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销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技互联网金融其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为负债者提供重启履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,均可快速转化资源,实现高效变现! 公司主营业务: 1:处理各大银行信用卡逾期问题:协助办理停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期还款 2:互联网金融/网贷平台债务:解决催收困扰,降低高额利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分 公司扶持体系: 1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教,助力新手快速上手 2.一对一帮扶机制:明确成长路径,支持从零基础到专业精英的进阶 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4.售后客服支持:操作无忧,实时响应,及时指导 5.联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、可靠的服务解决客户实际问题 6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——只要你资源强、能力强,敢拼敢扛,我们的合作即刻启程
销售经理1-2人经验不限大专面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3. 目标导向,责任心强,具备优秀的沟通协调与抗压能力 4. 具备行业相关资源者优先,有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
白酒销售业务员
3-8千/月
销售经理交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
区域内老客户维护与新客户开发。
销售经理/主管社保5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务洗碗机先进制造对企业/机构(To B)销售经验厨具企业(To B)面销/陌拜经验设备快消品销售经验餐饮洗碗工
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,承担所在区域的市场开发与售后支持工作。 一、薪资福利: 1. 综合底薪3500-7000元,每季度基础考核达标后最低涨薪500元,叠加高比例提成及公司专项奖励,从业人员平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上; 2. 本科及以上学历者可享学历补贴(统招生500-1000元); 3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同; 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日; 5. 每月组织公司付费团建活动; 6. 日常通过钉钉打卡并开展客户拜访; 二、任职要求: 1. 具备5年以上销售经验,有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用; 2. 有3年以上房地产行业从业经历者优先考虑; 3. 有过自主创业经历者优先录用; 4. 承担家庭主要经济来源者优先考虑; 5. 执行力强,具备高度责任心与客户服务意识; 6. 拥有水电维修基础技能者优先录用; 7. 身体健康,符合岗位入职基本条件; 8. 个人征信记录良好。
销售总监
5千-1万/月
销售经理包吃生日福利经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成
【岗位职责】具备较强的分析能力,能独立制定并执行营销方案,优秀的团队管理及沟通协调能力,能承受一定工作压力 【任职要求】要求有夜场团队组建能力 【薪资待遇】5000-10000
家装业务主管
5千-1万/月
客户经理1-3年学历不限服务意识沟通能力客户开发社群运营能力网络营销能力
岗位职责: 1.专注邀约工作,公司提供客户资源并协助沟通对接 2.前端通过有效联络客户,准确把握客户需求信息 3.持续维护客户关系,深度挖掘客户的潜在价值 4.工作无需外出,享受带薪岗前培训 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售策略技巧,能与客户顺畅交流 2.有团队协作意识和高效执行能力,可按时完成上级交办的工作 3.熟悉基本产品知识,具备销售实操经验,有同行业从业背景者优先
销售经理社保五险3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤TOB
饿了么岗位招聘: 市场经理 工作地点:长垣城区 工作内容:区域现有商家维护和新商家开发,商家订单运营提升 工作要求: 1.有电脑、有电动车,会基本办公软件操作 2.22-40岁,大专以上学历,有销售经验优先;优秀者可放宽条件 薪资福利: 1.月度综合薪资4.5K-6.5K 2.待遇从优,交五险,单休,法定节假日带薪休假
营销经理
5千-1万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
主要负责拓客,维客,招聘,带团队
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍,设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:28/ 小时,,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工: 28/小时,,月新保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 28/小时,,月新保底8580-9900!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
日结+有人带+室内空调+加提成
100-300元/天
保安包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结
配合经理完成当日任务,搬搬东西,巡逻,维持秩序!
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
0费用用入职!免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺:本公司办理入职全程不涉及任何的费用,当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司,快乐工作,幸福生活。 ——如有意向者,请直接致电咨询(提前报名)刚来没钱的,绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放,可以联系我们问问具体工资待遇;综合工资6800元 (工作岗位不同,待遇自然也不同,干什么样的活拿什么样的钱,自然规律) 《招聘要求》18-55周岁(身体条件好的可以放宽要求)身高160以上 《包吃包住》1、住:公司提供免费住宿,6-8人间宿舍,电视机,空调,免费WIFI 冷热水供应 2、吃:公司有食堂,不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理,(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询
三门峡周边/20天短期 日薪280
5-7千/月
普工免费培训包住20人以上月结
做电子设备,简单操作易上手 20天短期,28/小时 计薪10小时
C1只开车+没有任何费用+不装不卸跨省配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责: 1. 负责4.2米厢式货车的日常安全驾驶与货物运输任务 2. 严格执行装货、卸货及交接流程,确保货物完好无损 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,及时报告异常情况 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度,保障行车安全 5. 配合调度安排,按时完成运输任务 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄不限 2. 无重大交通违法记录,三年内无同等及以上责任交通事故 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应灵活工作时间 5. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 原标题:《4.2米厢货司机+不收取任何费用+只开车》
客房服务员保安
麗枫酒店(乐都汇对面)诚聘:前厅经理:25-30岁,月休4天,薪资区间:4000-6000元,可住宿前台接待员:22岁以上,倒班制,薪资:3000-5000元,可住宿客房服务员:08:00-17:00,月休4天,底薪+计件,薪资区间:3000-6000元,可住宿保安员:倒班制,薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等,提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
9月22日 02:20拨打电话
南京江宁区有个酒店招大堂经理一名,厨师一名
大堂经理1-2人
江宁有个酒店招大堂经理一名,厨师一名
南京 江宁区
9月22日 01:37拨打电话
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
塔城 裕民县
9月22日 01:32拨打电话
保安开荒保洁保洁酒店前台
裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单要求有经验,熟悉电脑操作,服从管理。酒店保安:要求身体健康,无不良嗜好,有保安证,男女不限,服从管理。区域保洁:要求身体健康,无不良嗜好,服从管理。联系电话:
塔城 裕民县
9月22日 01:32拨打电话
保安
招聘单位 阜阳瑞锦酒店管理有限公司 招聘岗位 保安、客房、服务经理、前台 要求:1.身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好,品行端正,服从门店管理。2.有服务意识,待人热情,沟通良好。3.带薪培训,相关经验优先。待遇:4000-6000元/月联系电话 沈经理 联系地址 阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼
阜阳 颍州区
9月22日 01:18拨打电话
销售专员社保年终奖经验不限本科
重要的事情说三遍!!! 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪,晋升透明,接受零经验,专人带教,享受超长带薪年假 接受小白!!!当天安排住宿!!! 公司总部直接招聘,不收取任何费用,请各位求职者安心投递简历!!! 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制:提供公平、公正、公开的成长平台,每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工业余生活:每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上文凭 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为,无违法犯罪记录 5、形象端正,积极乐观,具备团队责任感 【你的工作职责】 全上海范围: 线上运营推广房源——在线沟通满足客户需求——预约客户看房、带看、签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖上海13个行政区,700家门店可就近分配,入职即享住房补贴! 【乘车路线】 地铁4号线(上海体育场站2号口出,右转步行300米) 地铁7号线(东安路站3号口出,右转步行500米) 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资:8000元/月
电话销售经验不限大专销售经验客户邀约普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
工作内容: 主要从事政府园区的招商工作,包括招商引资、税务筹划及相关方案制定等。 岗位要求: 年龄******,大专及以上学历。 具备较强的自我驱动力,对待项目认真负责。 沟通表达能力良好,情商较高,能够清晰传达信息,熟练使用电脑办公软件。 工作时间: 早上8:30-12:00 冬:下午1:00-5:30 夏:下午1:30-6:00 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 试用期2-3个月,期间收入为2600+提成!转正后享有完善的晋升机制! 地址:百货大楼三楼
电话销售经验不限学历不限
通过筛选目标客户,协助商家完成审核资料提交,开通团购链接上线服务,助力门店提升平台曝光及客流(线上办公无需外出) 无试用期、不加班、接受零经验新人并提供带薪培训、资深导师一对一指导 岗位要求: 1、性格积极,沟通顺畅,对抖音短视频运营有兴趣 2、年龄18-30岁,性别不限,具备团队协作意识和学习适应能力 福利待遇: 1、底薪3300+高额提成+各类奖金,综合收入4K-10K,上不封顶 2、享受法定节假日带薪休息,公司定期组织旅游、聚餐、团建等丰富活动 3、设有开单奖励、个人表现奖、团队绩效奖、月度激励奖,奖金多样可观 4、服务全国范围、全类目抖音商家,无需线下跑动拓展客户 5、晋升机制透明高效,能力突出者最快两个月内实现晋升,内部晋升无空降 6、管理层亲和力强,工作环境轻松融洽,同事年轻有活力,地理位置优越交通便捷,诚邀有志之士加入团队
电话销售包住社保年终奖经验不限学历不限客户邀约普通话标准
薪资详情:4000-12000/月上不封顶 底薪:3300/月 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖 职位详情: 咨询免费,沟通无门槛,欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系,重要的话说三遍 1.拥有抖音全网资源,业务遍及全国,客户资源精准且优质,在办公室内完成工作,只需成功邀约并促成签约即可。 入职初期安排专人指导,提供一对一教学培训,操作简单易掌握,边学边赚,兼顾学习与收入。 2.工作时间: 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周末实行大小周休息制度,单双休交替,法定节假日正常休假 3.薪酬福利:无责任底薪3300+提成+各类奖金+团队聚餐+节日福利 公司郑重承诺:新员工入职前三个月保底月薪1万元,工资按时发放,绝不拖欠!
销售专员
3-5千/月
销售专员高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公快消品招商/商户拓展金融产品互联网/科技互联网金融医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责千柏源智能衣物护理柜、小分子团矿化活性水机的销售与推广。 2.接待客户、讲解产品卖点、挖掘需求、推荐方案、促成签单。 3.跟进订单、维护客情、提升复购与转介绍。 4.配合公司活动,完成个人及团队业绩目标。 任职要求: 1.有销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强; 4.可全职可兼职。 5.能简单使用办公软件。 工作时间: 周一到周六,早上八点半到十二点,下午三点到六点,周天休息,节假日调休。 薪资待遇: 1.无责底薪+高额提成 2.不出差,工作灵活自由。 3.社保、节日福利、团建、晋升空间大。4.优质产品、高需求、易开单、收入稳定。
电话销售经验不限学历不限客户邀约软件/企业服务产品普通话标准企业(To B)售前服务其他
1.负责公司分配客户资料的整理与维护,并开展沟通及邀约工作 2.通过电话与客户高效交流,挖掘客户需求,把握合作契机,达成到访目标 3.开展客户情况分析,快速反馈信息,对所负责客户定期回访并同步更新系统记录 4.准确传递具备邀约价值的客户信息
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开拓市场
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程引导新人快速入门 2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,构建从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果 4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员年终奖6-10人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成房地产退伍军人
招聘:销售专员 薪资:5000-10000元/月 对新进员工进行一对一培训 薪资待遇百分之五十起 年底另有奖励
电话销售社保经验不限学历不限广告客户邀约软件/企业服务产品企业(To B)互联网/科技
岗位职责: 1、学习并掌握抖音平台及市场行业的动态变化; 2、通过电话与微信方式与商家高效沟通,提供运营指导,挖掘合作契机; 3、定期跟进合作商家,给予专业支持,维护稳定且持久的合作关系; 岗位要求: 1、******,性别不限 2、具备良好的亲和力,拥有较强的开拓意识、沟通技巧及团队协作能力; 3、工作环境舒适,无需外出奔波,但需具备一定抗压能力,保持积极进取的心态和持续成长的意愿 福利待遇: 1、全勤奖励:除月度全勤奖外,另设年度全勤奖金激励; 2、团建旅游:公司不定期组织省内及省外旅行,全程费用由公司承担,助你放松身心,感受惬意时光; 3、技能提升:提供月度、季度、半年度的专业培训,并定期安排相关技能学习机会; 4、薪酬结构:底薪3000元+全勤奖300元+高额提成+五险 只要踏实肯干,努力付出,月薪过万并非难事,期待你的加入! 公司管理亲切易处,团队氛围融洽,成员以90后、95后为主,交通便捷,诚邀有志青年加入我们
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
咨询不收费,详聊不花钱,欢迎沟通、欢迎沟通、欢迎沟通、重要的事情说三遍 1.抖音全网资源,业务覆盖全国,精准对接高质量客户,办公室内开展工作,完成邀约并促成签约即可,工作内容包含电话沟通。 老员工全程带教,手把手指导,一对一系统培训,快速上手,边学边赚,成长与收入同步提升。 2.工作时间: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单休与双休交替安排,每月休息6天 3.薪酬福利: 底薪3300元+提成+各项奖金+团建聚餐+节日福利 公司承诺:每月15日准时发薪,绝不拖欠! 抖音客服岗位+无加班+带薪月休6天 薪资范围:4700-12000元/月,上不封顶 底薪:3300元/月 奖金补贴:全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
销售经理
3-5千/月
区域销售销售经理包住包吃1-2人3-5年中专/中技门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技公关/传媒其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进,提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作,包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门,保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈,定期输出分析报告,助力产品与服务优化 任职要求: 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验,有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限,具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理,具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排,能适应阶段性驻点或跨区域协作
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