人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务；
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续；
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护；
4. 及时回应并解答员工关于人力资源政策的相关咨询。
薪资方面：
无责底薪3000+，另有提成。
每月20号准时发放工资。
网络招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
网络游戏工作室招聘人员，负责线上招募游戏代练，配备专人指导，遇到问题可随时咨询。
游戏客服薪资：
*有责底薪2500+300餐补+200全勤
*三天试用期
工作时间：
*上午10点至下午7点
*中午休息1个半小时
*每月可调休4天
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专
工作内容：负责人事招聘，安排面试，安排培训，协助新人办理入职。
职位要求：
具有一定的人事招聘相关经验
薪资福利：
1.朝九晚五不加班，节假日带薪休假，季度国内外旅游
2.入职即享新人津贴，高额意外险，医疗险，养老金，薪资稳定无压力；
3.专业知识定期培训，个人能力提升培训班（保险行业是提升个人能力最快的地方）
4.团队年轻有朝气，办公氛围轻松，期待您的加入！
工作时间：
上午08:00--11:30，下午14:30--17:30，周日单休，法定节假日休息。
风电运维巡检员
1-1.1万元/月
风电运维工程师5-10年大专
主要职责：
--本职位为业主单位外聘管理岗位，工作地点随项目位置变动。
1. 负责构建并优化业主单位建设项目工程管理体系，配合业主投资战略的制定与实施推进；
2. 负责建设项目的工程进度规划与预算管控工作；
3. 负责重大建设项目在工程环节从立项、执行至验收阶段的全过程监督、指导及关键节点审查；
4. 负责建设项目工程数据的收集、整理与分析，为管理层决策提供依据支持；
5. 负责组织或参与公司及下属项目的后评估相关工作；
6. 负责协调业务相关各方的关系对接与沟通协作。
任职要求：
1. 教育水平：专科及以上学历。
2. 所学专业：工程管理类相关专业，具备相关专业国家注册资格证书，拥有工程师或以上职称。
3. 工作经验：具有2个及以上风电或光伏项目管理经历。
4. 知识要求：掌握工程管理、资产管理等相关理论知识，熟悉公司业务领域及发展现状，了解公司产品与行业基本知识。
5. 技能技巧：具备较强的计划制定与执行能力、沟通协调能力及语言表达能力；熟练使用办公软件。
6. 身体素质：身体健康。
办公地点：不在河南省内。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专
岗位职责：
1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜；
2. 通过多元化的招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进目标；
3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验；
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求：
1. 全日制统招大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析和决策能力；
3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展带来的业务变化与挑战；
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规及合规要求。
招聘专员 朝九晚六无需加班
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1、负责公司人才招聘工作，包括招聘渠道管理、职位信息发布、简历筛选、面试邀约及面试协调与后续跟进
2、与业务部门保持沟通，准确理解招聘需求，制定并落实招聘方案，保障招聘任务按时完成
3、提升候选人面试体验，协助推进offer发放与入职流程，提高入职成功率
【任职要求】：
1、大专及以上学历
2、掌握招聘各环节操作流程，具备独立完成岗位招聘的能力，适应快节奏工作环境
3、可同时推进多个岗位的招聘工作，确保招聘进度与录用质量
人事专员+底薪3500+提成+无加班
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
人事专员（不加班！）
行业经验：
1.欢迎新人小白加入
2.提供入职基础带薪七天培训，氛围轻松自在愉快！
任职要求：
1.性格活泼开朗、具备良好亲和力及沟通能力
2.年龄需满18周岁以上
3.工作态度认真、有责任心、注重细节
工作内容：
负责招聘相关事务、邀约面试、完成上级交办任务即可
工作时间：单休可调休，也可安排双休，早上九点至下午六点，中午11:30至13:00休息一个半小时，不定期组织团队建设活动
急招传媒人事 管吃 早九晚六可接送孩子
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1。负责BOSS招聘！
2。邀约面试！
3。接受无经验！
4。就是人事岗位，负麦根据公司需求招聘各个岗位！
5。不加班不加班！！
岗位福利：
1，每月四天休假
2，公司组织集体活动丰富多彩的员工活动
3。薪资待遇：底薪3000+提成+奖金如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，公司氛围好，工作轻松无压力
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
汽车配件厂月8000+包吃住不限经验
8000-9000元/月
车间配件厂免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资构成】：
1、小时工待遇：
白班28/小时，夜班30/小时，月综合薪资在7500以上
正式工待遇：综合到手月7000左右.
2、工作时间：
月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假
【厂区情况】
1、厂区恒温车间，基础设施齐全。
2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。
4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。
5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。
【招聘要求】
1、年龄：16周岁-55岁（男女不限）
2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证，临时身份证也可。
挖机司机破碎锤
济源市区找大挖司机二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>2. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>3. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>4. 履带、链轨日常看看，有问题早说
要两个看机器的，320一天，不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算绩效考核管理
岗位职责：
1 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2协助组织员工培训及基础薪酬数据整理
3 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求：
1. 学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识
人事行政岗
6000-7000元/月
人事专员1-3年大专
有物流经优先，需独当一面
岗位职责:
1.执行日常行政管理及人事支持任务。
2.参与公司内外部的沟通与协调工作。
3.负责公司物资采购与管理，确保物资供应的及时性和准确性。
4.负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理。
5.日考勤、月考勤汇总异常考勤跟进处理。
6.负责员工宿舍管理，入退住，卫生安全管理和水电费核算。
7.、园区卫生管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效处理公司内外部的沟通事务。
2.具有较强的组织和执行能力，能够独立完成领导安排的各项任务。
3.对工作细致认真，能够准确理解并执行工作内容。
4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.能够熟练使用办公软件，处理日常办公及人事相关事务。
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
新开公司来几个想赚钱的
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试
2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理
3.协助处理日常人事事务，
任职要求:
1.沟通能力较强
2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。
3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限工作自由不接受居家办公
公司大量招聘，文员，人力资源招聘，上班地点:蟠龙村8排16栋常盛人才市场。
一、工作性质
工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。
工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。
二、任职资格
1、17-35周岁 工作积极性高 自觉性好 能力强 有无经验都可以 前期有人带
2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。
3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。
三、薪资待遇
1、底薪3000元外加业务提成，综合月薪6000元至上不封顶。工资按时发放
2、工作时间：早8:30-晚5：30做六休一
本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-智联-鱼泡网给求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有。
风电运维 长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
智慧家庭工程师
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专宽带装维网络维护
现因业务发展需要，面向社会公开招聘智慧家庭工程师，具体岗位信息如下：主要负责中国电信济源分公司固定电话及宽带的新装、移机、维护等相关技术服务工作。
招聘岗位：智慧家庭工程师
招聘人数：1名
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，具备良好的沟通与协调能力。
2、服从工作安排，踏实肯干，责任心强，自律性高，具有较强的团队协作精神。
3、身体健康，具备较强的服务意识。
4、有宽带安装与维护工作经验者优先考虑；持有登高证、电工证、计算机相关证书或具备通信行业从业经历者优先录用。
薪资待遇：
1、试用期为一个月，试用期结束后进行综合考核，考核合格后转为正式员工；
2、正式员工薪酬由装移机计件工资、维护量绩效及岗位津贴构成，按实际工作量核算发放；
工作地点：
济源市
投递邮箱：*****************************
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对
5. 配合上级落实人力资源制度执行，并参与流程优化与服务支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识
4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系人事培训
一、工作内容
1. 负责招聘信息的发布、面试人员邀约及面试接待等相关事宜。
2. 办理新员工入职培训安排，以及员工入职与离职手续。
3. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、职位要求
1. 年龄需满25周岁及以上，具备大专或以上学历。（有相关工作经验者条件可适度放宽）
2. 工作态度端正、踏实肯干，具备较强的责任意识和学习能力，有同类岗位经验者优先考虑。
3. 具备良好的沟通表达能力，性格耐心细致，富有进取心和职业发展目标。
三、薪资待遇
1. 提供无责任底薪+绩效奖金+节日福利补贴
2. 工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00（午间休息2.5小时）
3. 严格遵守国家法定节假日安排，准时下班，无需加班！无需加班！无需加班！
4. 办公环境整洁舒适，地理位置优越，周边交通便捷，通勤便利。
5. 公司福利体系完善，薪酬待遇优厚，激励奖励丰富，拥有广阔的发展晋升通道。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。
2. 统筹开展招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
3. 策划并落实员工培训方案，推动员工能力与业务需求的持续匹配。
4. 维护绩效考核机制，保障考核过程公平、结果真实有效。
5. 协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对各类员工关系挑战。
2. 拥有出色的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏。
3. 熟悉人力资源各模块运作流程，能够熟练应用相关管理工具与方法。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立完成工作任务与决策。
5. 主动学习行业新知，持续提升专业素养以应对人力资源管理的动态发展。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
招聘岗位：人事助理
工作地点：通许亿蚁文化
薪资待遇：无责底薪3800元+高额提成+月度奖金
综合收入持续增长，付出与回报成正比，收益可观
工作时间：上午8:00-12:30 下午2:00-5:30
休息假期：每月休息4天，节奏合理，兼顾生活与工作
任职要求：
1. 不限经验，零基础可享带薪培训
员工福利：底薪加提成，保障无责底薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市风电安装招工信息网在线招聘信息，主要招聘济源风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
