
1、性格乐观外向、态度积极,有无经验皆可加入
2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力
3、热爱工作内容,敢于迎接挑战并持续提升自我
岗位福利:时间自由,实行弹性工作制度
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技术主管
2-2.3万/月
技术总监10年以上大专游戏引擎微服务架构分布式技术消息队列游戏开发
职位描述:
1.参与游戏项目全周期的技术架构设计、编码实现及性能调优,保障开发进度与交付质量;
2.组织并推动多团队协同研发工作,统筹技术资源,提升团队整体执行效率与专业能力;
3.主导解决开发过程中关键技术难题,对服务器端与客户端技术方案进行把关与指导;
4.跟踪行业前沿技术动态,结合业务发展需求,推动公司技术体系持续升级与创新实践。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备10年以上游戏行业研发经验,有主导或带队打造过知名大型游戏项目者优先;
2.掌握扎实的编程基础,熟悉游戏开发全流程及标准规范,熟练使用至少一种主流后端技术框架;
3.具备出色的技术管理与团队领导能力,善于沟通协作,能有效制定任务计划、把控开发节奏并保障产品质量;
4.拥有较强的技术前瞻性与创新思维,了解游戏技术演进方向,可为公司技术发展提供可行性建议;
5.具备优秀的团队协作意识、组织协调能力、表达沟通技巧及强烈的责任感,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
设计总监/经理
4-6千/月
设计总监经验不限学历不限加班费平面设计家居/家具设计月休四天室内设计五险
【岗位职责】
1. 负责公司整体设计战略的制定与执行,统筹设计团队工作安排与项目推进;
2. 主导品牌视觉形象、产品设计、用户体验等核心设计方向,确保设计输出符合公司定位与市场需求;
3. 协调跨部门合作,参与产品规划、市场推广等关键环节,提供设计专业支持;
4. 指导并提升团队设计能力,推动设计创新与标准化流程建设。
装修设计总监
7千-1万/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责:
1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果
2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务
3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性
4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作
5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度
任职要求:
3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计
2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识
3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格
4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量
5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
工厂技术总监
5-8千/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂技术体系的规划与实施,提升生产技术水平
2. 主导智能装备相关技术的研发与工艺优化
3. 协调各部门推进技术项目落地,保障生产高效运行
【岗位要求】
1. 具备智能制造领域相关技术背景和实践经验
2. 熟悉工厂生产流程及技术管理流程
3. 具有较强的技术决策与团队协作能力
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