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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播 招聘摄影 招聘主播 上班时间:上午10:00-12:00 下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:掌握常用办公软件操作 任职年龄:18—35周岁(性别不限) 重要提示!需具备积极心态、阳光热情、责任感强、性格乐观开朗
人事
人事专员
主要是招人和发布视频,一些日常的工作内容
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
工作内容:招聘主播、摄影人员 上班时间:上午10:00-12:00,下午14:00-20:00(每月休息4天) 任职要求:熟练使用常用办公软件 年龄要求:18—35周岁(性别不限) 重要特质:积极进取、性格阳光、富有责任感、心态乐观
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员 任职要求:面议 工作时间:早上8:30—12:00      下午2:30—6:30 薪资福利:底薪2700+300全勤+提成 有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验制度
1、优先考虑熟悉IT互联网领域招聘的候选人,人力资源相关专业背景者优先; 2、性格开朗,能适应快节奏工作环境,勇于面对挑战与压力; 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力,执行力强,学习能力突出; 4、富有责任心,具备团队协作意识和集体荣誉感; 5、对互联网行业有一定认知,保持持续学习的热情与主动性。
洛阳老城区宏进市场招各类优秀人才
人事专员
洛阳宏进市场招各类优秀人才
线上兼职销售30%
100-600元/天
网络销售6-10人日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售销售额提成零售/快消医疗/大健康其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
无底薪佣金制模式,一单一结,当日结算,无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30%,上不封顶,业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作,佣金、补贴另议,可享额外资源支持。 无需囤货,产品统一售价,集团总部统一线上发货,订单实时追踪。 充分利用碎片时间,无需到岗,副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品,随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包,可免费参加线上培训(产品知识、销售技巧、获客方法)。 不收取押金、保证金等任何费用。
网络销售社保生日福利1-3年大专及以上微信营销电话销售经验网络营销经验电子商务
【福利待遇】 1、底薪4500+高提成+社保,月综合收入6-20K; 2、节日福利:享受法定节假日福利,节日活动、礼品、礼金形式多样,应有尽有; 3、员工活动:每季度组织团建活动,包含聚餐、外出旅游、生日福利、下午茶等,氛围轻松活跃; 4、室内办公,无需外勤,办公环境舒适宜人,团队年轻有朝气,工作期间可播放音乐,氛围愉悦轻松。 【工作内容】 1、通过电话添加客户微信,利用微信沟通了解客户用酒需求,促成成交,并维护老客户关系,推动复购; 2、无需自行开发客户,公司提供精准客户资源及工作手机,入职后快速开单; 3、工作内容简单易操作,配备一对一导师带教,三天内即可熟练上手; 4、主营酱香型白酒,产品品质稳定,口感优良,易于推荐与成交。 【任职资格】 1、大专及以上学历,性别不限,******之间(条件优异者可适当放宽); 2、具备良好的沟通能力与服务意识,有销售经验者优先考虑。 【工作地点】郑州市金水万达中心1601室。公司正处于快速发展阶段,诚邀优秀人才加入!
小工
招农民工外地干活,要求年龄五十岁以下,身体健康,干活利索能吃苦耐劳,服从安排的工人。有意者电话联系!.
济源
3月8日 00:59拨打电话
打包月结
() 工作地址:东方国际公馆D座 【招聘】仓库普工、C证司机 仓库普工负责商品打包、装箱,工作简单长白班,八小时,月休3天,工资2200元-3500元,要求50岁以下。 C证司机一名,4.2米高栏货车,固定路线,月休3天。 联系人:乔
济源
3月8日 00:55拨打电话
河南济源市招穿串工在五龙口
配菜
招穿串工在五龙口
济源
3月8日 00:50拨打电话
服务员月结
招聘:华莱士服务员 薪资:2000-3000元/月 主要负责前厅接待,点餐,收拾前厅卫生,后厨制作餐品,包汉 堡,炸制食品,裹粉,保持良好的工作心态。工资11.8一小时,月 休四天,节假日三薪,每月有聚餐
济源
3月7日 22:57拨打电话
缝纫工纺织工
【招聘】10年老厂雅棉纺织厂因业务扩展,订单量增加,现诚招以下岗位: 床品缝纫工5名(有缝纫经验优先) 床品裁布师傅3名 床品包装工5名 所有岗位有上岗培训 要求:55岁以下,服从管理,能吃苦耐劳,时间自由 福利:厂区内设餐厅,方便就餐。 工资计件,现金月结,不拖欠,室内工作环境干净整洁 工作地址:愚公路与科工路交叉口东100米 万道集团888号 联系电话:李(同号) 欢迎来电或咨询,期待您的加入!
济源
3月7日 22:53拨打电话
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生 2、应收会计:双休,有会计证,做过应收 3、应付会计:双休,有会计证,做过应付 4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心, 5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】:尖山新区闻澜路1号 联系电话:王女士:
嘉兴
3月8日 01:30拨打电话
人事HR
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 工作细致负责,具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者更佳
办公室需要两个小姐姐,周末双休人事岗
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
周末双休 工作相对自由 没有门槛 哪怕你什么经验也没有都没关系 可详聊
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制金融互联网运营市场/传媒/公关销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.具备一定的沟通能力,细致耐心、责任心强
客户经理
3000-8000元/月
客户经理学历不限
1.开拓新客户资源:利用电话、邮件、社交平台等渠道挖掘潜在客户,主动建立联系,深入了解客户需求与具体要求。 2.维护客户关系:持续与现有客户保持有效沟通,掌握其最新需求与反馈,提供快速响应的服务支持。 3.制定销售方案:结合公司销售目标及市场实际状况,合理规划个人销售策略,并按时向上级反馈销售推进情况。 4.达成销售指标:积极执行各项销售工作,主导客户谈判与业务协商,推动签约落地,确保任务顺利完成。 5.提升客户满意度:快速处理客户疑问与投诉,落实高质量售后保障,增强客户信任感与长期合作意愿。 6.汇总市场动态:跟踪行业趋势与竞品动向,系统收集市场数据及客户意见,为产品优化和服务升级提供建设性建议。 7.参与培训交流:积极参与公司安排的销售培训及工作会议,持续提升专业能力与业务知识储备。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
底薪:3300元/月 1、电话及抖音客服岗位 2、公司专注于抖音企业运营服务,为商家提供电商技术支持,助力商家在抖音平台实现推广与客户引流 3、工作内容: 主要通过电话或微信方式,邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 4、岗位要求: 1、性格积极乐观,具备良好沟通能力,有较强的收入追求意识 2、具备团队协作精神和自主学习能力 福利待遇: 1、底薪3300元+高额提成+奖金+节日福利,综合月薪4500-8000元,上不封顶 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00,每周休息6天,入职即缴纳五险 2、公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有团队奖、个人奖、月度奖励,奖金机制多样 5、办公环境整洁舒适,氛围轻松,同事友善,福利齐全 6、提供公平公正的晋升通道,公司安排各类带薪培训,包括入职培训、管理技能提升培训 8、公司管理层亲和力强,无层级隔阂,工作氛围融洽,团队年轻化,交通便捷,诚邀有志之士加入我们
BD市场推广
2000-8000元/月
BD经理3-5人1-3年高中及以上电话销售门店销售按单提成弹性工作制
负责市场推广本地生活服务全域运营
销售专员
9000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资:4000元 1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。 2. 对已成交客户进行持续维护,提供良好售后支持,提升客户满意度,防止客户流失。 3. 工作时间: 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,时间安排灵活自主 福利待遇: 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用所推荐的产品,即可持续获得相应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算并发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年,模式成熟可靠,诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优异者,每年有机会获得国内或国外旅游名额,费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工,月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳健运营7年,平台可靠,发展稳定
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验接受居家办公网络营销经验
工作地点在上海的哈! 工作地点在上海的哈! [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年,累计荣获100余项企业荣誉,曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖,并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业,长期坚持师徒传承模式,构建了系统化的内部培训与人才发展机制。 3.集团始终坚持“先培养店长,再开设门店”的发展战略,不设外部空降管理岗位,所有主管均通过内部晋升产生,平均晋升周期为六个月,每季度组织一次考核,晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生:本科底薪7200元+800元房补,大专底薪5200元+800元房补(退伍士兵5200元+800元房补,退伍党员/士官6200元+800元房补) 2、25届实习生:新人保障5690元(学信网信息更新后可按对应学历调整薪资) 3、转正后:底薪+提成,租赁业务提成比例35%,买卖业务提成15%-45%;正式员工收入可达8000元+15%~45%业绩提成 正常干:8000-15000元/月 努力干:15000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(上不封顶) [工作内容] 1、维护线上渠道发布的房源信息 2、深入了解主营区域商圈情况,为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期维护客户与业主关系 5、推动买卖双方达成交易,协助完成合同签署及产权过户等相关手续 [岗位要求] 1.中专及以上学历,年龄20-50周岁,专业不限,经验不限 2.具备较强的学习能力,拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观,作风踏实,务实上进,有目标、有抱负 4.心理素质良好,善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣,期望在管理岗位长期发展
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司直招,欢迎咨询 找工作如同交友,沟通才能了解彼此是否契合 底薪:3300!! 工作时间:8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位,内容简单易上手,操作轻松 工作时段为日班,无需加班!!! 零经验也可加入,入职安排资深员工带教,带薪学习 团队以90后、00后为主,办公氛围活跃融洽!! ****** 无经验小白同样欢迎 【公司主营业务】 公司专注于抖音企业运营服务,为商家提供电商技术支持,协助商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位工作内容】 主要通过电话或微信方式,邀请并协助中小型抖音商户完成抖音来客平台的服务签约 【任职要求】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力,逻辑清晰 有团队协作意识,工作认真负责,积极进取 【薪资福利】 底薪3300元,月综合收入4500-12000元,上不封顶 部门定期组织团建、聚餐,各类奖励丰富多样 每月15号准时发放薪资,公司承诺绝不拖欠 晋升路径:客服→小组长→主管→经理(全部内部晋升,公开透明) 以上信息真实有效,各位朋友无需反复确认 有意向者可联系预约面试
电话销售
4000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限广告公关/传媒售前服务
电话客服(抖音官方机构) 想要一份稳定且有成长空间的工作吗?机会就在眼前! 我们是抖音平台官方认证的合作机构,信息可在抖音官网查询,具备高度信誉与行业认可。现面向社会诚招电话客服人员,欢迎您的加入! 岗位主要职责为通过电话联系商家,邀请其参与平台合作项目,零经验也可胜任,全程提供系统培训及标准话术支持,助您快速适应工作节奏。 工作时间安排科学,便于生活协调:8:30 - 12:00 ,14:00 - 18:30(实行大小周制度),即一周双休、一周单休,每月可享6天休息时间。 薪酬福利极具吸引力: • 保底薪资3000元+300元全勤奖+业绩提成+五险,基础收入有保障。 • 提成比例高,业绩提成最高可达18%,多劳多得,收入上不封顶。 • 月综合收入普遍达到5000元及以上。 若您希望在正规、专业的平台上实现职业发展,欢迎立即咨询加入! 工作过程中绝不向员工收取任何费用 公司地址:济源市合生合景西门口对面(聚逸传媒)
销售专员包住社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜带薪培训宿舍师父带教网络销售无经验要求
声明:本岗位为公司直聘,未委托任何第三方机构招聘,全程无收费项目,请安心应聘。 650家门店可就近分配或当天安排住宿。 愿公司成为你在上海的温暖港湾! ------------------------------- 这是一份值得深耕的事业,携手我们,用努力书写人生新篇章! ------------------------------- 在这里我们为你提供: 1、真实薪资保障: --大专学历7000元,本科学历8000元 2、系统化培训支持: --无需担心经验不足,两周快速入门,前三个月享免费持续培训 3、透明晋升机制: --每季度开放竞聘通道,自主报名参与,杜绝“关系优先” --房产经纪人(平均年薪超20万)——店经理(1.5年可晋升,稳定年薪30万以上)——区经理(3年可晋升,稳定年薪50万以上)——区总监(5年可晋升,稳定年薪80万以上) 4、浓厚企业氛围: --传承28年的团结、友爱、平等互助文化,不仅是同事,更是家人! --不仅组织员工旅游,还公费邀请父母来沪参观游玩! --每月均有团队聚餐、K歌等丰富活动! ------------------------------- 工作职责: 1、在主流房产平台发布房源信息,供租客或买家浏览; 2、接听客户来电,邀约到店看房,面对面交流,精准把握需求; 3、推荐匹配房源,带领客户实地考察房屋情况; 4、协助谈单成交,对接签约专员完成合同签署,轻松获取提成; ------------------------------- 我们期待这样的你: 1、具备大专及以上学历,*******;(专科及以上可培养为储备干部) 2、热爱销售行业,乐于人际沟通,勇于接受挑战,追求自我成长; 3、求职态度真诚,执行力强,责任心强,能力可提升,态度是关键! 4、拥有良好品德修养,善良正直,能与团队和谐共处,真诚热情服务客户。 ------------------------------- 这是一份可以成就一生的事业,加入我们,共同以奋斗改写未来!
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容: 1、客户遍布全国,完成邀约并成功签约即可,前期有专人带教,一对一指导,操作简单易上手,边学边做,兼顾学习与收入。 2、工作时间:(大小周,月休6天) 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 3、薪酬福利:底薪3000+全勤300+提成+奖金+团队聚餐+五险 真诚招聘,期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入我们! 咨询不收费,深入了解无门槛,欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系,重要的事情说三遍!!! 不搞虚假承诺,你期望的薪资待遇、晋升通道、工作氛围和人性化管理,我们都具备。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上
工作轻松,收入可观,欢迎能吃苦耐劳的你加入 岗位职责: 1.负责公司产品的销售与推广工作; 2.按照市场营销计划,达成部门销售目标; 3.开拓新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面; 4.收集所在区域市场信息,并对竞争对手情况进行分析; 5.具备较强抗压能力,认同团队协作理念。 任职要求: 1.热爱销售工作,具有积极的工作态度和持久干劲; 2.能够踏实肯干,拥有良好的沟通技巧和团队意识; 3.有责任心,能适应一定的工作压力。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 4. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用boss/Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
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