
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位描述:人事专员
任职要求:面议
工作时间:早上8:30—12:00
下午2:30—6:30
薪资福利:底薪2700+300全勤+提成
有意者请主动投递简历,联系时请说明在济源直聘看到。
人事无责4000+早九晚七+不加班!
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事岗位工作内容:
1. 负责在招聘渠道发布职位信息,筛选候选人简历,公司统一提供账号支持。
2. 主要招聘岗位包括主播、助理、主持人、化妆师、造型师、灯光师、编导等人员。
3. 薪酬福利及工作安排:无责任底薪4000元+(1000元)绩效提成+下午茶+团队建设+旅游福利+带薪年假;工作时间:9:00-19:00,中午休息2小时,每月可享4-5天休假,支持灵活调休;入职7天为试用期,通过后按全额薪资发放,期满直接转正;本岗位仅为招聘专职,不涉及替播工作,任何要求替播的均为虚假信息!
自媒体劳务招聘文员,不用外出月薪4000-6000
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
郑州公司内部招聘:
①招聘岗位:自媒体招聘专员
②工作内容:公司提供平台与培训,你负责线上跟员工沟通讲解厂区情况,解答工友问题,邀约工友到厂面试入职。无需外出跑市场。
③任职要求:16~30岁,男女不限,要求思维灵活,有一定沟通能力和做过销售的优先。无需经验,入职有培训。
④薪资待遇:底薪2500招聘提成,月薪8000以上不封顶。另外有无底薪高提成模式,如果自己愿意付出更多的精力,月薪轻松过万!
⑤上下班时间:早上9点~中午12点,下午14点~18点,上六休一,周日固定休息,节假日带薪休假!
成熟的模式专业且年轻的团队,才有更大的施展空间!欢迎有执行力的年轻人加入我们团队携手前行
七小时人事文员 工作轻松 无加班!!!
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【任职要求】
1、年龄18-30周岁
2、性格外向积极,具备良好的沟通表达能力
3、工作踏实尽责,品行端正,价值观正向
【工作内容】
1、通过招聘平台筛选简历,主动联系候选人并邀约面试
2、在抖音、快手、小红书等社交渠道发布岗位信息,拓展招聘渠道
3、负责公司各类岗位的招聘执行,重点岗位为主播招聘
【上班时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-6:00
准时下班,无需加班,试岗三天,依据表现定岗,无硬性任务指标
每月休息4天,可灵活调休
【薪资待遇】
无责任底薪2800元+提成,保底收入3800元,业绩优异者收入上不封顶
成功招聘3人即可享受带薪休假
提供午餐不加班人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘员工关系
岗位职责:
1. 协调并支持各部门开展招聘、绩效评估等相关工作。
2. 落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度与操作流程。
3. 负责员工人事信息更新及档案管理,办理薪酬核算与福利发放等事务。
4. 处理日常人力资源相关事务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 工作认真,积极进取
3. 有半年以上招聘工作经验,熟练使用常用办公软件
上班时间:
8:30-12:00, 13:20-18:00,每周休息一天,中午提供工作餐
薪资待遇:
试用期底薪3200+100全勤+200~700提成,转正底薪3500+100全勤+200~700提成,月综合薪资5~9k
人事
4000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限
主要是给公司内部做招聘,网络公司,主要就是给自己公司做招聘
岗位职责:
1.负责公司人才的招聘工作,包括筛选简历、组织面试
2.参与制定招聘计划,优化招聘流程和方法。
3.与各部门合作,了解招聘需求,提供人才解决方案。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够独立完成招聘任务,具备较强的执行力和责任心。
3、具备良好的学习能力和问题解决能力。
人事专员
4000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
一群有趣的人一起成长 一起赚钱
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
职位描述:
1、负责公司内部人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、负责候选人邀约面试及后续沟通跟进工作;
3、完成上级领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、接受零经验人员,入职提供一对一系统化培训;
3、了解常用招聘平台操作流程;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力及责任心。
薪资福利:
1、薪资构成:无责底薪+全勤奖+绩效工资+额外奖金 = 4000~6000元
2、提供免费住宿
3、定期组织团队聚餐
4、享受公司组织的公费旅游活动
人事专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公教育培训
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
河南济源【招聘】餐饮招聘:服务员一人配菜一人要求:50岁以下干净整洁,干活麻利电话:
服务员配菜
【招聘】餐饮招聘:服务员一人配菜一人要求:50岁以下干净整洁,干活麻利电话:
河南济源【招聘】三星老三烩面馆招聘:烧烤老师工资面议地址:愚公路和黄河大道交叉口东南角联系
烧烤月结
【招聘】三星老三烩面馆招聘:烧烤老师工资面议地址:愚公路和黄河大道交叉口东南角联系方式:
河南济源市【招聘】2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
3000元/月
临时工1-2人月结
【招聘】2名工人,男女不限,50岁以上60岁以下,身体健康,每月3000,
施工员1-2人
济源某大型工装工地,需要装饰施工员1名;要求有装饰工程施工管理经验,熟知装饰装修工程各工种施工流程及要点,能看懂图纸及技术规范;有意者联系:李经理
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
光伏运维工程师(驻济源)
4000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年学历不限电力运维电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)
1. 负责光伏电站的日常运行维护及设备检修工作;
2. 协助编制并优化电站维护方案与实施计划;
3. 参与运维规程、操作票及各类应急预案的制定与完善;
4. 依据电站技术标准、规范及操作票要求操作电气设备,确保设备正常运行,并准确记录相关数据报表;
5. 按照运维计划定期开展电站巡检,完成数据采集、分析,并形成巡检报告;
6. 协助整理各设备故障信息代码或现象,建立故障对照资料,参与故障判断、评估与处置,对无法现场解决的问题及时上报上级处理;
7. 配合公司开展电站性能检测与运行评估工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
可小白/五险一金/新能源风电运维岗位
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住就近分配
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
光伏运维工程师、低压电工
100-300元/天
光伏工程师1-3年中专/中技
济源市 户用光伏运维人员(临时用工)
工作内容:户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。
用工形式:临时派单,长期合作,工资可日结,多劳多得。
任职要求:
身体健康,能适应户外及屋顶作业
2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先
3. 方城县本地居住,要求有车辆交通工具优先
4. 做事踏实,服从派单,责任心强
月薪4400包吃住人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘全流程,包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理等环节。
3.协助推进员工福利相关工作,保障员工体验,维护企业良好的人文环境。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持高效互动。
2.拥有较强的统筹规划与应变能力,可及时响应并妥善处理各类人事事项。
3.具备持续学习的意愿和快速适应的能力,能够不断提升专业素养与实操水平。
人事助理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训人事培训组织发展人力资源管理员
1、负责人员招聘、面试邀约及日常行政接待工作
2、协调新员工入职培训的相关对接事宜
3、完善并整理各类资料文件
4、配合主管完成各项工作任务安排
薪资待遇:
1、享有津贴+绩效+方案奖励
2、工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-18:00
3、公司地理位置优越,临近地铁口,出行便捷
5、公司福利优厚,薪酬具有竞争力,提供广阔晋升平台,每年有4次晋升机会
职位要求:
1、具备大专或以上同等学历
2、工作踏实认真,责任心强,能高效完成本职工作
3、欢迎应届毕业生投递应聘
人事专员-招聘方向【包住+晋升快】
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
招新人,带薪培训,要求打字熟练,表达清晰,掌握基础办公软件操作!
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,管理员工人事档案,确保信息准确并及时更新
2、协助完成招聘全流程工作:维护招聘渠道、发布职位信息、简历筛选、面试安排及录用沟通
3、参与人事制度与流程的优化,提出合理化改进建议
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先
2、工作经验:有半年以上人事相关工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑
3、能力素养:具备良好的沟通能力和服务意识,细致耐心
4、办公技能:熟练操作Word、Excel等常用办公软件
5、职业素养:执行力高,具有较强的团队合作精神
6、职业意愿:对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在本领域长期发展
薪酬福利:
1. 福利超暖心:定期开展员工活动、团队建设,举办生日会,节日专属关怀不断!
2. 环境超舒适:免费提供配套齐全的员工宿舍,工作氛围轻松融洽!
3. 公平公正公开的晋升机制,健全的企业发展路径!
4. 集团每年组织三次以上国内外培训与旅游,享受五星级待遇!!
工作时间:早8:30-晚6:00,周日单休
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源整体规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。
2. 协助推进员工培训与职业发展项目,保障人才能力与企业战略发展同步提升。
3. 协调处理各类员工关系事务,如申诉处理、矛盾调解,推动构建和谐职场氛围。
4. 搭建并优化招聘体系,负责招聘方案策划、简历筛选、面试安排及候选人综合评价。
5. 参与绩效管理体系运作,包括绩效考核实施、结果反馈以及激励机制的落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜。
2. 具备较强的统筹规划能力,可独立完成人力资源项目的策划与推行。
3. 富有团队协作意识,能在集体中持续贡献正向价值。
4. 具备高效的问题分析与解决能力,能快速响应并处理工作中的突发状况。
5. 乐于迎接挑战,对人力资源领域具有强烈的职业热情。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。
月薪4800+,期待你的加入,共创团队未来!
律所人事招聘专员+双休+社保+高提成+长期发展
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
职位描述:
1、负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作;
2、开展招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级安排的其他相关任务;
4、以销售人员的招聘为主。
任职要求:
1、年龄27岁以上,具备大专或以上学历;
2、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责;
3、形象良好,气质佳,身高需达到162cm及以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市风电安装招工信息网在线招聘信息,主要招聘济源风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。