
销售总经理
3-8千/月
销售经理3-5人5-10年学历不限最好是磁涧镇周边的附近的优先考虑回款提成面销/陌拜较多出差面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
地产销售经理(内黄)
9千-1.5万/月
销售经理包住社保包吃五险1-2人5-10年大专回款提成房地产
岗位职责】
全面负责售楼处销售团队管理,完成项目销售及回款指标;制定销售计划,拆解目标,组织早晚复盘,培训带教置业顾问;管控房源销控、接待流程、销售口径;统筹客户跟进、大客户谈判、客诉处理;对接渠道分销,统计销售数据,配合营销活动落地,把控销售合规风险。
【任职要求】
1. 大专及以上,3年以上案场销售管理经验;
2. 熟悉住宅案场全流程、认购签约、按揭政策,了解本地市场竞品;
3. 具备团队带动能力,擅长逼定谈判,抗压强,能适应案场加班;
4. 熟练使用办公软件,有成功操盘去化案例优先;
招5个焊工 420/天包吃住 不卡证会焊就行
400-420元/天
工厂焊工工龄奖社保包住包吃夜班补贴20人以上日结
南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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河南济源招聘长期刮腻子工人,日薪300元,提供食宿。薪资按月结算,每月结算50%。
300元/天
腻子/大白/墙漆长期月结
河南济源招聘长期刮腻子工人,日薪300元,提供食宿。薪资按月结算,每月结算50%。
厨师1-2人月结
克井柿槟附近充电站招聘【岗位名称】做饭人员1名【工作内容】负责站内员工日常饭菜制作,厨房卫生打扫【岗位要求】干净利索,讲究卫生【工作时间】面议【薪资待遇】月薪2500元【工作地址】克井柿槟附近青多重卡充电站【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
济源急聘配送C本司机不装卸4.2米箱货车
8千-1.3万/月
配送C照C13-5人日结公司提供4.2米及以下货车跨省配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,可接受长途跑省外跑。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸,省内及周边都可以跑。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。
薪资:日结,司机拿运费6成,公司拿4成,综合薪资8000-13000多劳多得。
职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验
2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店主管
1-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮、安保等各部门工作
2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业的服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接业主方、监管部门及合作单位,确保合规经营与资源协同
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析
4. 具备团队管理经验,能有效激励与培养下属
5. 学历不限,持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店管理人员
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务规范
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结
【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资:综合薪资,3000+,跟个人能力挂钩早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00,三人轮班联系人:
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.3-2.6万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经验个人独立开拓市场
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理实操,全程引导新人快速入门
2、师徒制带教模式:一对一精准辅导,构建从新手到专业人才的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、法律资源 backing:携手中国十大律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可按个人情况灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万/月
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
橙人情趣用品合作伙伴
1.5-3万/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
金融城市运营主管
4-8千/月
城市经理1-3年高中开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上地推团队金融产品推广经验
1招聘团队,培训团队
2维护老客户,开发新客户,完成销售任务指标
3做好售后服务
金融城市运营主管
4-8千/月
城市经理1-3年高中开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计
1招聘团队,培训团队2维护老客户,开发新客户,完成销售任务指标3做好售后服务
酒店前台月结
【招聘】纳里雲招聘前台岗位职责:1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作酒店前台系统3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资:综合薪资,3000+,跟个人能力挂钩早班:8:00-20:00,晚班:20:00-次日8:00,三人轮班联系人:
城市合伙人
2-4万/月
城市经理1-3年学历不限销售经验开城经验团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务个人独立开拓市场能力对机构(T
你带上团队与资源,我公司带上资金与诚意,携手共创属于我们自己的广阔天地。公司提供灵活的事业平台,只要你能带来订单,未来前景无限光明。
销售经理/主管
1-1.5万/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技面销/陌拜经验
充电桩蚂蚁站拓展(河南)
KA大客户 企业客户 政府客户
区域销售 面销
无投资 不卖设备 纯合作
省内就近分配
岗位职责:
1.初级合伙人(薪资1-3W)
负责公司销售部在河南区域的销售拓展服务,负责该区域客户的维护、回访工作;
2.高级合伙人(薪资1-5W)
完成公司销售部在河南区域的销售;全面掌握市场变化和竞争对手情况,并提出相应的销售方案。
3.保障经理(薪资1-3W)
负责后勤手续及电表申请
4.任职资格:
1.不限学历,不限经验,有电力、销售、管理等相关专业优先;
2.优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力;
3.执行能力强;
4.能适应必要时出差;
5.有交通工具优先;(最好是电动汽车)
工作地点
立即投递
先聊聊
新能源货车租售业务员
4-8千/月
业务经理包住年终奖餐补1-2人经验不限中专/中技按单提成电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班TOCTOB
闪亮新能源团队成立2017年,至今9年多时间,目前郑州,许昌,商丘三公司拥有300多台再运营车辆,现需要扩大业务
新郑郭店镇黄金大道公司,许昌,商丘公司招聘2-3名业务经理,底薪2500+100每台每月租赁提成+现金奖励+午餐+住宿+节日福利+年底1-4个月薪年终奖+晋升空间
1.负责接待进店客户,租赁货车,购买新车二手车业务
2.维护现有再用车老客户
3.开发原有老客户和新客户,开发渠道为客户介绍,网络开发,原有客户再唤醒,发放宣传单等多种形式
4.高提成,高福利,有能力有想法的年轻人,男女不限,要求大专以上学历,20-35岁,人品端正无犯罪不良记录,有理想信念!三观端正!希望有志之士加入闪亮新能源共同发展!
店长,管理运营,销售员,促销员50人
4-9千/月
销售经理交通补助餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售电话销售地推销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务公关/传媒其他行业其他产品/服务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
线上线下结合的运营模式,不限制地区,也可以选择在家做,有人教有人带。
欢迎有梦想,有实干精神,口齿清晰,有服务意识的您加入!
销售经理社保五险3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
招聘:
薪资范围:
4000-6000元
工作地点:
桐柏县城区
单位名称:
南阳市辰新网络科技有限公司
职位:
市场经理bd
缺人!招两名踏实肯干人员(无责3000推广岗)
5-8千/月
销售经理/主管餐补
AI自动扩客软件推广客服欢迎小白及应届毕业生无业绩压力、不设绩效考核
无责底薪2600+全勤奖200+通话补贴200+提成
综合收入5-8k
工作时间:早8:30—12:00,下午14:00—18:30
每周日固定休息,法定节假日享受带薪休假
工作地址:拱辰广场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济源市酒店经理信息网在线招聘信息,主要招聘济源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。