
法务团队主管
4000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历,同行业管理背景者优先考虑,年龄******
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案与业绩目标,助力业务持续拓展;
2. 开拓并维系客户资源,保障客户合作体验与满意度;
3. 跟踪行业趋势,开展市场研判与前瞻性分析;
4. 整合内部协作资源,优化销售团队运作效能;
5. 参与组织销售推广活动,增强品牌影响力与市场认知度。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力;
2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行;
3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力;
4. 认同团队协作价值,积极配合团队完成共同目标;
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
储备干部
5000-10000元/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
我们正在寻找这样的你
无论你是行业老将,还是踏实肯干的实干家,只要具备以下特质,我们都热烈欢迎:
· 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长
· 极强的事业心——把工作当成事业,而非任务
· 积极主动的态度——拒绝按部就班,勇于解决问题
· 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”
招商经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务快消品企业(To B)网络销售快消品销售经验
岗位描述
1. 策划并执行招商推广活动,解读并传达相关招商政策
2. 进行市场信息采集,整合潜在商户资源,挖掘目标客户,拓展新商户渠道
3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等相关引进工作
4. 维护商户合作关系,协调处理日常事务,定期更新商户档案信息
岗位要求
1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力
2. 能独立推进招商方案落地,高效完成既定工作计划
3. 提供系统化带薪培训,实行导师制帮扶,工作态度严谨,关注细节,适应一定工作强度
薪资待遇
1. 薪资:无责底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保
2. 工作时间:8:30-12:00,1:30-6:00
3. 月休4天,周六休息(单休),法休
销售经理
6000-11000元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
▼招聘岗位:营销岗位—营销经理、营销总监
▼薪资待遇:
6000起—10800+提成,
▼岗位要求:
1.年龄20—40岁
2.有较高的工作热情和自我驱动力;
3.大专以上学历;
4.有销售经验。
▼岗位介绍:
1.电销+会销,独立开发一二线客户,积极建立各行业优质客户关系;
2.负责邀请客户参加集团高端商业活动,完成联营孵化项目洽谈工作;
3.大客户关系维护。
▼福利待遇:
入职即上五险一金、每月餐补、生日礼物、节日礼物、
生产管理岗
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科生产物料管理现场管理质量管理
生产管理岗
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时完成,兼顾产品质量与成本效率;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、其他:有车间班长或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
地点:山东菏泽曹县
生产品质主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专QCQE
一、职位描述
制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范,全面负责公司产品质量管控工作。
二、任职条件:
1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业,统招专科及以上学历;
2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验,有参与质量体系搭建经历者优先;
3. 具备良好的抗压能力与责任意识,对质量管理工作有高度热情。
三、薪资待遇
待遇面议,转正后依法缴纳社会保险。
销售经理/具备销售经验/拥有团队管理能力
1.5-2万元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,助力公司实现销售目标。
2.带领销售团队,保障团队任务的顺利完成。
3.持续优化销售流程与方法,提升整体销售效能。
4.维护客户关系,促进长期稳定的合作沟通。
5.跟踪市场变化,及时调整销售方案并提出优化建议。
任职要求:
1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力。
2.具备出色的团队管理与领导才能。
3.擅长人际沟通,能够与客户建立信任关系。
4.具备良好的数据分析及问题应对能力。
5.适应高强度工作节奏,工作积极主动、责任心强。
薪资福利:
1.国家法定节假日,及福利物品。
2.公司提供完善的培训体系和职业发展机会。
3.依据业绩有升薪机会。
销售经理(年薪30w+)
6000-11000元/月
销售经理包住社保交通补助年终奖6-10人经验不限大专按单提成TOB
岗位职责:
1.负责线下商家的运营工作,提升商家销售业绩
2.深入了解商家需求,制定运营策略和方案
3.维护与商家的良好合作关系,确保合作顺畅
岗位要求:
1.有线下商家运营经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力和市场分析能力
3.有较强的执行力和团队协作精神
济源市招贴砖宾馆酒店走廊公公区域地砖(工资日结)
20-30元/平
地砖贴砖3-5人日结
1、走廊600*600地砖22元/平,一层约30平,无墙砖,共1300平。
2、定制踏步砖40元/踏,含两侧三角砖(自裁),1楼直到2楼无拐角,一栋72踏,共500踏
3、走廊踢脚线5元/米,共1200米。
工资日结90%
服务员月结
大和谐烧烤店。招工。年龄16~50.底薪2900加100块钱全勤。月公休三天。上班时间下午4:30.到1点。
联系电话
租赁经理。
4000-9000元/月
销售经理社保五险经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
租赁经理
100-300元/天
销售经理社保五险月结经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜按单提成TOCTOB混合办公企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
支持网销,面销,电销,根据个人销售习惯选择,可以兼职
刺身师傅
引四海栋梁,助企业辉煌
现招聘以下岗位!面试通过立即上班
高端日料加烤肉:
刺身师傅有责任心,不捣糨糊,7000到9000
销售管家:1 名 1 米 6 以上,有责任心,有上进心,会处理客诉,底薪7000~9000,有提成
包吃包住!月休四天,有交保险!每个月15号发工资
节日福利!工作地是普陀区泸定路匠庭神户烧肉
联系人。冯女士
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汽车配件区域销售经理
8000-20000元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专代理商销售较多外勤销售额提成TOCTOB
一、岗位职责
1.负责公司汽车零配件的销售工作,对接经销商、修理厂、改装店、终端车主等客户,完成个人销售目标与回款任务。
2.主动开发新客户,维护老客户关系,定期跟进客户需求,推荐适配的产品,提升客户复购率与忠诚度。
3.协助落实公司动销方案,配合样板门店完成产品陈列、效果演示、客户体验,助力门店成交转化。
4.熟悉公司产品的规格、适配车型、技术参数及价格体系,为客户提供专业的产品咨询、选型建议及安装指导。
5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,及时上报给上级,协助优化销售策略与产品选型。
6.做好客户档案整理、销售单据录入、销售数据统计,确保销售流程规范,跟进客户回款进度。
7.配合销售经理完成渠道拓展、产品铺货、促销活动执行等相关工作。
二、任职资格
1.大专及以上学历,年龄25岁--35岁,有市场营销、汽车服务、汽修等相关专业优先,有销售热情者可放宽学历要求。
2.一年以上汽车零配件、汽车后市场、车灯销售经验优先。
3.沟通能力强,与人建立关系强,有较强的客户开发意识、商务谈判能力及抗压能力,目标感明确。
4.对汽车零配件、车灯有基本了解,愿意学习产品知识、销售技巧及动销方法,能适应外出跑市场与出差。
5.能熟练使用基础办公软件,责任心强,踏实肯干,有团队协作意识。
6.有汽配商圈客户资源、车灯/改装配件销售经验、辅料销售经验者优先录用。
7.有团队建设和管理经验。
三、我们提供
1.薪资福利:底薪+ 高提成 + 节日福利,上不封顶,多劳多得。
2.带教奖励:带领团队获得对于销售额有对应的带教提成。
3.说明:暂无固定工作地址,作为福建省区域经理,进行相关招商工作,日常线上汇报相关进度,定时到广州白云总部进行工作对接。
广州白云总部:白云区友塘南街27号1楼(超视界广东运营中心)
销售经理
3000-8000元/月
销售经理包吃3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限客户拜访
•岗位职责:主要负责公司产品的市场推广及销售目标的达成;开发新客户资源并维护现有客户关系;搜集市场动态与竞争对手信息;参与销售策略的制定,助力提升品牌知名度。
•任职要求:需具备出色的沟通协调与谈判技巧,热爱销售工作,具有敏锐的市场感知能力;能适应高强度工作节奏,拥有团队协作意识和自我推动力;有相关行业经验者优先考虑。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律团队保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于为达成目标制定策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.3-2.6万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开拓市场
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程引导新人快速入门
2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,构建从新手到专业人才的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
财务规划师
3000-8000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
一、职位描述
公司成立愿景:为每一位青年追梦人提供实现百万年薪的舞台
二、任职要求:
1、不限学历背景,不限工作经验,性别不限;
2、性格乐观向上,工作主动积极,具备良好的学习意识与沟通表达能力;
3、做事细致务实,为人真诚正直,拥有团队协作精神;
4、富有责任感,对待任务严谨专注,勇于担当,追求成长不畏挑战;
5、只要你相信自己,愿意踏实奋斗,我们都诚挚欢迎;
6、公司依法提供法定节假日,享受带薪年休假福利;
7、新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训,助力个人持续发展
三、薪资待遇:
【时间】上午九点至下午六点,单休,国家法定节假日带薪休假
【薪资】月薪3500元起+高比例提成
【补贴】节日礼品关怀,生日专属礼遇
【下午茶】工作时光配奶茶,轻松惬意享生活
【零基础可入职,公司提供系统化从零开始培训,晋升通道宽广,机制透明公正】
生产厂长(保健品)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责:
1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。
2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。
3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。
4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。
5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。
6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。
7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。
8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。
9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。
2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。
3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。
4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
装修销售客户经理,
100-110元/天
客户经理保险生日福利年终奖3-5人月结1-3年高中喜欢唱歌,锻炼身体,打球网络销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB互联网/O2O互联网/科技批发/零售电子商务沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发产品/服务定制渠道销售
岗位职责:
1. 负责新客户开发与存量客户深度维护,精准挖掘需求并推动合作方案落地执行
2. 针对不同行业及客户特点,定制化设计服务策略,持续提升客户满意度与续约率
3. 高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴,快速响应并闭环处理客户需求与问题
4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析,输出可落地的优化建议与增长路径
5. 按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标,及时同步市场动态与竞对信息
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及跨部门协作意识
2. 服务导向强,责任心突出,能适应快节奏工作并承受合理压力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理与分析能力
4. 行业相关经验者优先,学历不限
5. 普通话标准,形象得体,具备短期出差适应能力
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—12000元/月
底薪4000元
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴、话费补贴、绩效奖金
试用期薪资:4000元
1. 公司提供精准意向客户资源,通过电话或微信与客户沟通,约定时间地点后上门办理信用卡业务,每成功办理一张信用卡可获得300元佣金,多劳多得,上不封顶。
2. 公司以信用卡为核心开展多项综合服务,包括信用卡额度提升、积分兑换、售后咨询等业务,单笔订单佣金可达500至2000元。
3. 负责维护已成交客户关系,提供优质售后服务,降低客户流失率;表现优异者可组建团队,享受团队整体业绩带来的额外收益。
4. 工作时间:
上午8:00至下午5:00
在完成既定任务的前提下,无需到公司打卡,工作时间灵活自主安排
福利待遇:
1. 月收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会正常结算发放
2.1 公司主营产品线八年未变,运营稳健可靠,诚邀有志之士共同成长发展
3. 业绩突出员工,每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额,全程费用由公司承担
公司新入职员工首月平均收入约8000元
在职三年以上的资深员工,每月被动收入可达3万元左右
我司在河南区域已稳定运营七年,实力雄厚,值得信赖
网络销售6-10人经验不限大专电话销售渠道销售
岗位名称:银行专员
岗位职责:邀约客户、审核资质
岗位要求:20-30岁 不限专业 有人带
上班时间:9点-12点 下午2点-7点 每周单休
薪资待遇:底薪3500提成
联系电话:
电话客服(双休)
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
工作时间:8:30-18:00,周末双休,试用期3个月,缴纳五险
工作内容:
主要负责政府园区招商工作,依托公司提供的客户资源,通过电话及微信方式进行联系与邀约,推动成交达成。
1. 负责管理公司分配的客户资料,并开展沟通与邀约工作;
2. 通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会,完成到访邀约目标;
3. 开展客户情况分析,快速传递关键信息,对所负责客户及时回访跟进,并将客户动态准确录入系统;
4. 准确同步具备合作意向客户的邀约信息。
任职要求:
1. 表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2. 热爱岗位,追求高薪回报;发展空间广阔,只要您有实力,我们提供平台!
3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
4. 拥有积极的工作心态;有电话销售相关经验者优先考虑;
区域主管
8000-15000元/月
销售专员3-5年高中代理商销售招商加盟
招聘岗位,河南省18市,主管1名,业务员若干,负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定片区营销策略,管理门店陈列,开展销售数据复盘等终端运营事务,及时协调处理市场反馈问题。
任职要求:性别不限,年龄27至40岁,初中及以上学历,具备快消品行业销售经验者优先,有零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑,具备客户开发能力,抗压性强,为人诚信务实,身体状况良好,熟练操作常用办公软件。
福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。
主管岗位共19个名额,基本工资4000元,综合收入可达15000元,依据个人能力与业绩表现浮动;
业务员岗位共69个名额,基本工资3000元,综合收入可达12000元,根据能力和业绩评定。
文员、会计、助理岗位工作地为郑州;
文员招聘2人,基本薪资3500元,另加绩效奖金;
电销人员招聘2人,基本工资3000元,另享提成,需具备三年以上相关工作经验。
美团外卖运营经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
可接受外派,工作区域河南省内
需具备同行业BDM或更高岗位相关经验
岗位职责:
1、配合CM制定所在城市的业务规划,并推进实施落地;
2、负责城市市场开拓、商户关系维护及地面推广活动的策划执行;
3、对团队成员进行日常指导、能力提升支持以及核心人才梯队建设;
4、科学分解城市业务指标,全过程跟踪目标进展,确保各项业绩达成;
5、定期回顾业务策略执行情况,形成复盘报告,推动策略持续优化;
6、协助CM加强团队凝聚力,塑造积极向上的团队文化氛围;
7、与配送运营及后台职能部门保持高效协作,保障业务平稳运行。
任职要求:
1.了解外卖配送领域的运作模式及市场拓展流程;或具备快递物流行业基础知识;
2.掌握商家开发、新商户签约谈判、促销沟通及营销方案设计等业务技能;
3.具备人员带教、团队培养等管理实践经验;
4.熟练使用Office办公软件,具备数据整理与分析能力
栏目概述
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