我们的岗位特别适合宝妈，因为： 1、这份工作需要足够的耐心与韧性，以及热情和勤奋，这些品质在很多宝妈身上都能看到； 2、工作时间早9晚6，无需加班，周末固定双休，方便接送孩子，兼顾家庭与事业； 3、薪资准时发放，不拖欠，能为家庭日常支出提供稳定支持。 因此，诚挚邀请您加入我们！！！ 公司简介：公司成立于2015年，专注于进出口农资领域，主营叶面肥、水溶肥等农业产品，属于国家重点扶持的朝阳产业，发展前景广阔，业绩连年增长，势头良好。现有员工100余人，由90后女性创业者带领，团队氛围轻松融洽。 岗位职责： 1. 通过微信与新客户保持沟通，介绍产品相关知识，解答客户疑问； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助提升运营效率，增强客户满意度； 3. 管理客户资料，做好客情记录及用户信息更新； 4. 遵守公司各项规定，维护企业品牌形象。 我们希望你 1. 不限经验，是否有销售背景均可，热爱销售岗位，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力较强，能够较快融入互联网工作节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们能提供 1. 周末双休，早九晚六，午休2小时，享受所有法定节假日+晋升空间+团队团建活动 2. 月薪6000-15000元+奖品+季度/月度奖励+奖金（无责任底薪4000+高提成+全勤奖+工龄奖+月度季度奖，首月综合收入6K-10K） 3. 提供一对一免费带薪培训，快速掌握工作技能

岗位职责： 1.前期学习市场运营会提供1对1培训 2.中期负责人员培训，团队管理，学习管理8~10人团队， 3.后期参与公司运作，能独当一面负责公司运作， 独立运作分公司 任职要求： 1.有上进心，有志于管理方面的工作； 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道， 3有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5.退伍军人，优秀学生干部，优秀毕业生， 优先考虑。 岗位福利： 1.无责底薪4000+3000绩效奖金+年终奖，上不封顶 2.免费提供住宿，空调，洗衣机，热水器等生活设施配备齐全 3. 系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升制度（专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4.法定节假日带薪休假，节假日端午，中秋，生日等特殊节日，提供礼品发放，定期团建 【关于公司】 我们是一家集团性的公司及研发，生产，销售为一体的综合性企业，旗下业务分为6大事业部：商服事业部，支付事业部，互联网广告事业部，通讯事业部，银行金融事业部，订单事业部 公司路线：郑州市二七区二七路金博大B座18楼1801-1802出电梯左边 公交路线：Y6路 6路 21路 34路 B50路 906路直达 地铁路线：1号 3号线直达 二七广场站下 H口出 抬头红色大楼B座 期待与你见面！

我们与传统职场不同，注重以积极的工作态度为核心，帮助每位伙伴提升沟通能力、社交技巧与个人成长，在陪伴中实现晋升与发展 每个人都向往舒适的工作环境与轻松的氛围，都希望在愉快的环境中工作，那么年轻有活力、没有复杂人际的团队，是不是更符合你的期待呢？ 我们将为您提供舒适的办公场所，无需外出奔波，冬季供暖、夏季供冷，午间提供零食与下午茶 每月安排团队建设活动，每年组织省内、省外乃至海外旅行，年终发放奖金，让上班成为一种享受 工作内容 1、向客户讲解公司产品，并通过学习掌握客户需求分析方法 2、熟悉公司各类产品，协助进行产品组合推荐，推动客户达成合作 3、定期回访客户，收集网络信息，做好长期维护说明，建立稳定合作关系 4、主动与客户交流，线上办公模式，降低不愉快的工作体验 职位要求 1、具备积极向上的工作心态，乐于学习新知识 2、掌握基本电脑打字操作 3、性别不限，经验不限，年龄范围19~28岁 薪酬福利 1、提供清晰透明的薪资结构：无责任底薪+高提成+奖金（入职前两个月新人收入3500~4200，三至五个月后具备稳定专业积累，收入可达5000~7800，一年左右凭借专业能力获得晋升，薪资更具竞争力） 2、享有带薪年假、法定节假日、员工旅游、每季度聚餐、节日礼品等福利 3、培训支持：免费岗前培训+主管一对一指导，定期开展业务进阶培训，助你提升专业水平与综合能力 4、其他福利丰富多样，只有你想不到，没有我们做不到 工作时间 上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，放假安排遵循国家规定 感兴趣的朋友欢迎联系人事，全天候在线等候咨询，快完善简历并行动吧，轻轻一点，收获可能就在眼前

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学历不限，有成功案例或相关资质证书者优先

岗位职责: 1. 通过便捷的手指操作，参与电商平台上各类互动及交易流程 2. 按要求完成指定任务，达成既定收益目标 3. 与团队成员协同配合，推进项目顺利执行 4. 运营自媒体账号，发布图文、视频内容进行引流，添加微信沟通客户，了解需求并推动成交 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能高效推进任务完成 2. 快速适应工作环境，具备团队协作意识 3. 有较强的学习能力，能持续优化工作方式与效率 年龄18-28，男女不限，接受零基础人员、实习生及应届生，入职后一对一指导，全程教学，确保掌握 上班时间 8:50-18:30，每周单休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇 踏实稳定做4K+，积极投入干7K+，收入呈持续增长趋势 晋升通道：基础员工-组长-主管-老板 团队均为00后，氛围轻松融洽，同事间相处自然友好，有意向可随时联系我详聊

岗位职责 1. 负责公司产品的宣传推广及流量引入（公司提供配套文案与素材支持） 2. 入职后配备手机、电脑、账号等全套办公设备与资源 3. 无业绩指标，非销售岗，工作轻松无压力 福利待遇 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成，付出越多回报越高，收入上不封顶！ 2. 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，节奏舒适，劳逸结合！ 3. 节日关怀：每逢传统佳节发放定制礼品，每月举办生日会、赠送生日盲盒，还有不定期下午茶、团队聚餐与团建活动，福利丰富不断档！ 4. 办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围愉悦，全程音乐陪伴，零食自由供应！配备微波炉，自带餐食也可加热，用餐更方便！ 加入我们，共同开启运营新篇章！欢迎投递简历，期待与你携手同行！

工作职责 1、负责小红书平台的日常运营，涵盖内容创作、活动方案设计等环节； 2、撰写种草类文案，维护评论区互动氛围； 3、监控内容传播效果，结合数据分析与用户反馈，动态优化运营策略； 4、挖掘并对接素人账号，推动合作发布推广内容，持续为店铺导流并做好后续维护。 任职资格 1、具备1年以上小红书运营实操经历，市场营销、广告、新闻等相关专业大专以上学历者优先； 2、了解小红书平台流量机制，对内容驱动增长有实际理解或操作经验； 3、具备数据敏感度、用户思维及转化意识，责任心强，能依据反馈快速调整内容方向； 4、性格积极，沟通顺畅，可独立完成推文撰写，兼具基础图文排版能力。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职纪念奖励机制 司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼品 司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼品 司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼品 司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼品 司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼品 司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼品 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门旅游地，探访网红打卡点； 4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、礼金：正式员工可获得200/500/1000元不等的祝贺金； 7、生日关怀：生日当月可领取精致生日礼品； 8、公司活动：重大电商节点及周年庆典期间开展员工互动活动，并设置随机抽奖送礼环节； 9、团队氛围：以90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平化； 10、新人融入：提供1对1导师制，包含系统化培训与全程指导，零经验亦可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展，多序列岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、老员工「回归计划」：设立司龄延续机制，为离职老员工开通专属返聘通道。

我们正在寻找一位积极进取、具备实战经验的运营专员加入团队。如果你对数据敏锐，擅长分析与优化，并希望在实践中持续提升自我，这里将是你施展才华的舞台！ 主要职责： 1. 负责公司抖音线上店铺的日常运营管理及推广优化工作。 2. 策划并落地执行各类营销活动，提升用户参与度与转化效果。 3. 数据监控与分析：跟踪关键运营指标，定期输出数据报告并提出可行优化方案。 4. 按要求完成上级交办的其他相关运营事务。 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，了解主流电商平台的运作规则。 2. 拥有较强的数据分析能力、学习适应能力以及良好的团队合作意识。 3. 以结果为目标导向，工作主动热情，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

配合穿线、定管、埋管。

招信员息1名，仓库保管员1名，，年龄25---35岁之间，月公休2天，会简单电脑操作，有任责心，工资面议，有意者请联：

济源市棉布派对招聘【岗位名称】缝纫工10名【岗位职责】负责布料裁剪、缝纫缝制、成品拼接整烫，保质保量完成订单制作及半成品加工。【岗位要求】熟手优先，新手包教会【工作时间】长白班，时间自由，不影响接送孩子【薪资待遇】2000-4000/月，多劳多得【工作地址】济源市火车站附近李庄【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招住家保姆，年龄45-60之内最佳，一周休息一天，要求会做饭洗衣服照顾一个老人，地址马寨，工资面议电话。

工作职责： 1. 负责物流运营数据的日常汇总与分析，编制运营日报、周报，为业务决策提供数据依据。 2. 协助改进货物运输、仓储调度等关键流程，推动异常订单的跟进与问题闭环。 3. 与仓储、运输、客服等多部门协同对接，解决运营过程中的跨部门协作事项。 4. 归集并维护运营相关文档与台账，保障业务信息的准确性和可追溯性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 具有较强的责任意识与执行能力，能较快适应物流行业高强度的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调技巧，能够高效应对多任务并行的工作场景。

岗位职责： 1、针对业务中的实际挑战提供人才发展建议，深入分析并明确培训需求，构建区域人才培养体系； 2、设计并组织实施人才发展计划，确保培养方案的有效交付与执行落地； 3、围绕经营目标及重点任务，规划培训效果评估机制并持续跟进，推动培训成果向实际绩效转化，结合培训活动的复盘与总结，不断优化培养方案的实效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备系统的人才发展与培养理论基础； 2、3年以上人才发展、梯队建设工作经验，有网点或职能部门培养实践经验者优先； 3、具备优秀的跨部门沟通协作能力、项目推进与执行能力，善于统筹规划，具备较强的逻辑分析、数据处理和问题解决能力，工作认真细致，责任心强，富有亲和力，认同成就他人价值。

【岗位职责】 1、具备良好的英语沟通能力，听说读写流畅无碍； 2、熟悉海外直播生态及市场动态，尤其了解美国、澳大利亚等地区情况； 3、负责英文主播的日常运营管理与高效沟通； 4、指导主播直播内容优化并制定提升方案； 5、对秀场类直播有热情，情商高，表达能力强，善于人际互动； 6、不限经验，有直销、电商或外贸从业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、年度优秀员工享外出旅游奖励 2、节日礼品、生日关怀、定期下午茶供应 3、激励奖金：包含月度、季度及年终奖金 4、享受带薪年休假 5、每季度组织团队建设活动 公司成立于2019年，占地6000平方米，专注于艺人打造、网红孵化、商务演出、APP自主开发及新媒体全栈运营，是一家综合性互联网传媒科技集团。诚邀有创意、有激情的你加入我们！

负责首讯（新产品/新业务）试销全流程的统筹协调，结合行政支持职能，助力事业部提升整体运作效能。 期待一位细致严谨、积极主动、沟通顺畅的伙伴加入团队。 岗位职责 试销流程统筹管理（核心） 作为试销流程的统一对接窗口，联动产品、市场、销售、供应链等内部团队，确保各环节信息同步、执行闭环。 制定并持续优化试销流程SOP，监控关键节点进展，及时发现堵点并协调推进解决。 定期整合试销数据与各方反馈，形成流程运行报告，并提出可落地的优化建议。 行政支持与协同提效 承担事业部日常行政事务（包括会议安排、文件归档、办公资源调配等），保障团队高效运转。 协助搭建或完善协作工具与标准化模板（如流程看板、知识库、审批表单），降低重复性工作负担。 配合部门负责人推进各类效率改进动作（如流程复盘、制度说明会等）的实施与落地。 跨团队协同与沟通推进 协调试销过程中的资源需求与时间安排，应对流程异常及临时突发情况。 收集一线业务侧的使用反馈，推动流程简化或工具迭代升级。 任职要求 经验：1-3年运营、项目协调或行政类岗位经验，具备流程管理或参与过新品试销/上市项目者优先。 能力： 逻辑性强，能快速掌握业务链条并梳理运作流程； 积极主动，注重细节，具备良好的闭环意识； 熟练掌握Office办公软件（Excel/PPT），熟悉至少一种协作平台（如飞书/钉钉/企微，Trello/Notion为加分项）。 软性素质：擅长沟通协调，能高效对接多元角色；具备服务思维和问题推动解决的能力。 加分项（非必须） 拥有文创类相关经历（如活动执行、文案创作、基础设计、社群维护等）—— 可为团队注入更多创意与活力。 我们提供

工作内容： 1、短视频拍摄与剪辑：负责公司抖音、视频号等平台的短视频内容制作，涵盖选题策划、素材采集、剪辑处理、包装输出、字幕添加及音效配制等工作； 2、账号运营：承担抖音、视频号等官方账号的日常维护，包括内容更新、粉丝沟通、数据整理与复盘、话题设计等，提升账号曝光与粉丝增长； 3、活动/会议拍摄：参与门店开业、公司重要会议等活动的现场影像记录，完成高质量视频素材拍摄并制作成宣传成片； 4、内容管理：搭建并维护视频素材库，对拍摄资料进行系统分类、归档与存储管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作主流剪辑工具，具备良好画面审美与节奏把控能力； 2、可独立完成拍摄任务（使用手机或单反等设备），掌握构图、布光、录音等基本拍摄技术； 3、有活动或会议实拍经验，能在多变环境中快速调整，准确捕捉关键镜头； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和时间规划意识，能接受临时性出差安排（如门店开业支持）。

岗位职责： 1. 负责抖音平台日常内容发布 2. 完成短视频发布，优化标题、封面及标签提升曝光率 3. 开展线上推广活动，跟踪数据表现（播放量、互动率、转化率） 4. 配合团队进行私域引流、粉丝运营及潜在客户线索收集 5. 协同地推团队开展线上线下联动推广，扩大品牌本地影响力 任职要求： 1. 对短视频生态熟悉，有抖音运营实操经验者优先 2. 具备基础文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容全流程 3. 学习能力强，关注行业动态，适应居家办公与日结协作模式 4. 沟通协调能力良好，具备一定抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或作品集者加分

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力； 2. 通过多元媒介渠道开展宣传工作，覆盖线上及线下传播场景； 3. 协同团队研判市场动态，持续优化推广手段与执行路径； 4. 汇总市场反馈数据，动态调整推广策略以契合实际需求； 5. 与合作方保持高效对接，协同推动项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 热爱市场推广工作，具备积极主动的工作热情； 3. 能够迅速应对环境变化，拥有较强的应变与问题处理能力； 4. 工作踏实负责，可独立承担市场推广相关任务； 5. 掌握基础市场分析方法及推广实操技能。

00后、90后主力团队，氛围轻松活跃，沟通无代沟！ 新人月薪2W起，团队销冠月入25W+ 【薪资待遇】 无责任底薪3500 + 奖金（1000-8888）+ 开单奖励 提成区间10%-30%，新人平均月薪1—2W 无业绩考核压力，无KPI束缚 享全勤奖、话费补贴、开单激励、季度奖金等多项福利 【工作职责】 室内办公，轻松作业 提供优质高意向客户资源 入职即享带薪系统培训 资深员工一对一指导，零经验伙伴也能快速上手 【公司福利】 1. 欢迎小白加入，零基础可培养 2. 日常零食供应，定期团建，补助旅游，节日礼品，开单有奖 3. 依法享受国家规定节假日及带薪休假 4. 接收应届毕业生，无论有无经验均可报名 5. 公司处于扩张期，晋升机制公开透明，能力决定发展！ 机会不等人，来了就知道值不值，欢迎直接面谈交流

岗位职责: 1. 策划并执行线下推广活动，保障活动顺利开展 2. 搭建并管理团队，推动团队任务高效达成 3. 与团队成员保持顺畅交流，增强团队协同效能 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户维持积极互动 2. 可独立推进工作，同时具备良好的协作意识 3. 具备较强的学习能力，能持续改进推广方案

岗位职责： 1.负责自己的拼多多店铺日常运营工作，包括商品管理、数据维护及基础优化 2.协助完善商品信息（标题、主图、详情页），提升产品竞争力 3.跟进订单处理及售前售后沟通，保障店铺服务质量 4.配合团队完成运营目标，不断提升店铺整体表现 任职要求： 1.能熟练使用电脑，有基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.学习能力强，愿意在电商领域长期发展 4.接受无经验人员，公司提供系统培训与指导

美团，抖音极致内卷，造成所有商家都没有了利润。我司，是小红书本地生活焦作，济源，洛阳地区代理商。现在小红书开通本地生活团购了，极低的抽佣率，和高质量用户，会给商家带来一定的利润。你需要做的商家入驻平台期间，回答商家的各种答疑，和后期线上运营

1：负责公司产品的推广与引流工作【公司提供文案及配图素材】 2：入职即配备手机、电脑、账号等全套办公设备 3：无绩效考核压力，非销售岗，工作轻松无负担 福利待遇 1：薪酬结构：无责任底薪+高额提成+奖励金，综合收入约6.8K，多劳多得，收入上不封顶！ 2：工作时段：9:30-12:30，14:00-18:30，节奏舒适，无需加班 3：节日关怀：传统节日礼品、定期举办生日会、生日盲盒惊喜、不定期下午茶、团队聚餐、丰富活动享不停！ 4：办公环境优越，团队年轻有活力，工作期间音乐相伴，零食自由补给！公司配备微波炉，自带餐食也可加热享用！ 加入我们，共同开启运营新篇章！欢迎投递简历，期待与你携手同行！

【岗位职责】 1. 协助开展抖音千川及随心推的广告投放，实时监控数据，优化出价策略与定向人群； 2. 整理分析投放效果数据，输出运营报表，持续迭代投放模型，提升投放ROI； 3. 研究短视频带货机制，参与商品筛选及创意脚本讨论，提高素材吸引力与转化表现； 4. 跟踪竞品投放动作与行业新动向，快速响应并优化当前运营方案。 【任职要求】 1. 具备良好的数据敏感度，思维条理清晰，熟练使用Excel等办公工具； 2. 热衷于电商领域，目标感强，有强烈成长意愿和自我驱动力，适应高效工作节奏； 3. 作风踏实，能承受阶段性高强度工作（如大促高峰期）。 【我们提供】 1. 专业指导，手把手教学，零基础系统掌握投放全流程； 2. 明确的职业晋升通道； 3. 年轻化团队，协作氛围轻松融洽； 4. 工作时间规律，每月休息4天（可灵活调配）

1：底薪加绩效（另享奖金），综合收入4k-5k；表现优异者薪资上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：工作环境为室内办公，空调全天供应； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即安排系统培训，并有资深同事带教，快速上手无忧； 6：严格遵守作息，绝不强制加班，按时下班成常态。 工作内容： 1. 负责抖音、小红书平台的内容发布与运营，提升品牌知名度； 2. 积极与用户交流互动，提升参与感，增强传播效果； 3. 持续探索优化运营策略，推动个人与团队工作质量提升。 团队氛围轻松友好，全员多为95后、00后，沟通无代沟，协作更顺畅； 公司倡导自由开放文化，不设繁文缛节，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新伙伴加入我们这个温暖的集体

工作职责 1. 负责为银行网点客户办理储蓄卡及手机银行等网络金融业务的开通、激活，并提供操作指导服务。 2. 主动向客户讲解网络金融产品的功能特点与使用优势，协助客户完成线上业务操作。 任职要求 1. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 形象端正，气质佳，工作认真细致，具备较强的学习能力，能快速掌握银行网络金融产品相关内容。 3. 严格遵守银行各项合规操作规定，责任心强，具备良好的风险防范意识。 1. 薪资范围：2500-3500元 2. 福利：缴纳五险 3. 工作时间：与所在支行营业时间一致

工作要求：*****，负责与客户进行对接，客户资源由公司提供，通过线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解答疑问，促进合作达成。 欢迎零基础新人加入~ 工作内容简单易操作，全程带教指导，手把手教学直至独立上手。 薪资待遇： 底薪+提成+满勤奖+绩效奖金，纯文职办公，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息两小时。 公司福利：缴纳五险，享有生日福利、团队聚餐、节日礼品等多项福利。 团队成员以年轻人为主，氛围融洽，沟通顺畅，管理灵活宽松，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，成为我们的一员！！