岗位职责： 1. 参与招聘工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估； 2. 协助团队开展日常行政事务，推动工作流程的优化与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能够独立应对并解决相关工作问题； 3. 熟悉人事管理基本流程，具备一定实践经验。 上班时间： 8:30-11:30、14:30-17:30 公司提供节日福利，设有招聘激励奖金，工作时长合理，环境稳定轻松，适合宝妈及应届毕业生，欢迎加入我们！

招聘人事 年龄******经验不限性格外向 主要负责企业人才引进面试邀约等相关工作 薪资待遇：无责任底薪2600+300全勤奖+绩效奖金+提成 工作时间上午九点至下午六点中午12点到14点休息两小时 每月四天休假可灵活安排 工作压力小团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理和维护 2.参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 3.协助处理员工关系和人事政策的执行 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地完成任务，并具备良好的组织能力 3.持续关注人力资源领域的最新动态，有意愿学习和成长

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招聘岗位 人事专员 - 负责公司招聘、员工入职离职、考勤统计、基础行政工作 ​- 要求：细心负责、沟通力强、有耐心，有无经验均可 ​- 福利：固定薪资+全勤奖+提成+轻松排班+团队氛围好

长白班 长白班 上六休一 招聘年龄：身份证18-35岁，身体健康。 工作内容：负责网站，自媒体 发布招聘信息，聊天，面试邀约，跟踪服务等。 工资待遇：底薪3500元+20%提成，月综合工资6000以上，上不封顶。上班时间：上午9~下午17.50下班，中间吃饭休息100分钟。

9.27、需要婚礼酒店小时工：轻松不累地址：五龙口附近婚礼主题酒店；时间：11点-4点；待遇：100元，管饭，下班结；名额有限，联系方式同V

郑州物流公司直招纯司机，提供车辆和货源，不租不卖 要求22--50岁、 C1及以上驾驶证 能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先 司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。 运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等 工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，确保社区安全 3. 监控设备值守与异常情况及时上报处理 4. 协助处理突发事件，配合物业开展应急响应 5. 保持执勤区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制 3. 服从管理，遵守规章制度，具备基础安全防范意识 4. 可携带手机（非执勤时段使用），工作氛围轻松友好 5. 学历不限，有物业或安保工作经验者优先

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅机会难得遇到赶紧联系，非诚勿扰！

配合经理完成当日任务，搬搬东西，巡逻，维持秩序！

黑龙江鸡西天杉混塔招聘带证高空作业人员1名，薪资为9500元每月，工资于每月15-20日发放。

风场吊装需要高空作业人员。

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招聘混塔地面人员一名，工作地点在洮南，长期有活。有意者可联系。

甘肃地区招聘四名力矩操作人员，要求持有相关证件，具备成手技能，能够立即进场工作，并服从工作安排。有意者可报名。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

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因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作经验不限，有客服、电销或用户运营经验者优先 3.打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 5. 具备团队协作精神，愿意在成长型环境中持续学习与进步

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你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的协助工作，助力团队高效运转。 如果你具备以下特质，欢迎加入我们： 热爱人力资源工作，具备良好的沟通与协调能力，乐于融入团队协作。 细心踏实，态度认真，责任心强。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责：协助客户完成手机端基础操作，指导同步进行资料登记整理，室内办公需熟练使用智能手机，工作轻松易上手，早九晚五，有月休公司零食饮料，下午茶供应，年轻团队氛围好。

风电维护，电气机械维护，需要高低压电工证，登高证，三证齐全，有风电场维护经验

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岗位职责：负责表格制作及薪资数据统计 行业经验：具备相关经验者优先

岗位要求： 电力、电气自动化、市场营销、人力资源、新媒体等相关专业，统招公办本科一批或硕士学历，接受应届及往届毕业生。 岗位描述： 入职后将参与跨部门轮岗培训，全面了解公司运作流程，结合公司实际需求、个人专业背景及职业兴趣确定最终岗位。